张瑞[1]（2014）在《朱熹风水思想的历史学研究》文中提出本文是有关南宋朱熹风水思想的一项系统研究。全文共五章二十节。第一章全面讨论了近60年海内外有关风水问题的相关着述。其中前四节的内容虽然是对一般风水着述的梳理与讨论,但其中的绝大部分内容都与宋代或朱熹的风水思想相关联；第五节则分三个方面综述了与朱熹风水思想直接相关的重要研究成果。第二章、第三章对朱熹阴宅风水思想进行了系统的实证研究,一,讨论了朱熹在阴宅风水问题上的“两难”与“悖论”：就知识理性而言,包括朱熹在内的精英阶层未必认同阴宅风水的迷信与蒙昧,但就忠孝人伦和道德情感而言,不讲求风水,其忠君、孝父的人伦情感却又无从寄托。朱熹以及中国传统儒学精英,大都在这种“悖论”与“两难”的语境中叙述着各自的风水话语；二,讨论了朱熹反对迷信阴宅风水,但更反对“孟浪不信”的理学立场,指出在中国传统社会的一流思想大师中,朱熹是唯一一位深入风水、熟知风水,却又力图跳出风水、提升风水的知识精英。而他在阴宅风水中的最大贡献就是以“诚敬”关联儒学与阴宅风水,进而完成了风水的理学化。第四章、第五章讨论了朱熹阳宅风水的基本架构,即由天地到山川、国都、城镇、聚落、住宅、宅内这样一种“天人合一”的大格局。指出朱熹风水思想最大的价值和意义是将风水从“阴宅风水”引向更为广阔的“天地风水”。“天地间好个风水”,是朱熹关于风水的创造性表达,标志着风水的重心从“祸福吉凶”转变为自然风水。
刘进[2]（2008）在《信息时代图书馆管理创新探析》文中研究说明管理创新是图书馆发展的原动力。本文从理论研究的角度,结合图书馆工作实际,对领导者是图书馆管理创新的主体及图书馆管理创新应注意的问题进行探讨和分析。
李微[3]（2005）在《普通高校人才流失及对策研究》文中进行了进一步梳理随着经济全球化和信息化的发展,以科技和科技实力为基础的市场竞争、国际竞争归根结底是人才的竞争。经济发展依靠人力资本,而生产人力资本的高校的发展则主要依靠高素质的教师,高校之间的竞争主要在于对高素质教师（人才）的竞争。高校（尤其是普通高校）最突出的问题在于人才严重流失,特别是学有专长、术有专攻的高、精、尖专家学者的流失,给高校的教学、科研工作造成很大的影响和压力。因此,在人才竞争和人才流动机制尚不规范、不健全的情况下,对普通高校人才流失问题做深入的理论研究和实践探索,对于解决人才流失问题有着非常重要意义。 本论文在调查和研究高校人才流失现状的基础上,深入分析了我国普通高校人才的需求特点和人才流失的动因及后果,并提出了解决人才流失的对策。
王少凯[4]（2003）在《教育信息化与高等外语专业改革研究》文中提出教育信息化是教育从观念、思想、理论到手段、方法、模式等的根本性变革 ,它要求高等外语专业教育在课程体系、人才培养模式、教学过程、教师队伍建设等方面进行深刻的改革。
羊涵[5]（2001）在《图书馆创新与人才》文中研究说明阐述了人才的重要性,指出人才是图书馆创新体系中的关键因素,并提出了进行人才资源开发一些具体建议。
萧鸣政[6]（2001）在《21世纪,世界人才争战急》文中认为 为什么一向比较排外的德国最近积极办理国外信息人才的长期居留权?为什么日本最近对外国人的政策发生急剧性的变化?为什么美国的5项职业移民政策中,有3项都是关注专业技术人才?这些问题预示着21世纪世界人才争夺大战将更趋激烈。
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 提要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究范式 |
| 二、选题缘起及意义 |
| 三、研究综述 |
| 四、主要创新与不足 |
| 第一章 近60年有关风水着述的综述：学术史或文化史的讨论 |
| 第一节 1949—1980年：风水研究的历史学范式 |
| 一、关于“一片空白说”的质疑 |
| 二、宿白的《白沙宋墓》：风水器物与风水文献的研究 |
| 四、指南针与磁偏角：风水术的科学史研究 |
| 五、《徽州明代住宅》：风水的建筑学研究 |
