李振兴[1]（2020）在《外资进入与收入差距：理论与实证研究》文中认为自2001年加入世界贸易组织（WTO）以来,我国对外开放水平不断提升,外资进入规模也不断扩大。外商投资既可以提供大量就业机会,带来先进的生产技术和管理经验,也可以形成跨国生产协作网络,扩大产品市场需求规模。这些作用均可以扩大我国劳动力市场的需求规模,进而提高劳动者的工资水平。但劳动者的技能水平等禀赋特征是差异化的,不同劳动者对外资进入所形成的工作岗位、技能要求的适应能力差异较大,不同所有制企业和职业类别的劳动者受外资进入的影响也有较大差异,外商投资在过去十余年中在我国地域和行业的分布也发生了较大改变。因此,外资进入对我国不同禀赋特征劳动者的工资收入影响可能会有很大差异,外资进入由此也成为形塑和影响我国收入不平等的重要因素,有必要对此展开深入研究。这既有助于深入理解外资进入对我国生产力水平和收入分配的影响程度和机制,也可以为我国阶段性地总结和梳理对外开放“政策红利”及可能存在的负面影响提供政策启示。在此背景下,本文以“外资进入与收入差距”为题,采用理论分析与实证检验相结合的方式,探究外资进入对我国技能工资差距、性别工资差距和城乡收入差距的影响程度和可能的机制。全文主要从问题提出、理论基础、现状描述、理论分析、实证检验和结论建议6个方面展开论证,具体如下。第一部分为问题提出,涵盖第1章的内容。本部分主要论述外资进入和收入差距的研究背景和研究意义;对外资进入和收入差距的相关国内外文献进行梳理和评述;阐述本文的研究框架、研究思路和研究方法;总结本文的创新和不足之处。第二部分为理论基础,涵盖第2章内容。本文的理论基础为绝对优势理论、比较优势理论、赫克歇尔-俄林理论、明瑟人力资本理论和劳动力市场歧视理论。绝对优势和比较优势有利于贸易国家整体收入的提升,促进居民收入的增长。赫克歇尔-俄林理论有利于阐明技能工资差距相关问题,而明瑟人力资本理论在经验上模拟了收入、学校教育和经验之间的关系,有利于分析有关收入分配的相关问题。劳动力市场歧视理论包括内生歧视和外生歧视理论,他们表明歧视可能来自于劳动力市场内部和外部,而外资进入将影响劳动力市场的歧视状况而且可以通过劳动力市场歧视来影响收入差距。第三部分为现状描述,涵盖第3章的内容。本部分主要是对我国外资进入和收入差距进行描述性分析,同时也与世界上主要发达国家和主要新兴市场国家做了简要对比。研究发现,制造业一直是外资进入最多的行业,东部沿海地区则是外资进入最多的地区。中国东部与其他地区的收入水平相差较大,东部地区收入高,而西部地区基尼系数则相对较高;城乡收入差距也是较大,农村地区普遍收入较低;与其他国家相比,中国总体收入水平较低,与发达国家差距较大,中国的基尼系数与发达国家相比,处于很高的水平,而与其他新兴市场国家相比,则是处于中等水平。第四部分为理论分析,涵盖第4章的内容。本部分从宏观理论模型角度讨论外资进入对收入差距的影响,主要是构建理论模型框架,并讨论三种情形下外资进入对收入差距的影响。分析认为:在低人力资本人群不能变成高人力资本人群也不能与高人力资本人群进行产品交换的情形下,外资进入与收入差距之间是正相关关系;在低人力资本人群可以与高人力资本人群进行产品交换的情形以及低人力资本人群可以变成高人力资本人群的情形下,外资进入与收入差距之间的正负相关关系取决于低人力资本人群的初始人力资本相对水平,如果低人力资本人群的初始人力资本相对水平较高,外资进入与收入差距之间就会呈现正相关,如果低人力资本人群的初始人力资本相对水平较低,外资进入与收入差距之间就会呈现负相关,当低人力资本人群的人力资本达到一定水平后,外资进入与收入差距之间又会呈现正相关。此外,省级面板计量实证结果也显示外资进入越多,会对当地基尼系数产生正向影响,即收入差距会越大。第五部分为实证检验,涵盖第5-7章的内容。本部分主要采用微观调查数据和地级市层面的数据,依次实证检验外资进入对技能工资差距、性别工资差距和城乡收入差距这三个收入差距主要方面的影响,以期对外资进入影响收入差距的机理形成更深入的理解。研究发现:（1）外资进入扩大了技能工资差距,但这种扩大作用逐渐式微。外资进入可显着地提高我国劳动者的工资收入,采用工具变量所获得的估计系数值更大,但这种促进作用呈现出先扩大（2002-2007）后缩小（2007-2013）的趋势。外资进入扩大了高、低技能劳动者的技能工资差距,但这种扩大作用呈现出逐渐缩小的趋势。在私营企业工作,以及技术人员、商业服务人员和非技术工人的高技能劳动者从外资进入中的获益更大,可能是外资进入扩大技能工资差距的主要原因。（2）外资进入扩大了性别工资差距,但对不同技能和工作特征的劳动者影响不一致。外资进入对男性劳动者收入的影响大于女性,在一定程度上扩大了我国的性别工资差距。但在2002-2013年期间,外资进入对性别工资差距的影响呈现出逐渐下降的趋势;分技能来看,外资进入对同一技能的男性与女性收入差距的影响已经逐渐减小,高技能女性的受益程度甚至可能超过高技能男性。分工作特征来看,在党政机关或私营单位工作中的男性,以及是单位负责人和非技术工人的男性,相比女性的收入能在更大程度上受益于外资进入。（3）外资进入扩大了城乡收入差距,但对不同区域的影响有差异。从全国来看,外资进入会显着扩大城乡间的收入差距。具体来看,外资进入对东中部地区城乡收入差距的影响不显着,但会显着扩大西部地区的城乡收入差距。城乡收入差距具有空间相关性,考虑这一因素之后,外资进入对城乡收入差距的影响系数将进一步提升。周边地区的外资进入有助于缩小本地区的城乡收入差距。第六部分为结论建议,涵盖第8章的内容。本部分总结论文的主要研究结论,在此基础上提出有针对性的政策建议,并且对未来的进一步研究方向进行展望。基于以上研究,本文可能的创新之处如下:第一,本文借鉴了Basu and Guariglia（2007）和Lim and Mcneis（2014）的理论模型,将其理论模型扩展为更一般的形式,主要不同之处在于:一是考虑了人们受教育水平与实际获得人力资本可能存在一定的差异,本文并没有将受教育水平与人力资本完全等同看待,而是将它们看作是高度相关的两个变量;二是将工业产品的个人效用函数从线性函数形式推广为更常用的非线性效用函数,从而考察不同情形下外资进入通过影响人力资本不平等进而影响收入差距。第二,稳健地估计了外资进入对技能工资差距影响的动态过程及其原因。现有研究大多数只采用一年的数据分析外资进入对技能工资差距的影响,而这一影响过程很可能是随着国内发展阶段的变化而动态变化的,也未实证检验具体的影响机制。本文采用2002-2013年的数据,发现外资进入扩大了高、低技能劳动者的技能工资差距,但这种扩大作用呈现出逐渐缩小的趋势。在私营企业工作的高技能劳动者从外资进入中的获益更大,单位负责人和办事人员的受益程度也更大,从而揭示出了外资进入影响技能工资差距的阶段性特征,并从劳动者工作特征的角度考察了其影响机制,丰富了现有研究。第三,揭示了外资进入影响性别工资差距的动态过程及其机制。现有文献较少分析外资进入对性别工资差距的影响,也没有提出具体的影响机制。而本文尝试对此进行细致的分析,发现外资进入会扩大性别工资差距,但在2012-2013年期间对性别工资差距的影响呈现出逐渐下降的趋势。另外,从技能水平、单位性质和职业类别来看,外资进入主要是扩大了低技能劳动者、党政机关和私营单位,以及单位负责人和非技术工人的性别工资差距。这丰富了外资进入对性别工资差距影响动态过程和群体特征的认识,补充完善了这一领域的相关研究。第四,分析了外资进入影响城乡收入差距的地区异质性和空间相关性。现有研究在分析外资进入影响城乡收入差距时大多数采用的是省级面板数据,可能会存在较严重的遗漏变量问题,难以体现出各个地区的特征差异,也没有考虑各个地区外资进入与城乡收入差距的空间相关性,降低了模型估计结果的可靠性。本文采用地级市面板数据,可以较好地控制外资进入影响城乡收入差距的地区异质性和空间相关性,对全国以及东、中、西部地区外资进入对城乡收入差距的影响进行了分析,可以更准确、完整的揭示出外资进入影响城乡收入差距的特征。
崔悦[2]（2015）在《国家对国际司法程序的态度研究 ——以ICJ和WTO争端解决机制的比较为视角》文中进行了进一步梳理国家对国际司法程序的态度问题尚未在国际法学界引起足够重视，本文从比较国家对ICJ和WTO争端解决机制的态度出发，从一个侧面入手，分析国家对国际司法程序的态度问题。本文通过数据统计来调查国家对ICJ和WTO争端解决机制态度变化的走向，运用历史分析方法、实证研究方法和跨学科研究方法来分析国家对ICJ和WTO争端解决机制持有不同态度的原因，最终寻找到能够有效提升国家参与两大争端解决机制积极性的途径。本文进行的研究并不能全面、完整地解答国家为何对各国际司法程序持有不同态度以及如何提升国家参与国际司法程序的积极性问题，但是通过比较国家对ICJ和WTO这两个比较典型的国际司法程序的态度，努力达到“窥一斑而知全豹”的目的。除导论和结论以外，论文的主体部分共分五章。第一章用各种具体数据来说明国家对ICJ和WTO争端解决机制的态度变化，为分析导致这种现象的原因提供了前提。第二章、第三章和第四章从不同的视角分析了国家对ICJ和WTO争端解决机制持有不同态度的原因。具体而言，第二章的研究视角是历史发展，影响各国对ICJ和WTO争端解决机制态度的历史因素主要有两个，即国际背景和成员间权力失衡。第三章的研究视角是制度缺陷，主要体现在五个方面：管辖权、裁判机构、法律解释、证据规则和判决执行。（1）管辖权。ICJ的管辖权是合意性的，而WTO争端解决机制的管辖权是强制性的。ICJ管辖权的合意性是导致成员国参与ICJ积极性不高的一个重要原因，而DSB管辖权的强制性使得申诉方享有请求成立专家组的权利，被申诉方不得予以阻碍。ICJ和WTO争端解决机制管辖权方面的差异使得各国对ICJ的态度较为消极，而对WTO争端解决机制的态度则较为积极。（2）裁判机构。ICJ法官的独立性是一个饱受争议的问题，专案法官制度也受到越来越多的批评，ICJ的形象受到一定程度的损害，这对国家参与ICJ的积极性产生了消极影响。发达国家和发展中国家都因ICJ法官的独立性存在缺陷而对ICJ审判案件的中立性产生了怀疑，对ICJ的信任度有所下降。WTO争端解决机制的专家组/上诉机构成员的独立性也存在缺陷，成员方对WTO争端解决机制的信赖程度自然有所下降，其参与WTO争端解决机制的积极性也随之下降，从而寻求其他争端解决的途径。（3）法律解释。ICJ受国际形势影响，从司法克制主义转变为司法能动主义，ICJ的这种转变极大影响了发展中国家参与的积极性，发展中国家对待ICJ的态度从消极转为积极，参与ICJ的案件数量有所增加，20世纪90年代达到高潮。而发达国家参与ICJ的案件数量虽然也有所回升，却少于发展中国家。WTO的长期实践表明，专家组/上诉机构有过度行使法律解释权的倾向，导致发达国家和发展中国家成员方对WTO争端解决机制的热情有所下降，继而寻求其他争端解决机制。（4）证据规则。在举证责任分配方面，ICJ在实践中对当事国拒绝提供证据的行为并没有作出不利于该当事国的推理，而是依据其他证据作出判决，这种做法也是与ICJ的主权属性相关联的。ICJ这种消极的做法会损害其判决的权威性，引发信任危机，与ICJ的设立初衷背道而驰。WTO专家组和上诉机构在确定举证责任方面存在着较大的随意性，自由裁量权的行使基本不受限制，这对举证责任分配的可预测性造成了损害。ICJ和WTO争端解决机制的举证责任分配规则的不足必然会对国家参与的热情造成负面影响。在证明标准方面，ICJ的证明标准较为灵活，缺乏预见性，而WTO争端解决机制的证明标准比较固定，因此各国对ICJ的态度较为消极，对WTO的态度较为积极。在对待“法庭之友”的态度方面，ICJ持比较谨慎保守的态度，对判决的公正性产生了消极影响，一定程度上导致各国对ICJ持消极态度。WTO专家组/上诉机构在适用“法庭之友”陈述方面具有很大的不确定性和随意性。同时，大多数提交“法庭之友”陈述的非政府组织均代表发达国家的利益，因此发展中国家怀疑“法庭之友”的中立性，对WTO争端解决机制持较为消极的态度。（5）判决执行。ICJ判决本身的不完善、安全理事会执行ICJ判决时受“危及国际和平与安全之维持”的限制以及安全理事会的表决方式受大国政治的影响使得ICJ的判决执行情况并不理想，没有完全得到遵守的判决不在少数，因此各国对ICJ总体上持消极态度。WTO争端解决机制的执行程序在执行期限、补偿方式、报复和交叉报复、执行争端次序等方面都存在不足，打击了发达国家和发展中国家成员方的参与积极性。第四章的研究视角是国际关系理论。国际关系理论的主要流派——现实主义、自由主义和建构主义均可以解释国家为何对ICJ和WTO争端解决机制持不同态度。第五章探索了提升国家参与两大争端解决机制积极性的途径。ICJ的完善主要涉及三个方面，即管辖权、法官和判决执行。WTO争端解决机制的完善也主要涉及三个方面，即专家组/上诉机构成员组成、法律解释和报告执行。对两大争端解决机制的进行根本性改革的时机尚未成熟，可行的途径是通过对两大争端解决机制进行渐进式地细节完善，最终实现改革的目标。
