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对话日本马兰士株式会社董事长兼总经理

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一、与日本马兰士公司董事长、总经理对话(论文文献综述)

张鑫[1](2017)在《美丽经济 ——近代上海化妆品业研究(1903-1949)》文中提出人类化妆的历史可追溯至原始社会,妆饰在原始人心目中有着很高的地位,一般来说,原始社会的妆饰主要具有两种基本功能:第一个功能是为了生存,第二个功能就是为了繁衍,也就是“性吸引”说。随着人类生存环境的改善,妆饰的第一个功能不复存在,相反,第二个功能却越发紧要,且妆扮的主体也由男性变为了女性。容貌对女性至关重要,可惜古代化妆品种类有限,大体不出粉、黛、脂、香四品,更为重要的是古代化妆品制造方法简单,产量有限,只可算得上是一种简单的工艺品,并且长期使用恐对身体有害,近代化妆品业即以上海为中心,应新需求而生。近代化妆品业的出现,与上海特殊的历史地理环境和近代女性对“美”的新要求大有关联。开埠后的上海,工商经济快速发展、社会文化显着进步,中西沟通明显加强,特别是女性职业空间和社会交往空间的扩展,使得她们对新式化妆品的需求日盛。而近代化学知识的开发和推广,大机器作业的出现,使得化妆品由工艺品转变为商品成为可能,这就在客观上满足了女性的新需求。而近代摄影和媒体的发展,又促进“美容文化”的不断传播,越来越多的女性乐于使用新型化妆品,为化妆品的销售创造了市场。本论文主要探讨的是1903—1949年上海化妆品工业的发展历程,明晰不同时期的发展特色和运营方式,探究20世纪商业发展与消费文化之间的关系。回顾上海化妆品业的发展历程,我们可以发现一条以市场为导向的产业演化路径。对中国来说,近代化妆品是一种舶来品,初期流通于各通商口岸,20世纪初,中国开始尝试建厂自造,1903年广生行上海发行所的建立,标志着近代民族化妆品工业正式在上海落户。自1903至1949年,上海的化妆品工业发展迅速,不断有新化妆品工厂的建立,化妆品种类持续推陈出新,女性对于“美丽”的追求也一直被强化。被称为“美丽经济”的化妆品行业,是近代新型工业经济形态,受市场的影响很大。围绕着这个行业的发展来说,企业创办者和生产制造商在创办化妆品品牌方面起了重要作用,企业宜传者和传播人士在选择和扩展市场的过程中担任了重要角色,而女性对整个行业的认同,则意味着这个行业达到了相对成熟的阶段。正是在各方的协同下,近代的化妆品工业拥有了自己的产业运营路径。其行业发展的关键特色,就在于能够准确地把握女性的美容观,将产品的生产与销售相结合。比起一般的商品,化妆品行业的消费品有着明显的不同,其产品一方面具有养颜美容的功效,另一方面则代表着一种新的生活方式,在消费层次上通过化妆品的养护,达到提高生活质量的目的。化妆品不仅具有使用价值,也包含着审美价值与文化意义,消费者使用化妆品,看中的是商品的附加值,注重消费者对身体和生活质量的关注,强调其预期收益。因此,在产品的销售过程中,化妆品厂商特别注重广告宣传。不仅在广告版面上尽量多占,刊登时间上也尽可能的持续,特别是重要节日,更是各商家争夺版面的“大战役”,广告在宣传上务求以诱惑式的言说方式,强化其美容效果,创造出令世人无可抗拒的“美容文化”。他们不仅注重广告文案的编写,将宣传内容与时代、时尚相结合,搭配的图片也都是精挑细选,就连“近代美女”形象也多是使用宣传的化妆品后,建构出的“美女”,是化妆品企业为化妆品的销售所做的努力,他们将化妆品的消费紧紧地与“美容文化”结合在一起。“美容文化”作为一种符号象征性的文化模式和生活方式,人们通过消费显示经济地位、社会地位、文化地位等差别,以及表达风格、品味、流行等象征意义的满足,在消费文化的引导下,人们对物品的符号性追求已经远远地超过了对物品本身的功能性需求,化妆品成为显示个人消费水平和审美情趣的一个侧面。化妆品业的商业运营,在其影响下,也注重与时尚和都市建立起联系,雇佣美丽的女销售员、精致的产品包装、明星海报宣传,化妆品行业被塑造为维持女性美丽与魅力的工具之一。同时消费者的个体性特征,将化妆品行业的发展分向两条截然不同的路径,一条是追求高端奢华,另外一条则通向了日用所需。高端奢华的路径,如生产脂粉、香水、口红等商品,它们是都市女性追求摩登的消耗品,追求的是时尚性和个性化,日用所需品则更多的是销往上海周边的乡镇,像生产的肥皂、牙粉等,更多的为家庭生活所需用,要求的是实用和节俭。在1903至1949年,这近半个世纪里,上海有过安定,有过繁华,也有过动荡和凋敝,然而无论外界环境如何,化妆品行业在时代的框架内,以市场为导向,在“美丽经济”与“美容文化”的相互形塑过程中,这个行业确实呈现出了近代化的趋势,新的贸易生产方式和贸易空间产生,化妆品工业由简单的工艺品转变为一门工业,化妆品厂商按照市场需求进行生产和销售。女性亦可以自主选择适合自己的化妆品,按照心中所想进行妆扮。

黄玉沛[2](2016)在《南非“黑人经济振兴”研究(1994-2014)》文中提出“黑人经济振兴”(Black Economic Empowerment)是1994年新南非政府成立之后为扶持黑人经济发展而采取的重大举措之一。其最初目的是为了提高黑人在大型企业持有股权的比重,随后逐步演变成新南非政府全面提高黑人经济地位的宏观经济战略。南非政府实施“黑人经济振兴”有其深刻的历史背景,它以南非反种族隔离抗争胜利为基础,以南非政府《重建与发展计划》为起点,以扶持“历史上受到不公正对待的南非人”经济发展为目的,是长期以来黑人同白人经济斗争的产物,是南非解决历史遗留问题的策略方针,更是南非经济结构调整的现实需要。本文认为,南非“黑人经济振兴”的定义或解释经历了由“狭义”到“广义”的转变,由单纯的政府政策转变成为集国家立法和政府行政于一体的宏观经济发展战略。因此,本文将南非“黑人经济振兴”划分为两个阶段,以2003年《广义基础的黑人经济振兴法案》出台为界,此前为“黑人经济振兴”的初创与形成阶段,此后为“黑人经济振兴”逐步调整与不断完善阶段。具体而言,本文首先对南非“黑人经济振兴”的主要内涵、发展历程和产生的原因进行了论述。其次,剖析了新南非历届政府涉及“黑人经济振兴”的诸多法律、法规和行政章程。同时,从“黑人经济振兴”的经济杠杆视角出发,探讨了南非实施“黑人经济振兴”的实际效果。以南非葡萄酒行业为个案,分析了“黑人经济振兴”在该行业实施过程中取得的成就与存在的问题,对葡萄酒行业未来“黑人经济振兴”予以展望。最后,探讨南非不同族群对“黑人经济振兴”的认知,对新南非成立二十年“黑人经济振兴”取得的成就和存在的局限与不足进行了分析。研究发现,南非“黑人经济振兴”取得了部分积极效果,“振兴”相关的法律与法规不断修改与完善,黑人中小微型企业融资日趋便利,黑人中产阶级不断发展壮大。但是,随着南非社会政治、经济形势的变化,“黑人经济振兴”也经历了复杂的调适与转变,并在南非社会引起了越来越多的质疑,成为南非颇具争议的经济政策之一。南非一小撮黑人权贵精英与白人经济寡头相结合,以“矿业与能源复合体”的形式,凭借权力和已积累起来的资本介入“黑人经济振兴”,以罕见的速度积累了巨额财富,而广大黑人底层群众却没有从“黑人经济振兴”中获益良多,南非未来实施“黑人经济振兴”任重道远。本文致力于以经济史研究为核心的跨学科论证,南非“黑人经济振兴”本身的复杂性和内在矛盾性,要求本文必须努力把多个学科的理论、方法有机地结合和运用。因此,本文在衡量和探讨“黑人经济振兴”发展维度的过程中,试图超越单纯以史实追述、价值评判为主的研究路径,在历史学研究的基础上,注重运用经济学、政治学、管理学、法学等多学科的思想和方法,揭示南非黑人经济发展的深层次问题。