| 六、关于历代“反风水”的思想史研究 |
| 第二节 1981—1990年：风水研究路径的拓宽和类型的丰富 |
| 一、1981—1990年相关研究一览表 |
| 二、梁容若的一项被遗忘的重要研究 |
| 三、潘谷西、何晓听的东南风水研究与“风水建筑学”的开端 |
| 四、尹弘基、于希贤与“风水地理学”的开端 |
| 五、《金翼》与《银翅》：“风水人类学”的学术开端 |
| 六、王玉德、邵本武等关于风水的历史学考察 |
| 第三节 1990—2013年：风水着述的繁盛与混乱 |
| 一、该时期研究状况一般综述 |
| 二、该时期有关风水、堪舆学研究与着述的年度统计结果 |
| 三、“风水的泛滥”：批判与反弹 |
| 四、近30年以风水研究的硕博论文：学科分类统计 |
| 第四节 中国台湾地区的风水研究 |
| 一、刘祥光、廖咸惠——史学界研究的代表 |
| 二、李亦园、叶春荣——人类学界研究的代表 |
| 三、汉宝德——建筑学界研究的代表 |
| 四、相关硕博论文 |
| 第五节 国外有关中国风水问题的研究 |
| 一、欧美关于风水研究的三个阶段 |
| 二、欧美国家的相关研究成果 |
| 三、伊特尔与李约瑟的研究 |
| 四、小林宏至与日本人类学风水研究的阶段划分 |
| 五、日本风水研究的代表人物：渡边繁雄与濑川昌久 |
| 六、日本风水研究的“新生代”学者 |
| 第六节 关于朱熹风水思想的相关论述 |
| 一、近30年以朱熹为专题的重要研究着作(含博士论文) |
| 二、陈荣捷、余英时、束景南等：关于朱熹风水思想的认识 |
| 三、其他有关朱熹风水研究的着述 |
| 第二章 阴宅风水与“送终之孝” |
| 第一节 朱熹为父亲的择葬“改葬” |
| 一、朱熹为父择地改葬 |
| 二、改葬原因：“惧其体魄之患” |
| 三、朱熹改葬的比较研究：宋代的其他改葬 |
| 第二节 朱熹为母亲择地分葬 |
| 一、朱熹为母亲择地分葬 |
| 二、朱熹为父母分葬原因 |
| 三、朱熹分葬的比较研究：宋代的分葬与合葬 |
| 四、坟旁建房：寒泉精舍 |
| 第三节 宋代改葬、分葬问题的统计与整理 |
| 一、宋代阴宅风水中有关“改葬”的各类记载统计表 |
| 二、宋代阴宅风水中有关“合葬、分葬”的各类记载统计表 |
| 第三章 卜地、卜时与葬法中的风水 |
| 第一节 朱熹夫妇的卜地与择葬 |
| 一、朱熹夫妇的异地择葬 |
| 二、异地择葬遭遇质疑 |
| 三、宋代异地葬的比较研究 |
| 第二节 朱熹对亡子的卜时与葬法 |
| 一、朱熹为亡子择葬 |
| 二、朱熹为亡子择日的比较研究 |
| 三、朱熹研制“灰隔法” |
| 第三节 宋代卜地、卜时问题的统计与整理 |
| 一、宋代阴宅风水中有关“卜地”的各类记载统计表 |
| 二、宋代阴宅风水中有关“卜时”的各类记载统计表 |
| 三、宋代阴宅风水中有关“久丧不葬”的各类记载统计表 |
| 第四节 《山陵议状》：风水的理学化与两难语境 |
| 一、对“五音葬法”的批判 |
| 二、阴宅风水的理学化 |
| 三、对风水具体方术的高度重视 |
| 第四章 大阳宅与山川风水 |
| 第一节 天人合一：朱熹的大阳宅观 |
| 一、择地而居 |
| 二、阳宅风水的诞生与发展 |
| 三、朱熹的阳宅观 |
| 第二节 岳麓书院与山川风水 |
| 一、朱熹与岳麓书院 |
| 二、宋代关于书院风水形胜论述：与朱熹作比较研究 |
| 三、后代关于岳麓书院风水形胜的论述：与朱熹做比较研究 |
| 第二节 白鹿洞书院的的川风水与“风水层累” |
| 一、朱熹与白鹿洞书院 |
| 二、书院古志五种中的“风水层累” |
| 第四节 宋代山风水与书院问题的统计与整理 |
| 一、“胡贾建层楼”的风水之争 |
| 二、宋代阳宅风水中有关“卜书院”的各类记载统计表 |
| 第五章 家国卜居与理学风水 |
| 第一节 家国卜居之一：都城与城居 |
| 一、朱熹的都城风水观 |
| 二、南宋关于择都的其他论述：与朱熹比较 |
| 三、朱熹的城居风水观 |
| 四、南宋城邑风水观的其他论述：与朱熹比较 |
| 第二节 家国卜居之二：住宅 |
| 一、卜居西山 |
| 二、卜居云谷 |
| 三、卜居考亭 |
| 四、武夷精舍的建构 |
| 五、南宋的其他阳宅卜居：与朱熹比较 |
| 第三节 家国卜居之三：宅内风水 |
| 一、宅内风水研究现状 |
| 二、朱熹的上梁文研究 |
| 三、陈元靓《事林广记》 |
| 第四节 宋代卜居问题的统计与整理 |
| 一、宋代阳宅风水中有关“卜城镇”的各类记载统计表 |
| 二、宋代阳宅风水中有关“卜宅”的各类记载统计表 |
| 结语 |
| 一、关于阴宅风水 |
| 二、关于阳宅风水 |
| 三、综合阴宅、阳宅风水 |
| 主要参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究问题的提出 |
| 第二节 研究架构 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究内容 |
| 第二章 普通高校人才流失的界定与后果分析 |
| 第一节 关于人才与高校人才的界定 |
| 第二节 高校人才流动与流失 |
| 一、高校人才流动的积极意义 |
| 二、普通高校人才流失整体现状 |
| 三、高校人才流失主要特征 |
| 四、人才流失对高校产生的负面影响 |
| 五、人才流失对流出者个人产生的影响 |
| 第三章 普通高校人才流失动因分析 |
| 第一节 人性理论与高校中的人 |
| 一、关于人性理论 |
| 二、高校中的人：是“经济人”“社会人”还是其他 |
| 第二节 高校教师的需求特点 |
| 一、物质需要仍然是教师的主要需要 |
| 二、精神文化需求是教师的主导需求 |
| 三、继续学习的需要，教师深层次需要 |
| 四、高校教师的需要具有多元性、复杂性的特点 |
| 第三节 普通高校人才流失动因分析 |
| 一、教师的职业期望难以得到满足 |
| 二、对高校内部管理的不满和失望 |
| 三、对高校资源分配感到不公平 |
| 第四章 建立完善的留才体系 |
| 第一节 人才流失的应对原则 |
| 一、转变观念，确立“以教师为中心”的高校管理理念 |
| 二、深化人事制度改革 |
| 三、采取切实可行的应对策略 |
| 第二节 从招聘和合理配置开始留才 |
| 一、招聘工作应以人为本 |
| 二、高校招聘时应注意的事项 |
| 第三节 实施公平、公正、公开的绩效评估 |
| 一、高校的绩效管理概述 |
| 二、建立高校绩效考核系统 |
| 三、减少绩效评估的误差 |
| 第四节 强化教师培训工作 |
| 一、培训与发展对留住人才的重要性 |
| 二、建立高校人才培养培训政策体系与运行机制 |
| 第五节 构建具有吸引力的薪酬福利体系 |
| 一、国内高校薪酬情况 |
| 二、我国高校教师工资制度改革的几点思考 |
| 第六节 打造普通高校的组织形象 |
| 一、营造民主活泼的学术环境 |
| 二、加强教师团队建设 |
| 三、加强群体凝聚力 |
| 四、建立良好的人际关系 |
| 五、给予人才荣誉及权力 |
| 第七节 其他针对人才流失的对策 |
| 一、以德服人 |
| 二、以才服人 |
| 三、以情感人 |
| 四、人才契约管理 |
| 五、人才流失预警管理 |
| 第五章 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 一、教育信息化要求高等外语专业教育的课程体系进行深刻变革 |
| 二、在人才培养模式上, 以教育信息化为推动力量, 促进外语人才培养模式的创新和多样化 |
| 三、在教学模式上, 要充分发挥信息技术的优势 |
| 四、教育信息化要求培养出信息化、高素质的高等外语专业教师队伍 |
| 1 人才是图书馆创新之本 |
| 2 人才争夺战风起云涌 |
| 3 创建吸引人才的良好环境 |
| 一、世界各国人才短缺,发达国家尤其严重 |
| 二、知识经济到来,人才大战日趋激烈 |
| 三、人才争夺失衡,世界各国贫富差距更加扩大 |