许多[3]（2013）在《WTO规范特惠贸易协定问题研究》文中提出在贸易自由化进程中,多边贸易和区域贸易路径一直是大多数国家自由化的两种核心选择。因此,这两种体制之间的关系一直为学者们所关注。WTO作为多边贸易体制的重要代表,在确定最惠国待遇原则的基础上,将区域贸易体制作为了一个重要的例外。在货物贸易领域,WTO制定了一系列规范特惠贸易协定的实体和程序规则,其中包括GATT1994第24条、《关于解释1994年关税和贸易总协定第24条的谅解》、《关于<区域贸易协定透明度机制>决议》。为保证规则的实施,WTO设立了区域贸易协定委员会,与贸易和发展委员会一起,作为审查特惠贸易协定通报的委托执行机构。WTO争端解决机制在多年的实践中受理了 9起与GATT1994第24条有关的案件。可以说,WTO为了规范特惠贸易协定做出了一系列的努力。自WTO成立以来,特惠贸易协定一直处于高速发展期。截止到2013年4月,已经有366个生效的特惠贸易协定向WTO进行了通报。而这其中,超过300个协定是在1995年之后通报的。目前,除蒙古外,全世界几乎每一个国家都已经或正在签订至少一个特惠贸易协定。同时,特惠贸易协定正经历着从双边特惠贸易协定向多边特惠贸易协定的转变。包括TPP协定在内的一些多边特惠贸易协定将取代双边特惠贸易协定,成为未来特惠贸易协定的主流。特惠贸易协定在高速发展中未能严格遵守WTO的相关规范。WTO成员方在签订特惠贸易协定时规定的关税减让承诺,通常未能达到GATT1994第24条及《关于解释1994年关税和贸易总协定第24条的谅解》的零关税减让要求。而针对《关于<区域贸易协定透明度机制>决议》的通报要求,WTO成员方也存在着通报时间上的拖延、通报内容上的不完整等情况。这些都极大的挑战着WTO的最惠国待遇原则。不仅如此,数量众多的特惠贸易协定还带来了各不相同的特惠贸易协定优惠原产地规则,加剧了“意大利面条碗”现象,也降低了特惠贸易协定优惠税率的使用率。而现有这些问题,都暴露出WTO规范特惠贸易协定的不足。因此,改革并完善相关规范,是WTO成员方一项重要的任务。在目前进行的WTO多哈回合谈判中,WTO成员方已经就WTO关于特惠贸易协定机制的不足提出了改革的建议。但是,唯一成果仅仅是涉及程序性问题的《关于<区域贸易协定透明度机制>决议》,更为核心的体制性问题一直没有得到解决。构成改革最大阻碍的原因主要源于两个方面,主观上,WTO成员方的囚徒困境心理驱使成员方放弃存在潜在利益风险的多边贸易体制;客观上,WTO“一揽子承诺”的谈判模式与“协商一致”的决策机制又制约了谈判成果的顺利形成。此外,包括TPP协定在内的多边特惠贸易协定,由于能够在短期内为WTO成员方带来更多的经济利益,不仅在很大程度上转移了部分WTO成员方对WTO改革的精力,降低了他们的谈判热情,而且,还对多边贸易体制构成了威胁。毋庸置疑,从贸易自由化的整体与长远发展来看,与区域贸易体制相比,多边贸易体制具有更明显的优势。如何发挥这种优势,将WTO成员方的注意力重新拉回WTO改革,就需要WTO成员方确定更明确、现实的改革路径。在规范特惠贸易协定上,有效的改革依赖于多边贸易体制和区域贸易体制的共同努力。就多边体制层面而言,WTO成员方应当完善GATT1994第24条的实体要求,特别是澄清其规则内涵。同时,也要通过《关于<区域贸易协定透明度机制>决议》的程序规范保证实体规则的要求。就区域体制层面而言,应当努力实现特惠贸易协定多边化,引入“开放准入”条款。而对于已经生效的特惠贸易协定,WTO可以考虑通过改革GATT1994第24条,引入一个附条件的“祖父条款”进行规范。未来的世界贸易将呈现出多边贸易体制和区域贸易体制并存、且相互依赖的格局。WTO已经被证明是一个极大的成功。而未来主流的多边特惠贸易协定除了能在非贸领域弥补WTO的不足之外,还能大大促进关税税率的降低,简化并统一优惠原产地规则,成为贸易自由化径路中多边贸易体制体制的最好补充。
李平[4]（2008）在《WTO与国际经济关系新时代》文中指出多边贸易协议从关贸总协定（GATT）发展到世界贸易组织（WTO）,已经成为第二次世界大战后和平、发展与合作时代国际经济体系的重要组成部分,其自身也有了空前的发展,目前已经有151个国家和地区签订了WTO协议。但随着成员结构的变化,发展中国家成员的成熟,WTO的内在矛盾也日益突出。WTO还有没有存在的必要,其发展的前景如何,日益引起人们的广泛关注。本文借鉴国内外对GATT/WTO及其相关问题的研究成果,从WTO对GATT的继承与发展、弘扬了和平、发展与合作的时代主旋律、为后进国家经济振兴提供契机、为实现世界经济一体化开辟了现实途径等方面探讨了WTO及其协议的重大现实意义与历史意义。WTO是相当健全的国际贸易和经济关系的协商和协调机构。它继承了GATT的基本精神、基本原则和基本成果,提高了全球经济发展的规范性和可预见性,推动了全球经济的增长。其协议还特别提出了反映发展中国家利益的允许例外和差别待遇原则,使发展中国家受益较大。WTO及其协议日益成为涉及经济生活各个领域的综合性的国际组织和规则,它提供的解决国际争端的途径和方法,不仅为缓解和解决国际争端提供了可能,而且也为世界经济一体化的实现,开辟了现实道路。WTO体制在前进中也面临诸多的问题。如发达国家利用WTO的弱点扩大自身利益、民族利益冲突导致洽谈难度增大、开放体制导致金融危机和生态危机扩散等。中国作为发展中大国,首先要以积极的态度和在这个体制中求生存、谋发展。同时,作为一个贸易大国,还要为这个体制的建设做出自己的贡献,既要做好参与者,协调者,更要成为建设者。在面对WTO其它成员的时候,更应关注发展中成员的利益,协调发展中国家和发达国家的矛盾。
温海成[5]（2007）在《中国建筑业企业国际化问题研究》文中提出建筑市场的国际化和建筑企业的国际竞争已经成为每一家中国承包商必须面对的问题。不仅大型综合承包商需要同时在国内外两个市场中谋划自己的发展策略,中小型专业承包商也必然要在国际化的承包链条中寻找自己的生存空间。但在现实中,多数中国建筑企业对于国际化经营还还缺乏必要的实践经验和战略准备。鉴于此,本文选择“中国建筑业企业的国际化”这一主题,旨在通过前瞻性的研究和探讨,从理论和实践两个方面,为中国建筑企业的国际化战略提供参考。本文在综合前人研究的基础上提出了建筑企业国际化双钻石模型（Double-Diamond for the Internationalisation of Construction Companies,D2fICC）,以指导建筑企业如何分析和进入国际市场。该模型由三部分组成:（1）本国和东道国建筑市场的双钻石模型;（2）国内和国际建筑市场的SWOT分析;（3）在SWOT分析的基础上,制定适合本企业的国际化竞争战略。基于D2fICC模型,论文系统地分析了国际建筑市场的竞争环境,涉及其竞争规则、市场风险、能力要求以及一般竞争战略;同时,论文也总结分析了国内建筑市场的竞争状况和中国建筑企业的国际化历程。随后,通过全面的SWOT分析,论文提出了中国建筑企业国际化的总体战略和措施。这些战略和措施包括个两方面:一是改革中国建筑业体制,建设能够孕育优秀承包商的市场环境;二是改造中国建筑企业自身,使建筑企业能够尽快成长为有竞争力的国际竞主体。进而,论文以中国建筑工程总公司的国际化战略为案例,研究以其为代表的典型国际化战略和国际化道路,这既可以反映中国建筑行业的国际化状况,又能够给中国建筑企业的国际化战略提供借鉴和参考。本文的研究成果具有较高的理论价值和重要的现实意义。其理论贡献在于:论文拓展了传统国际贸易理论和国际竞争理论,加入了建筑行业尤其是中国建筑市场这一特殊的环境,验证了这些理论在中国建筑市场的适用性,所提出的理论模型既综合了前人理论中的优点,又摒弃了某些不适合中国建筑市场的部分,丰富了这些理论的内涵和外延。其现实意义是:论文对国际国内建筑行业和建筑市场做了系统详细的分析,是了解国际国内建筑业不可多得的系统资料。本文提出的战略措施,可以为中国建筑企业国际化提供有益指导,有助于企业结合自身情况制定出可行的国际化战略。
冉小毅[6]（2007）在《中国大陆的人口国际迁移》文中进行了进一步梳理20世纪80年代以来，由于科学技术的进步和现代交通工具与通讯手段的产生，经济全球化的进程空前加速。经济全球化下不仅商品、资金、信息跨越国境在全球范围流动，同时各种各样的人口也在国际间频繁迁移。在经济全球化的大背景下，加之中国70年代末以来的对外开放，导致中国同世界的联系日益紧密，相应的人口国际迁移也日益频繁。根据中国2006年公安出入境管理年鉴的数据，改革开放以来已经批准了3500多万人出境，其中1979—2005年由公安机关直接批准出国定居的有80多万人次，以留学、探亲、就业等临时形式出国的人员累计有825万人次。又据外交部领事司估计，到2005年为止，大陆新移民在世界各国取得居留权的约200万人以上。据教育部统计，从1978年到2006年底，各类出国留学人员总数达到106.7万人，其中留学回国人员总数达27.5万人。所有不同的统计渠道的这些数字都充分表明，随着改革开放和经济全球化的深入，中国内地居民的国际迁移有了显着的增长。中国大陆人口国际迁移量的迅速扩大，不仅对移民群体本身有重大作用，也势必对中国乃至世界其他国家和地区产生较大的影响。本文写作的目的就在于揭示中国大陆人口国际迁移的基本情况、发展趋势，及其对中国自身及世界的影响，这种影响主要分为两个方面，一个是经济影响，而另一个是社会影响。分析的视角从人口国际迁入与迁出两个角度来进行。笔者通过本文的研究，在统计分析中国大陆人口国际迁移的现状及其影响的基础上，发现无论是在经济方面，还是在社会方面，中国大陆人口国际迁移总体上无疑都对中国和世界其他国家产生着积极的重大影响。为了扩大积极的影响，减小消极的影响，本文也提出了一些相应的对策建议。本文研究中注重实证分析，利用了大量人口、经济与社会方面的相关资料，较深入、系统地分析了中国大陆人口国际迁移的现状，以及对经济发展和社会发展的具体影响。在此基础上，文章也从理论方面探索了人口国际迁移的形成机制及其影响因素，并对人口政策学从国际迁移方面进行了探索。全文由九章构成，各章主要内容的简介如下：第一章，简要地介绍了中国大陆人口国际迁移的国内外背景、国内外研究现状，以及本文的研究目的、研究方法与数据来源。第二章，首先介绍了人口国际迁移的基本概念，交代了人口国际迁移理论及其体系，然后对相关的人口国际迁移理论进行综合评述，并提出了一个将各种影响因素综合起来的假设模型。第三章，首先回顾了改革开放之前中国大陆人口国际迁移的历史过程，并交代了外国人来华情况的历史演变，然后分析了改革开放以来中国大陆人口国际迁移的现状。第四章，着重分析了新中国成立以来中国大陆人口国际迁移的政策演变，其中分为出入境管理政策的变化、对海外中国人的政策变化、留学生迁移政策的演变、出国中介机构的产生与管理、劳动力输出政策的演变、政府对国际人口走私的态度等六个部分。第五章，分析了中国大陆人口国际迁移与经济发展间的关系和影响，其中包括人口国际迁移与经济发展的关系、人口国际迁移对中国的经济影响、人口国际迁移对世界经济的影响等三个方面。第六章，分析了中国大陆人口国际迁移对社会发展的影响，其中包括对贫富差距的社会影响、对家庭结构的社会影响、对医疗卫生的社会影响、对教育与科技水平的社会影响、对世界文化的社会影响、对城市化进程的社会影响等六个方面。第七章，在第二章建立的假设模型的基础上，通过中国大陆人口国际迁移的实证数据来完善该理论模型。并在上述分析的基础上，进一步分析了中国大陆人口国际迁移面临的主要问题与发展趋势。第八章，为了使国家能够充分运用好人口国际迁移这个手段，促进中国与世界各国，以及移民本身的和谐发展，共享国际迁移的成就，本章从促进中国大陆人口国际迁移的角度提出了相应的对策建议。第九章，结语。在论文的阐述中，本文采用了定量与定性、宏观与微观、总量与结构、静态与动态相结合的分析方法，行文中对有关问题进行了大胆的尝试和探索。本文部分结论的形成，是在分析的基础上进行的大胆预测，是一项探索性的成果，由于笔者知识和视野的局限性，有的论断还需要进一步研究与探讨，对于文中出现的偏差与不足，希望在以后的研究工作予以更正与弥补。
