李其成[1](2019)在《中央和地方金融监管权配置问题研究》文中研究说明中央与地方金融监管权配置问题的核心是金融监管权在中央和地方政府之间是否需要以及应该如何配置。中国金融行业的发展,尤其是金融混业经营、金融创新以及地方金融业的繁荣,对中国现有中央集权垂直式的监管权力配置模式提出了巨大挑战,现有监管模式已经不能适应金融业的剧烈变化。当前各国都在着力加强对金融整体性风险的防范,如何对新型金融活动进行有效监管是亟需解决的问题。中国过去对于金融监管体制的研究都相对集中在中央一级政府部门间金融监管权的配置上,对地方政府能否享有以及如何享有金融监管权问题的研究相对缺乏。面对市场的新变化,地方政府实际已广泛参与到了地方金融监管之上,承担着属地风险处置责任和维稳第一责任。但不同地方金融监管模式差异较大,尚未形成成熟统一的模式,且地方政府金融监管权在定位、正当性、内容等重要问题上仍有待进一步研究。研究地方政府及其部门能否享有以及如何行使金融监管权,应首先明确金融监管权的性质、地位、特征等问题。金融监管权的根本属性是公权力,并呈现多元性与多重性特征,这决定了其行使需要合理配置。在权力的配置过程中,中央政府部门之间的权力配置以权力的“功能性”理论为基础,而监管权力在中央和地方政府之间的配置则以“结构性”理论为理论基础。在“结构性”理论下,我国金融市场、权力结构、政府职能等因素共同决定并创生了中国进行金融监管权央地配置的迫切内在需求,其中地方金融业的发展状况是第一大动因,地方政府的金融竞争是直接动力,维护金融安全是根本目的,而国家权力结构改革是其政治背景。我国现有监管模式的形成有其特殊的历史和国情条件。地方政府金融监管权的配置状况及其得失,对现有配置模式的建构和完善有重要意义。作为国家公权力之一的金融监管权,是国家权力体系中的一部分,服从并深受国家权力央地分配的制约。具体到金融领域,其历程可总结为:从金融中央集权到有限的地方竞争——中央逐渐削弱地方政府对金融行业的影响力——为应对全球局势而进一步向中央集中——金融领域市场化改革之路确立。当前,坚决走市场化道路,应是最大的国情,亟需金融监管权配置模式改革与之适应。中国当前监管模式为中央“一行两会”为主体、多头分工式的中央一级金融监管,中央监管权在地方通过地方派出机构履行职能,权力主要集中于中央一级,存在协调不力、监管真空、限制创新、制约发展等突出问题,亟需向地方政府配置权力,让地方政府参与监管,弥补中央政府监管的不足。当前地方政府通过中央政府及其部门政策、文件等方式获得一定的金融监管权,是一种实用主义做法,虽无法律、法规明确、具体的授权,但有模糊的事实上的监管权力。国家最新政策明确了地方政府金融监管的属地风险处置责任和维稳第一责任,呈现了双层监管的发展趋势。中国金融监管权央地配置模式发展至今,已经明显不能适应市场化的需求,存在诸多的困境。地方政府缺乏法定的金融监管权,对于金融监管事务的参与,均是通过中央行政管理部门的个别授权,或地方政府的主动承担,缺乏制度化、体系化的权力配置。这种监管权集中于中央一级的配置模式,不论是应对传统金融模式及其创新,还是应对发展迅猛的互联网金融和金融科技,都力不从心。其中最关键的缺陷在于地方金融监管权的合法性危机,导致监管对象覆盖不足、制度弹性缺失、地方立法权缺位、责任不明等问题。就央地分权而言,世界上现存在分权型多层监管模式以及单层监管两种模式,前者以美国和加拿大为典型,后者是大多数国家采用的监管模式。美国和加拿大存在联邦政府和地方政府两级金融监管机构,各自在金融监管的事务中发挥了关键作用。英、德、日等国均为非典型的金融监管央地分权模式,仍以中央政府监管为主。总体而言,其他国家或地区金融监管央地分权模式之于中国的启示,在于其权力配置方式和依据的法治化。相比较而言,中国地方政府并非完全不存在金融监管权,但在中国现有配置模式中,除个别地区通过地方法规形式予以确定之外,均是行政式的、实用主义的配置模式,缺乏法治化的特征。其他国家或地区的启示还在于其无论何种央地配置模式,并不存在优劣之分,只有与国情合适与否。央地分层的监管体制与中央集权式的监管体制,受到联邦制或单一制国家形式的极大影响,但是二者并非一一对应,最终决定其模式的,是一国的金融市场及金融制度赖以存在的整个国情。地方政府金融监管权实用主义配置的现实,已经显着表明向其配置权力的必要性。而地方政府金融监管权配置的制度化,应该在重新厘清金融监管权央地配置的动因、目标、价值及原则的基础上,将地方政府金融监管权的首要价值定位于维护地方金融市场的安全稳定;其次要有利于提升金融监管的效率;最后,还应有利于实现地方经济民主。而地方金融监管权配置的目标,则是实现金融监管权理论上的结构化、制度上的法治化和实践中的高效率。为此,地方金融监管权配置应当以合理分权、依法分权和权责对等为主要原则,坚持法治化的根本路径。中国当前最根本症结并非地方政府金融监管权有无的问题,而在于法治化的缺失。考虑到地方金融市场的特殊性,依据法律的相关规定,应当充分发挥各地方权力机构的作用,通过地方立法进行地方金融监管权的配置。金融监管权主体、对象、内容的配置,应把握以下原则:主体上,要坚持地方监管机构的独立化、专业化和责任化,并建立地方统筹监管、中央指导的央地监管机构关系;内容上,必须厘清地方金融市场与政府监管之间、地方监管与中央监管之间的两个界限。此外,任何规范的有效运行都离不开其所在的制度体系,金融监管权的科学化央地配置,应当以完善的顶层权力配置为依托,改严格分业式监管为统筹式监管、完善中央与地方经济权力配置的关系、完善金融机构破产制度、国家救助制度和存款保险制度等,从而培育强大而稳健的市场机制,从根本上减少市场失灵。
解学芳[2](2011)在《我国文化产业发展战略研究:兼论研究轨迹》文中指出文化产业的产业属性使其迅速崛起,成为一支有影响的产业力量,而其文化属性与发展的不足又呼吁有效的发展战略来规制与推动。从现有研究来看,文化产业发展战略研究呈现多维视角:研究起步阶段的被动型战略聚焦于应对WTO,研究兴起阶段的主动型战略是以"走出去"为核心的多元战略,在城市化视角下的文化产业发展战略研究侧重于共性与个性的融合,多元化主体下的文化产业发展战略则面临着开发、保护、发展与规制的博弈。从研究轨迹来看,文化产业发展战略研究由单一维度走向多元维度,由零散的研究走向系统化,意寓着文化产业发展战略是动态的、可变的,与新问题、新情况的发展态势是同向的。