郑睿[3](2014)在《香港国际电影懋业公司影片及产业模式分析》文中研究指明香港国际电影懋业有限公司(简称“电懋”)于1956年成立,它的前身为创立于1951年的“国际”,它是新加坡国泰机构下属的一个电影公司。随着1964年董事长陆运涛及电懋高层飞机遇难,1965年9月改组为国泰机构(香港)有限公司。1971年国泰机构(香港)有限公司宣布结束。当时香港电影现代化转型期,无论是“电懋”公司,还是其出品国语影片都呈现出相应的现代特质。从“电懋”公司来说,其“现代化”转型主要体现为经营模式和管理模式的创新、以及对海内外市场的扩张;从“电懋”出品的国语影片来说,香港社会的现代性和人文性以不同角度、不同程度、不同层面呈现于“电懋”的一系列影片中。本文通过对“电懋”公司以及“电懋”国语影片中的现代特质进行系统的梳理分析,有助于我们把握当时整个香港电影阶段性特征,对我们当下华语电影也有深刻启示。

姜黎黎[4](2012)在《中国当代艺术品市场及大陆个体收藏研究》文中提出随着中国政治、经济实力的快速崛起,中国当代文化艺术在国内外日益形成了强大的影响力和辐射力。随着人们不断提升的精神追求和不断积淀的人文认知,对中国当代艺术的理解、重视以及品鉴、收藏都达到了前所未有的高度与热度。在此过程中,中国当代艺术品交易的也日益蓬勃发展,并引发了社会的关注。本文试图从平实理性的态度出发,以中国当代艺术三十余年的发展历史为线索,结合其大陆艺术品市场的兴起、成长分析,尝试在中国当代艺术品的价值标准探讨中,引发出日益成为社会关注热点的中国当代艺术大陆个体收藏群体的分析。在这个过程中,结合近年来较有代表性的中国当代艺术批评与理论建树,希望能从较为客观的角度还原、记录中国当代艺术大陆个体收藏的现状;同时,也力图站在中国当代艺术理论构建与市场产业链发展的角度进行多视角、多层面的有关中国当代艺术品市场的发展历程、态势讨论,从而能为中国当代艺术的相关人士提供资讯、线索,并引发更多相关人士对此课题进行更加深入、透彻的研究。

丁业震[5](2010)在《国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效》文中研究说明本文研究的主要目的是从利益冲突的角度对国有上市公司的重组绩效进行评价和研究。围绕这个中心,本文主要研究了以下几个问题:第一,国有上市公司重组应遵循怎样的原则;第二,国有上市公司重组过程中存在那些核心利益冲突,这些利益冲突同重组绩效有怎样的相关性,这种相关性能否得到实证方面的支持;第三,现阶段我国在治理上述利益冲突时存在哪些不足,西方发达国家又有哪些可供借鉴的经验;第四,如何对国有上市公司重组过程中存在的核心利益冲突进行有效治理。文章分三部分,即导论、正文(共七章)和结论与展望。导论部分介绍了文章的研究背景、研究目的及意义、研究思路、研究方法以及研究的创新和不足;第一章为文献综述,分别从理论和实证两个方面梳理了企业重组绩效以及利益相关者理论的相关文献;第二章作为论文主体部分的铺陈,分析了我国国有上市公司重组的发展历程,指出了国有上市公司重组应遵循的原则,认为对核心利益冲突进行有效治理是国有上市公司重组的关键所在;第三章到第七章为论文主体部分,分别论述了五种核心利益冲突同重组绩效的相关性,同时采用因子分析法从不同角度对这种相关性进行了检验,并结合国外相关经验就如何治理国有上市公司重组过程中存在的核心利益冲突进行了探讨;文章最后部分是对全文的一个总结,针对上述研究内容再次归纳了全文的主要结论,并提出了下一步的研究方向。基于以上研究,本文得到了以下几点主要结论:第一,国有上市公司重组应遵循两条原则:一是要保证国有经济掌控国民经济命脉,在经济发展中发挥基础和主导作用;二是要保障各利益相关者的权益。针对利益相关者理论在现实应用中存在的企业财务目标难以明确以及决策效率低下等问题,本文提出了相应的解决方案:一是选择股东导向的财务指标,但规则应对其余利益相关者做出适当补偿;二是应当从核心利益相关者间的利益冲突入手来考虑问题。第二,政府行为同国有上市公司重组绩效有很强的相关性,地方保护较高的地区国有上市公司重组的长期绩效较低。第三,经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效间的强相关性可以从管理层持股比例和董事会规模两个方面的实证分析得到支持;由于总经理持股数量偏低,其激励作用在重组中得不到显现;董事长和总经理的职位分离也不能显着提高重组绩效。第四,债权人保护程度低的国家和地区,股东选择虚假重组的概率较高,股东的“机会主义行为”也比较严重。第五,中小股东保护与国有上市公司重组绩效间的强相关性可以从多股东制衡度、剩余控制权-剩余索取权分离度两个方面的实证分析得到支持,独立董事的监督机制尚不完善,无法对企业重组绩效产生积极影响。第六,通过检验衡量职工参与决策程度的一项重要指标,即职工是否持股,同国有上市公司重组的相关性,可以发现短期来看职工持股对重组绩效有较强的激励作用,长期来看这种相关性不是很明显,其原因既与职工持股比例较低有关,又与职工持股形式不合理有关。本文拟创新性的研究主要包括:第一,从利益冲突的角度对我国国有上市公司的重组绩效进行评价和分析,抓住了问题的根本,为这一问题的正确解决在理论、政策和实践上奠定了科学的基础;第二,构建了较为严谨、贴合实际的博弈模型,通过模型分析对利益冲突影响企业重组绩效的具体路径进行了研究;第三,采用因子分析法,选取并严格筛选较多数量样本以及财务指标数据,侧重检验了企业重组的长期绩效。

陈圆[6](2008)在《香港表演艺术历史初探—阶段、类型、特征》文中认为本文对从香港开埠到回归以来这一特定区域的表演艺术的类型及特征进行了初探。以香港表演艺术历史初探——关于阶段、类型、特征为题,分别从香港开埠、租让百年和回归以来这三个历史阶段对香港表演艺术进行论述,并分别从音乐、舞蹈、电影、戏剧这四个表演艺术门类进行归纳,其中音乐部分分为中国传统音乐和流行音乐;舞蹈部分分为中国舞、土风舞、社交舞、芭蕾舞、现代舞、娱乐舞:电影部分分为文艺片、动作片、喜剧片、鬼怪片、社会写实片、历史传记片;戏剧部分分为、话剧、歌剧、舞剧、戏曲,而戏曲又分为粤剧、潮剧、福佬剧、木偶戏。最后对香港表演艺术的艺术特征进行了总结。香港作为中西交融的国际化大都市,具有重要的研究意义。本文的论述将有助于对香港表演艺术的深入了解和认识,并丰富中国区域性艺术史的研究。