张明[7]（2007）在《入世后中国企业社会责任研究 ——基于和谐的观点》文中研究表明本文围绕和谐的观点从四个部分对入世后的中国企业社会责任进行研究：首先对企业社会责任的概念及企业社会责任运动的进展进行概述，然后从理论上研究入世后中国企业社会责任应该具有的内涵及其利益形成的动力学机制，进而从实务的角度研判中国现代CSR状况及其存在的问题，并且分析产生问题的根源，最后提出中国CSR建设的宏观战略规划及微观操作策略，并对中国未来CSR建设进行预测和展望，由此形成“概说—理论—实务—对策—展望”的完整分析框架。在概说部分，首先分析了中外学界关于CSR的概念及国内外CSR运动的进展情况，然后介绍目前国内外理论界对于CSR研究的进展，最后简单介绍国外企业CSR建设的实况。通过上述分析，以获得对国内外CSR的理论和实务情况的总括了解。在理论部分，首先对西方经济学、管理学、法学、伦理学进行研究以获得中国CSR理论的思想基础，然后对中国的周易、诸子学说、宋明理学、近代商邦的经营之道进行研究以获得基于中国传统文化和商业伦理的CSR思想基础。基于中外相关理论的研究，建立入世后中国企业CSR内涵，即以“互利、奉法、仁义、和谐”为核心的4×4责任模型，包括纵向四层的理论性责任：经济责任、法律责任、伦理责任、文化责任以及横向四维的操作性责任：维权责任、环保责任、诚信责任、和谐责任。并进而分析其利益形成的四级动力学机制：基于交易费用理论的责任盈余模型—基于瓦尔纳斯均衡理论的CSR帕累特最优模型—基于熵理论的CSR运行边界模型—基于投入产出理论的CSR投入产出模型。由此完成入世后中国CSR的基础理论研究。在实务部分，首先分析入世后中国CSR建设的必要性，然后基于中国企业CSR的4×4责任模型，设计评价中国企业CSR建设的CECC标准：基于企业CSR敏感性的行业分类：维权敏感型企业、环境敏感型企业、诚信敏感型企业以及一般企业，使得CECC评价标准更具科学性和公证性。并且利用该标准对中国企业CSR现状按照不同行业、不同规模、不同性质、不同区域进行调研和评估，同时也获得了中国学界和政界对于CSR的认知和行动情况。基于这些第一手资料，分析中国目前CSR存在的问题，进而指出产生问题的根源所在。由此完成对中国CSR现状的实务研究。在对策部分，基于上述理论和实务研究成果，从立法、政府、企业三个层面进行中国CSR建设的宏观规划，然后进入企业微观层面进行操作性策略设计：企业CSR战略设计，基于外部利益相关者的CSR操作策略，以及基于内部价值链的操作策略。完成宏观战略规划和微观操作策略设计后，进而基于企业CSR敏感性分类的行业特性进行中观层面的操作策略设计，最后对当前的热点问题SA8000审核提出应对策略。由此构建宏观—微观—中观的完整的战略规划及操作策略。在展望部分，基于入世后中国CSR理论研究和目前的实务研究，展望并预测中国CSR建设未来的七大发展趋势，至此完成整篇论文的主体内容。
陈咏梅[8]（2007）在《WTO贸易政策评审机制法律问题研究》文中提出在世界贸易组织庞大的法律体系中，对成员贸易政策实施影响的主要方式有四种：第一种是在加入前对申请方的审查，中国漫长的“入世”历程便是一例；第二种是在加入时以成员“承诺”方式实施的政策约束；第三种是贸易争端的裁决与执行，败诉方必须修改被裁决为与世贸组织协议相悖的政策与法律；第四种则是以评审的方式对各成员的贸易政策进行监督，被称之为贸易政策评审机制。本文分析和讨论的重点是最后一种方式，即贸易政策评审机制。该机制是一项很特别的监督机制。在这种机制下，WTO为各成员提供阐明和讨论贸易政策的机会，各成员可以在此获得各种信息并表达各种关注、评审其他成员贸易政策及政策的实施情况，有人将之形象地描绘为一种“盯梢”，从而区别于争端解决机制那种具有强制执行力的监督机制。不过二者殊途同归，都为确保WTO规则得到更好的遵守而存在。作为WTO三大机制之一，贸易政策评审机制是世贸组织在总结GATT四十多年经验教训的基础上为更好地实施WTO各项协议，促进多边贸易体制更加平稳运行而进行的积极尝试。全文共分为六个部分（章）对WTO贸易政策评审机制进行论述，分述如下：第一章对WTO贸易政策及其评审机制进行基础性研究。文章首先从经济学、政治经济学、哲学等多视角探讨了规范国际贸易秩序的WTO所选择的贸易政策——自由贸易化政策。为此，WTO制定了一系列以市场经济为基础的贸易准则和贸易行为规范，以期建立和发展一个开放持久的多边自由贸易体制。该体制的建立对国际贸易活动起到了宏观的调整和推动作用，对各国贸易政策的制定也产生了深远的影响。在规则层面约束的同时，为促进成员对多边贸易体制法律、规则、制度的遵守，WTO引入了一项很特别的监督机制——贸易政策评审机制，文章在此即探讨了该机制的来源及其与WTO贸易政策之间的联系，包括其意欲实现的目标、实际的功能和在实践中的应用价值等。其中对贸易政策评审机制功能的探讨是文章的创新之处。因为目前学者们大多仅探讨了该机制贯彻实施WTO透明原则的功能，最多承认它是WTO的一项监督机制，而本文则更强调该机制事实上具有确保各成员遵守WTO义务的功能，即促使WTO规则得到执行的功能。它通过召集WTO成员集体对某一成员的贸易政策和做法进行评价和评估，以特定的规范性准则为依据，向各成员反复灌输WTO认同的行为模式，促使各成员领悟WTO规则的精髓，其与争端解决机制共同形成对成员实施贸易政策的影响，确保WTO规则、纪律和在各协定项下所作的承诺得到更好的遵守。第二章对贸易政策评审机制的地位进行分析论证。文章从WTO的监督机制体系入手，分别论述了WTO的透明程序、行政机构的一般审查、贸易政策评审机构的专门审查以及争端解决机制。然后，文章采用比较分析的方法，重点论证了贸易政策评审这一监督机制与WTO其他监督机制之间的关系，尤其是其与透明程序和争端解决机制的关系。强调了贸易政策评审机制在增强国际透明的同时，能有效地促进国内透明的发展；如果国内透明的目标得以实现，将使公众群体能更为方便地获取有关贸易政策对其利益是否存在损害及损害程度的可靠信息，降低公众竞选组织活动的成本，促使公众更积极参与和影响政府的决策程序，对抗和抵消少数利益集团以政治选举或其他方式对政府的胁迫和压力，从而更加有力地支持政府的贸易自由化努力，进而惠及倡导自由化的多边贸易体制。同时，贸易政策评审机制所确立的定期报告制度和定期集体评审制度，大大提高了国际贸易政策的可预见性，减小了各成员贸易政策的对立和冲突，预防和减少了贸易争端，实际上起到了国际贸易的润滑剂作用。最后，文章论及了贸易政策评审机制与WTO职能、与国际收支条款、与对国际贸易环境发展总评之间的关系，以此体现贸易政策评审机制在WTO整个监督机制体系中、乃至WTO中的重要地位。第三章对贸易政策评审机制的实体规范进行评析。首先，文章分析了贸易政策评审机制的主体，重点分析了WTO秘书处贸易政策评审司的人员配置、与其他国际经济组织相比所承担的工作负担等情况，认为其是一个低支出、高产出的国际组织机构。分析中凸现出秘书处人力资源匮乏的困境，如果不提供更多的资源将可能导致贸易政策评审机制为完成马拉喀什议定书设定的任务的能力的崩溃。鉴于解决人员短缺的方法目前尚未得到一致认可，文章主张对贸易政策评审司进行有序、稳步的扩充，并从增加WTO总体预算角度出发来探讨对这一问题的解决，同时将贸易政策评审机制存在的资源短缺问题与对发展中成员的技术援助结合起来，因为贸易政策的能力建设（包括WTO内和WTO外）可以帮助发展中成员积极参与WTO活动，包括参与贸易政策评审活动，来自WTO之外的技术援助至少可以部分地解决资源问题。然后，文章对贸易政策评审的内容进行了阐释和述评，认为需要对评审的内容进行改革，但其评审内容应该扩展到多大的范围还是一个值得探讨的问题，这牵涉到整个WTO的改革。文章认为，有很多因素制约了人们建议的将贸易政策评审范围扩大到“社会、劳工、性别”等方面的期望，以WTO为基础的评审会议可能并不是引入这些评审内容最适当的场所。最后，文章分析了贸易政策评审的标准，认为贸易政策评审旨在促使各成员更好地遵守WTO规则、纪律和在各协定项下所作的承诺，那么评审的过程必然应针对WTO的规则进行；评审机构对成员进行评价和提出建议的参照标准，应当是WTO的贸易规则、纪律和各成员的承诺。并且评审的标准应该是动态的，它随着多边贸易体制规则的完善、国际经济环境和国内经济改革和结构调整的进步以及贸易自由化的进程而变化。与此同时，评审还要对成员的某些政策变化进行动态的描述和对多边贸易体制的影响进行量的分析，因而需要采用一定的经济指标作为标准。第四章对贸易政策评审机制的程序规范进行探析。首先，文章分析了任何扩大评审周期的建议均未得到支持的原因及集团评审的可取性。然后分别分析了秘书处报告和各成员政府报告程序。尤其是秘书处报告，在对秘书处报告的资料来源、结构、长度、影响进行分析的基础上，文章从突出的几个方面探讨了秘书处报告存在的不足之处，如报告的国别色彩、过于乐观、缺乏对保护代价的分析等。在此基础上，展望了未来的发展趋势，认为评审将从更长远的观点出发，增加更多的分析成份。在对各成员政府报告准备过程的分析中，文章提出了准备并参加贸易政策的评审对较小的发展中成员来说是一项艰巨的任务，对此也可与贸易政策评审机构及WTO技术合作和培训机构提供的技术援助结合起来考虑。最后，文章分析了贸易政策评审会议及评审报告的分发事宜，认为即使在资源上有了足够的增加，如果没有改进贸易政策评审报告的散发，对贸易政策评审机制进行改进的很多方面的充分价值将无法实现。评审报告除了在贸易谈判团体这一狭小的范围散发外，应当散发给更多的评审信息的潜在使用者：如各成员首府的政治领导及其幕僚、贸易及商事事务的记者和其他撰稿人、产业协会、工会等利益集团、专注于国际经济、贸易政策的学者和研究机构、各个企业管理者和他们的顾问等。第五章对贸易政策评审进行实证剖析。文章再次运用比较研究的方法，希望通过GATT／WTO不同时期欧共体两次评审的分析、比较，增强人们对贸易政策评审机制的认识。两次评审对欧共体贸易政策和做法均提供了一种透明的测试，评审已使GATT／WTO各缔约方／成员方获取了相当多的有关欧共体的信息，但在单个缔约方／成员方层面上的透明还需要加强。文章认为，在不必然违背欧共体与GATT／WTO法律关系的性质的情况下，在不否认欧共体融合过程的情况下，也不忽视其特定的组织结构的情况下，可以考虑有序地适当关注欧共体各成员的贸易政策。秘书处报告从更明确的、更有条理的法律视角对欧共体现存贸易政策和做法进行的分析还相对不足，报告对GATT／WTO规范性准则与欧共体贸易政策和做法之间的关系应该加以评论，对欧共体贸易政策和做法对多边贸易体制的影响也应该更详细地进行阐释，因此评审的水平和质量还有待提高。除此之外，应该具有某种方式的评审的后续工作，如当受审成员清楚地知道其贸易政策和做法应该加以改变但所建议的改变未能实施时，全体成员可授权总理事同受审成员私下讨论那些被建议的修改措施，督促受审成员重视评审的结果。第六章结合中国实践，针对中国既要面临接受评审又要面临参与别国评审两个方面，提出了各种应对的策略。中国自2001年12月11日加入世贸组织后，2002年即开始了贸易政策评审的实践。一方面，中国要接受贸易政策评审机构对中国的正常评审，还要根据中国入世议定书第18条第1款的规定，接受“过渡性贸易政策评审”。作为一个以公有制为主体，市场化程度相对不高的最大发展中国家和社会主义国家，中国履行WTO各项规定及其承诺的能力难免会受到置疑，而各国也都把目光注视在中国贸易政策的变化和进步上。我们有必要做好评审的各项准备，使自己的贸易政策和做法得到公正与全面的评价，通过接受评审，向世界展示中国、让世界了解中国；另一方面，我们应认识到，做好准备参加WTO贸易政策评审机构对我国的政策评审是我国承担的基本义务之一，而积极参与对其他成员的政策评审也是我国享有的重要权利之一。我们要充分利用贸易政策评审影响WTO其他成员的政策措施，积极、妥善地利用评审机制为我国的经济建设服务，最终促进国家的经济增长。
