高鹏[1]（2019）在《全球价值链视角下中国先进制造业海外并购研究》文中研究表明伴随着以大数据、物联网、人工智能等为标志的新科技浪潮的兴起,新一轮产业革命已见端倪,全球先进制造业的新格局正在形成。在此形势下,各个制造业大国为了保持自己世界经济竞争中的领先地位,相继制定了先进制造业的发展战略规划。美国率先提出了发展“先进制造技术”的国家战略后,德国继而提出了新一轮产业技术革命的“工业4.0”规划,而英国和日本也不甘落后,纷纷提出发展先进制造技术的战略规划。作为世界制造业第一大国,中国根据自己的国情也提出了大力发展先进制造业的战略规划——《中国制造2025》。然而,这些先进制造业发展战略的提出,其本质就是为制造业全球价值链的顶端——核心技术的竞争而设计的。制造业的核心技术在全球经济日益融合的当下,任何一个国家都不可能独占,其有效的实现路径之一就是通过国际间的海外并购这一方式来获取。尽管中国拥有世界最大的制造产能,但制造业的总体产业技术水平仍然与发达国家有着一定的差距。由制造业大国向制造业强国迈进,是中国先进制造业发展战略的终极目标。先进制造业如何利用海外并购这一有效途径快速地提高产业核心技术水平,从而实现《中国制造2025》的战略目标,是当下产业经济学领域研究的重要内容之一。全球价值链的理论是伴随着全球产业转移和海外并购的发展而形成和发展起来的,该理论中全球生产分工体系的理论框架准确地描述了全球不同发展阶段的经济体在全球经济竞争中的地位和态势,而全球价值链的升级则进一步说明了这种地位和态势的动态变化。中国的先进制造业在全球价值链中总体处于中下游地位是不争的事实。中国先进制造业通过海外并购获取先进的产业核心技术本身也是全球价值链升级的过程。从全球价值链的角度来分析中国先进制造业通过海外并购在全球价值链中的地位变化,判定海外并购战略目标实施的效果,可以为中国先进制造业通过海外并购途径快速提高核心技术的竞争力提供理论依据,并且具有一定的实践指导意义。本研究围绕着中国先进制造业通过海外并购途径获取核心技术能力这一议题,在对全球价值链、先进制造业和海外并购进行理论文献梳理的基础上,以中国先进制造业海外并购的动因为切入点,从全球价值链升级的角度,采用规范分析、案例分析和实证分析等方法,通过对不同动因驱动下中国先进制造业海外并购带来的全球价值链升级的作用、尤其是技术获取动因驱动的海外技术并购所带来的技术溢出效应和创新效应进行的深入分析,得出关于中国先进制造业通过海外并购获取核心技术、实现全球价值链升级的相关结论,认为中国先进制造业通过海外并购,无论是从获取技术的角度,还是寻求品牌的角度,抑或是扩张市场的角度等,基本上都能够实现全球价值链升级、提高中国先进制造业整体竞争力的目标。然而,从获取产业核心技术也就是全球价值链最顶端的产业关键技术的角度来说,尽管中国先进制造业通过海外技术并购的技术溢出效应总体上获得了产业技术的快速提升,实现了技术的追赶效应,但对于产业核心技术的获取和推动技术创新的作用却并不明显。也就是说,中国先进制造业通过海外并购的途径来提高产业整体技术水平和竞争力从而实现全球价值链的升级,对于当下处于中低端的中国先进制造业具有重要的现实意义;而对于中国先进制造业获取产业核心技术从而占领全球价值链顶端、实现制造业强国的战略来说,作用却不显着。因此,中国先进制造业想要获得产业核心技术从而突破全球价值链锁定、实现价值链重构,只能自力更生,通过对研发的大力投入进行内生性创新来实现。
章君凤[2]（2012）在《我国志愿者组织的运行现状与专业化发展对策研究》文中提出20世纪70年代以来，志愿者组织在全球范围内兴起，逐渐成为现代社会发展的一支活跃力量。随着公民社会理念和第三部门的兴起，中国社会也掀起了社会改革的热潮，1990年初，以青年志愿者为主体的志愿者服务事业也在我国兴起，并逐渐发展壮大，志愿服务是一种非政府系统的组织行为和服务行为，作为国家功能和市场功能的重要补充，中国志愿者组织经过几十年的发展，在青年志愿服务、社区志愿服务、“草根”志愿服务、国际志愿服务等领域取得了显着的成绩，但志愿者组织在中国仍属于起步阶段，与国外志愿者组织所发挥的作用及社会对其的期望存在着一定的差距。新形势下，随着非营利组织在我国的不断产生，志愿者组织的专业化发展，是摆在我们面前的重要课题。本文首先阐述了中国志愿者组织的产生与发展，中国的志愿者组织是改革开放的产物，是在我国特定的经济、政治和社会环境下兴起并发展起来的，并根据我国的实际情况，把志愿者组织的发展分三个阶段：初步建设阶段、全面建设阶段、项目建设阶段。紧接着重点介绍了我国志愿者组织的运行的现状，其中包括取得的成绩和运行中存在的问题，本文认为，中国志愿者存在的主要问题有：缺乏社会认知，公众关注度不够；独立性不足，缺乏自主空间；队伍建设不稳定，志愿服务呈非专业化状态；志愿服务法律法规缺失，效力等级低。并根据存在的问题，分别分析了原因。第四部分主要介绍了欧美国家志愿者组织的发展状况，并且通过对比分析，提炼出了为推动我国志愿者组织专业化发展可以借鉴的经验：科学的管理模式；健全制度体系；注重教育和人财物投入。构建和谐社会对志愿者组织提出新的时代要求，如何在这个大背景下继续发挥志愿者组织的作用，并从根本上使我国志愿者组织走上专业化发展的道路，我们必须充分利用政府资源，达成政府与志愿者组织的良性互动，切实推动志愿者活动社会化进程，提高志愿者组织的科学管理水平并完善激励机制，不断推动我国志愿者组织向专业化、职业化方向发展。