吕武亮[3](2011)在《河南省企业“走出去”战略问题研究》文中提出随着经济全球化趋势不断地深入人心和我国经济总体实力不断地增强,企业“走出去”(对外直接投资)引起了我国政府、学者等各界人士的高度关注。特别是2008年全球经济危机的发生,更加燃起了我国企业“走出去”的欲望和速度。2008年,全球对外直接投资总额为14491亿美元,同比下降21%。其中,西方发达国家为8401亿美元,下降32.7%;发展中国家为5177亿美元,小幅增长3.6%。但是中国的对外直接投资不仅没有减少,反而大幅上升。2008年中国对外直接投资总额达到521亿美元,相比2007年增长一倍左右。相比东部沿海各省,我省企业在“走出去”速度和力度都是处于下风,这是因为我省经济实力以及所处区位劣势等因素导致。因此,作为内陆省份的河南省如何设计好自己“走出去”的战略,对我省经济发展来说是至关重要的。基于以上论述,本文首先阐述企业在“走出去”过程中所折射出的理论依据,并总结出理论即没有国界之分,也没有先进或落后之分,只有是否适用之分。基于此理念,对传统的对外直接投资理论进行分析和评价,并结合我省具体情况提出适合我省企业“走出去”的理论应用基础;其次,通过对我省企业在“走出去”过程中所面临的内、外环境分析,寻找到支撑企业“走出去”的重要推动力量,论证了企业实施“走出去”的必要性;然后,根据现实状况对我省企业在“走出去”过程中所存在的问题进行客观阐述,进而为本文提供研究方向;然后,对我省企业在“走出去”的产业选择、空间定位、策略方法等战略模式进行分析。最后,从政府、企业、协会、学校科研及机构四个层面,提出我省企业“走出去”战略对策。
李云慧[4](2010)在《江西建筑设计企业市场竞争战略研究》文中研究说明随着中国经济的快速发展,我国的建筑设计市场也在不断扩大,国内建筑设计企业蓬勃发展,建筑设计市场竞争越演越烈,特别是中国加入WTO以后,根据中国政府对世界贸易组织的承诺,国外的设计机构可以完全进入中国建筑设计市场参与竞争。江西的建筑设计企业就处在这样的一个全面竞争的时期,一方面江西的建筑设计企业要面临国内建筑设计企业的竞争,另一方面又面临国外知名的设计公司挟技术、管理、资金优势的挤压。在这样的一个关键的时期,江西建筑设计企业要在竞争中发展就必须用战略的眼光审视当前的市场环境,通过优化企业的市场竞争战略,建立和立足长远的市场竞争优势的构建,才能保证企业稳定、可续发展。本文以江西建筑设计市场为研究对象,通过对江西建筑市场的竞争分析并结合案例研究,提出了优化江西建筑设计企业市场竞争战略的对策。论文共分五章,第一章为绪论部分,概述了本文的研究对象和背景、研究的意义、论文的内容和框架。第二章对企业战略管理理论进行了梳理和总结。第三章应用行业五力分析模型,针对江西建筑设计市场的竞争环境进行了总体分析,综合评价了当前江西建筑设计市场的竞争结构和竞争强度,指出了存在的问题。第四章以江西HJ建筑设计公司为例,通过对江西HJ建筑设计公司外部的机会和威胁、内部的优势和劣势,运用SWOT分析方法进行细致的分析,根据分析找到了其在市场竞争中存在的问题及解决的方法。第五章在上述分析研究的基础上,提出了优化江西建筑设计企业市场竞争战略的对策。
罗蔚[5](2008)在《中国出版产业集团化发展的战略对策研究》文中提出进入21世纪,中国出版产业在制度创新、体制变革等方面取得了实质性的进展。随着全球化、数字化浪潮的进一步推进,中国出版产业将面临全球出版巨头的有力竞争,还要积极应对信息网络、数字技术对出版产业核心竞争力的全面改造。在中国改革开放深化和中国加入世界贸易组织的推动下,我国将出版产业的发展逐步纳入市场化、产业化的轨道,一批批出版集团应运而生。可以说出版产业集团化的发展道路是我国社会生产力发展的要求,是深化经济体制改革的必然结果。本文通过对出版产业面临的管理困境以及集团化理论进行深入研究,探讨了中国出版产业集团化发展的战略对策及其应用。一是总结了出版产业的发展现状,进一步指出了当前发展中存在的问题;二是重点探讨了国内外出版产业集团化趋势下的发展战略问题,提出了中国出版产业集团化发展战略模型(专业化+多元化发展模型);三是对模型进行实际应用,目的在于解决中国出版产业从计划经济到市场经济转型面临的发展战略难题,试图提供一个全新的思考模式和发展路径。主要创新在于提出中国出版产业集团化发展战略模型(专业化+多元化发展模型),并在实践中进行应用,为中国出版产业的转型发展提供一个全新视角的战略选择。
谢晓鸣[6](2007)在《品牌战略与江西纺织业发展的探讨》文中提出在市场经济的时代,品牌已经成为企业占领市场的重要工具,品牌不仅是商品的标志和名称,也是重要的无形资产,它可以使产品增值,是企业争夺和占领市场的非价格手段之一。因此,企业要在全球范围的竞争中生存下去,必须在战略的高度上重视品牌战略。本文首先对江西纺织业发展的国际和国内环境进行了全面分析,总结了江西纺织业发展的优势和劣势,指出科技水平含量低、自主创新能力差、缺乏自主品牌和自主知识产权是约束江西纺织服装业发展的瓶颈。进而阐述了江西纺织业实施品牌战略的紧迫性、重要性和必要性。然后,分析了江西纺织业实施品牌战略的现状,找出了江西纺织业品牌战略缺失的根本原因,根据江西纺织业的发展现状,提出了江西纺织业实施品牌战略的宏观措施和具体措施。最后,以“鸭鸭”为例,对品牌战略实施案例进行了深入的分析,进一步指出实施品牌战略是江西纺织业生存、发展、壮大的重要途径,实施品牌战略是纺织业发展到现阶段的必然选择,江西纺织行业只有实行品牌战略才能走出困境,得到快速发展。