朱星文[9]（2006）在《会计治理论》文中认为现代会计发展的历程表明，随着市场经济的发展会计由单纯的私人事务变成事关多种利益主体、具有社会属性的公共事务。伴随着会计属性的变化，社会对其所采取的态度也经历了从自由放任到实施管制的转变。而且，这种转变并非是自然形成的产物，而是经历了由乱到治的痛苦过程。会计管制从产生至今已走过了将近一个世纪的历程，取得了举世瞩目的成就。然而，进入新世纪，随着欧美资本市场上安然、世通、施乐、特拉马特等会计造假案的暴光以及国内银广夏、郑百文、蓝田股份等一系列财务丑闻的先后被揭露，会计又到了需要作出选择的十字路口。即给我们提出了一个会计是在加强和改进管制的道路上继续前行还是另辟蹊径的问题。回顾欧美会计发展的历史不难发现，现代会计的发展经历了从自由放任到政府监管的历程。和经济中自由主义思想占统治地位一样，1933年以前的会计也是自由放任的会计，而会计中的自由放任行为已被史学家证明是造成1929—1933年的经济大萧条的原因之一。正是从那时候开始，会计走上政府监管之路，并且达到了当前详细规则监管的程度。然而详细的规则监管也未能从根本上解决在两权分离的情况下，经营者编制的财务会计报表偏离企业实际状况的问题。纵观会计发展的历史，无论是单纯依赖市场调节的自由放任还是运用政府调控力量的政府监管都未能避免会计中的造假，并在历史上造成了经济灾难。鉴于此，本文以《会计治理论》为题，试图在借鉴现代治理理论的研究成果的基础上，提出会计的全面治理理念，以期建立一个系统、科学的宏观与微观相结合的财务会计治理理论体系。全文除导论外，由七章所组成，分别从不同的角度对会计治理的理论和实践问题进行了分析论证。具体内容如下：一、会计治理机理论研究会计治理的基本理论，首先必须弄清什么是“会计治理”。它是本文立论的基础，也是本文研究不能回避的问题。首先在厘清“治理”基本含义的基础上，提出了广义和狭义的两个会计治理概念。广义地讲，会计治理泛指对会计活动进行监督、控制、调节、协调和管理的规范和制度安排的集合。从治理的层次讲，既有宏观层面的会计治理，也有微观层面的会计治理；从治理的内容讲，既有以法律制度为基础的依法治理会计，也有以伦理道德为基础的以德治理会计；从治理的范围讲，既有以市场参与者、管理者、服务者共同组成的利益相关者实施的公司（企业）外部会计治理，也有以产权制度、两权分离下的委托代理关系为基础的公司（企业）内部会计治理。狭义地讲，会计治理就是为了保证企业所提供的会计信息真实、完整、客观、公正的制度安排。其次在对会计治理概念进行界定的基础上，本文通过对现代公司治理理论基础的分析借鉴，认为会计治理的理论基础也是现代企业理论中委托代理理论、利益相关者理论等。财务会计信息既是解决两权分离条件下建立的委托——代理关系中，委托方和受托方信息不对称的重要手段，同时又是信息不对称产生的重要源头之一。因为，作为受托方的经营者，在取得企业的实际控制权的同时，也就充当了会计信息的生产、发布和传播者的角色。这样，会计信息的提供者与会计信息的使用者之间的信息不对称就是不言自明的了。因此就有必要在现代企业理论的指导下，解决会计治理问题，构建会计治理的新机制。研究会计治理的目的是要构建一个科学、高效的会计治理体系。本文在借鉴“商业环境的九月模型”（SEPTEmber model）的原理的基础上，构建了“会计治理模型”。为本文的后续研究打下了基础。二、会计法治论会计法治，就是依法治理会计事务，协调、平衡会计活动中各种利益关系。这也是我们所要讨论的会计治理问题的重要组成部分之一。对此，我们首先分析了会计治理的理论依据和法制环境。依法治国方略和市场经济就是法制经济的理论研究成果为会计法治的实施及其有效运行提供了理论依据和制度基础。具体而言，会计法治是依法治国方略在会计领域中的具体运用；实行会计法治，则是“市场经济就是法治经济”的具体化。其次，分析了会计法治的前提条件。相对健全的法律制度是依法治国的前提；全社会形成了一定水平的法律意识和法制观念，是全面落实依法治国的基本方略的基础。那么，建立健全会计法规制度即是实现会计法治的前提；提高会计事务参与者（主要是会计人）的法律意识和法制观念则是会计法治的基础。我国的会计法制建设经历三个发展阶段：（1）以1985年《会计法》的颁布为标志的会计法制初步建立；（2）以1992年的《企业会计准则》和1993年《会计法》的第一次修订为标志的适应社会主义市场经济要求的会计法制的基本形成；（3）以1999年《会计法》的第二次修订为标志的适应社会主义市场经济要求的会计法制趋于完善。经过三阶段的发展，我国会计法制的法律制度基础基本形成，而进一步提高广大会计人员的法律素质则是会计法之成败的关键。再次，在上述理论分析的基础上，本文对我国会计法治的现状、成因进行了理性思考。我国现行的法律规范体系带有明显的时代特点和明显的缺陷：（1）经济发展的滞后使法制建设缺少了必要的动力，具有经验性和实用型的特点；（2）法律体系结构理论不统一、不规范，存在疏漏；（3）立法体现部门利益过多，法律冲突明显。我国现行法律规范体系的这些特点和存在的缺陷，对会计法律规范体系的影响是十分明显的。其主要表现在：（1）《会计法》及其所统率的会计法规制度带有浓厚的行政法规色彩；（2）会计法律责任的追究只注重行政处罚和刑事处罚而忽视民事责任赔偿；（3）与其他相关法律缺乏基本的协调。针对上述问题，我们对会计法律规范体系各层次进行了法理分析，并得出结论，会计准则与一般法律是相辅相成的，一方面，从会计准则本身的内容结构来看，它并不构成有关法律的附属，它有着自身的独立性；另一方面，它对公司法、税法、证券交易法及有关法令的制定与修订有积极的参考意义或促进作用，能够防止公司法等一般法律有关会计确认、计量、记录和报告规定的膨胀化。最后对提高我国会计法治水平提出了对策建议。三、会计德治论会计治理除了依靠健全的法制，实施依法治理之外，还必须借助道德的力量实行以德治理。为此，我们首先从德治内涵界定和本质认识着手。所谓德治，即是相对于“法治”的“道德之治”，德治的基础是道德。马克思、恩格斯认为，道德不是神的意志，不是人所固有，也不是人的主观意识所派生的，“一切以往的道德论归根到底都是当时的社会经济的产物”。道德产生于人的社会生活，是由一定社会的经济关系所决定的一种特殊社会意识。会计德治是社会德治的组成部分之一，是相对于会计法治的会计道德之治。会计作为现代市场经济体系中一个不可或缺的职业，为了维护它的长远利益和整体利益，使自己在激烈的职业竞争中立于不败之地，除了要遵守国家的法律、法规、制度之外，还需要有一个全体职业成员共同遵守的会计道德。通过会计道德来调节会计职业与其他社会成员之间的关系以及会计职业成员之间的关系就是会计德治的表现。所谓会计德治就是充分发挥会计职业道德的作用，发挥人的精神力量的作用，使会计活动的参与者自觉地加强自身的道德修养，以会计道德自觉规范其行为，达到进化会计空气，提升会计职业声誉的目的。会计德治至少要包含两层意思：一是治理会计要用德；二是治理会计要有德。为了正确地理解会计职业道德，本文首先从伦理上厘清了会计职业道德关系。会计伦理是指会计职业群体在会计职业活动中形成的善恶观念、价值取向、价值判断标准及其情感表达方式、行为规范和行为习惯的总和。笔者认为会计职业道德关系是由会计从业人员在职业生活中所处的职业地位决定的。历史地考察，在会计职业发展的历史长河中，大致经历以下几种职业定位：（1）自然经济时代的“管家”；（2）简单商品经济时代的“账房”先生；（3）市场经济时代的职业会计师。在西方发达国家，会计师与医生和律师共称为市场经济中的三大职业。据此，本文提出了会计师（包括会计人员）对职业道德有特别要求的观点，因为：（1）会计是与钱打交道的职业，特别要求会计人要经得起金钱的诱惑；（2）会计在现代企业的委托代理关系中的特殊地位要求其诺守客观、公正的立场；（3）会计的不确定性特别要求会计人员要有高尚的职业操守。会计德治从本质上说是依靠道德的维系来得以实现。与会计“法治”比较，具有浓厚的理想化色彩、自律性、前卫性、法治的基础性和广泛性的特点。会计德治德这些特点，使得其在会计治理中具有独特的作用：（1）会计德治是维护会计秩序的调控器；（2）会计德治是深化会计改革的助推器；（3）会计德治是发展会计事业的方向盘。本文还认为，要使会计德治能够顺利实施，必须要有一个完善的会计职业道德运行的系统，否则德治就会成为一种空谈。对此，我们在对我国会计职业道德建设简单回顾的基础上，提出了构建会计德治运行机制的设想。四、会计的政府治理论在现代市场经济条件下，政府和市场都是调节经济的两个不可或缺的手段，二者相互补充，缺一不可。既不存在“只有市场”的社会，也不存在“只有政府”的社会。为了弥补市场机制的不足，本文建立会计治理机制中，充分考虑了政府的作用。首先是政府在会计治理中通过会计规则的制定发挥基础设施建设的作用。现代企业会计信息的生产和披露必须遵循具有权威性、公认性的会计规则才能客观地反映企业的财务状况和经营成果及其现金流量的情况。制定一套高质量的会计规则是实现会计治理的基础设施，为会计治理奠定了制度基础。尽管在世界范围内存在由政府制定会计规则和由民间会计职业团体制定会计规则两种模式，但是，无论是过去、现在，还是将来，在我国会计规则的制定权都是由政府来来行使的。因此，政府会计规则制定权的行使也是其在会计治理中发挥作用的方式之一。其次是政府在会计治理中依靠行政管理职能进行会计工作管理。政府在会计治理中作用的发挥，最直接的方式就是对会计工作的管理。这也是我国政府主导型会计治理模式的重要特征之一。在长期会计管理实践中，我国形成了独具特色的会计工作管理体制，为会计治理的实施提供了强大的组织体系。再次是政府在会计治理中运用政府审计的强制手段以及依法有权对企业会计进行监督的政府相关部门实施监督。有效的会计治理有赖于政府监督机构的有效监督机制的执行。政府审计是执行会计监督的最为主要的专业部门。而在我国《会计法》规定的会计监督体系中，除了政府审计监督外，还有财政、税务、人民银行、证监会、保监会等在各自的行政管理职责的执行中行使会计监督权。因此，在我国现行的会计法律规范体系下，一方面政府审计质量直接决定着会计治理的成功与否；另一方面发挥政府各有关会计监督部门在会计治理中的协同作用也至关重要。五、会计的行业治理论会计职业是会计治理中不可或缺的一个重要环节。在市场经济运行中，“会计职业存在的理由是满足企业和投资者有效利用信息资源的共同需要，并以提供签证信息这一专业服务实现之。”这是因为在企业和投资者之间存在着潜在的冲突，即企业有提供低质量信息的动机，而投资者又缺乏足够的能力验证信息质量，因此需要由独立的第三者——职业会计师来提供审计服务。从会计治理角度来看，注册会计师审计既是利益相关者利益协调的机制，也是利益相关者利益协调的结果。首先，本文讨论了会计行业在会计治理中的作用机制。会计行业要在会计治理中发挥应有的作用，取决于其所提供的审计服务的质量。即通过注册会计师高质量的审计达到监督企业经营者的会计行为，为利益相关者提供真实、完整的会计信息的目的。如何确保注册会计师审计的质量，既是整个会计治理中的一个重要课题，也是注册会计师行业自身治理的一个永恒的话题。通过理论分析，得到了最优的注册会计师审计质量保障机制应该是政府监管和行业自律的并存的结论。并且在二者之间找到一个监督权利合理安排的均衡点。其次，对会计的行业治理的基础——注册会计师审计质量保障机制的构建进行了分析。我国的注册会计师事业是伴随着改革开放和发展社会主义市场经济的需要而发展壮大起来的。在充分借鉴国外经验的基础上，基本形成了包括注册会计师职业资格认定、审计标准制定、审计责任约束、审计质量控制和检查等5方面的内容审计质量保障体系，它们分别从不同的角度来保证注册会计师的审计质量，并共同构成一个有机的整体，对注册会计师审计质量进行贯穿审计前、审计中和审计后的全过程的保证。再次，在分析我国会计行业面临的问题的基础上，提出了改进行业管理，发挥会计行业在会计治理中的作用的建议。改革开放二十多年来，我国的注册会计师职业取得喜人的成就，但是在前进中也存在许多问题和矛盾，需要进一步加以改进。一是，我国注册会计师行业面临着我国加入WTO后会计服务市场的开放带来的挑战；二是，我国会计师事务所内部管理中存在领导机制落后和分配制度落后的问题。针对上述问题提出了：1．面对开放会计服务市场完善会计职业治理的对策。即应采取健全规则体系、改革行业协会和提高竞争能力等措施。2．改革会计师事务所内部管理的对策。主要有：（1）以改革会计师事务所的领导机制作为创新会计师事务所运行机制的关键；（2）以改革会计师事务所的管理机制作为创新会计师事务所运行机制的重点；（3）以建立有效的会计服务机制作为创新会计师事务所运行机制的目标。六、公司内部会计治理论现代财务会计产生的根本原因就在于接受委托的经营者负有定期向企业外部各利益相关者报告受托责任履行情况的义务。报告的主要形式则是编制反映企业财务状况、经营成果及其现金流量的财务会计报表。因此，会计治理要保证企业对外报告的财务会计报表能够提供反映企业真实情况的会计信息，那么，首先必须加强对公司内部的会计治理，使虚假的会计信息不能轻易流出企业。