王金双[3]（2012）在《“十七年”文学中知识分子形象的塑造》文中进行了进一步梳理本文主要以“文史互证”的方法来研究十七年文学中知识分子形象的塑造。论文详细梳理了正面形象、反面形象、旧知识分子形象、青年知识分子形象及另类目光下的另类形象的塑造过程，重点分析了这些人物形象本身的意义，并进而探讨了知识分子形象的塑造与历史文本中知识分子命运的关系。由于国家意识形态对十七年知识分子形象塑造的强力规约，造成知识分子形象塑造的公式化与概念化。在无产阶级革命与社会主义建设中，他们有的在党的教导下，在批判与改造中，走上了与工农兵结合的革命与建设之路。有的则未能经受住党与时代的考验，走上了反革命道路。当然，在“百花时代”，也出现了一些内涵较为丰富的知识分子形象，他们敢于对社会与现实发出质疑与批判的声音，在一定程度上体现了现代知识分子精神。论文共分为六章。第一章从《我们夫妇之间》谈起，考察在对小说的批判背后所凸显的文学文本与历史文本中知识分子与工农兵关系的矛盾，导出知识分子及其形象与（小）资产阶级之间的“血肉联系”。历史文本中对知识分子（小）资产阶级思想的持续关注与批判注定了文学文本中知识分子形象被强力规约与改造的命运。第二章探讨了在无产阶级革命和社会主义建设中正面知识分子形象的塑造特点和规律，重点阐释了这一形象的成长过程及所具有的模式化意义。第三章考察了对反面知识分子形象塑造的特点和规律，重点分析了在这一形象的塑造过程中，“性”与“家”的意识形态性质。第四章通过与历史文本的联系，分析了旧知识分子形象的改造理由、过程、结果，总结了对这一形象的改造模式，同时详细论述了文学文本中旧知识分子对“改造”的质疑与批判。第五章探讨了对青年知识分子的培养模式，通过对历史文本中“又红又专”的培养目标与“上山下乡”的培养途径的提出与发展过程的考察，总结了文学文本中青年知识分子形象成长规律单一化的原因。第六章考察了在政治环境相对宽松的“百花时代”对知识分子形象塑造的“另类”之处。分析了文学文本中知识分子对现实生活的“干预”、对爱情的“欲说还羞”的表达与历史文本中知识分子命运之关系。
王海涛[4]（2011）在《新医改背景下医药生产企业发展战略研究 ——以石药集团公司为例》文中进行了进一步梳理改革开放以来,我国的医药产业取得了很大的进步,不断发展壮大,成为国民经济体系中最具活力、最具潜力的行业之一。随着新医药卫生体制改革政策的出台,医药产业的生产、销售、流通及消费等方面都将发生巨大的变化。对医药产业来说,它既是机遇也是挑战。因而,无论是从理论上还是从实践上,新医改形势下的对医药生产企业发展战略的研究,都具有重要意义。在分析了中国医药产业状况和深刻解析医药卫生体制改革政策的前提下,本论文通过对中国医药生产企业,尤其是对石药集团公司的相关资料进行了收集、整理和分析,综述了中国医药生产企业,尤其是石药集团公司相关情况及发展现状,同时,运用“波特五力模型”分析我国医药企业的发展战略并探讨了在新医药卫生体制改革政策背景下中国医药生产企业的发展战略,运用SWOT分析方法对石药集团公司进行诊断,并探讨在新医药卫生体制改革政策背景下石药集团公司的发展战略。本文旨在为新医改背景下的医药生产企业,尤其是石药集团公司的发展提供理论支持,为新医改背景下的医药生产企业尤其是石药集团公司发展的科学决策提供参考。
黄梅娟,阮诗玮[5]（2009）在《浅谈福建省乡村医生的现状及发展建议》文中研究表明通过对现有资料进行收集、整理、分析和实地调查,以了解福建省乡村医生的发展现状,发现其存在的问题及影响因素,并针对以上问题,结合福建省实际,提出可行性建议,为相关政策、法律法规的制定提供参考。