王欢苗[7](2007)在《企业社区关系管理研究》文中指出笔者选取企业社区关系管理这一新兴研究领域主要基于实践和理论两个原因。其中实践原因主要包括以下四点:(1)社区已经成为企业管理的重要对象;(2)企业社会责任运动在实践中不断深化;(3)社区是企业社会资本的重要载体;(4)企业社区关系管理是中国企业在新的历史背景下面临的新问题。理论原因主要表现在国内外还没有相关的专门着作,本选题具有开创性的意义。其中,第一章对论文的研究前提、文献材料、研究方法、框架、创新之处等进行了说明。第二章论述企业、社区及其基本关系。论文认为企业是社区的一员,二者存在着地理上的重合。企业享受社区提供的种种条件,也对社区产生种种影响。第三章论述了企业社区关系管理的基本概念。论文认为企业社区关系管理涉及的理论主要包括利益相关者理论、社会责任理论和社会资本理论。企业社区关系管理的产生基于经济、法律和企业家精神三个层面的原因。第四章论述了企业社区关系管理的一般模式。企业社区关系管理的一般模型主要处理治理结构与企业、社区之间的相互关系。第五章论述了西方发达国家的企业社区关系管理模式。论文主要论述其宏观模式和微观模式。第六章论述了中国企业社区关系管理模式评析。论文认为计划经济年代中国不存在真正的企业社区关系管理。转型前期企业社区关系管理宏观模式是获取与政府的社会资本是企业社区关系管理的核心目标,而获取与社区的社会资本并不是企业特别重视的目标。微观模式是公司章程模糊授权CEO的进行社区关系管理的权力的方式。第七章论述了构建中国企业社区关系管理的新模式。论文在总结西方发达国家和中国转型前期企业社区关系管理模式的基础上,提出了相应的适用转型后期的新模式。第八章分别通过辽宁ZT建设集团、辽宁YD企业集团和英美资源集团三个案例,分别论述了中国老国企业、新兴民营企业和跨国集团三个层次的企业社区关系,并对论文中的相关内容进行了佐证。第九章:结论与展望。论文的主要结论包括以下五点:(1)企业进行社区关系管理的目的在于获取法律利益、经济利益和社会资本,这三者构成了企业竞争力(优势)的重要组成部分;(2)企业视野中的社区概念与员工维度、生产经营维度、环境保护维度、政府期望维度四个维度紧密相联;(3)影响企业社区关系管理的因素包括企业因素E,社区因素C和其他因素O;(4)企业社区关系管理的方式包括社会义务方式、社会责任方式和社会表现方式三种;(5)企业社区关系管理宏观模式是从企业的视角来处理企业、社区与政府之间的关系。企业社区关系管理的微观模式是企业社区关系管理在公司治理结构中的体现;(6)中国的企业社区关系管理模式的最大特点是企业与社区的合二为一,中国企业社区关系管理新模式的最大特点是企业依托社区获得政府的支持(社会资本的具体表现)。对于研究展望,至少以下三个方面是将来的研究重点:(1)社区在不同国家和地区、不同行业利益相关者中的地位问题;(2)转型时期的社区运作机制;(3)企业社区关系管理与其他管理机制的协调。

李文静[8](2006)在《我国大型国有企业董事会治理研究》文中研究说明在现代公司治理结构中,起最关键作用的是董事会,董事会是公司治理的核心。我国国有企业改革一直是理论界和政府共同关注的一个重要议题,建立现代企业制度是国企改革尤其是大型国有企业改革的关键,而现代公司治理结构的核心问题就是建立一个规范的、高质量的、有效率的公司董事会。本论文围绕现代公司董事会建设及运行效率问题,运用比较分析法和规范分析法,首先从现代公司董事会的内涵与运行机制入手,分析我国大型国有企业董事会的现状和存在的问题,再借鉴国外成功经验,提出我国大型国有企业董事会建设、发挥董事会作用和提高董事会运行效率的措施。本文主题部分由五个部分组成:前言部分引出了董事会治理,并指出董事会治理研究的必要性和意义,同时概括了本文研究的内容和方法。第一部分对董事会治理进行理论综述,概括了董事会治理的相关理论,并从我国董事会国资委之间的关系入手提出了我国董事会治理问题。第二部分专门对董事会不可或缺的角色——独立董事进行了论述,通过对独立董事的产生、功能、作用、职责、工作方式的分析,揭示了独立董事在董事会治理中的重要作用。第三部分是董事会治理的国际借鉴,通过三种国际模式的比较、分析和评价,提出了对我国董事会治理的启示和借鉴。第四部分是我国大型国有企业董事会治理问题及现状,该部分从组织结构建设、决策机制建设和董事会独立性三方面,分析了我国大型国有企业董事会治理存在的问题。第五部分是我国大型国有企业董事会治理的基本思路和对策建议,从完善董事会治理结构和运作入手,增强董事会独立性,避免“空壳化”,并提出借助资本市场促进董事会建设。

刘清[9](2005)在《国有商业银行改革研究》文中研究表明中国金融业处于国民经济的核心地位。国有商业银行改革发展至今仍然是金融业的主体,为经济体制改革和国民经济的发展发挥了巨大的作用。但是随着市场经济改革的深入,国有商业银行的经营状况已严重的危机到国家金融安全和经济稳定大局。国有商业银行的经营状况和大量的不良资产阻碍着银行业的改革进程,并制约着国民经济的发展。国有商业银行的改革已成为金融改革的重中之重,股份制改革是市场经济发展的必然。本文以现代企业理论和委托代理理论为出发点,阐述了现代公司治理理论的一般性,介绍了发达市场经济国家银行公司治理的先进经验以及发展趋势,分析了我国国有商业银行企业制度的现状、近几年改革取得的成就及其经营机制运行中的诸多现实问题,结合国有商业银行改革发展实际,重点论述了国有商业银行在两个层面的改革,即制度层面的公司治理建设和经营层面的经营机制建设,经营机制的改革重点则是建立全面的风险管理体系。国有商业银行基本上不具备现代金融企业制度的基本特征。改革的核心是建立良好的公司治理,即通过股份制的改造和上市,改变原有的行政管理模式的诸多弊端,改善股权结构,引进战略投资者,建立以董事会为核心的“三会”的权利与责任相制衡机制,为强化对董事和高级管理层的监督,引进和借鉴发达国家的独立董事制度,从而形成国有商业银行公司治理结构的特点。为了避免管理阶层的败德行摘要一2一为和市场的逆向选择,还必须建立和完善公司治理机制,如内部控制机制、激励约束机制和信息披露机制,而这些相关的机制在国有商业银行旧有的管理模式中也基本上是不具备的。 转化经营机制是国有商业银行面临的又一个改革的重点和难点。这方面的改革基本上体现了国有商业银行自20世纪90年代末以来的全部创新活动。资本金严重匿乏和巨额不良资产是我国银行业风险高度聚积的集中表现,无论从国家的注资、不良资产处置、还是银行发行次级债券以及资产证券化等的尝试,特别是次级债和资产证券化以及未来银行上市的证券发行等,拓展了国有商业银行资本金补充渠道,通过市场化行为建立了资本金补充机制;不良资产的体内和体外的处置机制创新极大地化解了银行风险,对己形成的不良资产处置积累了经验,也完善了风险管理和风险防范机制。 创新是一个国家、一个民族发展的不竭的动力和源泉。本文从金融创新的视角,阐述了国际银行业的发展趋势。国际银行业的竞争主要体现银行业务创新,而银行业务的创新需要构建对资源整合的平台,即组织模式的再造。本文提出了建立国有商业银行的扁平化的组织模式,即建立以市场为导向,以客户为中心,整合资源,降低成本、提高劳动生产率、提升国家银行业整体核心竞争力,以适应国际金融网络化、全球化等新形势下的竞争需求。扁平化组织模式反映了新一代银行业正逐步由生产导向向消费者导向和服务导向的转变,以及围绕顾客价值的体现不断创新银行业务的经营理念的趋势。在扁平化组织模式的平台上,本文进一步论述了国有商业银行业务重心应由单一摘要一3一-一一一一一.-一的资产负债的经营管理模式向全面的资产、负债和中间业务的经营管理模式的转变。指出国有商业银行在中间业务和个人理财业务创新方面存在的问题及需要改进的方面。 作为一个高风险的行业,如果不能紧跟时代的脚步,在融入世界金融一体化的大潮中就会败北。一个银行发展的潜力,关键是看其抵御各种风险的能力。全面的风险管理理念和风险管理技术,是国际巴塞尔银行监管委员会《新资本协议》所倡导的最新风险管理的核心思想。本文介绍《巴塞尔新资本协议》的核心内容,着重论述了国有商业银行面临新资本协议的挑战以及实施过程中的几点看法。虽然国有商业银行现实状况与《巴塞尔新资本协议》的要求相差甚远,但在过度期中,国有商业银行还是有能力达到新资本协议的三大支柱:即最.低资本要求、监管当局的监管及市场约束要求,特别是在开发内部评级法上。建立和完善信用风险、市场风险和操作风险的全面风险管理体系是我国金融业与国际接轨的集中体现。 通过对国有商业银行股份制改革研究,以期为建立良好的公司治理和高效的经营机制,全面提升国有商业竞争力和抵御风险的能力,创造一个市场化的金融竞争环境方面提供理论依据,并对改革具有重要的实际应用价值。在面对银行业的全面开放之时,既能应对外资银行的冲击,也能跨出国门参与全球性金融竞争,从而增强国家金融整体竞争力,保障金融安全,为我国跨国公司和外向型竞争企业提供高质量、高效率的全面化金融服务,推动国民经济向前发展。 关键词:国有商业银行,公司治理,风险管理忽厂