本文首先从公司治理理论的角度对公司内部会计治理的必要性进行理论分析，分析的结果表明，经营者存在违背已有的会计规则而披露虚假会计信息，以使自己收益而使企业其他利益相关者受损的动机，这种动机便决定了在企业中有实施会计治理的必要。在现行的公司运作的法制环境下，公司会计治理是植根于公司治理的制度之中的。而各国的法律传统和文化背景的不同，在世界范围内形成了三种不同公司治理模式：（1）以英美为代表的外部监控型公司的治理模式；（2）以日德为代表的内部监控型公司治理模式；（3）以东亚为代表的家族监控模式。不同公司治理模式形成了不同的会计治理制度安排。英美国家实行单层制的公司治理结构，公司监督职能一般由董事会中设置的次级委员会，特别是由独立董事担任的审计委员会行使。审计委员会的日常监督加上具有超然独立性、由股东任命的执行财务审计功能的外部审计师（external auditors）以及审计委员会在日常监督中对内部审计和外部审计的工作结果的应用和依赖构成了包括财务控制、财务会计信息的生产、披露控制在内的公司内部监督控制基本模式。日德的公司治理结构采用的是双层制。公司设股东大会、监事会和董事会三个机关。监事会和董事会呈垂直的双层状态。形成公司股东大会选举产生监事会，监事会任命董事会成员，监督董事会执行业务，并在公司利益需要时召开股东会会议的包括财务控制、会计信息披露在内的治理模式。董事会按照法律和章程的规定，负责执行公司业务。然后分析了我国公司内部会计治理中存在的问题。一是按我国《公司法》规定的设置的公司监事会运作中存在的问题，主要有：（1）监事制度本身存在缺陷；（2）监事办事机构和人员存在局限性；（3）监事来源存在局限；（4）监事地位存在局限；（5）监事地素质在局限。二是现行法律规范对会计治理制度安排的影响及其存在的矛盾。即尽管依据《公司法》规定设置的监事会与引进独立董事制度后设置的审计委员在职责权限上产生矛盾和冲突。监事会与审计委员会存在职责重叠问题，如果不加以解决，当前所采取的一系列改革措施的效果都将大打折扣。它要么使得二者相互推委，谁都不负责；要么二者争持不下，产生新的内耗。使财务控制权、会计信息生成的决策权等完全由经营者等“内部人”控制。最后，针对我国现行公司治理结构中会计治理存在的问题，提出了完善公司监事会制度、协调监事会与独立董事的关系、理顺监事会与内部审计的关系和完善董事责任追究制度等对策。七、会计治理的环境因素分析会计治理作为一种新提法，是将治理理念引入会计领域，建立以法治和德治为基础，公司内部微观治理与外部宏观治理相结合会计治理模式。其对提高我国的会计管理水平，实现会计工作秩序的好转，遏制会计造假，重树会计诚信，发挥会计在发展社会主义市场经济中的积极作用将会起到什么样的效果呢?对此，本文分析了处在转型期的我国社会经济环境中影响会计治理效果的积极因素和消极因素。影响会计治理实施的积极因素主要有：（1）我国政府管理理念的现代化及其职能的转变为会计治理的实行提供了有利的政治环境条件；（2）我国加入WTO和会计的国际化进程的加快为会计治理的实施提供了有利的国际环境条件；（3）会计及会计职业的发展为会计治理的实行提供了技术条件。影响会计治理有效实施的消极因素主要有：（1）计划经济观念依然存在，严重影响会计治理的顺利推行；（2）企业官僚体制的难以克服，制约了会计治理在企业内部的实施；（3）会计职业界自身建设存在较大差距，未形成会计治理的职业环境。因此，在现阶段能够实施的至多是中国式的会计治理，即在一元化结构的框架内培植非政府公共组织和其他利益相关者、发挥其在会计事务管理中的作用。实施这种治理有助于降低监管成本、减轻核心监管结构的监管负荷、扩大监管的合法性基础以及增加监管的理性，从而大幅度地提高现存会计治理结构的治理绩效；同时，有助于形成多元主体、培养其治理能力，为实现典型意义上的“治理”准备条件。
彭祯祥[10]（2006）在《企业经营式高等教育管理研究》文中研究表明高等教育承担着培养人才的重担,在现代化建设中起着举足轻重的作用。我国自加入WTO至今,包括教育在内的服务行业五年过渡期已满。我国高等教育进入国际竞争这个大环境中,即将迎来教育市场开放这一新的挑战。我国的高等教育经过长期发展取得了一定的成绩。与此同时,由于体制、制度、现实因素等方面的束缚,也存在着一些问题:面向市场重视不够,与国外优秀大学相比竞争力不够;政府管的太严,高校办学自主性不强;专门性法律尚不健全,高校办学活动缺少相应的法律依据;资金不充足,高校办学存在着后顾之忧;高校管理体制缺乏灵活性,管理效率不高;教师队伍建设动力不足等。这些问题在WTO新规则面前十分鲜明地凸现出来。在新的形势下,我们应该认清形势,从思想、行动等各方面作出回答,只有这样才能在高等教育全球竞争中赢得主动权。 本文从经营一个企业的角度,首先给出本研究工作的目的和意义以及本研究主题在国内外的研究现状。然后从高等教育取得的成绩和存在问题这两个角度分析了高等教育管理发展的现状,从全文结构来看属于“提出问题”。根据管理学的相关理论,以及教育市场开放后所面临的新挑战,笔者进一步提出全文的核心论点——用企业经营模式探讨高等院校的管理策略。紧接着从理论和实践两个角度解释运用企业管理思想运作高等教育的原因。第四部分从教育产业本身的性质、知识型员工特点及对应管理措施等方面系统论证这一模式的可行性。最后结合运用企业管理中的最新理论研究成果,结合高教管理组织环境结构图,根据高校发展的特殊规律思考其战略性发展道路。文章最后对本文研究的问题作出科学的预测和展望。 需要注意的是,人才资源是第一资源,在以知识、科技、信息为基础的知识经济时代,高校教师在人才培养的教育体系中,发挥着越来越重要的作用。因此,高校要进一步强化人才意识,加强教师队伍建设,实施和谐管理。本文重点分析作为知识型员工的教师队伍的建设特点,探讨高校全新的管理思维模式。最后依据上述思想,针对现有问题逐一给出可行性建议和措施。
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 摘要 |
| abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 外资进入与技能工资差距 |
| 1.2.2 外资进入与性别工资差距 |
| 1.2.3 外资进入与城乡收入差距 |
| 1.2.4 文献评述 |
| 1.3 研究框架、思路和方法 |
| 1.3.1 研究框架 |
| 1.3.2 研究思路 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 创新与不足之处 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 理论基础 |
| 2.1 绝对优势和比较优势理论 |
| 2.1.1 绝对优势理论 |
| 2.1.2 比较优势理论 |
| 2.2 赫克歇尔-俄林理论 |
| 2.2.1 赫克歇尔-俄林模型 |
| 2.2.2 赫克歇尔-俄林定理 |
| 2.3 明瑟人力资本理论 |
| 2.3.1 明瑟工资方程 |
| 2.3.2 明瑟工资方程的经济含义 |
| 2.4 劳动力市场歧视理论 |
| 2.4.1 外生歧视理论 |
| 2.4.2 内生歧视理论 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 外资进入与收入差距的描述性分析 |
| 3.1 外资进入的描述性分析及国际比较 |
| 3.1.1 我国外资进入的总量描述 |
| 3.1.2 我国外资进入的分行业描述 |
| 3.1.3 我国外资进入的分地区描述 |
| 3.1.4 外资进入的横向国际比较 |
| 3.2 收入差距的描述性分析及国际比较 |
| 3.2.1 我国收入水平的总量描述 |
| 3.2.2 我国收入的相对差距描述 |
| 3.2.3 收入差距的横向国际比较 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 外资进入与收入差距的理论分析 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 理论模型框架 |
| 4.2.1 生产部门 |
| 4.2.2 人力资本投资 |
| 4.2.3 外资进入 |
| 4.2.4 资源约束条件 |
| 4.3 理论模型分析 |
| 4.3.1 第一种情形 |
| 4.3.2 第二种情形 |
| 4.3.3 第三种情形 |
| 4.4 来自中国省级面板的检验 |
| 4.4.1 变量和数据来源 |
| 4.4.2 计量模型设定 |
| 4.4.3 回归结果与分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 外资进入与技能工资差距的实证分析 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 外资进入与技能工资差距的典型事实 |
| 5.2.1 外资进入的进程特征 |
| 5.2.2 技能工资差距的估算 |
| 5.2.3 外资进入与技能工资差距关系的初步分析 |
| 5.3 计量模型的建立和数据说明 |
| 5.3.1 数据来源和变量说明 |
| 5.3.2 计量模型和内生变量处理 |
| 5.4 实证分析 |
| 5.4.1 基准回归结果 |
| 5.4.2 外资进入对高技能和低技能劳动者的影响 |
| 5.4.3 外资进入对技能工资差距的影响:基于工作特征的异质性分析 |
| 5.4.4 稳健性检验:采用省级外资进入程度数据的回归结果 |
| 5.4.5 延伸讨论 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 外资进入与性别工资差距的实证分析 |
| 6.1 引言 |
| 6.2 模型设定与数据描述 |
| 6.2.1 计量模型设定 |
| 6.2.2 变量内生性及其处理 |
| 6.2.3 主要变量描述 |
| 6.2.4 数据来源说明 |
| 6.3 实证结果与分析 |
| 6.3.1 基准回归结果 |
| 6.3.2 分技能回归的回归结果 |
| 6.3.3 分工作特征的回归结果 |
| 6.3.4 稳健性检验:采用省级外资进入程度数据的回归结果 |
| 6.4 本章小结 |
| 7.外资进入与城乡收入差距的实证分析 |
| 7.1 引言 |
| 7.2 模型设定与数据描述 |
| 7.2.1 计量模型设定 |
| 7.2.2 变量选取及数据说明 |
| 7.2.3 变量的空间可视化分析 |
| 7.3 实证结果 |
| 7.3.1 模型设定检验 |
| 7.3.2 基准回归结果 |
| 7.3.3 空间计量模型结果 |
| 7.3.4 稳健性检验 |
| 7.4 本章小结 |
| 8 结论、政策建议与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 政策建议 |
| 8.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 在校期间科研成果 |
| 致谢 |
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、 选题的背景和意义 |
| 二、 研究现状 |
| 三、 论文框架 |
| 四、 研究方法 |
| 第一章 国家对 ICJ 和 WTO 争端解决机制的态度比较 |
| 一、 发达国家和发展中国家对 ICJ 的态度 |
| （一） 发达国家对 ICJ 的态度 |
| （二） 发展中国家对 ICJ 的态度 |
| （三） 中国对 ICJ 的态度 |
| 二、 发达国家和发展中国家对 WTO 争端解决机制的态度 |
| （一） 发达国家对 WTO 争端解决机制的态度 |
| （二） 发展中国家对 WTO 争端解决机制的态度 |
| 本章小结 |
| 第二章 影响国家对 ICJ 和 WTO 争端解决机制态度的历史分析 |
| 一、 从 PCIJ 到 ICJ |
| （一） PCIJ 的创设过程 |
| （二） ICJ 的创设过程 |
| 二、 从 GATT到 WTO |
| （一） GATT 争端解决机制的成立过程 |
| （二） WTO 争端解决机制的成立过程 |
| 三、 ICJ 和 WTO 争端解决机制的历史发展比较 |
| （一） ICJ 和 WTO 争端解决机制历史发展的相同点 |
| （二） ICJ 和 WTO 争端解决机制历史发展的不同点 |