耿立锋[7](2007)在《河北现代果业发展战略与对策研究》文中研究表明河北是果品生产大省,面积居全国首位,产量居全国第二位,果品产业在河北地方经济发展占有重要位置,已被省委、省政府确定为农业和农村经济发展的三大支柱产业之一,河北果业的发展对于中国果业的发展,对于河北农业经济的发展和新农村建设具有重要的意义。因此,系统分析河北果业发展的各种有利因素和不利因素,对果业发展过程中存在的问题进行深入研究,最后有针对性地提出一系列对策措施,对于指导河北果业持续、快速、健康发展,具有重要的现实意义。本着此目的,通过文献检索、统计分析、实地调查、相关部门走访等方法,简要分析了国内外果业发展现状及趋势,深入研究了河北果业发展的历史演变规律,全面分析了河北果业发展现状,研究了发展河北现代果业的优势和制约因素,研究了河北现代果业的发展战略和对策措施。通过以上研究,本文总结归纳出了河北果业发展中形成的六种基地建设模式和五种产业化经营模式;客观地分析了河北现代果业发展中有着地理区位优势、资源规模优势、科技支撑优势和政策环境优势;找出了在生产环节、市场流通环节、贮藏与加工环节、质量安全和政策体制环节存在的制约因素;在对河北果业进行深入的分析基础上,结合河北实际,提出了河北现代果业概念、内涵及特征;提出了发展河北现代果业思路及实现“栽植良种化、布局区域化、基地规模化、管理集约化、生产标准化、技术现代化、装备机械化、果农知识化、服务社会化、经营产业化”现代果业体系的总体目标;提出了由八个一级指标和四十个二级指标构成现代果业体系指标框架;最后提出了发展河北现代果业的主要战略对策,重点提出了在现有“五片两带”区域布局基础上,划分八大果品优势产区的地理区位布局方案和以梨、苹果等为主的八类果树树种、品种布局方案,提出了主要栽培树种的结构调整方案,提出了推进标准化生产、加强果品质量安全、提升科技水平、培育新型农民、发展龙头企业,加大扶持力度等方面针对性、可操作性较强的具体对策措施。
陶传良[8](2007)在《吉林省中医药企业技术标准化战略研究》文中提出吉林省作为一个内陆省份,经济发展水平较为落后,中医药企业市场竞争能力在国内具有优势,但是与日韩相比,具有较大的劣势。我们通过分析,认为技术标准水平偏低,政府和企业的技术标准化工作不力是造成这种状况一个重要原因。随着全球经济一体化进程的加快,以技术标准为核心内容的WTO/TBT对产业国际竞争力的影响越来越大。在此形势下,如何通过实施技术标准化战略提升产业竞争优势,是当前吉林省经济发展中所面临的重要课题。加入WTO以后,吉林省中医药企业面临着更为激烈的市场竞争,WTO/TBT对吉林省中医药企业的影响越来越大,技术标准化对中医药企业核心竞争优势培育,对吉林省中医药产业竞争能力的推动作用越来越明显,政府和企业迫切需要通过实施技术标准化战略来提高吉林省中医药企业的技术标准水平,继而提升中医药企业的市场竞争优势。本文以提升吉林省中医药产业整体竞争优势和中医药业核心竞争能力为主线,从介绍技术标准的基本概念和基本理论入手,系统论述了中医药企业技术标准化对某一地区中医药产业竞争优势和中医药企业核心竞争能力的影响机理,对技术标准化的经济效果进行了量化分析;然后详细论述了发达国家中医药企业技术标准化的现状及发展趋势,重点叙述了吉林省在中医药企业技术标准化领域存在的问题;介绍了技术标准发展战略的基本概念和理论,然后详细论述了吉林省中医药企业技术标准化战略的对吉林省中医药产业竞争优势的影响机理,提出了制定和实施吉林省中医药企业技术标准化战略方针和战略目标,以及应遵循的原则和应该注意的几个问题;最后,借鉴发达国家政府和中医药企业的标准化领域的工作经验,结合吉林省的实际情况,主要从企业和政府两个不同的层次出发,提出了吉林省中医药企业技术标准化战略的对策。
孟宪生[9](2007)在《吉林省中长期就业问题研究》文中提出吉林省就业问题是中国就业问题的一个缩影。探索和研究解决吉林省中长期就业问题的思路和对策,对深化中国就业理论研究以及缓解中国就业压力具有重要的理论意义和现实意义。本文以马克思主义方法论和经济理论为指导,依据中共十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、中共十六届五中全会通过的《中共中央关于制定“十一五”规划和2020年远景目标的建议》、《振兴吉林省老工业基地规划纲要》以及《吉林省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》等中长期指导性文件的基本思想,结合吉林省省情和未来发展趋势,对21世纪前20年吉林省就业面临的主要环境因素进行全面客观的分析,并依此提出就业战略目标及战略对策。其展开的逻辑思路是:首先对吉林省中长期就业问题的基本背景进行分析,这是研究的基本前提;随后重点分析吉林省劳动力供求现状及动态发展趋势,从中发现影响吉林省中长期就业发展的主要矛盾和政策性制约因素,并依此确立本文的主要研究内容。从政策层面上讲,吉林省中长期就业问题的发展趋势与以下几个因素存在着关键性的联系:一是就业制度创新问题。在改革日益深入的背景下,推进就业制度创新不仅是经济体制市场化的必然要求,而且也是实现劳动力市场一体化、提高资源配置效率的基本前提;二是基于产业结构调整背景下的就业结构优化问题。从中长期的角度看,随着劳动力自然供给压力的趋缓以及经济发展的就业创造效应,就业的结构矛盾将逐渐取代现在的总量矛盾而成为就业问题中的主要矛盾。导致就业结构矛盾变化的主要因素是产业结构的优化升级。而反过来,就业结构矛盾的存在又会制约产业结构甚至是整个经济结构的优化升级。因此,优化就业结构不仅是解决中长期就业主要矛盾的基本取向,而且也是实现经济结构特别是产业结构进一步合理化、提高经济增长质量的重要条件;三是城乡就业协调问题。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的背景下,实现城乡统筹发展既是社会和谐发展的重要前提,也是带有全局性的一个根本问题。而城乡就业协调在城乡统筹发展问题上又处于核心地位。因此,促进城乡就业协调发展对推进整个社会发展进程,具有重要的战略意义;四是人力资源开发问题。毋庸置疑,有效的人力资源开发是实现劳动力就业可持续的基本前提和根本保障。尤其是对正处于结构转型、劳动力供求结构性矛盾日益突出的经济体来说,对人力资源进行科学的开发是一项保证经济持续健康发展的战略性决策。可以看出,这四个问题在吉林省中长期就业战略中处于核心层面。同时,四者之间彼此制约、相互促进。