陈建波[10](2004)在《公司治理:激励与控制》文中研究指明本文研究公司治理中的激励和控制。投资者特别是股东与经理在企业的生存与发展过程中存在着固有的利益冲突,而信息的不完全性使得这种冲突难以通过双方签订(完全)合同来加以解决。公司治理问题由此而来。广义的公司治理问题既包括股东与经理冲突的经典公司治理问题,也包括大股东与少数股东冲突的非经典公司治理问题。解决公司治理问题的有效方式是激励和控制机制的设计。 亚当·斯密最早注意到公司治理问题的存在,而Berle-Means(1932)首先将现代公司中的治理问题归结为委托代理问题。但“公司治理”一词到1970年代初才开始出现。世界范围内公司治理研究的高潮则起因子1990年代初的私有化运动、1990年代中后期的亚洲金融危机和2000年代初的美国公司丑闻等重大历史事件。我国的公司治理研究产生于上世纪末但发展很快,并逐步成为国际公司治理研究的一部分。 本文第一章概述国内外公司治理研究的背景。第二章讨论公司治理的问题和模式。第三章针对经典公司治理问题具体讨论五种公司治理机制,包括股权结构、董事会、经理薪酬、融资结构和敌意接管。 本文在第四章建立了一个包括经典公司治理问题和非经典公司治理问题在内的公司治理研究的一般框架。这个框架把股权结构或股权集中度作为典型的公司治理机制。其主要结论是,股权集中度和法律制度环境(用股东法律保护程度来衡量)是公司治理中的激励和控制的集中反映。除非法律制度环境达到很高的水平,股权集中度不一定随着法律环境的改善而降低。在法律制度环境对股东很不利的情况下,股权的较高集中度不仅有助于缓解经典公司治理问题,也有助于缓解非经典公司治理问题。 第五章是在上述框架下对中国公司治理的定性分析。我们认为,中国的公司治理问题是中国投资者法律保护程度低下的反映,而中国的公司治理结构和相应的集中股权是在这种法律制度环境下的最优选择。而且法律制度环境在现有基础上的逐步改善并不一定会降低股权集中度,解决诸如“一股独大”之类的现实问题。不管减持的比例是多大,也不管采取MBO或是别的什么形式,减持国有股本身并不会有效降低股权集中度.降低股权集中度最终还要取决于法律制度环境的改善。问题是,在我国现有的、极低的法律制度环境下,改善法律制度环境可能不仅不会降低,甚至还会提高股权集中度。当然,原来由国家或政府扮演的大股东或控股股东的身份将逐步被非政府的法人或个人所取代。 第六章是对我国公司治理的经验分析。我们提出并验证了下列四个基本假说,一公司治理:激励与控制是过低的股东法律保护程度决定了我国上市公司过高的股权集中度;二是虽然我国法律保护程度不断有所提高,但我国上市公司股权集中度非但没有降低甚至还有所提高;第三,国有股对上市公司业绩有负面影响,而法人股正好相反;第四,股权集中度高的上市公司的业绩其实好于或不显着差于集中度较低公司的业绩.而且股权集中度对公司业绩的解释能力一般高于经理薪酬、董事会结构和融资结构等其他公司治理机制. 与国内同类研究相比,本文的创新有三.一是运用代表经济学前沿的激励(和控制)理论建立了公司治理研究的一般框架,这个一般框架不仅能够讨论传统公司治理理论和模型中的经典公司治理问题及相应的治理机制,而且把股权结构和股权集中度作为内生变量,并进而讨论非经典公司治理问题及相应的治理机制;二是提出经典公司治理问题和非经典公司治理问题两个重要的理论概念,其中非经典公司治理问题既涉及以股东与经理的利益冲突为核,二内容的经典公司治理问题,更将不在经典公司治理问题范畴的大股东与少数股东的利益冲突包含在内;三是在对我国公司治理的经验分析中明确考虑法律制度环境变量,同时具体测算了反映我国法律制度环境的重要指标一一股东权利指数.关键词:公司治理;激励;控制;股权集中度;法律制度环境

二、与日本马兰士公司董事长、总经理对话(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、与日本马兰士公司董事长、总经理对话(论文提纲范文)

(1)美丽经济 ——近代上海化妆品业研究(1903-1949)(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    一、选题缘起与旨趣
    二、学术史回顾与反思
    三、研究路径与论文架构
第一章 上海化妆品业的兴起背景
    第一节 化妆品引进前上海的城市发展
        一、近代上海商业文明的构建
        二、近代上海的社会文化生态
    第二节 近代上海女性的新形象
        一、妇女谋生自养
        二、女性活动空间扩展
        三、女性对“美”的新认知
第二章 外国化妆品在上海的引进与传播
    第一节 外国化妆品的传入
        一、化妆品的进口
        二、外来化妆品的生根
    第二节 外国化妆品的销售
        一、东西各国输华化妆品
        二、化妆品原料的舶来问题
    第三节 外国民众对上海舆论的影响
        一、化妆品无用说
        二、化妆品有益说
第三章 上海民族化妆品工业的生产沿革
    第一节 上海民族化妆品工业的初创时期(1903——1927)
        一、近代化妆品民族企业家的努力
        二、民族化妆品业的奋发
        三、为传统赋予新的内涵
    第二节 上海民族化妆品工业的快速发展期(1928—1937)
        一、民族化妆品厂概况
        二、民族化妆品厂的革新发展
        三、化妆品工业同业公会的辅助
    第三节 战事影响与上海民族化妆品工业的应对(1937—1949)
        一、战争时期化妆品工业的萎靡
        二、化妆品业面临的问题
        三、挽救颓势的努力
        四、上海民族化妆品厂的转向
第四章 上海化妆品业的商业运营
    第一节 上海化妆品业的营销
        一、经营分流
        二、巧妙推销
    第二节 上海民族化妆品的销售与市场
        一、民族化妆品店的分布与格局
        二、化妆品店的出品及销售
        三、化妆品业同业公会的市场功用
    第三节 上海化妆品的消费
        一、化妆品的主要消费群体
        二、化妆品的消费方式
        三、化妆品消费的社会经济意义
    第四节 上海民众对化妆品的舆论评价
        一、化妆品无用说
        二、化妆品有益说
第五章 商家营销与“美容消费”
    第一节 广告为化妆品业的发展造势
        一、化妆品广告的整体分析
        二、广告对“美”的宣传
        三、广告对化妆品造就“美”的宣传
    第二节 化妆品广告对女性形象的不断建构
        一、化妆品广告之内容分析
        二、化妆品广告模特的变迁
        三、化妆品广告对女性形象的社会建构
    第三节 经济民族主义的成功之梦
        一、金刚石、狮子牌牙粉:陈蝶仙的日本样本
        二、无敌牙粉:对洋妆品的推崇与仿制
        三、大卖“国货”
        四、消费主义与民族主义的调适
第六章 化妆品业与近代上海生活
    第一节 化妆品业的多维角色
        一、化妆品工业之于都市女性:摩登的诱惑
        二、化妆品工业之于乡村女性:日用所需
        三、化妆品工业对女性的“消费”
    第二节 社会现象之呈现平台
        一、社交的发展:闲暇与消费
        二、风俗的变迁:审美与伦理的紧张
        三、游艺民俗的转变:兴趣的西洋化
        四、社会的变革:女性爱国
    第三节 化妆品工业的新挑战
        一、广告商消费的女性“身体”
        二、女性的魅惑与迷茫
        三、妇女的解放还是被奴役?
结语 近代化妆品业变迁的逻辑与特点
    一、为美丽创建市场
    二、近代化妆品业的发展特点
余论 近代化妆品工业所造就的女性妆容特点
参考文献
附录
致谢