| 四、 影响各国对 ICJ 和 WTO 争端解决机制态度的历史因素分析 |
| 本章小结 |
| 第三章 影响国家对 ICJ 和 WTO 争端解决机制态度的制度分析 |
| 一、 ICJ 和 WTO 争端解决机制管辖权比较 |
| （一） 管辖权种类比较 |
| （二） 管辖对象比较 |
| （三） 管辖范围比较 |
| （四） ICJ 和 WTO 争端解决机制管辖权对国家参与积极性的影响 |
| 二、 ICJ 和 WTO 争端解决机制裁判机构的组成 |
| （一） ICJ 法官和 WTO 争端解决机制专家组/上诉机构成员的构成 |
| （二） ICJ 法官和 WTO 争端解决机制专家组/上诉机构成员的资格 |
| （三） ICJ 法官和 WTO 争端解决机制专家组/上诉机构成员的选举 |
| （四） ICJ 和 WTO 争端解决机制裁判机构对国家参与积极性的影响 |
| 三、 ICJ 法官和 WTO 专家组/上诉机构进行的法律解释 |
| （一） 司法能动主义与司法克制主义 |
| （二） ICJ 的法律解释实践 |
| （三） WTO 的法律解释实践 |
| （四） ICJ 和 WTO 裁判机构法律解释对国家参与积极性的影响 |
| 四、 ICJ 和 WTO 争端解决机制的证据规则 |
| （一） ICJ 和 WTO 争端解决机制的举证责任分配规则比较 |
| （二） ICJ 和 WTO 争端解决机制的证明标准比较 |
| （三） ICJ 和 WTO 争端解决机制“法庭之友”制度比较 |
| 五、 ICJ 和 WTO 争端解决机制的判决执行 |
| （一） ICJ 判决的执行 |
| （二） WTO 专家组/上诉机构报告的执行 |
| （三） ICJ 判决和 WTO 专家组/上诉机构报告的执行对国家参与积极性的影响 |
| 本章小结 |
| 第四章 影响国家对 ICJ 和 WTO 争端解决机制态度的国际关系理论分析 |
| 一、 现实主义视角：大国政治的影响 |
| （一） ICJ：大国回避、发展中国家谨慎 |
| （二） WTO 争端解决机制：大国主导、发展中国家谨慎对待 |
| 二、 自由主义视角：利益计算的影响 |
| （一） ICJ：发达国家相对消极、发展中国家相对积极 |
| （二） WTO 争端解决机制：发达国家和发展中国家都相对消极 |
| 三、 建构主义视角：信念的影响 |
| （一） ICJ 的建构主义体现 |
| （二） WTO 争端解决机制的建构主义体现 |
| 本章小结 |
| 第五章 提高国家参与 ICJ 和 WTO 争端解决机制的积极性的途径 |
| 一、 ICJ 的完善建议 |
| （一） ICJ 管辖权的完善 |
| （二） ICJ 法官的完善 |
| （三） 判决执行 |
| 二、 WTO 争端解决机制的完善建议 |
| （一） 专家组/上诉机构成员的组成和选举 |
| （二） 专家组/上诉机构的法律解释 |
| （三） DSB 裁决执行 |
| 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简介及攻读博士学位期间发表的学术成果 |
| 后记 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、问题的提出 |
| 二、文献综述 |
| 三、本文的逻辑思路 |
| 第一章 WTO规范特惠贸易协定的现有机制 |
| 第一节 基础定位:WTO最惠国待遇原则的例外 |
| 一、从帝国特惠贸易到国际协定 |
| 二、十九世纪:贸易冲击和协定扩展 |
| 三、第一次世界大战和大萧条:区域主义的复活 |
| 四、最惠国和GATT的诞生 |
| 五、现代:区域贸易的三次“浪潮” |
| 第二节 实体规则 |
| 一、GATT1947第24条 |
| 二、《关于解释1994年关税和贸易总协定第24条的谅解》 |
| 第三节 程序规则 |
| 第四节 实施机构:区域贸易协定委员会 |
| 一、区域贸易协定委员会及其职权 |
| 二、区域贸易协定委员会职权的变化 |
| 第五节 争端解决实践 |
| 一、实践的梳理 |
| 二、最重要的典型案例——印度诉土耳其纺织品及服装进口限制案 |
| 三、对争端解决实践的评价 |
| 第二章 特惠贸易协定的新发展及其问题 |
| 第一节 特惠贸易协定的发展 |
| 一、特惠贸易协定的类型化 |
| 二、特惠贸易协定发展的新特点 |
| 三、TPP协定:特惠贸易协定的新模型 |
| 第二节 特惠贸易协定问题一:不完全遵守关税减让的规范 |
| 一、中国的特惠贸易协定关税减让实践 |
| 二、美国的特惠贸易协定关税减让实践 |
| 三、小结 |
| 第三节 特惠贸易协定问题二:通报义务和审议程序的现实问题 |
| 一、贸易和发展委员会接受的通报数量过少 |
| 二、WTO发展中国家成员方通报的选择性 |
| 三、事实陈述的重叠 |
| 四、时间问题 |
| 第四节 特惠贸易协定问题三:优惠原产地规则的复杂化 |
| 一、优惠原产地规则中的企业选择 |
| 二、优惠原产地规则的负面效应——“意大利面条碗”现象的加剧 |
| 第三章 WTO规范特惠贸易协定的改革难点与实施困境 |
| 第一节 WTO成员方已有的改革努力 |
| 一、改革提案 |
| 二、改革成果 |
| 第二节 改革难点:体制性问题 |
| 一、难题一:关税减让 |
| 二、难题二:优惠原产地规则 |
| 三、难题三:合理持续时间的例外 |
| 第三节 改革受阻之内部成因 |
| 一、WTO成员方的囚徒困境心理 |
| 二、WTO谈判模式与决策机制 |
| 第四节 改革受阻之外部成因:以TPP协定为例 |
| 一、TPP协定更符合美国各州的利益 |
| 二、从州利益到联邦利益:美国对WTO改革的热情减退 |
| 第四章 改革的路径 |
| 第一节 路径一:完善GATT1994第24条 |
| 一、步骤一:澄清“实质上所有贸易”的含义 |
| 二、步骤二:确定“合理持续时间”的例外 |
| 三、其他 |
| 一、现有委托执行机构的工作协调 |
| 二、后多哈时代的透明度机制完善 |
| 第三节 路径三:特惠贸易协定多边化 |
| 一、从双边特惠贸易协定到多边特惠贸易协定 |
| 二、“开放准入”条款的设置 |
| 三、未来的努力 |
| 第四节 对改革前已生效特惠贸易协定的规范 |
| 一、理论上的最优:修改关税减让表 |
| 二、可行却无意义:既往不咎 |
| 三、附条件:“开放准入”条款 |
| 第五节 中国的对策 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 内容提要 |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景与研究动机和目的 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究动机和目的 |
| 第二节 国内外相关问题的研究现状 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究状况 |
| 三、国内外研究情况的比较 |
| 第三节 论文的基本思路与研究方法 |
| 一、论文的基本思路与内容 |
| 二、研究目标与研究方法 |
| 第四节 论文的创新点和有待进一步完善之处 |
| 第二章 WTO 对GATT 的继承与发展 |
| 第一节 WTO 诞生的历史背景和八轮谈判的成就 |
| 一、GATT 诞生的历史背景 |
| 二、GATT 八轮谈判的主要成就 |
| 三、GATT 的局限 |
| 第二节 WTO 对GATT 的继承与重大突破 |
| 一、WTO 对GATT 的传承性 |
| 二、WTO 在GATT 基础上的发展 |
| 第三节 WTO 协议的性质与功能 |
| 一、WTO是全球最大的最有吸引力的多边贸易体制协议和国际经济组织 |
| 二、WTO 的组织与规则体系和基本原则 |
| 本章小结 |
| 第三章 WTO 在经贸关系上弘扬了和平、发展与合作的时代主旋律 |
| 第一节 和平、发展与合作开创了人类社会发展的新局面. |
| 一、时代主旋律演变史：从战争与革命到和平、发展与合作 |
| 二、WTO 在时代主题演变过程中扮演的角色 |
| 第二节 WTO 多边贸易体制使各国相互依存并利害攸关 |
| 一、WTO 多边贸易体制使各国相互依存 |
| 二、例证分析：中美经贸关系的发展使两国利害攸关 |
| 第三节 WTO 为和平解决国际经济争端提供协商场所和原则 |
| 一、WTO 争端解决机制：公平独立解决国际贸易纠纷的典范 |
| 二、利用WTO 争端解决机制的案例分析 |
| 第四节 WTO 促进世界贸易和世界经济的大发展 |
| 一、国际贸易对世界经济增长的作用空前增强 |
| 二、新世纪世界贸易和世界经济继续平稳发展 |
| 三、WTO 在世界经贸发展中的重要作用 |
| 本章小结 |
| 第四章 WTO 给发展中国家的经济振兴提供了契机 |
| 第一节 二战后发展中国家的社会经济面貌发生了深刻变化 |
| 一、二战后发展中国家面临的战略任务 |
| 二、发展中国家社会经济面貌的新变化：南北整体差距缩小的趋势 |
| 第二节 GATT/WTO 为发展中国家的民族经济复兴提供了良好的外部环境 |
| 一、倡导贸易自由化以推进发展中国家贸易发展 |
| 二、保护条款为发展中国家提供了贸易优惠条件 |
| 三、促进发展的宗旨有利于发展中国家 |
| 第三节 WTO 对发展中国家经济发展的促进作用 |
| 一、开辟了发展中国家经济发展的多渠道 |
| 二、案例分析：巴西与WTO |
| 第四节 WTO 为发展中国家提供了参与国际事务的平等权利 |
| 一、加入WTO 是发展中国家维护自身利益的最佳选择 |
| 二、发展中国家参与国际事务的渠道日益增宽 |
| 第五节 WTO 为发展中国家设立的特殊条款和待遇 |
| 一、GATT 中关于发展中国家的特殊条款 |
| 二、WTO 中针对发展中国家的特殊规定 |
| 三、争端解决机制中的特殊条款 |
| 四、特殊条款存在的意义 |
| 本章小结 |
| 第五章 WTO 开辟了世界经济一体化的新途径 |
| 第一节 经济一体化及当前的主要表现形式 |
| 一、经济国际化、经济全球化和经济一体化的区别与联系 |
| 二、当前经济一体化的表现形式 |
| 第二节 WTO 促进了世界经济一体化的进程 |
| 一、WTO 与区域经济一体化的辩证统一关系 |
| 二、GATT/WTO 对区域经济一体化的制度制约 |
| 三、WTO 使市场经济规则趋同化 |
| 四、WTO 使国家经济主权日益互让共享 |
| 第三节 世界经济一体化为建立和谐世界开辟了现实道路 |
| 一、世界经济一体化为和谐世界奠定了持久和平的基础 |
| 二、世界经济一体化促进了和谐世界的总体目标的实现 |
| 三、世界经济一体化为和谐世界的建立提供了多方面有利条 |
| 件 |
| 本章小结 |
| 第六章 WTO 面临的主要问题和中国的应对战略 |
| 第一节 WTO 面临的主要问题 |
| 第二节 中国应对WTO 的战略和对策 |
| 一、积极融入并发挥主导与调节作用 |
| 二、加强监管，增强抵御冲击能力 |
| 本章小结 |
| 参考文献 |
| 攻博期间发表的学术论文及其他成果 |
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 后记 |
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 建筑业国际化是必由之路 |
| 1.1.2 中国建筑业国际化的现状 |
| 1.2 本研究的范围 |
| 1.3 研究目标 |
| 1.4 研究思路和方法 |
| 1.5 本研究的意义 |
| 1.6 论文结构 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 国际化及相关概念：内涵和理论意义 |
| 2.1.1 国际化：概念和内涵 |
| 2.1.2 跨国公司：概念及内涵和对外直接投资 |
| 2.1.3 国际化的演进和过程 |
| 2.2 国际生产与跨国公司理论 |
| 2.2.1 垄断优势理论 |
| 2.2.2 内部化理论 |
| 2.2.3 国际生产的折衷范式 |
| 2.2.4 国际化经营理论的新进展 |
| 2.3 国际服务贸易和服务业跨国公司：理论研究回顾 |