彭庆文[6]（2009）在《新时期中国大学体育角色定位研究》文中研究表明作为高等教育与体育相结合的产物,大学体育必须与高等教育和体育的发展相适应;大学体育也只有通过实践与理论的相互促进,才能取得更好的发展。改革开放以来,随着高等教育与体育事业的发展,大学体育在实践中涌现出了许多新的现象,与普通中小学体育相比较,其特殊性日渐突出;但在大学体育理论研究方面,却还缺乏相应的、比较系统的基本理论的适时跟进。本研究以大学体育角色定位为线索,以践行大学全部职能的大学组织行为为观察和分析视角,从角色属性、角色期望、角色扮演三个方面,对大学体育的社会属性、内涵、外延、特征、功能、目标、行动策略等基本理论问题进行了较为系统的探讨,主要认为:大学体育是一个有别于普通中小学体育的特殊领域;随着高等教育与体育管理体制的变化,跳出以往学校体育理论框架,从“普通体育教育”视角转向“大学组织行为”来专门分析、讨论大学体育是更符合高等教育、体育发展规律以及现代大学的办学理念和社会职能要求,也更符合新时期大学体育实践发展需要的合理选择。新视角下,大学体育是大学组织行为中关于体育（广义）的部分,是大学组织全部社会职能的践行者和维护者,不仅是大学教育的重要组成部分,也是国民体育的直接参与者;大学体育是大学在其办学理念的引导下,以培养全面发展的人才为根本,以具有较高文化水平的体育及其相关活动为载体,通过践行（或服务）大学职能而表现出来的、符合一定时期社会期望和要求的组织行为;在现有的实践中,大学体育包括大学体育课程建设、大学体育学科建设、大学高水平运动队建设、大学社区体育建设四大板块的内容,具有多种特征和功能。新视角下,新时期大学体育应以增进和维护在校大学生及教职工的身心健康、提升体育学科的发展水平、促进中国竞技体育的可持续发展、推动全民健身计划的广泛实施、传承与创造优秀体育文化、支持大学组织自身的良性运行为目的,并以此确定进一步的具体目标以及行动策略。
赵俊涛,张波,田欲晓,陈恩达[7]（2007）在《构建“和谐贵州” 推动经济社会又好又快发展——代表委员热议《政府工作报告》》文中研究指明站在一个新的历史起点上,构建和谐社会、推进科学发展,是贵州必须作答又必须答好的两大命题。当又一个春天来临的时候,科学发展观已在黔中大地悄然生根。又逢两会议大计,正是群贤献策时。“构建‘和谐贵州’”和“坚持走又好又快的科学发展之路”成为不久前闭幕的省十届人大五次会议和省政协九届五次会议上的热门话题。两会代表委员积极建言献策,让我们感受到了全省各族人民“人一之我十之,人十之我百之”的拼搏精神,感受到了我省干部群众后来居上的志气和信心。
孟凡芹[8]（2007）在《基于城市竞争力的城市发展战略规划研究》文中研究表明面对经济全球化不断推进，城市化加速推进等变化，传统的城市规划方法已难以适应新的经济关系，城市发展战略规划研究应运而生。在国际上，战略规划已有多年发展历程，而我国的战略规划实践开始于2000年广州战略规划实践，战略规划还处在理论实践初期，尽管国内学术界已经进行了不少城市发展战略的研究，但成熟的研究框架仍未提出。与此同时，城市竞争力自20世纪引入中国后，先后有学者对城市竞争力作了尝试性研究，但研究重心均放在概念的辨析、指标评价体系的建立或对竞争结果的分析上，对在制定城市发展战略规划中的应用则匆匆带过，没有系统的研究。 本文在前人研究成果的基础上，借鉴企业竞争战略理论提出三种城市发展基本战略途径：低成本战略、差异化战略、集中化战略。从城市竞争力与城市发展战略规划关系研究入手，提出基于城市竞争力的城市发展战略规划研究框架，该框架包括四个部分：城市发展内外背景分析，城市竞争力的比较研究及结果校验分析，城市基本战略途径的选择，城市发展战略的制定。通过运用企业战略规划时常用的SWOT分析方法对城市发展内外背景分析，明确城市发展背景，结合城市竞争力综合评价和提升要素评价结果校验，正确选择城市发展基本战略途径，并以此为指导制定城市发展战略。最后，以此方法对连云港城市发展战略作出判断，指出连云港应该走差异化战略，加强特色建设，以特色和个性提升城市竞争力，以港兴市，打造城市品牌。
周昌伟[9]（2005）在《湖北省农村人力资源现状及开发方略》文中进行了进一步梳理党的十六大报告明确提出,“要在本世纪头二十年,集中力量,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的奋斗目标,并指出,“统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务”。农业是国民经济的基础产业,“农业、农村、农民”问题仍然是我们经济生活的重要问题之一。农村人力资源数量庞大、质量低下的现状己成为我国农村经济腾飞、农业现代化实现的巨大障碍。开发农村人力资源,培养高素质的新型农民就成为中国未来几十年农村经济发展的当务之急。本文着力分析湖北省农村人力资源的现状及存在的问题,从系统论角度提出我省农村人力资源开发的总体战略规划,试图为实践操作提供一些理论指导。农村人力资源开发是一项涉及政府、组织、市场、文化等因素的社会系统工程,主要是通过教育、培训、迁移、保健等手段,全面提高农村人力资源整体素质,促进农村社会经济发展。湖北省位于中部地区核心地段,开发农村人力资源对推动西部大开发、带动中部崛起和实现东西部区域经济协调发展具有现实的和长远的意义。在调研的基础上,笔者首先具体分析了我省农村人力资源的现状和存在的问题,接着大胆提出开发我省农村人力资源的总体战略规划,即树立一个总战略目标、把握两个开发维度、贯彻三大开发战略导向、落实四个具体战略措施——教育性开发、制度性开发、迁移性开发、政策性开发。