(2)南非“黑人经济振兴”研究(1994-2014)(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、问题提出与意义
    二、国内外研究现状
    三、研究思路和框架
    四、本文的资料来源
第一章 南非“黑人经济振兴”概述
    第一节 “黑人经济振兴”的主要内涵
        一、“黑人经济振兴”的概念界定
        二、“黑人经济振兴”的语义变迁
    第二节 “黑人经济振兴”的发展历程
        一、学术界的观点
        二、本文的观点
    第三节 “黑人经济振兴”出台的多因素透视
        一、“黑人经济振兴”出台的政治保障
        二、“黑人经济振兴”出台的经济因素
        三、“黑人经济振兴”出台的国际环境
    小结
第二章 “黑人经济振兴”的初创与形成(1994-2003)
    第一节 “黑人经济振兴”的政策基础
        一、《重建与发展计划》与“黑人经济振兴”
        二、《增长、就业和再分配》与“黑人经济振兴”
    第二节 “黑人经济振兴”的法律依据
        一、1996年《南非宪法》与“黑人经济振兴”
        二、1998年《就业平等法》与“黑人经济振兴”
        三、1998年《技能开发法》与“黑人经济振兴”
    第三节 曼德拉政府时期“黑人经济振兴”的基本特征
        一、实行“优先采购”
        二、制定“商业许可证与配额”
        三、推动国有企业重组和私有化
        四、建立“公私伙伴关系”
    第四节 转变的前奏:2001年《黑人经济振兴委员会报告》
        一、2001年《黑人经济振兴委员会报告》出台背景
        二、2001年《黑人经济振兴委员会报告》主要内容
        三、2001年《黑人经济振兴委员会报告》效果分析
    小结
第三章 “黑人经济振兴”的转变与调整(2003-2014)
    第一节 转变之一:2003年《广义基础的黑人经济振兴法》
        一、“黑人经济振兴”的顶层设计
        二、“黑人经济振兴”的组织架构
        三、“黑人经济振兴”的法律创新
    第二节 转变之二:2007年《广义基础的黑人经济振兴良好行为规范》
        一、2007年《广义基础的黑人经济振兴良好行为规范》主要内容
        二、2007年《广义基础的黑人经济振兴良好行为规范》实施途径
    第三节 转变之三:南非各行业《转型章程》
        一、石油和液体燃料行业《转型章程》
        二、矿业《转型章程》
        三、金融业《转型章程》
        四、其他行业《转型章程》
    第四节 祖马政府第一任期对“黑人经济振兴”的调整
        一、2013年《广义基础的黑人经济振兴法修订案》
        二、2013年《广义基础的黑人经济振兴良好行为规范修订案》
    小结
第四章 “黑人经济振兴”的经济杠杆:“BEE交易”
    第一节 南非“BEE交易”的发展历程
        一、蓬勃发展时期(1993-1998年)
        二、低速增长时期(1998-2014年)
    第二节 “BEE交易”的金融工具:“特殊目的载体”
        一、“特殊目的载体”的内涵与模式
        二、“特殊目的载体”的缺陷与不足
        三、“特殊目的载体”的调整与规范
    第三节 “BEE交易”的实施效果
        一、“BEE交易”的积极影响
        二、“BEE交易”局限与不足
    小结
第五章 案例分析:南非葡萄酒行业的“黑人经济振兴”
    第一节 南非葡萄酒行业发展历程
        一、殖民征服与统治阶段(1948年之前)
        二、种族隔离时期葡萄酒行业演变(1948-1994)
        三、新南非成立后葡萄酒行业进展(1994-2014)
    第二节 南非葡萄酒行业“黑人经济振兴”实施途径
        一、南非葡萄酒行业的转型与重组
        二、南非葡萄酒行业的“BEE交易”
        三、南非《葡萄酒行业黑人经济振兴转型章程》
    第三节 南非葡萄酒行业“黑人经济振兴”的效果评析
        一、南非葡萄酒行业“黑人经济振兴”的成就
        二、南非葡萄酒行业“黑人经济振兴”的问题
        三、南非葡萄酒行业“黑人经济振兴”的出路
    小结
第六章 南非“黑人经济振兴”综合评价
    第一节 南非不同族群对“黑人经济振兴”的认知
        一、南非白人对“黑人经济振兴”的认知
        二、南非黑人对“黑人经济振兴”的认知
        三、南非其它少数族群对“黑人经济振兴”的认知
    第二节 南非实施“黑人经济振兴”的积极成果
        一、“振兴”法律和法规不断修改与完善
        二、黑人中小微型企业融资日趋便利
        三、南非黑人中产阶级逐步发展壮大
    第三节 南非实施“黑人经济振兴”的局限与不足
        一、“黑人经济振兴”与南非政治转型
        二、“黑人经济振兴”与南非政府职能
    小结
结语 南非“黑人经济振兴”二十年
    一、理论层次:走出“路径依赖”被“锁定”的尝试
    二、政策层次:黑人经济发展与政府政策的科学论证
    三、实践层次:“黑人经济振兴”对非洲经济发展的启示
参考文献
    一、原始文献
        (一)南非政府发布的“黑人经济振兴”相关法案和文件
        (二)南非“非洲人国民大会”档案文献
        (三)南非“黑人经济振兴委员会”报告
        (四)南非储备银行“黑人经济振兴”报告
        (五)丹麦国际问题研究所关于“黑人经济振兴”的工作报告
        (六)牛津大学等机构关于“黑人经济振兴”的报告
    二、英文研究文献
        (一)英文专着
        (二)英文期刊文章
        (三)英文学位论文
        (四)英文主要参考网站
        (五)南非商业财经类报纸
    三、中文研究文献
        (一)中文专着
        (二)中文译着
        (三)中文期刊文献
        (四)中文学位论文
        (五)中文主要参考网站
附录
    附录一 :部分缩略语中外文对应表
    附录二 :南非“黑人经济振兴”大事年表
    附录三 :南非葡萄酒行业实施“黑人经济振兴”大事记
    附录四 :南非“广义基础的黑人经济振兴委员会”名单
    附录五 :2003年《广义基础的黑人经济振兴法案》中文
    附录六 :2013年《广义基础的黑人经济振兴法修订案》中文
后记
作者攻读博士期间公开发表的论文

(3)香港国际电影懋业公司影片及产业模式分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    第一节:20世纪中期香港的政治、经济
        一 香港的政治变迁
        二 香港经济:夹缝中的生存
    第二节 政治和经济变革语境下的香港电影
        一 政治语境下的香港电影
        二 现代化转型下的香港电影
第一章 “电懋”及其现代化产业特征
    第一节 陆运涛与香港国际电影懋业公司
        一 陆运涛和他的电影梦
        二 登陆香港:“电懋”影视帝国的扩张
    第二节 “电懋”的现代化产业特征
第二章 “电懋”国语影片研究
    第一节 “电懋”的“女星时代”
        一 葛兰:“空中小姐”的身份困惑
        二 “孤女”尤敏和她的“香港三部曲”
    第二节 “电懋”的喜剧片
        一 喜剧背后的文化冲突:“南北”系列喜剧
        二 消费社会的现代爱情观:都市风情喜剧
    第三节 “电懋”的时装文艺片
        一 三个女性的史诗:《星星、月亮、太阳》
        二 劳动的女性:时装文艺片中的女性职业问题
    第四节 “电懋”歌舞片研究
        一 作为类型的歌舞片
        二 “歌舞女郎”的现代身份
第三章 “电懋”的海内外市场扩张
    第一节 两强相争:与“邵氏兄弟”在本土与台湾的竞争
        一 对香港本土市场的争夺
        二 在台湾的竞争
    第二节 “电懋”的东南亚市场
    第三节 “电懋”与日本的合作
结语
参考文献
在校期间的科研成果
致谢