| 2.3.1 服务业与典型制造业的差异 |
| 2.3.2 国际服务贸易的相关理论研究 |
| 2.3.3 服务业跨国公司理论 |
| 2.4 迈克尔·波特(Michael Porter)竞争战略理论和核心竞争力理论 |
| 2.4.1 竞争优势 ( competitive advantage ) 和竞争战略 (competitive strategy) |
| 2.4.2 资源学派(Resource-based view, RBV) 和核心竞争力理论(core-competence theory) |
| 2.5 企业战略管理(Strategic Management)学说 |
| 2.5.1 战略管理学说及战略管理通用模型 |
| 2.5.2 战略管理的优缺点 |
| 2.6 国家的竞争优势(Competitive advantage of nations) 和钻石模型(Diamond Model) |
| 2.6.1 波特的钻石模型 |
| 2.6.2 钻石理论模型的扩展 |
| 2.6.3 小结 |
| 2.7 跨国公司理论及竞争力理论在建筑业中的实证研究 |
| 2.8 小结 |
| 3 中国建筑业企业国际化的理论分析和实际运作模型 |
| 3.1 中国建筑业企业国际化的理论分析 |
| 3.1.1 发展中国家国际化经营理论 |
| 3.1.2 中国建筑业企业国际化经营的理论前提 |
| 3.1.3 国际化背景下中国建筑业成长模式的转变 |
| 3.1.4 建筑业国际化经营的动态性和长期性 |
| 3.2 中国建筑业企业国际化的运作模型 |
| 3.2.1 本国和东道国建筑市场的双钻石模型 |
| 3.2.2 对本国和东道国建筑市场进行SWOT 分析 |
| 3.2.3 制定适合本企业的国际化竞争战略 |
| 3.2.4 本国和东道国建筑市场的双钻石模型包含的子因素 |
| 3.3 小结 |
| 4 国际建筑市场的竞争分析 |
| 4.1 国际建筑市场概览 |
| 4.2 WTO 与国际建筑市场的竞争规则 |
| 4.2.1 WTO 与国际建筑市场 |
| 4.2.2 国际建筑市场的壁垒 |
| 4.3 国际建筑市场的风险 |
| 4.3.1 国际建筑市场风险的类别 |
| 4.3.2 国际建筑市场风险的管理 |
| 4.4 国际建筑市场的能力要求 |
| 4.4.1 融资能力 |
| 4.4.2 满足多种形式需求的能力 |
| 4.4.3 组织和协调能力 |
| 4.4.4 创新能力 |
| 4.5 2007 年度225 家最大国际承包商分析 |
| 4.5.1 国际工程承包商概况 |
| 4.5.2 国际着名工程承包商排名简析 |
| 4.6 国际承包商的竞争策略 |
| 4.6.1 改善治理结构 |
| 4.6.2 占据价值链高端 |
| 4.6.3 通过企业兼并增强实力 |
| 4.6.4 利用外部资源 |
| 4.6.5 争取政府支持 |
| 4.6.6 国际承包商的竞争策略新趋势 |
| 4.7 小结 |
| 5 国际化背景下的中国建筑业和建筑业企业 |
| 5.1 中国建筑市场概览 |
| 5.2 中国建筑业的改革 |
| 5.3 中国建筑业的国际化之路 |
| 5.3.1 中国建筑业企业“走出去” |
| 5.3.2 中国建筑业的对外开放 |
| 5.4 中国建筑业企业在国际市场竞争的现状 |
| 5.4.1 国外营业额逐年增加但仍占较小份额 |
| 5.4.2 企业的国际竞争力上升，但相比于欧美国家大企业仍属落后 |
| 5.4.3 市场多元化格局已经形成，但市场多元化程度不高，市场分布不均衡 |
| 5.4.4 工程承包项目结构逐步优化，但结构仍不够合理 |
| 5.4.5 劳动生产率逐年提高但和西方发达国家大企业还有很大差距 |
| 5.4.6 生产成本较低但优势逐渐减弱 |
| 5.5 小结 |
| 6 中国建筑业企业的SWOT 分析及国际化战略 |
| 6.1 中国建筑业企业国际化的SWOT 分析 |
| 6.1.1 中国建筑业企业国际化经营具备的优势（Strengths） |
| 6.1.2 中国建筑业企业国际化经营存在的弱点(Weaknesses) |
| 6.1.3 中国建筑业企业国际化经营可能的机遇(Opportunities) |
| 6.1.4 中国建筑业企业国际化经营面临的威胁(Threats) |
| 6.2 中国建筑业企业国际化的SWOT 矩阵 |
| 6.3 中国建筑业企业国际化的战略和措施 |
| 6.3.1 调整建筑业企业的竞争策略 |
| 6.3.2 推进建筑业的体制改革 |
| 6.4 小结 |
| 7 我国大型建筑业企业国际化案例分析-中国建筑工程总公司 |
| 7.1 中建总公司基本情况 |
| 7.2 中建总公司国际化的现状及优势 |
| 7.2.1 国际化的现状 |
| 7.2.2 国际化的比较优势 |
| 7.3 中建总公司国际化所面临的主要问题 |
| 7.4 中建总公司国际化的发展目标 |
| 7.4.1 总公司正处在一个重要的战略机遇期 |
| 7.4.2 总公司与目标企业差距不大 |
| 7.4.3 提前四年挺进全球500 强 |
| 7.4.4 2007ENR 排名给中建总公司的启示 |
| 7.5 中建总公司国际化的战略措施 |
| 7.5.1 统一思想观念、优化集团文化氛围 |
| 7.5.2 开展集团成员间的相互学习，加速推进一体化经营 |
| 7.5.3 抓好资产重组、资本运营工作，强化总公司的融资能力 |
| 7.5.4 强化集团管理中心的科学管理，推进集团的有效运行 |
| 7.5.5 重构总公司的人力资源 |
| 7.5.6 增强总公司的行业影响力 |
| 7.5.7 提高总公司的信息化程度 |
| 7.5.8 建立敏捷的国际化伙伴选择机制 |
| 7.5.9 建立国际化战略的保障体系 |
| 7.6 小结 |
| 8 结论 |
| 8.1 主要的研究结果和结论 |
| 8.2 论文主要创新点 |
| 8.3 今后的研究方向 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 论文摘要 ABSTRACT 第一章 导言 |
| 一、研究背景:经济全球化与人口国际迁移 |
| 二、近代人口国际迁移的世界背景 |
| 三、国内外研究现状 |
| 1. 人口国际迁移成因的研究 |
| 2. 人口国际迁移对目的地国与原籍国的影响研究 |
| 3. 人口国际迁移政策的研究 |
| 四、研究目的 |
| 五、研究内容 |
| 六、研究方法 |
| 1. 理论研究与实证分析相结合的方法 |
| 2. 宏观分析与微观分析相结合的方法 |
| 3. 静态描述与动态分析相结合的方法 |
| 4. 国内、国际比较相结合的方法 |
| 5. 定性分析与定量分析相结合的方法 |
| 七、数据来源 第二章 人口国际迁移的基本概念及其理论体系 |
| 一、人口国际迁移的基本概念 |
| 1. 移民的迁入和迁出 |
| 2. 原籍国、过境国和目的地国的区分 |
| 3. 移民的不同类别 |
| 二、人口国际迁移理论及其体系 |
| 1. 新古典人口迁移理论 |
| 2. 新家庭经济迁移理论 |
| 3. 双重劳动力市场理论 |
| 4. 世界体系理论 |
| 5. 社会资本理论 |
| 6. 累积因果理论 |
| 7. 新经济地理理论 |
| 三、人口国际迁移理论的综合评述及研究模型的提出 第三章 中国大陆人口国际迁移的历史回顾与现状分析 |
| 一、改革开放前中国大陆人口国际迁移的历史回顾 |
| 1. 早期中国人的迁出 |
| 2. 近代中国人的迁出 |
| 3. 新中国成立后至改革开放前大陆居民的出境 |
| 4. 中国移民回流现象的历史回顾 |
| 二、外国人来华活动的历史演变 |
| 1. 新中国成立前外国人的入出境 |
| 2. 新中国成后至改革开放前时期外国人的入出境 |
| 三、改革开放以来中国大陆人口国际迁移的现状研究 |
| 1. 中国大陆人口国际迁出现状的分析 |
| 2. 新时期移民回流现象分析 |
| 3. 外国人来华情况分析 第四章 新中国大陆人口国际迁移的政策演变 |
| 一、出入境管理方式的变化 |
| 1. 边境控制 |
| 2. 护照制度 |
| 二、对海外中国人的政策变化 |
| 三、留学生迁移政策的演变 |
| 四、出国中介机构的产生与管理 |
| 五、劳动力输出政策的演变 |
| 六、政府对国际人口走私的态度 第五章 中国大陆人口国际迁移对经济发展的影响 |
| 一、人口国际迁移与经济发展的关系 |
| 1. 人口国际迁移与经济增长的关系 |
| 2. 人口国际迁移与劳动力市场及工资水平的关系 |
| 二、中国大陆人口国际迁移对中国的经济影响 |
| 1. 中国人口国际迁出对中国经济增长的影响 |
| 2. 中国人口国际迁出对中国劳动力市场及工资水平的影响 |
| 3. 中国人口国际迁入对中国经济增长的影响 |
| 4. 中国人口国际迁入对中国劳动力市场及工资水平的影响 |
| 三、中国大陆人口国际迁移对世界经济的影响 第六章 中国大陆人口国际迁移对社会发展的影响 |
| 一、中国人口国际迁移对社会阶层的影响 |
| 1. 对中国社会贫富差距的影响 |
| 2. 对目的地国社会贫富差距的影响 |
| 二、中国大陆人口国际迁移对家庭结构的社会影响 |
| 三、中国大陆人口国际迁移对医疗卫生的社会影响 |
| 四、中国大陆人口国际迁移对教育与科技水平的社会影响 |
| 五、中国大陆人口国际迁移对世界文化的社会影响 |
| 六、中国大陆人口国际迁移对城市化进程的社会影响 第七章 中国大陆人口国际迁移面临的主要问题与发展趋势 |
| 一、关于中国大陆人口国际迁移实证情况的分析 |
| 1. 实证情况与原假设的分析 |
| 2.中国大陆人口国际迁移模型的修订 |
| 二、中国大陆人口国际迁移面临的主要问题 |
| 1.非法移民问题 |
| 2.留学归国人员面临的问题 |
| 3.外国人来华的新情况和新问题 |
| 三、中国大陆人口国际迁移的发展趋势 |
| 1.总体形势的估计 |
| 2.发展趋势的定量研究 |
| 3.中国大陆技术移民的回流态势 第八章 中国大陆人口国际迁移的对策建议 |
| 一、请进来与走出去相结合,积极参与全球人才竞争 |
| 二、以人为本,积极参与双边或多边合作,促进移民的发展 |
| 三、重新认识人口国际迁移,促进经济与社会的和谐发展 |
| 四、正确对待非法移民,加强劳务输出,建立外籍劳工配额制度 |
| 五、加强人口国际迁移管理的法律、政策建设 |
| 六、建立国际化的出入境管理和服务体系 |
| 1.理顺体制、专职管理、纵向领导 |
| 2.建立高素质的出入境与边检的管理队伍 |
| 3.优化服务机制、提高工作效率 |
| 4.加快同国际接轨的步伐,加强政府间的国际合作和协调 |
| 七、开发人口国际迁移数据,加强人口国际迁移的理论研究 第九章 结语 附录 参考文献 后记 |
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 一、序论:本文研究对象概说 |
| 1 问题的提出和本文的意义 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 本文的意义 |
| 2 企业社会责任概念及实践进展 |
| 2.1 企业社会责任概念的内涵 |
| 2.2 企业社会责任运动的进展 |
| 3 国内外理论研究进展 |
| 3.1 国外理论研究的进展 |
| 3.2 国内理论研究的进展 |
| 4 2005全球企业社会责任调查报告概述 |
| 4.1 总体调研结论 |
| 4.2 CSR报告内容 |
| 二、理论研究:中国企业社会责任观的理论基础 |
| 5 西方相关理论中关于企业社会责任的思想基础 |
| 5.1 经济学 |
| 5.2 管理学 |
| 5.3 法学 |
| 5.4 伦理学 |
| 5.5 小结 |
| 6 中国相关理论中关于伦理与社会责任的思想渊源 |
| 6.1 周易 |
| 6.2 诸子理论 |
| 6.3 宋明理学 |
| 6.4 近代商帮 |
| 6.5 小结 |
| 7 入世后中国企业社会责任之内涵研究 |
| 7.1 企业社会责任内涵的演进 |
| 7.2 企业社会责任概念尚待解决的问题及本文的观点 |
| 7.3 入世后中国企业社会责任的内涵分析 |
| 7.4 基于和谐观的中国企业社会责任之界定 |