在经济保持一定增长的既定条件下,就业制度创新是前提、就业结构优化是主线、城乡就业协调是关键、人力资源开发是保障。沿着这一思路,本文的基本框架为:第一章“吉林省中长期就业问题研究的基本背景”。在明确中国就业状况及未来发展态势的基础上,结合省情分析吉林省就业问题的区域性特征及中长期就业环境;介绍吉林省中长期就业问题研究的基本理论背景和政策背景;提出吉林省中长期就业战略目标及战略对策。第二章“吉林省劳动力供求现状及中长期预测”。在分析吉林省劳动力供求现状的基础上,揭示吉林省中长期劳动力供求关系面临的主要矛盾和政策性制约因素,为确立本文框架提供基本依据;结合现状对吉林省2010—2020年劳动力供给做出预测。第三章“劳动力配置市场化进程中的就业制度创新”。主要介绍就业制度的含义及其作用,在分析我国就业制度变迁历程的基础上,提出推进吉林省就业制度创新的重要意义和政策建议。第四章“产业结构优化升级背景下的就业结构优化”。首先分析就业结构及其变动规律、产业结构升级与就业结构变化的互动机理;在分析吉林省产业结构升级和就业结构变化的主要特征基础上,提出优化吉林省就业结构的思路与对策。第五章“城乡一体化背景下的就业协调”。揭示实现吉林省城乡一体化对促进就业的重要意义;在分析吉林省城乡一体化背景下的城乡就业问题基础上,提出促进城乡就业协调的基本思路。第六章“支撑劳动力可持续性就业的人力资源开发”。揭示人力资源开发对就业的重要意义;在比较分析吉林省人力资源状况、存在的问题基础上,提出科学开发人力资源的基本途径。
张卫国[10](2006)在《海洋经济强省建设下山东国际航运发展战略研究 ——以海带陆,依海兴鲁,建设航运强省》文中认为航运业作为一种服务业,它的兴衰发展与它所服务的对象有很大的关系,但是在航运业赖以存在的环境既定的条件之下,一个国家、一个地区如何根据自己的实际情况,合理地制定自己的战略规划,对其航运业乃至相关产业的发展有着非常大的影响。目前全球经济前景看好,经济一体化水平不断加深,经济全球化浪潮迅猛,尤其是信息技术的发展使得全球联系更加便捷,全球各个单元的依赖程度加深。在此种背景下中国经济发展迅猛,与世界各国的联系比以往任何时候更加紧密,尤其是中国加入WTO后。山东省作为中国东部沿海大省,与世界经济的联系更加密切,正因为此,山东省发展国际航运业有着得天独厚的地理、经济等方面的优势。优势归优势,如何扬长避短,在海洋经济强省的目标下,发展山东国际航运业,成为一个值得研究的课题。本文在论述经济全球化及产业国际竞争力理论的基础上,通过分析国际航运业的发展状况,论证山东航运业的优势、劣势、机会及威胁,并在借鉴日本航运业发展模式的基础上,在WTO的框架之下,对发展山东国际航运的战略模式进行了定位并指出行动纲要,指出山东要加快航运企业的整合,加强航运专业人才队伍建设,最后结合波特的“钻石模型”从生产要素方面,航运企业的战略、结构和竞争对手方面,相关产业和辅助支持产业方面,政府方面,需求条件和机遇因素方面给出了发展山东国际航运业的战略对策和建议。
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 中文摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究综述 |
| 三、研究路径 |
| 第一章 金融监管权央地配置的理论基础 |
| 第一节 金融监管权理论基础 |
| 一、金融监管的公权力属性 |
| 二、金融监管的正当性理论 |
| 第二节 金融监管权的多元与多重 |
| 一、金融监管权主体的多元化 |
| 二、金融监管对象的全覆盖 |
| 三、金融监管内容的系统化 |
| 第三节 金融监管权央地配置的“结构化”性质 |
| 一、国家权力的央地配置 |
| 二、“结构化”视角下的金融监管权央地配置 |
| 第四节 金融监管权央地配置的动因 |
| 一、地方金融业的发展状况是根本动因 |
| 二、地方政府金融发展的竞争需要是直接动因 |
| 三、维护金融安全是终极动因 |
| 四、国家权力结构改革是重要动因 |
| 本章小结 |
| 第二章 我国央地金融监管权配置的变迁和现状 |
| 第一节 中央金融监管权模式的历史变迁 |
| 一、1949-1979:中央银行“大一统”时代 |
| 二、1979-1992:中央银行体制的建立与地方监督保障 |
| 三、1992-2003:分业监管与地方干预 |
| 四、2003-至今:分业监管与金融监管协调 |
| 第二节 我国地方金融监管权的历史考察 |
| 一、1949 年以来我国权力央地关系的发展 |
| 二、我国金融监管央地关系的变迁 |
| 第三节 我国央地金融监管权配置的现状分析 |
| 一、中央金融监管权配置现实 |
| 二、金融监管权集中配置于中央的弊端 |
| 三、地方金融监管权的配置现实 |
| 四、央地双层监管的显着趋势 |
| 本章小结 |
| 第三章 我国金融监管权央地配置的困境 |
| 第一节 地方金融监管的多重困境 |
| 一、应对传统金融的困境 |
| 二、地方金融监管法律依据普遍缺失 |
| 三、地方监管机构定位不清 |
| 四、应对互联网金融冲击的困境 |
| 第二节 金融监管权配置的合法性危机 |
| 一、金融立法现状 |
| 二、现行金融立法存在的问题 |
| 本章小结 |
| 第四章 金融监管央地配置域外模式借鉴 |
| 第一节 分权型多层监管模式 |
| 一、美国的分权型双层金融监管权配置 |
| 二、加拿大分权型双层金融监管权配置 |
| 三、美国、加拿大分权型多层监管体制特征 |
| 第二节 集中型单层监管模式 |
| 一、英国金融监管权集权型单层配置模式 |
| 二、德国依托地方银行的地方监管模式 |
| 三、日本中央政府部门行政授权地方监管模式 |
| 四、欧盟合作性金融监管模式 |
| 五、主要发达国家和地区单层监管模式的特征 |
| 第三节 域外金融监管的比较分析及其对中国的启示 |
| 一、域外金融监管权配置的制度化 |
| 二、监管权力央地配置模式的决定因素 |
| 本章小结 |
| 第五章 金融监管权央地配置的制度建构 |