中国农村卫生事业管理杂志社[10]（2004）在《要切实把医疗卫生工作的重点放在农村——新年献辞》文中指出
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究的技术路线 |
| 1.4 研究的创新与局限 |
| 1.4.1 研究创新 |
| 1.4.2 研究局限 |
| 第2章 相关文献综述 |
| 2.1 全球价值链相关文献综述 |
| 2.1.1 全球价值链理论的形成与发展 |
| 2.1.2 全球价值链的动力机制 |
| 2.1.3 全球价值链“经济租”的产生和分布 |
| 2.1.4 全球价值链的治理 |
| 2.1.5 全球价值链的升级及路径 |
| 2.1.6 全球价值链评述 |
| 2.2 先进制造业相关文献综述 |
| 2.2.1 先进制造业内涵 |
| 2.2.2 先进制造业的特征和分类 |
| 2.2.3 中国先进制造业基本分类 |
| 2.3 海外并购相关文献综述 |
| 2.3.1 海外并购的内涵 |
| 2.3.2 海外并购理论 |
| 2.3.3 海外并购的历史 |
| 第3章 中国先进制造业海外并购的态势 |
| 3.1 中国企业海外并购的历史进程 |
| 3.2 中国企业海外并购的现状 |
| 3.2.1 数量和金额齐飞 |
| 3.2.2 第二产业为主,细分行业增多 |
| 3.2.3 区位不断拓宽 |
| 3.2.4 民营企业队伍不断壮大 |
| 3.3 中国企业海外并购的趋势 |
| 第4章 中国先进制造业海外并购的动因分析 |
| 4.1 中国企业海外并购的一般动因 |
| 4.2 全球价值链视角下中国先进制造业海外并购动因分析 |
| 4.2.1 技术获取为动因的海外并购。 |
| 4.2.2 市场扩张为动因的海外并购 |
| 4.2.3 多元化为动因的海外并购 |
| 4.2.4 品牌获取为动因的海外并购 |
| 4.2.5 全球价值链重构为动因的海外并购 |
| 4.3 中国先进制造业企业海外并购案例分析 |
| 4.3.1 并购背景 |
| 4.3.2 案例介绍 |
| 4.3.3 案例分析 |
| 4.3.4 并购的评价 |
| 4.4 中国先进企业海外并购动因的趋势 |
| 第5章 中国先进制造业海外并购技术效应分析 |
| 5.1 中国先进制造业海外并购的效应 |
| 5.1.1 海外并购逆向技术溢出效应 |
| 5.1.2 海外并购技术整合协同效应 |
| 5.1.3 海外并购技术创新效应 |
| 5.2 中国先进制造业海外并购逆向技术溢出效应分析 |
| 5.2.1 中国先进制造业海外技术并购基本情况 |
| 5.2.2 海外并购整合模式 |
| 5.2.3 上汽集团收购罗孚案例分析 |
| 5.3 中国先进制造业海外并购创新效应分析 |
| 5.3.1 中国先进制造业技术创新基本情况 |
| 5.3.2 先进制造业技术创新的绩效评价 |
| 5.3.3 中国先进制造业海外并购对技术创新影响的实证分析 |
| 第6章 结论和研究展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题意义 |
| 1.3 国内外文献综述 |
| 1.3.1 国外文献综述 |
| 1.3.2 国内文献综述 |
| 1.4 研究方法、主要框架及创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 主要框架 |
| 1.4.3 创新点 |
| 第二章 志愿者组织概述 |
| 2.1 相关核心概念界定 |
| 2.1.1 志愿者 |
| 2.1.2 志愿者组织 |
| 2.1.3 志愿服务 |
| 2.2 志愿者组织的产生与发展 |
| 2.2.1 志愿者组织产生与发展的原因 |
| 2.2.2 志愿者组织的发展阶段 |
| 第三章 我国志愿者组织的运行的现状 |
| 3.1 我国志愿者组织取得的成绩 |
| 3.1.1 青年志愿者组织由“业余化”走向“专业化” |
| 3.1.2 社区志愿服务由“分散化、短期性”走向“集中化、长期性” |
| 3.1.3 草根志愿者组织迅速成长 |
| 3.1.4 国际志愿者组织带来新的社会资源 |
| 3.2 我国志愿者组织运行中存在的主要问题 |
| 3.2.1 缺乏社会认知，公众关注度不够 |
| 3.2.2 志愿者组织独立性不足，缺乏自主空间 |
| 3.2.3 队伍建设不够稳定，志愿服务不能持续发展 |
| 3.2.4 志愿服务法律法规缺失、滞后，效力等级低 |
| 3.3 我国志愿者组织专业化发展中存在问题的原因分析 |