(4)中国当代艺术品市场及大陆个体收藏研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
序言
第一章 :中国当代艺术的概念综述及其发展历程
    第一节:中国当代艺术的概念综述
    第二节:中国当代艺术的发展历程
        1.中国当代艺术在20世纪80年代的发展
        2.中国当代艺术在20世纪90年代的发展
        3.中国当代艺术进入21世纪的发展
    第三节:21世纪以来中国当代艺术发展的格局变化
第二章 :中国当代艺术品的大陆市场及其特点
    第一节:中国当代艺术品大陆市场总体特点
    第二节:中国当代艺术品的大陆市场发展与分析
        1. 20世纪80及90年代中国当代艺术品大陆市场的出现及发展
        2. 21世纪以来中国当代艺术品大陆市场表现
        3. 中国当代艺术品市场存在的问题
第三章 :中国当代艺术品的大陆个体收藏分析
    第一节:中国当代艺术品大陆收藏群体的兴起
    第二节:中国当代艺术品大陆收藏群体的趣味与收藏经验分析
第四章 :中国当代艺术品的大陆市场及个体收藏前景展望
    第一节:中国当代艺术品大陆市场前景展望
        1.中国当代艺术品的创作与市场成交趋势展望
        2.中国当代艺术品与资本结合趋势展望
    第二节:中国当代艺术品大陆个体收藏发展可能性的展望
        1.个体收藏的体系化、美术馆化的可能
        2.个体收藏影响、推动艺术创作的可能
        3.个体收藏圈层化、组织化的可能
        4.由艺术品收藏引发商业化产业化的可能
结语
注释
附录
后记

(5)国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    第一节 研究背景、目的及意义
        0.1.1 研究背景
        0.1.2 研究目的和意义
    第二节 研究思路、论文结构和研究方法
        0.2.1 研究思路和论文结构
        0.2.2 研究方法
    第三节 研究的创新和不足
        0.3.1 论文的创新点
        0.3.2 研究中的不足
第一章 文献综述
    第一节 企业重组绩效理论综述
        1.1.1 企业重组绩效的研究方法
        1.1.2 企业重组绩效研究方法的评价
    第二节 利益相关者理论述评
        1.2.1 利益相关者理论的起源与发展
        1.2.2 利益相关者理论的实质
        1.2.3 利益相关者治理与企业绩效
第二章 我国国有上市公司重组的发展历程与重组中的利益相关者治理
    第一节 国有上市公司重组的必要性
    第二节 国有上市公司重组中的利益相关者治理
        2.2.1 国有上市公司重组中利益相关者治理的必要性
        2.2.2 利益相关者治理在实践中存在的问题
        2.2.3 国有上市公司重组中的利益相关者治理原则
        2.2.4 国有上市公司重组中的利益冲突及相互关系
第三章 政府行为与国有上市公司重组绩效
    第一节 政府行为与国有企业重组
        3.1.1 国有企业重组是政府行为与市场行为的统一
        3.1.2 西方国家政府在国有企业重组中的作用
        3.1.3 我国政府在国有企业重组中的积极作用
        3.1.4 政府和国有企业在重组中的利益冲突
    第二节 政府行为与重组绩效的模型分析
        3.2.1 政府行为与企业重组的模型假设
        3.2.2 政府行为与企业重组的模型构建
        3.2.3 政府行为影响企业重组绩效的路径分析
        3.2.4 政府行为与企业重组的模型分析结论
    第三节 地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究
        3.3.1 地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究假设
        3.3.2 地方保护程度指标的选取
        3.3.3 研究样本及数据来源
        3.3.4 国有上市公司重组绩效指标的选取
        3.3.5 国有上市公司重组绩效研究方法的选择
        3.3.6 地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究过程
        3.3.7 地方保护程度与国有上市公司重组绩效的实证研究结论
    第四节 结论与建议
第四章 所有者和经营者的利益冲突与国有上市公司重组绩效
    第一节 重组中所有者和经营者利益冲突的理论分析
        4.1.1 所有者和经营者在重组中的利益冲突与治理的必要性
        4.1.2 美国国有企业经营激励约束机制的经验
        4.1.3 现阶段我国国有企业经营激励约束机制存在的不足
    第二节 经营激励约束机制与重组绩效的模型分析
        4.2.1 经营激励约束机制与企业重组的模型假设
        4.2.2 经营激励约束机制与企业重组的模型构建
        4.2.3 经营激励约束机制影响企业重组绩效的路径分析
        4.2.4 经营激励约束机制与企业重组的模型分析结论
    第三节 经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究
        4.3.1 经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究假设
        4.3.2 经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究过程
        4.3.3 经营激励约束机制与国有上市公司重组绩效的实证研究结论
    第四节 结论与建议
第五章 股东和债权人的利益冲突与国有上市公司重组绩效
    第一节 重组中股东和债权人利益冲突的理论分析
        5.1.1 股东和债权人在重组中的利益冲突与治理的必要性
        5.1.2 银行参与企业重组的国际经验
        5.1.3 我国国有企业重组中债权人利益受损的表现形式
        5.1.4 国有企业债权软约束的根源
    第二节 债权人保护与重组绩效的模型分析
        5.2.1 债权人保护与企业重组的模型假设
        5.2.2 债权人保护与企业重组的模型构建
        5.2.3 债权人保护影响企业重组绩效的路径分析
        5.2.4 债权人保护与企业重组的模型分析结论
    第三节 实践经验与对策建议
        5.3.1 债权人保护与重组绩效的实践经验
        5.3.2 对策建议
第六章 控股股东和中小股东的利益冲突与国有上市公司重组绩效
    第一节 重组中控股股东和中小股东利益冲突的理论分析
        6.1.1 控股股东和中小股东重组中的利益冲突与治理的必要性
        6.1.2 OECD国家的中小股东保护
        6.1.3 现阶段国有上市公司重组中控股股东掠夺行为的新特点
        6.1.4 我国上市公司重组中控股股东掠夺行为的成因
    第二节 中小股东保护与重组绩效的模型分析
        6.2.1 中小股东保护与企业重组的模型假设
        6.2.2 中小股东保护与企业重组的模型构建
        6.2.3 中小股东保护影响企业重组绩效的路径分析
        6.2.4 中小股东保护与企业重组的模型分析结论
    第三节 中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究
        6.3.1 中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究假设
        6.3.2 中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究过程
        6.3.3 中小股东保护与国有上市公司重组绩效的实证研究结论
    第四节 结论与建议
第七章 职工和企业的利益冲突与国有上市公司重组绩效
    第一节 重组中职工和企业利益冲突的理论分析
        7.1.1 重组中职工和企业利益冲突的根源
        7.1.2 职工参与企业决策对重组绩效的积极作用
        7.1.3 职工参与企业决策的国际经验
        7.1.4 现阶段我国职工参与企业决策存在的障碍
    第二节 职工持股与国有上市公司重组绩效关系的实证研究
        7.2.1 职工的"三重性"
        7.2.2 职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究假设
        7.2.3 职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究过程
        7.2.4 职工持股与国有上市公司重组绩效的实证研究结论
    第三节 结论与建议
结论与展望
    第一节 结论
    第二节 展望
参考文献
致谢
个人简历及在学期间研究成果

(6)香港表演艺术历史初探—阶段、类型、特征(论文提纲范文)

摘要
Abstract
中文文摘
第1章 绪论
    1.1 选题缘由
    1.2 研究现状
    1.3 研究角度
第2章 香港表演艺术的历史阶段
    2.1 香港开埠:中华传统、乡土艺术阶段
        2.1.1 继承中华传统艺术
        2.1.2 海港渔村乡土艺术
    2.2 租让百年:欧风劲吹、中西交融阶段
        2.2.1 霸权政治影响本土艺术
        2.2.2 抗日战争承上启下
        2.2.3 中西交融凸显特色
    2.3 回归以来:注目祖国,珍视传统阶段
        2.3.1 密切联系祖国艺术
        2.3.2 注重中华传统艺术
第3章 香港表演艺术的类型
    3.1 香港音乐
        3.1.1 中国传统音乐
        3.1.2 流行音乐
    3.2 香港舞蹈
        3.2.1 中国舞
        3.2.2 土风舞
        3.2.3 社交舞
        3.2.4 芭蕾舞
        3.2.5 现代舞
        3.2.6 娱乐舞
    3.3 香港电影
        3.3.1 文艺片
        3.3.2 动作片
        3.3.3 喜剧片
        3.3.4 鬼怪片
        3.3.5 社会写实片
        3.3.6 历史传记片
    3.4 香港戏剧
        3.4.1 话剧
        3.4.2 歌剧
        3.4.3 舞剧
        3.4.4 香港戏曲
第4章 香港表演艺术特征
    4.1 中西交融
        4.1.1 门类艺术中的中西交融
        4.1.1.1 香港音乐
        4.1.1.2 香港舞蹈
        4.1.1.3 香港电影
        4.1.1.4 香港戏剧
        4.1.2 艺术风格中的中西交融
        4.1.3 艺术创作中的中西交融
    4.2 港口文化
        4.2.1 从海路的艺术输入
        4.2.2 港口的渔村艺术
    4.3 殖民文化
        4.3.1 对表演艺术方面的影响
        4.3.2 对表演艺术方面的表现
    4.4 都市文化
        4.4.1 表演艺术中体现都市文化
        4.4.2 都市生活中的表演艺术
结语
附录一
附录二
附录三
附录四
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历