| 第一节 金融监管权央地配置的宏观设计 |
| 一、金融监管权央地配置的价值取向 |
| 二、金融监管权央地配置的配置目标 |
| 三、金融监管权央地配置的主要原则 |
| 第二节 地方金融监管权配置的法治化路径 |
| 一、通过法律制度配置监管权力 |
| 二、充分发挥地方立法权的作用 |
| 第三节 地方金融监管权主体配置 |
| 一、监管机构配置的基本原则 |
| 二、中央指导下的地方统筹监管模式 |
| 第四节 地方金融监管权内容配置 |
| 一、厘清地方监管与中央监管之间的界限 |
| 二、厘清地方金融市场与政府监管之间的界限 |
| 三、地方金融监管权配置内容 |
| 第五节 配套制度设计 |
| 一、中央从严格分业走向行业统筹 |
| 二、完善中央与地方经济权力配置关系 |
| 三、创造地方金融监管权实现的条件 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 一、研究的缘起:发展战略概念引入至文化产业 |
| 二、纵向视角下不同战略研究阶段关注的焦点 |
| (一) 研究起步阶段的被动型战略:聚焦于应对WTO |
| (二) 研究兴起阶段的主动型战略:以“走出去”为核心的多元战略 |
| 1. 文化产业“走出去”战略:终点还是起点 |
| 2. 文化产业品牌战略与文化产业可持续发展战略:多方主体的协作 |
| 3. 文化产业战略体系:一个模糊的研究雏形 |
| 三、横向视角下不同主体的文化产业发展战略研究 |
| (一) 城市化视角下的文化产业发展战略研究:共性与个性的融合 |
| (二) 多元化主体下的文化产业发展战略研究 |
| 1. 旅游文化产业:追求开发与保护的平衡 |
| 2. 网络文化产业:诉诸规制与发展的同行 |
| 四、我国文化产业发展战略研究轨迹 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究角度 |
| 1.3 研究意义 |
| 1.4 本文研究的难点及创新点 |
| 1.5 本文结构安排 |
| 2 企业"走出去"战略研究的理论依据 |
| 2.1 企业"走出去"战略所依赖的理论基础 |
| 2.1.1 发达国家的对外直接投资理论及其简单评价 |
| 2.1.2 发展中国家的对外直接投资理论及其简单评价 |
| 2.1.3 我国学者对"走出去"战略的研究 |
| 2.1.4 河南省企业"走出去"战略所依赖的理论基础 |
| 2.2 河南省企业"走出去"战略的必要性分析 |
| 2.2.1 内部经济环境推动力 |
| 2.2.2 外部经济环境吸引力 |
| 2.3 河南省企业"走出去"战略的可行性分析 |
| 2.3.1 内在可行性 |
| 2.3.2 外在可行性 |
| 3 河南省企业"走出去"现状及其存在问题 |
| 3.1 河南省企业"走出去"现状 |
| 3.1.1 投资规模 |
| 3.1.2 投资市场 |
| 3.1.3 投资领域 |
| 3.1.4 投资主体 |
| 3.2 河南省企业"走出去"战略所存在的问题 |
| 3.2.1 核心竞争力弱 |
| 3.2.2 涉外人才缺乏 |
| 3.2.3 缺乏战略规划 |
| 3.2.4 政府职能不到位 |
| 3.2.5 社会中介机构功效弱 |
| 4 河南省企业"走出去"的战略模式 |
| 4.1 河南省企业"走出去"的产业选择 |
| 4.1.1 必须"走出去"的产业 |
| 4.1.2 能够"走出去"的产业 |
| 4.1.3 应该"走出去"的产业 |
| 4.2 河南省企业"走出去"的空间定位 |
| 4.2.1 根据经济发展水平差异来定位 |
| 4.2.2 根据与我国签订自由贸易区协议来定位 |
| 4.2.3 其他一些定位思路 |
| 4.3 河南省企业"走出去"的宏观策略 |
| 4.3.1 产业集群型"走出去"策略 |
| 4.3.2 虚拟组织型"走出去"策略 |
| 4.3.3 文化类聚型"走出去"策略 |
| 4.4 河南省企业"走出去"的微观方法 |
| 4.4.1 采取循序渐进型方式开拓国外市场 |
| 4.4.2 利用行业协会拓展国外市场 |
| 4.4.3 跟随龙头企业间接进入国外市场 |
| 4.4.4 依靠特许经营直接进入国外市场 |
| 4.4.5 通过省政府与国外政府建立河南工业园进驻国外市场 |
| 5 河南省企业"走出去"战略对策研究 |
| 5.1 影响河南省企业"走出去"战略的微观基础分析 |
| 5.1.1 公司企业----"走出去"的微观行动者 |
| 5.1.2 政府机构----"走出去"的宏观调控者 |
| 5.1.3 行业协会----"走出去"的行业协调者 |
| 5.1.4 学术机构----"走出去"的理论指导者 |
| 5.2 河南省企业"走出去"战略的配套对策 |
| 5.2.1 企业方面的对策 |
| 5.2.2 政府方面的对策 |
| 5.2.3 行业协会方面的对策 |
| 5.2.4 学术科研机构方面的对策 |
| 5.3 河南省企业"走出去"战略的组织措施 |
| 5.3.1 加强专业涉外经济信息网站平台运作 |
| 5.3.2 加强政府部门间关于对外直接投资管理的协调工作 |
| 5.3.3 建立涉外经济领域的专家、学者、官员、涉外经理联系制度 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间研究成果及参与课题 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 导论 |
| 1.1 研究的对象和背景 |
| 1.2 研究的目的和意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 论文研究的思路和框架 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.3.3 可能的创新之处及研究方法 |
| 第2章 相关理论研究综述 |
| 2.1 战略管理理论综述 |
| 2.1.1 战略的内涵 |