| 3.3.1 志愿服务方式单一，志愿服务的定位不明确 |
| 3.3.2 行政主导力度过强，志愿者与政府之间的关系还未理顺 |
| 3.3.3 保障机制不健全，志愿服务的成效不显着 |
| 3.3.4 志愿服务的环境不够优化 |
| 第四章 欧美国家志愿者组织发展状况及经验借鉴 |
| 4.1 欧美国家志愿者组织发展历程 |
| 4.1.1 萌芽阶段 |
| 4.1.2 扩展阶段 |
| 4.1.3 规范阶段 |
| 4.2 欧美国家志愿者组织发展对我国的启示 |
| 4.2.1 科学的管理模式 |
| 4.2.2 健全的制度体系 |
| 4.2.3 注重资源整合与人财物投入 |
| 第五章 我国志愿者组织专业化发展的对策研究 |
| 5.1 充分利用政府资源，达成政府与志愿者组织的良性互动 |
| 5.1.1 加快推进志愿服务国家立法 |
| 5.1.2 建立资金保障制度 |
| 5.1.3 加强评估和监督机制的建立 |
| 5.2 推动志愿服务的社会化进程 |
| 5.2.1 以社会化工作方式打造志愿者队伍 |
| 5.2.2 以社会化服务手段实施志愿者服务项目 |
| 5.2.3 以社会化运作机制优化资源配置 |
| 5.2.4 营造良好社会氛围，促进公众认可 |
| 5.3 提高志愿者组织的科学管理水平 |
| 5.3.1 健全招募机制，寻找优秀人才，确保建立一支高素质的队伍 |
| 5.3.2 优化培训机制，提高志愿者的服务能力 |
| 5.4 完善志愿者激励机制 |
| 5.4.1 建立多层次的表彰制度 |
| 5.4.2 实施多样化的奖励内容 |
| 第六章 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、 选题的缘起及其意义 |
| 二、 本课题的研究历史与现状 |
| 三、 本文的基本思路、设想及需要说明的几个问题 |
| 第一章 与工农兵关系的自我想像 |
| 第一节 《我们夫妇之间》及其遭遇 |
| 一、 两种生活环境中的“夫妻”关系 |
| 二、 革命历史话语与个人生活话语的矛盾 |
| 第二节 批判的背后 |
| 一、 批判的缘起 |
| 二、 批判的目的 |
| 第三节 “小资”与知识分子的纠结 |
| 一、 知识分子与“小资”的“血肉联系” |
| 二、 知识分子的“小资”趣味及其命运 |
| 第二章 正面形象 |
| 第一节 无产阶级的革命者 |
| 一、 对党忠诚，革命信仰坚定 |
| 二、 对爱情及家庭生活的排拒 |
| 第二节 社会主义的建设者 |
| 一、 爱岗敬业、甘于奉献 |
| 二、 热爱祖国、献身艺术 |
| 第三节 正面形象的成长之路 |
| 一、 在革命战争中走向成熟 |
| 二、 革命知识分子的成长模式 |
| 三、 在社会主义建设中不断成长 |
| 第三章 反面形象 |
| 第一节 反革命形象 |
| 一、 革命中的特务和叛徒 |
| 二、 农村中的反动地主 |
| 第二节 不革命群像 |
| 一、 无产阶级革命中的（小）资产阶级知识分子 |
| 二、 社会主义建设中的个人主义者 |
| 第三节 “性”与“家”的意识形态性 |
| 一、 对情色的利用与追求 |
| 二、 对家庭生活的迷恋 |
| 三、 美丽是罪 |
| 第四章 旧知识分子及其改造 |
| 第一节 旧知识分子的改造理由 |
| 一、 何谓旧知识分子 |
| 二、 为何需要改造 |
| 第二节 旧知识分子的改造过程 |
| 一、 在党的正确领导下不断前进 |
| 二、 改造与前进的“动力” |
| 第三节 旧知识分子的改造结果 |
| 一、 从不问政治到关心政治 |
| 二、 全身心地投入到社会主义建设大潮中 |
| 三、 成为党的“知音” |
| 四、 改造中的质疑与批判 |
| 第五章 青年知识分子的培养 |
| 第一节 “又红又专”的“接班人” |
| 一、 响应党的号召，扎根农村、边疆 |
| 二、 阶级立场鲜明，工作表现突出 |
| 三、 青年知识分子的幸福观 |
| 四、 “上山下乡”的难度 |
| 第二节 “红、专”理论与“下乡”运动 |
| 一、 理论的提出与发展 |
| 二、 “上山下乡”运动始末 |
| 第六章 另类目光下的另类形象 |
| 第一节 “百花时代”的另类目光 |
| 一、 “时代的眼睛” |
| 二、 “双百方针”的提出 |
| 三、 “知识分子的早春天气” |
| 第二节 “百花时代”的爱情 |
| 一、 政治化的爱情 |
| 二、 对主流话语的逸出 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 |
| 个人简历 在学期间发表的学术论文与科研成果 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 选题目的与意义 |
| 1.2.1 医药生产企业在国民经济中的地位 |
| 1.2.2 国内外医药市场的变化 |
| 1.2.3 研究医药生产企业发展战略的现实意义 |
| 1.3 研究思路与研究内容 |
| 第2章 新医改对医药生产企业发展的影响 |
| 2.1 国内外医疗体制改革概述 |
| 2.1.1 中国大陆医疗体制改革 |
| 2.1.2 中国香港医疗体制改革 |
| 2.1.3 美国医疗体制改革 |
| 2.2 新医改背景及特点 |
| 2.3 新医改政策主要框架 |
| 2.3.1 新医改方案主要内容 |
| 2.3.2 新医改方案特点 |
| 2.3.3 新医改政策详细解读 |
| 2.4 新医改政策对医药生产企业的影响 |
| 2.4.1 基本医疗保障制度对医药生产企业的影响 |
| 2.4.2 基本药物制度对医药生产企业的影响 |
| 2.4.3 基层医疗卫生服务体系对医药生产企业的影响 |
| 2.4.4 基本公共卫生服务政策对医药生产企业的影响 |
| 2.4.5 公立医院改革对医药生产企业的影响 |
| 2.4.6 药价形成机制对医药生产企业的影响 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 医药生产企业发展战略分析 |
| 3.1 医药生产企业发展现状分析 |
| 3.1.1 产业集中度低 |
| 3.1.2 创新能力低 |
| 3.1.3 国际竞争能力差 |
| 3.2 医药生产企业的环境分析 |
| 3.2.1 供应商的讨价还价能力 |
| 3.2.2 购买商的讨价还价能力 |
| 3.2.3 新进入者的威胁 |
| 3.2.4 替代品带来的威胁 |
| 3.2.5 现有竞争者之间的竞争 |
| 3.3 新医改背景下医药生产企业的发展战略选择 |
| 3.3.1 医药生产企业的战略转型首先需要正确定位 |
| 3.3.2 医药生产企业应根据自身特点调整产品结构 |
| 3.3.3 医药生产企业实施创新战略 |
| 3.3.4 医药生产企业应重视基层医疗市场 |
| 3.3.5 医药生产企业应适机实施兼并重组 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 新医改背景下石药集团发展战略实证分析 |
| 4.1 石药集团公司发展现状 |
| 4.2 石药集团内部条件分析 |
| 4.2.1 石药集团主要优势分析 |
| 4.2.2 石药集团主要劣势分析 |
| 4.3 石药集团外部条件分析 |
| 4.3.1 石药集团发展机会分析 |
| 4.3.2 石药集团主要威胁分析 |
| 4.4 石药集团发展战略选择 |
| 4.4.1 做大做强战略 |
| 4.4.2 人才战略 |
| 4.4.3 开发产品战略 |
| 4.4.4 产品结构调整战略 |
| 4.4.5 保健品战略 |
| 4.4.6 中医药开发战略 |
| 4.4.7 远景目标 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 结论与展望 |
| 5.1 结论 |
| 5.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 引言 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 选题依据 |
| 1.1.2 总体思路与研究问题 |
| 1.2 研究的意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 相关概念的界定与说明 |
| 1.3.1 “新时期”的时间区段界定 |
| 1.3.2 高等教育 |
| 1.3.3 大学 |
| 1.3.4 体育 |
| 1.3.5 学校体育 |
| 1.3.6 大学体育 |
| 1.3.7 “角色”与“角色定位” |
| 1.4 研究对象 |
| 1.5 研究方法 |
| 1.5.1 文献资料法 |
| 1.5.2 调查访问法 |
| 1.5.3 数理统计法 |
| 1.5.4 理论分析法 |
| 1.6 研究的技术路线 |
| 1.7 本研究的内容结构 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 新时期大学体育基本理论问题研究现状 |
| 2.1.1 关于大学体育的基本属性及内涵 |
| 2.1.2 关于大学体育的内容 |
| 2.1.3 关于大学体育的特征 |
| 2.1.4 关于大学体育的功能 |
| 2.1.5 关于大学体育的地位 |
| 2.1.6 关于大学体育的目的与任务 |
| 2.2 新时期大学体育理论的系统研究现状 |
| 2.3 新时期大学体育理论研究的特征 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 新时期大学体育角色属性的再认识 |