| 8 基于和谐观的中国企业社会责任之动力学机制研究 |
| 8.1 CSR责任盈余模型 |
| 8.2 CSR瓦尔拉斯一般均衡模型 |
| 8.3 CSR运行边界模型 |
| 8.4 CSR投入产出模型 |
| 三、实务研究:入世后中国企业社会责任问题解析 |
| 9 入世后中国企业履行社会责任的必然性 |
| 9.1 国际市场的压力:国际社会对于CSR的认同 |
| 9.2 市场竞争的压力:中国企业参与国际竞争的需要 |
| 9.3 国内政策的需要:可持续发展与和谐社会建设 |
| 10 中国企业社会责任评价标准(CECC)设计 |
| 10.1 CECC的假设条件 |
| 10.2 CECC的评价体系 |
| 10.3 CECC的评价方法 |
| 11 中国企业社会责任现状调查 |
| 11.1 调研概述 |
| 11.2 对企业社会责任概念的认知 |
| 11.3 企业履行CSR存在的问题 |
| 11.4 企业履行CSR存在的差异 |
| 12 中国企业当前社会责任问题分析 |
| 12.1 政策层面的分析 |
| 12.2 法律层面的分析 |
| 12.3 企业层面的分析 |
| 四、对策研究:入世后中国企业社会责任建构方略 |
| 13 中国企业社会责任建构之战略思路 |
| 13.1 立法层面 |
| 13.2 政府层面 |
| 13.3 企业层面 |
| 14 中国企业社会责任建构之操作策略 |
| 14.1 企业基于战略层面的应对策略 |
| 14.2 企业基于外部利益相关者的操作策略 |
| 14.3 企业基于内部价值链的操作策略 |
| 15 基于行业特征的中国企业社会责任问题之应对策略 |
| 15.1 维权敏感型企业 |
| 15.2 环境敏感性企业 |
| 15.3 诚信敏感型企业 |
| 16 入世后中国企业SA8000审核的应对策略 |
| 16.1 SA8000的客观认识 |
| 16.2 SA8000带来的机遇与挑战 |
| 16.3 SA8000的应对措施 |
| 五、结束语:中国企业社会责任建设之未来展望 |
| 主要参考文献 |
| 后记 |
| 中文提要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 第一章 WTO贸易政策及其评审机制 |
| 第一节 WTO贸易政策析解 |
| 一、WTO的贸易政策准则 |
| 二、WTO贸易政策的经济学分析 |
| 三、WTO贸易政策的政治经济学分析 |
| 四、WTO贸易政策的哲学分析 |
| 五、WTO贸易政策框架的扩展趋势 |
| 第二节 WTO贸易政策评审机制的历史演进 |
| 一、GATT的相关条款 |
| 二、东京回合的成果 |
| 三、“七贤报告” |
| 四、TPRM的最终确立 |
| 第三节 WTO贸易政策与其评审机制的关系 |
| 一、TPRM目标 |
| 二、TPRM功能定位:“三位一体” |
| 三、TPRM应用价值 |
| 第四节 小结 |
| 第二章 WTO贸易政策评审机制的地位 |
| 第一节 WTO监督机制体系 |
| 一、对“监督”的认识 |
| 二、WTO的监督机制体系 |
| 第二节 TPRM在WTO监督机制中的地位 |
| 一、TPRM与透明程序的关系 |
| 二 TPRM与DSM的关系 |
| 三 TPRM与行政机构一般审查的关系 |
| 第三节 TPRM在WTO中的地位 |
| 一、TPRM与WTO职能的关系 |
| 二、TPRM与国际收支条款的关系 |
| 三、TPRM与对国际贸易环境发展总评的关系 |
| 第四节 小结 |
| 第三章 WTO贸易政策评审机制实体规范 |
| 第一节 贸易政策评审的主体 |
| 一、参加评审活动的主体 |
| 二、对发展中成员的技术援助 |
| 第二节 贸易政策评审的内容 |
| 一、评审内容阐释 |
| 二、评审内容述评 |
| 三、评审内容的扩展 |
| 第三节 贸易政策评审的标准 |
| 一、法律标准 |
| 二、经济标准 |
| 第四节 小结 |
| 第四章 WTO贸易政策评审机制程序规范 |
| 第一节 评审周期 |
| 一、评审周期安排 |
| 二、评审工作的按时完成 |
| 第二节 秘书处报告 |
| 一、秘书处报告概述 |
| 二、秘书处报告存在的问题 |
| 三、未来的发展前瞻 |
| 第三节 政府报告 |
| 一、政府报告的内容 |
| 二、成员政府部门接受评审的负担 |
| 第四节 评审会议及报告的分发 |
| 一、评审会议及其准备 |
| 二、评审报告的分发 |
| 第五节 小结 |
| 第五章 WTO贸易政策评审实证剖析 |
| 第一节 WTO成立之前对欧共体的贸易政策评审 |
| 一、GATT秘书处报告 |
| 二、欧共体委员会报告 |
| 三、GATT理事会会议 |
| 四、评审的影响 |
| 第二节 WTO成立之后对欧共体/欧盟的贸易政策评审 |
| 一、WTO报告 |
| 二、两次评审的比较 |
| 第三节 小结 |
| 第六章 中国的实践 |
| 第一节 贸易政策评审对中国贸易政策的影响 |
| 一、中国的经济体制改革 |
| 二、法律制度的协调 |
| 三、政府的职能和行政执法的公正性 |
| 四、外贸政策和非关税措施 |
| 五、市场准入和行业部门的发展 |
| 第二节 贸易政策评审在中国的运行状况 |
| 一、过渡性评审机制对中国的评审 |
| 二、TPRM对中国的正常评审 |
| 第三节 贸易政策评审应对策略 |
| 一、对中国贸易政策评审的应对 |
| 二、对WTO其他成员贸易政策评审的应对 |
| 第四节 小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 0.1 问题提出 |
| 0.1.1 会计从自由放任到实施监管的历程 |
| 0.1.2 我国会计监管模式的演变 |
| 0.1.3 治理理论的兴起与会计治理的提出 |
| 0.2 文献综述(国内外研究现状) |
| 0.2.1 关于治理理论的研究 |
| 0.2.2 关于公司治理的研究 |
| 0.2.3 关于会计治理的研究 |
| 0.3 研究的方法 |
| 0.4 研究的范围及分析的框架 |
| 0.4.1 本文研究范围的界定 |
| 0.4.2 本文的基本架构 |
| 第1章 会计治理机理论 |
| 1.1 会计治理的基本概念界定 |
| 1.1.1 治理的界定及其基本内涵 |
| 1.1.2 会计治理的概念界定 |
| 1.1.3 与会计治理相关的几个概念 |
| 1.2 会计治理机理的理论分析 |
| 1.2.1 企业理论的历史演变 |
| 1.2.2 对传统企业理论的批判及其现代企业理论──利益相关者理论的形成 |
| 1.3 会计治理的基本架构 |
| 1.3.1 企业的利益相关者之间的利益冲突及其信息不对称 |
| 1.3.2 会计治理结构的构建 |
| 第2章 会计法治论 |
| 2.1 会计法治的理论依据 |
| 2.1.1 会计法治是“依法治国”理论在会计领域的具体运用 |
| 2.1.2 会计法治是“市场经济就是法制经济”这一科学命题在会计实践中的具体化 |
| 2.2 会计法治的前提和基础 |
| 2.2.1 我国的会计法制建设及其会计法规体系 |
| 2.2.2 会计人的法律意识和法制观念 |
| 2.3 对会计法治的理性思考 |
| 2.3.1 我国市场经济立法的特点和缺陷及其对会计法律规范体系的影响 |
| 2.3.2 对会计法律规范体系各层次的法理分析 |
| 2.3.3 提高我国会计法治水平的建议 |
| 第3章 会计德治论 |
| 3.1 会计德治的基本内涵及其理论基础 |
| 3.1.1 会计德治的基本内涵 |
| 3.1.2 会计德治的理论依据及其时代背景 |
| 3.2 会计职业伦理及其对会计职业道德的特殊要求 |
| 3.2.1 会计职业伦理 |
| 3.2.2 会计对职业道德有特殊的要求 |
| 3.3 会计德治的特点及其作用 |
| 3.3.1 会计德治的特点 |
| 3.3.2 会计德治的作用 |
| 3.3.3 会计德治作用发挥的方式──会计法治与德治相结合 |
| 3.4 会计德治运行机制的构建 |
| 3.4.1 我国会计职业道德建设的简单回顾 |
| 3.4.2 会计德治实现的途径 |
| 3.4.3 会计德治运行机制的构建 |
| 第4章 会计的政府治理论 |
| 4.1 政府在会计治理中的基础设施建设:会计规则制定 |
| 4.1.1 会计规则的界定 |
| 4.1.2 会计规则的制定 |
| 4.2 政府在会计治理中的行政管理职能:会计工作管理 |
| 4.2.1 我国会计工作管理体制的基本内容 |
| 4.2.2 会计工作管理模式的创新 |
| 4.3 政府在会计治理中的强制手段:政府审计、其他相关部门监督及法律责任追究 |
| 4.3.1 政府审计体制与审计质量 |
| 4.3.2 其他相关会计监督政府部门的协调 |
| 4.3.3 会计法律责任的追究 |
| 第5章 会计的职业治理论 |
| 5.1 会计职业在会计治理中的作用机制 |
| 5.2 会计职业治理的质量保障机制 |
| 5.3 我国会计职业治理面临的问题及改进 |
| 5.3.1 我国注册会计师行业存在的问题和面临的挑战 |
| 5.3.2 改进我国会计职业治理的对策 |
| 第6章 公司企业内部会计治理论 |
| 6.1 公司内部会计治理的理论分析 |
| 6.1.1 现代企业制度的特征提出了会计治理的要求 |
| 6.1.2 主要公司治理模式及其特征 |
| 6.1.3 不同公司治理模式的会计治理制度安排 |
| 6.2 我国公司会计治理中存在的问题 |
| 6.2.1 我国公司监事会运作中存在的问题 |
| 6.2.2 现行法律规范对会计治理制度安排的影响及其存在的矛盾 |
| 6.3 完善我国公司会计治理制度的建议 |
| 6.3.1 完善公司监事会制度 |
| 6.3.2 协调监事会与独立董事的关系 |
| 6.3.3 理顺监事会与内部审计的关系 |
| 6.3.4 完善董事责任追究制度 |
| 第7章 影响会计治理实施的环境因素分析 |
| 7.1 会计治理实施的积极因素 |
| 7.1.1 我国政府管理理念的现代化及其职能的转变为会计治理的实行提供了条件 |
| 7.1.2 我国加入 WTO和会计的国际化进程的加快为会计治理的实施提供了有利的国际环境条件 |
| 7.1.3 会计自身的发展为会计治理的实行提供了技术条件 |
| 7.2 影响会计治理实施的消极因素 |
| 7.2.1 计划观念依然存在，不利于会计治理的顺利实施 |
| 7.2.2 企业官僚体制的难以克服，制约了会计治理在企业内部的实施 |
| 7.2.3 会计职业界自身建设存在较大差距，尚未形成会计治理的职业环境 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 本研究工作的目的和意义 |
| 1.2 本研究主题范围内国内外的研究现状 |
| 1.3 本文的基本内容及研究方法 |
| 第2章 高等教育管理现状 |
| 2.1 我国高等教育管理所取得的成绩 |
| 2.2 我国高等学校管理中存在的问题 |
| 第3章 高等教育管理的基本理论 |
| 3.1 管理学研究的对象 |
| 3.2 管理学基本思想中的系统原理 |
| 3.3 高校管理借鉴企业管理的理论依据 |
| 第4章 企业经营式高等学校管理的必要性和可行性 |
| 4.1 企业经营式高等学校管理的必要性 |
| 4.1.1 来自于WTO的挑战 |
| 4.1.2 来自于高校扩招的原因 |
| 4.1.3 科学技术发展的客观原因 |
| 4.2 企业经营式高等学校管理的可行性 |
| 4.2.1 企业管理研究的基本理论 |
| 4.2.2 高校管理中的主要特点 |
| 第5章 高等学校的企业化管理模式分析 |
| 5.1 外部环境分析 |
| 5.1.1 注意处理好与政府及相关部门的关系 |
| 5.1.2 资金筹集与分配 |
| 5.1.3 实施国际化战略 |
| 5.1.4 专门性立法 |
| 5.2 内部环境分析 |
| 5.2.1 规范管理人员行为 |
| 5.2.2 高校教师管理应借鉴企业柔性管理模式 |
| 5.2.3 建设高素质教师队伍 |
| 5.2.4 加强校园文化建设 |
| 5.3 企业经营式高等教育管理的展望 |
| 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