| 2.1.2 战略管理理论发展历程 |
| 2.2 企业战略的基本特征 |
| 2.3 企业竞争战略研究的基本方法 |
| 第3章 江西建筑设计市场总体分析 |
| 3.1 国内建筑设计市场的发展状况 |
| 3.1.1 发展概况 |
| 3.1.2. 资质标准及承担业务范围 |
| 3.1.3 国内建筑市场的规模 |
| 3.2 江西建筑设计市场发展现状 |
| 3.2.1 江西省经济建设发展概况 |
| 3.2.2 江西省房地产市场分析 |
| 3.2.3 江西省建筑设计市场概况 |
| 3.3 江西建筑设计市场竞争强度的结构分析 |
| 3.3.1 行业竞争对手分析 |
| 3.3.2 潜在进入者分析 |
| 3.3.3 替代品分析 |
| 3.3.4 供应方分析 |
| 3.3.5 买方分析 |
| 3.4 江西建筑设计市场存在的问题及其产生原因分析 |
| 第4章 江西HJ建筑设计公司市场竞争战略案例分析 |
| 4.1 江西HJ建筑设计公司发展概况 |
| 4.2 江西HJ建筑设计公司的组织构架 |
| 4.3 江西HJ建筑设计公司的经营状况 |
| 4.4 江西HJ建筑设计公司的市场竞争战略的SWOT分析 |
| 4.4.1 发展机会分析 |
| 4.4.2 发展威胁分析 |
| 4.4.3 公司的优势分析 |
| 4.4.4 公司的劣势分析 |
| 4.4.5 SWOT分析结论 |
| 第5章 优化江西建筑设计企业市场竞争战略的对策 |
| 5.1 加快企业改制重组,优化组织结构 |
| 5.2 建立人力资源管理体系,培育、引进、留住人才三项并举 |
| 5.3 构建创新型的团队,提高服务水平 |
| 5.4 建立与大客户的长期战略联盟 |
| 5.5 树立市场营销理念,积极开拓新市场 |
| 结论 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.4 研究框架 |
| 第二章 出版产业集团化发展战略研究概述 |
| 2.1 企业集团概论 |
| 2.1.1 企业集团的内涵及特征 |
| 2.1.2 企业集团的作用 |
| 2.1.3 企业集团经营战略的选择 |
| 2.2 出版产业集团化的发展进程 |
| 2.2.1 国外出版产业的集团化进程 |
| 2.2.2 中国出版产业的集团化进程 |
| 2.3 中国出版产业集团化发展的历史必然性 |
| 第三章 中国出版产业环境分析 |
| 3.1 中国出版产业外部环境分析 |
| 3.1.1 宏观环境分析 |
| 3.1.2 出版产业竞争环境分析 |
| 3.2 中国出版产业内部因素分祈 |
| 3.2.1 中国出版产业发展的优势 |
| 3.2.2 中国出版产业发展的制约因素 |
| 第四章 中国出版产业集团化发展的战略选择和战略模型 |
| 4.1 中国出版产业集团化发展的战略选择 |
| 4.2 中国出版产业集团化发展的战略模型 |
| 4.3 中国出版产业集团化发展的战略模型的具体运用 |
| 第五章 中国出版产业集团化发展的战略对策 |
| 5.1 建立核心竞争力成为中国出版产业集团化发展的重要因素 |
| 5.2 正确处理好出版集团两种经营战略和核心竞争力的关系 |
| 5.2.1 专业化经营战略与核心竞争力 |
| 5.2.2 多元化经营战略与核心竞争力 |
| 5.3 中国出版产业集团化发展的战略对策 |
| 第六章 案例分析 |
| 6.1 辽宁出版集团 |
| 6.2 上海世纪出版集团 |
| 6.3 广西新华书店集团的集团化发展战略构想 |
| 6.3.1 概况 |
| 6.3.2 广西新华书店集团的集团化发展的战略对策 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文情况 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 我国纺织工业发展现状 |
| 1.2.2 纺织发展的国内外环境 |
| 1.2.3 我国纺织“十一五”发展纲要对纺织发展的新要求 |
| 1.2.4 品牌战略理论依据 |
| 1.3 研究意义 |
| 第2章 品牌与品牌战略概述 |
| 2.1 品牌的概念 |
| 2.2 品牌战略的涵义 |
| 2.3 品牌战略的特征 |
| 2.4 品牌战略的组成 |
| 2.5 品牌战略的模式 |
| 第3章 我国纺织业品牌战略现状 |
| 3.1 我国纺织业品牌战略现状 |
| 3.1.1 品牌现状 |
| 3.1.2 品牌战略实施现状 |
| 3.2 品牌战略与纺织业发展关系分析 |
| 3.2.1 实施品牌战略是我国纺织业发展到现阶段的必然选择 |
| 3.2.2 品牌战略对纺织企业发展的重要作用 |
| 3.2.3 品牌战略对提升企业纺织核心竞争力的作用 |
| 第4章 江西纺织业实施品牌战略的现状分析 |
| 4.1 江西纺织业发展概况 |
| 4.1.1 江西纺织业发展现状 |
| 4.1.2 “十五”期间纺织行业发展主要成就 |
| 4.1.3 存在的主要问题 |
| 4.2 江西纺织业品牌发展现状 |
| 4.3 江西纺织业品牌战略存在的问题 |
| 第5章 江西纺织业实施品牌战略对策 |
| 5.1 江西纺织业实施品牌战略的宏观措施 |
| 5.1.1 市场调查与市场细分 |
| 5.1.2 品牌定位 |
| 5.1.3 纺织品牌的宣传 |
| 5.1.4 纺织品牌保护 |
| 5.1.5 品牌的延伸 |
| 5.2 江西纺织业实施品牌战略的具体措施 |
| 5.2.1 政府支持 |
| 5.2.2 培育大型纺织企业集团 |
| 5.2.3 扩展产业基地,发展集群经济 |
| 5.2.4 以市场导向,调整产品结构 |
| 5.2.5 全面推进技术进步 |
| 5.2.6 开拓农村纺织品市场 |
| 第6章 品牌战略实施案例分析 |
| 6.1 “鸭鸭”的发展历程 |
| 6.2 “鸭鸭”品牌战略实施分析 |
| 6.2.1 经营理念符合大众心理是品牌成功的核心 |
| 6.2.2 准确的产品市场定位是树立品牌的根本 |