| 3.1 新时期大学体育角色定位的视角转移 |
| 3.1.1 中国大学体育发展的历史回顾 |
| 3.1.2 大学体育的传统角色定位及其视角选择 |
| 3.1.3 大学体育传统角色身份的理论反思与现实检审 |
| 3.1.4 新时期大学体育角色定位的视角选择 |
| 3.2 新视角下大学体育的角色身份 |
| 3.3 新视角下大学体育的内涵与外延 |
| 3.3.1 新视角下大学体育的内涵 |
| 3.3.2 新视角下大学体育的外延 |
| 3.4 新视角下大学体育的特征 |
| 3.4.1 与大学其他组织行为比较下的大学体育特征 |
| 3.4.2 与中小学体育相比较下的大学体育特征 |
| 3.4.3 与其他非学校组织的体育比较下的大学体育特征 |
| 3.5 新视角下大学体育的功能 |
| 3.5.1 大学体育功能概述 |
| 3.5.2 新时期大学体育的功能 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 新时期大学体育角色期望的重新审视 |
| 4.1 大学体育目的与目标概述 |
| 4.1.1 大学体育“目的”、“任务”、“目标”辨析 |
| 4.1.2 大学体育目的与目标的基本性质 |
| 4.2 确立新时期大学体育目的与目标的基本依据 |
| 4.2.1 新时期大学体育目的与目标确立的影响因素 |
| 4.2.2 选择新时期大学体育目的与目标基本依据的基本要求 |
| 4.2.3 新时期大学体育目的与目标基本依据概述 |
| 4.3 新时期大学体育目的与目标 |
| 4.3.1 新时期大学体育发展的总体思考 |
| 4.3.2 新时期大学体育目的与目标 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 新时期大学体育角色扮演的总体设计 |
| 5.1 大学体育课程建设 |
| 5.1.1 大学体育课程建设的主要特点 |
| 5.1.2 大学体育课程建设的行动策略 |
| 5.1.3 大学体育课程建设的主要问题 |
| 5.1.4 大学体育课程建设发展建议 |
| 5.2 大学体育学科建设 |
| 5.2.1 大学体育学科建设的主要特点 |
| 5.2.2 大学体育学科建设的行动策略 |
| 5.2.3 大学体育学科建设的主要问题 |
| 5.2.4 大学体育学科建设发展建议 |
| 5.3 大学高水平运动队建设 |
| 5.3.1 大学高水平运动队建设的主要特点 |
| 5.3.2 大学高水平运动队建设的行动策略 |
| 5.3.3 大学高水平运动队建设的主要问题 |
| 5.3.4 大学高水平运动队建设发展建议 |
| 5.4 大学社区体育建设 |
| 5.4.1 大学社区体育建设的主要特点 |
| 5.4.2 大学社区体育建设的行动策略 |
| 5.4.3 大学社区体育建设的主要问题 |
| 5.4.4 大学社区体育建设发展建议 |
| 5.5 大学体育的组织与管理——清华大学实践的若干启示 |
| 5.5.1 大学体育组织与管理的基本原则 |
| 5.5.2 大学体育组织与管理的基本策略 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 全文总结 |
| 6.1 本研究的主要结论 |
| 6.2 本研究的创新之处 |
| 6.3 本研究存在的不足 |
| 6.4 后续研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A 调查学校及调查方式 |
| 附件B 高校体育部负责人访谈提纲 |
| 附录C 高校体育基本情况调查表 |
| 附录D 高校体育教师调查表 |
| 附录E 1991 年—2005 年关于大学体育的重要文件汇总 |
| 附录F 《教育部关于进一步加强高等学校体育活动的意见》（教体艺[2005]4 号 摘录 |
| 附录G 近年来大学体育实践超越传统角色身份的进一步实证 |
| 附录H 清华大学本科生课程内容分类与学时 |
| 附录I 清华大学体育的发展历程及其角色扮演 |
| 附录J 清华大学体育文化案例采撷 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 |
| ◆关键词:“十一五”开局 |
| ◆关键词:2007年预期目标 |
| ◆关键词:农业增效/农民增收 |
| ◆关键词:经济结构调整/旅游业发展/工业化和城镇化 |
| ◆关键词:基础设施建设 |
| ◆关键词:经济增长方式 |
| ◆关键词:改革开放 |
| ◆关键词:群众切身利益 |