(7)企业社区关系管理研究(论文提纲范文)

内容摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 选题的意义与研究背景
        1.1.1 问题的提出
        1.1.2 选题的实践意义
        1.1.3 选题的理论意义
    1.2 研究对象的界定
        1.2.1 本文对企业的界定
        1.2.2 本文对社区的界定
    1.3 文献综述
        1.3.1 关于企业社区关系管理产生原因与目的的研究
        1.3.2 关于影响企业社区关系管理因素的研究
        1.3.3 关于企业社区关系管理方式的研究
        1.3.4 关于企业社区关系管理过程的研究
        1.3.5 关于社区与企业绩效关系的研究
        1.3.6 文献总结
    1.4 论文的内容结构、研究方法和创新之处
        1.4.1 论文的内容结构
        1.4.2 论文的研究方法
        1.4.3 论文的创新之处
第二章 企业、社区及其基本关系
    2.1 企业的性质
        2.1.1 现代企业理论对企业性质的界定
        2.1.2 经济社会学视角对企业性质的界定
        2.1.3 企业性质界定对企业社区关系管理的影响
    2.2 管理学视野中的社区
        2.2.1 相关学科视野中的社区概念
        2.2.2 管理学视野中的社区概念
        2.2.3 社区主体的构成
        2.2.4 相关概念辨析
    2.3 企业与社区的基本关系
        2.3.1 企业与社区的双因子模型
        2.3.2 企业与社区之间的法律关系
        2.3.3 企业与社区之间的经济关系
        2.3.4 企业与社区的社会文化关系
    2.4 企业与社区的相互作用
        2.4.1 社区对企业的影响
        2.4.2 企业对社区的影响
    2.5 企业与社区关系的主要类型
        2.5.1 合作型关系
        2.5.2 非合作型关系
    2.6 企业与社区的相互作用机理
    本章小结
第三章 企业社区关系管理的基本概念
    3.1 企业社区关系管理研究的基础理论
        3.1.1 利益相关者理论
        3.1.2 社会资本理论
        3.1.3 社会责任理论
    3.2 企业社区关系管理的基本概念
        3.2.1 企业社区关系管理的概念
        3.2.2 企业社区关系管理的产生原因
    3.3 企业社区关系管理的原则
        3.3.1 功利性原则
        3.3.2 适应性原则
        3.3.3 长期性原则
        3.3.4 协调性原则
        3.3.5 公开性原则
    本章小结
第四章 企业社区关系管理的一般模型
    4.1 企业社区关系管理的一般模型
        4.1.1 企业社区关系管理的一般模型
        4.1.2 企业社区关系管理的一般过程
        4.1.3 企业社区关系管理的治理结构
        4.1.4 企业社区关系管理的影响因素
    4.2 企业社区关系管理的基本要素
        4.2.1 企业社区关系管理的主体
        4.2.2 企业社区关系管理的对象
        4.2.3 企业社区关系管理的内容
        4.2.4 企业社区关系管理的过程
    4.3 企业社区关系管理的主要方式
        4.3.1 企业的社会义务方式
        4.3.2 企业的社会责任方式
        4.3.3 企业的社会表现方式
    本章小结
第五章 西方发达国家企业社区管理模式评析
    5.1 西方发达国家企业社区关系管理的历史演进
        5.1.1 20 世纪20 年代中期以前
        5.1.2 20 世纪20 年代中期至50 年代中期
        5.1.3 20 世纪后半期至今
    5.2 西方发达国家的企业与社区
    5.3 西方发达国家的企业社区关系管理宏观模式
        5.3.1 政府与社区的关系
        5.3.2 西方发达国家企业社区关系管理的宏观模式
    5.4 西方发达国家企业社区关系管理微观模式
    5.5 西方企业社区管理模式的启示
    本章小结
第六章 中国企业社区关系管理模式评析
    6.1 计划经济条件下中国企业社区关系管理
        6.1.1 计划经济年代的社区
        6.1.2 计划经济年代的中国企业社区关系管理
    6.2 转型前期的企业社区关系管理
        6.2.1 转型前期的企业与社区
        6.2.2 转型时期企业社区关系管理的宏观模式
        6.2.3 转型前期企业社区关系管理的微观模式
    本章小结
第七章 中国企业社区关系管理新模式的构建
    7.1 转型后期的企业与社区
        7.1.1 转型后期的企业
        7.1.2 转型后期中国社区
    7.2 中国企业社区关系管理宏观新模式
        7.2.1 政府与社区的关系
        7.2.2 中国企业社区关系管理新的宏观模式
        7.2.3 宏观新模式的实现机制
    7.3 中国企业社区关系管理的微观新模式
    本章小结
第八章 案例分析
    8.1 辽宁ZT 建设集团:一个老国企的艰难转型
    8.2 辽宁YD 企业集团:新兴企业发展中的企业社区关系管理
    8.3 泰玛士湖洲采石场案例:成熟的企业社区管理
第九章 结论与展望
    9.1 基本结论
    9.2 研究展望
参考文献
致谢
攻读博士学位期间发表论文及科研成果
详细摘要

(8)我国大型国有企业董事会治理研究(论文提纲范文)

独创声明
学位论文版权使用授权书
摘要
Abstract
0 前言
    0.1 研究目的与研究对象
    0.2 研究的现实意义与理论价值
    0.3 本文研究内容和方法思路
1 董事会治理
    1.1 基本理论与概念
    1.2 董事会的产生和作用
    1.3 董事会的职责
    1.4 董事会的结构
    1.5 我国大型国有企业董事会治理
2 董事会不可或缺之角色——独立董事
    2.1 独立董事的概念
    2.2 独立董事制度产生的历史背景及发展历程
    2.3 独立董事制度产生的原因
    2.4 独立董事制度的功能及作用
    2.5 独立董事的权利、义务、责任
    2.6 独立董事的工作方式
3 董事会的运营模式——国际上三种典型模式的比较与启示
    3.1 美国公司董事会模式
    3.2 德国公司董事会模式
    3.3 日本公司董事会模式
    3.4 模式比较与启示
4 我国大型国有企业董事会治理问题及现状
    4.1 我国公司董事会的功能与作用现状及存在的问题
    4.2 中国公司董事会的组织结构建设现状及问题
    4.3 中国公司董事会的决策机制现状及分析
    4.4 中国公司董事会的独立性、引入独立董事存在的问题
5 完善中国大型国有企业董事会治理的基本思路与对策建议
    5.1 建立完善的董事会治理结构
    5.2 完善我国董事会结构与运作的对策
    5.3 采取措施,防止董事会的“空壳化”
    5.4 完善我国独立董事制度的对策,增强董事会的独立性
    5.5 大力发展资本市场,依靠资本市场的收购兼并机制促进董事会建设
参考文献
后记

(9)国有商业银行改革研究(论文提纲范文)