| 6.2.3 真诚的服务是确立品牌的基础 |
| 6.2.4 一流的产品质量是品牌的保证 |
| 6.2.5 强势的销售网络是品牌成功的关键 |
| 第7章 全文结论及展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 文献综述 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 国内外果业发展现状 |
| 1.1.2 国内外果业发展趋势 |
| 1.2 现代农业与现代果业 |
| 1.2.1 现代农业的概念 |
| 1.2.2 现代农业的有关研究 |
| 1.2.3 河北现代果业的概念、内涵及特征 |
| 1.2.4 现代果业研究进展 |
| 1.3 本研究的目的与意义 |
| 第二章 调查与分析 |
| 2.1 河北果业发展现状分析 |
| 2.1.1 河北果业发展的历史演变 |
| 2.1.2 河北果业发展取得的主要成效 |
| 2.1.3 河北果业发展中成功的模式 |
| 2.2 发展河北现代果业的优势与制约因素 |
| 2.2.1 河北现代果业发展思路及目标 |
| 2.2.2 河北果业发展的优势 |
| 2.2.3 河北果业发展的制约因素 |
| 2.3 促进河北现代果业发展的对策 |
| 2.3.1 优化区域发展布局 |
| 2.3.2 调整树种、品种结构 |
| 2.3.3 实施果品标准化无公害生产 |
| 2.3.4 构建果品质量安全检测监管体系 |
| 2.3.5 提升果业发展科技水平 |
| 2.3.6 培养新型农民 |
| 2.3.7 积极推进果品产业化经营 |
| 2.3.8 加大对果业发展的扶持力度 |
| 第三章 小结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 提要 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 论文的选题背景和意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 论文的研究思路、方法和内容 |
| 第二章 技术标准化相关理论综述 |
| 2.1 技术标准 |
| 2.2 企业技术标准化 |
| 2.3 企业技术标准化战略 |
| 2.4 企业技术标准化的内涵 |
| 2.5 质量认证与企业标准化 |
| 第三章 吉林省中医药企业技术标准化现状分析 |
| 3.1 吉林省中医药企业的发展现状 |
| 3.2 中医药企业技术标准的发展现状 |
| 3.3 吉林省中医药企业技术标准化领域存在的问题 |
| 第四章 吉林省中医药企业技术标准化模式研究 |
| 4.1 技术标准化战略 |
| 4.2 技术标准化战略对吉林省中医药企业的影响机理 |
| 4.3 吉林省中医药企业技术标准化战略应坚持的原则 |
| 4.4 吉林省中医药企业技术标准化发展战略方针目标 |
| 4.5 吉林省中医药企业技术标准化建设主要影响因素 |
| 第五章 吉林省中医药企业技术标准化战略对策研究 |
| 5.1 吉林省中医药企业技术标准化外部环境建设对策 |
| 5.2 吉林省中医药企业的技术标准化对策 |
| 第六章 结论 |
| 参考文献 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 致谢 |
| 中文摘要 |
| 英文摘要 |
| 目录 |
| 引言 |
| 一、问题的提出及研究的意义 |
| 二、前人研究成果 |
| 三、国内外研究的现状 |
| 四、本文研究的主要方法和主要内容 |
| (一) 主要方法 |
| (二) 主要内容 |
| 五、本文研究的难点和创新之处 |
| (一) 难点 |
| (二) 创新之处 |
| 第一章 吉林省中长期就业问题研究的基本背景及战略目标 |
| 一、国内背景:中国就业状况及未来发展态势 |
| (一) 就业规模和结构特征 |
| (二) 中国就业未来基本态势 |
| 二、省内背景:吉林省就业问题的区域性特征及中长期就业环境 |
| (一) 基于全国背景下的相对比较优势和发展制约因素 |
| (二) 吉林省就业问题的特殊性 |
| (三) 影响吉林省中长期就业问题的基本因素 |
| 三、理论背景:国内外主要就业理论的基本思想 |
| (一) 马克思主义就业理论 |
| (二) 西方对就业的理论研究 |
| (三) 我国对就业的理论研究 |
| 四、政策背景:国内外解决就业问题的基本政策经验 |
| (一) 市场经济国家解决就业问题的政策经验 |
| (二) 我国解决就业的政策及实践 |
| 五、吉林省中长期就业战略目标和战略对策 |
| (一) 战略目标 |
| (二) 战略对策 |
| 第二章 吉林省劳动力供求现状及中长期预测 |
| 一、劳动力供给与需求的含义及其影响因素 |
| (一) 概念的界定 |
| (二) 影响劳动力供求的基本因素 |
| 二、吉林省劳动力供求现状 |
| (一) 劳动力供给状况分析 |
| (二) 劳动力需求状况分析 |
| (三) 中长期就业面临的主要矛盾和政策性制约因素 |
| 三、吉林省劳动力供求预测 |
| (一) 预测的基本思路 |
| (二) 2010-2020年劳动力供给预测 |
| (三) 2010-2020年劳动力需求预测 |
| 第三章 劳动力配置市场化进程中的就业制度创新 |
| 一、就业制度的含义和作用 |
| (一) 就业制度的含义 |
| (二) 就业制度的作用 |
| 二、我国就业制度的变迁 |
| (一) 有关制度变迁理论 |
| (二) 我国就业制度变迁历程 |
| 三、推进就业制度创新的重大意义 |
| 四、推进就业制度创新的政策建议 |
| (一) 制度创新的基本目标 |
| (二) 推进就业制度创新的具体对策 |
| 第四章 产业结构优化升级背景下的就业结构优化 |
| 一、产业结构与就业结构的变动规律 |
| (一) 产业结构的含义及其变动规律 |
| (二) 就业结构的含义及其变动规律 |
| 二、产业结构与就业结构互动机理分析 |