| ◆关键词:经济社会协调发展 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章绪论 |
| 1.1 研究的背景 |
| 1.1.1 宏观背景 |
| 1.1.2 中观背景 |
| 1.1.3 微观背景 |
| 1.2 国内外城市发展战略规划研究进展综述 |
| 1.2.1 国外城市发展战略规划研究进展 |
| 1.2.2 国内城市发展战略规划研究进展 |
| 1.3 研究的目的和意义 |
| 1.4 研究的角度与方法 |
| 1.5 研究内容和创新之处 |
| 1.5.1 研究内容 |
| 1.5.2 创新之处 |
| 第二章 城市竞争力与城市发展战略规划的关系研究 |
| 2.1 城市竞争力综述 |
| 2.2 城市竞争力与城市发展战略规划的关系 |
| 2.2.1 城市竞争力比较研究是制定城市发展战略规划的依据 |
| 2.2.2 制定城市发展战略规划是提升城市竞争力的有力手段 |
| 第三章 构建基于城市竞争力的城市发展战略规划框架 |
| 3.1 基于城市竞争力的城市发展战略规划的主要特征 |
| 3.2 基于城市竞争力的城市发展战略规划的研究框架 |
| 3.2.1 城市发展背景分析 |
| 3.2.2 城市竞争力对比评价方法 |
| 3.2.3 城市发展基本战略途径的选择 |
| 3.2.4 城市发展战略的制定 |
| (1) 产业发展研究 |
| (2) 空间研究 |
| (3) 生态研究 |
| (4) 基础设施体系研究 |
| (5) 城市运行管理 |
| 第四章 实证研究 |
| 4.1 连云港发展背景分析 |
| 4.1.1 连云港发展的外部环境分析 |
| 4.1.2 连云港发展的内部环境分析 |
| 4.1.3 连云港发展的 SWOT分析 |
| 4.2 连云港城市竞争力对比研究 |
| 4.2.1 竞争城市的选择及数据的收集 |
| 4.2.2 城市竞争力评价 |
| 4.3 连云港基本发展战略选择 |
| 4.4 连云港战略规划的制定 |
| 4.4.1 连云港产业发展战略 |
| 4.4.2 连云港空间发展战略 |
| 4.4.3 连云港生态战略 |
| 4.4.4 连云港基础设施体系发展战略 |
| 4.4.5 连云港城市运行管理 |
| 第五章 结论与展望 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 研究中尚存在的问题及展望 |
| 致谢 |
| 研究生期间完成的论文 |
| 参考文献 |
| 附表1:城市综合竞争力原始数据表 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 课题的研究现状 |
| 1.2 课题的选题意义 |
| 1.3 课题研究的基本思路、方法和主要观点 |
| 1.4 课题研究的预期价值及发展趋势 |
| 第2章 人力资源开发的内涵、特点及利用机制 |
| 2.1 人力资源与人力资本 |
| 2.2 人力资源开发的内涵及特点 |
| 2.3 人力资源的开发利用机制 |
| 第3章 湖北省农村人力资源现状及问题 |
| 3.1 农村人力资源及其分类 |
| 3.2 我省农村人力资源现状及存在问题 |
| 3.2.1 农村人力资源的区域分布状况及问题 |
| 3.2.2 农村人力资源的素质现状及问题 |
| 3.2.3 农村人力资源的利用现状及问题 |
| 3.2.4 农村人力资源的配置现状及问题 |
| 3.2.5 政府开发农村资源的政策或策略倾向及问题 |
| 第4章 湖北省农村人力资源开发方略 |
| 4.1 树立一个总战略目标 |
| 4.2 把握两个开发维度 |
| 4.3 贯彻三大开发战略导向 |
| 4.3.1 采用梯度开发为主，跳跃开发为辅的“正反梯度开发”战略 |
| 4.3.2 政府必须不同程度地参与开发，应“有所为，有所不为” |
| 4.3.3 以开发“意识”为先导 |
| 4.4 落实四个具体战略措施 |
| 4.4.1 农村人力资源的政策性开发——开发保证 |
| 4.4.2 农村人力资源的教育性开发——开发基础 |
| 4.4.2.1 农民教育的特点分析 |
| 4.4.2.2 农村教育制度与农村经济发展的矛盾 |
| 4.4.2.3 农村人力资源教育性开发的战略目标 |
| 4.4.2.4 改革教育体制,创建有中国特色的农村教育培训体系 |
| 4.4.2.5 多渠道筹资、多层次投入,构建多元化的教育模式 |
| 4.4.3 农村人力资源的制度性开发——开发关键 |
| 4.4.4 农村人力资源的迁移性开发——开发重点 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录:攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