第一章 我国银行业体制的形成与发展
    第一节 银行业的起源与发展
        一、 原始状态的西方银行
        二、 早期银行业
        三、 现代银行业
        四、 商业银行的发展
    第二节 我国银行业体制的形成
        一、 银行业金融机构体系
        二、 非银行业金融机构体系
    第三节 国有商业银行发展概况
        一、 国有商业银行概述
        二、 中国工商银行
        三、 中国银行
        四、 中国建设银行
        五、 中国农业银行
    第四节 其他商业银行发展概况
        一、 股份制商业银行和城市商业银行
        二、 政策性银行
        三、 外资商业银行
第二章 国有商业银行改革现状及其发展思路
    第一节 国有商业银行在银行业格局分布
        一、 我国银行业经济规模格局分布
        二、 我国银行业市场竞争力格局分布
    第二节 国有商业银行改革现状及主要成就
        一、 国有商业银行规模扩张放缓,控制贷款效果显着
        二、 国有商业银行损益状况及其变动态势
        三、 账面利润大幅下降,消化财务包袱力度显着增强
        四、 贷款收益率平稳增长,投资收益率小幅下降
        五、 国有商业银行风险状况及其变动态势
    第三节 国有商业银行存在的主要问题
        一、 缺乏有效的公司治理,导致所有者缺位和内部人控制
        二、 资产质量不高,影响改革进程
        三、 资本实力不强,抗风险能力弱
        四、 国际竞争力不足,综合实力较差
        五、 综合管理水平手段单一
        六、 创新能力不足,中间业务欠发达
    第四节 国有商业银行改革的总体思路和设想
        一、 国有商业银行改革的总体思路
        二、 工商银行股份制改革方案出台
        三、 农业银行股份制改革设想
第三章 国有商业银行公司治理改革
    第一节 公司治理理论
        一、 现代企业理论
        二、 委托代理理论
        三、 公司治理原则和内涵
    第二节 国外公司治理模式及对我国银行体制改革借鉴的意义
        一、 美国公司治理模式的发展与现状
        二、 日本公司治理模式的改革及趋势
        三、 两种模式的发展趋势及对我国公司治理借鉴的意义
    第三节 建立国有商业银行董事监事制度,发挥董事会核心作用
        一、 发挥董事会核心作用
        二、 建立董事会专门委员会
        三、 监事制度
        四、 独立董事制度
    第四节 国有商业银行的内部控制机制
        一、 商业银行内部控制制度建立的背景
        二、 商业银行内部控制理论的形成发展
        三、 商业银行内部控制的含义及内容
        四、 我国国有商业银行的内部控制机制
    第五节 国有商业银行的激励约束机制
        一、 商业银行激励机制的理论
        二、 国有商业银行建立激励机制的现实背景
        三、 国有商业银行缺乏激励机制的原因
        四、 国有商业银行激励制度建设发展进度
        五、 进行全面的国有商业银行薪酬制度改革
    第六节 国有商业银行的信息披露制度
        一、 国有商业银行信息披露的内容
        二、 《巴塞尔协议》的信息披露内容
第四章 国有商业银行经营机制改革与业务创新
    第一节 金融创新理论及其发展趋势
        一、 金融创新理论
        二、 国际金融创新的发展趋势
        三、 我国金融创新的特征
    第二节 由分业经营模式向混业经营模式的积极过渡
        一、 金融混业经营的属性
        二、 金融混业经营的因素分析
        三、 金融混业经营的本质
        四、 我国金融业混业经营的现状
        五、 金融创新对分业经营业务限制的突破
        六、 金融业监管机构通力合作
        七、 国有商业银行业务创新思考
    第三节 国有商业银行资本金补充渠道的创新
    第四节 国有商业银行不良资产处置的创新
        一、 国有商业银行不良资产现状
        二、 国有商业银行不良资产的原因分析
        三、 处置不良资产对国有商业银行改革的意义
        四、 国有商业银行不良资产处置方法和进度
        五、 不良资产管理机制创新的思考
    第五节 国有商业银行扁平化组织构造的创新
        一、 扁平化组织结构的理论
        二、 两种组织结构的比较分析
        三、 构建国有商业银行扁平化组织结构
        四、 中国银行的业务流程再造尝试
    第六节 国有商业银行的中间业务创新
    第七节 国有商业银行的个人理财业务创新
        一、 个人理财业务发展背景
        二、 个人理财业务的重要意义
        三、 个人理财业务存在的问题及其改革措施
第五章 国有商业银行的风险管理
    第一节 发达国家商业银行风险管理的原则
        一、 全面的风险管理范围
        二、 全球的风险管理体系
        三、 全程的风险管理过程
        四、 全新的风险管理方法
    第二节 现代商业银行风险管理体系
        一、 新协议将操作风险纳入监管框架的重要意义
        二、 国有商业银行面对操作风险管理的压力
        三、 国有商业银行应对操作风险管理的选择
    第三节 国有商业银行信贷资产五级分类管理
        一、 银行信贷资产五级分类概述
        二、 贷款分类标准的核心定义
        三、 我国实施银行信贷资产五级分类管理的过程
        四、 贷款的五级分类与“一逾两呆”比较
        五、 贷款分类与损失准备和呆账核销制度的动态关系
        六、 目前国有商业银行实行贷款五级分类存在的问题
    第四节 《巴塞尔新资本协议》与我国银行业实际
        一、 《巴塞尔协议》的产生背景及其发展脉络
        二、 巴塞尔新资本协议与旧巴塞尔协议的核心内容比较
        三、 巴塞尔新资本协议实施状况与我国银行业实际
    第五节 国有商业银行实施《巴塞尔新资本协议》的挑战
        一、 确立资本管理理念的挑战
        二、 开辟资本金补充渠道的挑战
        三、 由行政导向转变为风险导向的挑战
        四、 风险管理制度、评级系统与风险管理模型的数据挑战
        五、 建立有效的治理环境的挑战
        六、 接受市场约束的挑战
        七、 银行业务创新和产品创新的挑战
    第六节 国有商业银行风险管理的改革实践探索
        一、 中国工商银行的公司治理和风险管理改革实践
        二、 中国银行集团风险管理体系模式探索
        三、 中国建设银行信贷资产十二级分类管理初探
参考文献
攻读学位期间发表的学术论文目录

(10)公司治理:激励与控制(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
第一章 背景、方法和框架
    第一节 公司治理研究的兴起
    第二节 基本假设和结构设计
    第三节 主要方法和结论
    第四节 可能的创新与不足
第二章 公司治理的问题与模式
    第一节 公司治理及其重要性
    第二节 公司治理模式及其决定因素
    第三节 公司治理模式的发展趋势或改革方向
第三章 公司治理机制
    第一节 股权结构
    第二节 董事会
    第三节 经理薪酬
    第四节 融资结构
    第五节 敌意接管
第四章 公司治理研究的一般框架
    第一节 模型的描述
    第二节 模型的分析
    第三节 模型的扩展
    第四节 非经典公司治理问题
第五章 中国公司治理的理论分析
    第一节 中国公司治理的历史变迁
    第二节 股权结构与公司治理问题
    第三节 中国公司治理的法律制度环境
    第四节 公司治理问题的实质及其政策含义
第六章 中国公司治理的实证分析
    第一节 中国公司治理文献回顾
    第二节 样本、变量与数据
    第三节 法律制度环境与股权集中度
    第四节 股权结构与公司业绩的相关性
    第五节 简短的结语
附录1
附录2
参考文献
致谢

四、与日本马兰士公司董事长、总经理对话(论文参考文献)

  • [1]美丽经济 ——近代上海化妆品业研究(1903-1949)[D]. 张鑫. 华中师范大学, 2017(05)
  • [2]南非“黑人经济振兴”研究(1994-2014)[D]. 黄玉沛. 上海师范大学, 2016(11)
  • [3]香港国际电影懋业公司影片及产业模式分析[D]. 郑睿. 中国艺术研究院, 2014(08)
  • [4]中国当代艺术品市场及大陆个体收藏研究[D]. 姜黎黎. 中央美术学院, 2012(10)
  • [5]国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D]. 丁业震. 南开大学, 2010(07)
  • [6]香港表演艺术历史初探—阶段、类型、特征[D]. 陈圆. 福建师范大学, 2008(12)
  • [7]企业社区关系管理研究[D]. 王欢苗. 辽宁大学, 2007(06)
  • [8]我国大型国有企业董事会治理研究[D]. 李文静. 中国海洋大学, 2006(02)
  • [9]国有商业银行改革研究[D]. 刘清. 中央民族大学, 2005(04)
  • [10]公司治理:激励与控制[D]. 陈建波. 南京农业大学, 2004(02)


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