| (一) 产业结构对就业结构的作用机理 |
| (二) 就业结构对产业结构的作用机理 |
| 三、吉林省产业结构优化升级和就业结构变化的主要特征 |
| (一) 我国产业结构优化升级的背景 |
| (二) 吉林省产业结构优化升级的主要特征 |
| (三) 吉林省就业结构变化的主要特征 |
| 四、基于产业结构调整背景下的就业结构优化思路 |
| (一) 积极推进产业结构调整 |
| (二) 加快劳动力市场建设,健全劳动力市场服务体系 |
| (三) 结合制度创新,发挥社会保障促进就业结构转换的积极功能 |
| 第五章 城乡一体化背景下的就业协调 |
| 一、实现城乡一体化的重要意义 |
| (一) 城乡关系的理论基础 |
| (二) 吉林省城乡关系现状 |
| (三) 推进城乡一体化对协调城乡就业的重要意义 |
| 二、吉林省城乡一体化背景下的就业问题 |
| (一) 吉林省城乡就业的总体态势 |
| (二) 吉林省城乡失业的总体态势 |
| 三、在城乡一体化背景下促进城乡就业 |
| (一) 构建城乡平等的就业制度 |
| (二) 把鼓励中小企业发展作为城乡就业协调发展的重要依托 |
| (三) 加快资源型城市转型和农村劳务经济的发展 |
| (四) 挖掘农村和农业内部潜力,拓展内部就业空间 |
| 第六章 支撑劳动力可持续性就业的人力资源开发 |
| 一、人力资源开发的含义及其基本内容 |
| (一) 人力资源开发的含义 |
| (二) 人力资源开发的内容 |
| 二、人力资源开发对解决就业问题的重要意义 |
| (一) 人力资源开发是改善就业结构的重要手段 |
| (二) 人力资源开发有助于缓解劳动力资源结构性矛盾 |
| (三) 人力资源开发有利于社会就业的相对稳定 |
| (四) 人力资源开发是调节劳动力供给量的重要措施 |
| (五) 人力资源开发是实施再就业工程的重要手段 |
| 三、吉林省人力资源开发现状及存在的问题 |
| (一) 人力资源的自然构成及其开发状况 |
| (二) 人力资源开发中的问题 |
| 四、实现人力资源科学开发的战略对策 |
| (一) 着眼于中长期实践发展需要,构建现代教育战略体系 |
| (二) 加大全社会的教育投资力度,拓宽教育融资渠道 |
| (三) 构建人才引进体系,优化人力资源结构 |
| (四) 实施以创业、就业和创新为核心的人力资源能力建设战略 |
| (五) 优化人力资源环境,加强人力资源市场建设 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
| 独创声明 |
| 学位论文版权使用授权书 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 0 前言 |
| 1 文献综述 |
| 1.1 经济全球化理论 |
| 1.1.1 经济全球化的界定 |
| 1.1.2 对经济全球化的各种定义 |
| 1.1.3 经济全球化的起源 |
| 1.2 产业国际竞争力理论 |
| 1.2.1 比较优势理论 |
| 1.2.2 国际竞争力理论 |
| 2 国际航运业 |
| 2.1 国际航运业的构成要素界定 |
| 2.1.1 国际航运船舶 |
| 2.1.2 国际性商港 |
| 2.1.3 国际航运货源 |
| 2.1.4 国际航运经营人及行业群体 |
| 2.1.5 国际航运法规 |
| 2.1.6 国际航运外部环境 |
| 2.2 国际航运业的特征 |
| 2.2.1 船队规模大型化和更先进的技术化 |
| 2.2.2 国际航运公司的联合化、同盟化 |
| 2.2.3 现代国际航运业向现代物流业发展 |
| 2.2.4 国际航运管理信息化 |
| 2.3 经济全球化脚步下国际航运业的发展趋势 |
| 2.3.1 现代国际航运主流-竞争、合作、发展 |
| 2.3.2 国际航运更趋成熟-放松管制与规范管理的统一 |
| 2.3.3 国际航运的统一目标-高效、经济、安全 |
| 2.4 国际航运与国际贸易的关系 |
| 3 山东国际航运业的 SWOT 分析和发展依据 |
| 3.1 SWOT 分析理论 |
| 3.2 山东国际航运业的SWOT 分析 |
| 3.2.1 优势(Strengths) |
| 3.2.2 劣势(Weakness) |
| 3.2.3 机会(Opportunities) |
| 3.2.4 威胁(Threats) |
| 3.3 发展山东国际航运业的理论依据和现实借鉴 |
| 3.3.1 国际航运业的战略意义定位 |
| 3.3.2 产业结构理论的支撑 |
| 3.3.3 实证支持 |
| 3.3.4 借鉴发达国家航运业的先进模式-日本航运业 |
| 4 WTO 框架下山东国际航运业发展战略定位 |
| 4.1 WTO 框架下国际航运业所面临的形势分析 |
| 4.1.1 有利于改善外贸形势,我国的国际航运业得到更快更大的发展空间 |
| 4.1.2 我国的国际航运市场进一步开放,航运业面临的竞争越来越激烈 |
| 4.1.3 我国海上对运输服务的质量要求越来越高 |
| 4.1.4 有利于我国国际航运管理和技术与国际接轨 |
| 4.1.5 我国国际航运业中小企业及零散行业将受到较大冲击 |
| 4.1.6 对我国国际航运代理业的影响-船代和货代两方面 |
| 4.2 山东发展国际航运的指导思想 |
| 4.3 发展山东国际航运的战略模式定位和行动纲要 |
| 4.4 加快山东省航运企业的整合 |
| 4.5 加强山东省航运专业人才队伍建设 |
| 5 发展山东国际航运业的战略对策和建议 |
| 5.1 山东省国际航运业的“钻石模型” |
| 5.2 发展山东省现代国际航运业的战略对策和建议 |
| 5.2.1 生产要素方面 |
| 5.2.2 航运企业的战略、结构和竞争对手方面 |
| 5.2.3 相关产业和辅助支持产业方面 |
| 5.2.4 政府方面 |
| 5.2.5 需求条件和机遇因素方面 |
| 6 小结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |