崔波[1](2021)在《A投资公司房地产项目投资效率评价及改进对策研究》文中提出当前经济形势下,房地产行业依旧是我国市场经济的支柱产业,房地产在储蓄货币、稳定经济方面起到了压舱石的作用。然而在产业升级及“房住不炒”的背景下,我国房地产行业发展趋势逐渐开始收缩。随着国家宏观政策的进一步调控、人们对于住房需求的下降、人口增速的减缓,房地产行业将由高速扩张发展阶段转向低速平稳发展阶段。因此,我国房地产行业未来一段时间将长期处于一个较为稳定的发展环境。虽然房地产行业发展速度放缓,但是房地产行业极其衍生产业链依旧在国民经济发展中起到非常重要的角色。A投资公司想要在未来竞争激烈的地产行业中获得市场份额,实现企业的可持续发展,就一定要关注政策,按照政策来调整投资方向;同时提升企业的投资效率,在低平运行期获得投资收益最大化。本文以A投资公司在2016年至2019年投资的20个房地产项目作为研究对象,结合国内外相关文献及其他行业投资效率理论,对A投资公司的投资效率以及相关的影响因素进行评估与分析。首先,使用问卷调查法和专家论证法获取和验证投入指标,最终确定五个投入、三个产出的评价指标。其次,使用数据包络分析方法对20个投资的房地产项目投资效率进行评测,构建DEA-Malmquist模型,对选取的20个房地产项目的投资效率、投资纯技术效率、投资规模效率进行实证分析,在静态和动态两个角度下对样本数据进行对比,发现约65%的投资项目未达到投资效率值最优,同时得出影响投资效率变化的影响因素,如项目所在区域良好的经济发展水平及当地政策优势对企业投资效率有正向促进作用;企业资产负债率、现金流等不利因素对企业投资效率有负向影响作用;最后,从提升企业财务管理水平,提高资源配置、改善内部管理机制等方面对A投资公司进一步提高房地产项目投资效率,提出相应对策及合理化建议。
闫喆[2](2021)在《京津冀城市群物流产业效率研究》文中认为物流产业的进步可以带动城市群经济协调发展。京津冀城市群是我国北方经济的核心地区,2019年初,京津冀协同发展座谈会在我国首都北京市召开,为京津冀协同发展指明了发展方向,为京津冀城市群物流产业的发展指明了方向,与此同时,也对城市群物流产业效率提出了更高标准的要求。因此,亟需对京津冀城市群物流产业效率水平及物流产业效率影响因素进行分析和评价,基于此为京津冀城市群物流产业的发展提供更为针对性的建议。首先,本文从研究对象、评价方法两个方面对国内外学者在物流产业效率相关问题的研究现状进行了梳理。以此为基础,对城市群、物流、物流产业和物流产业效率等相关概念进行界定。之后对物流产业效率研究的评价方法进行概述,包括固定规模报酬的DEA-C2R模型、变动规模报酬的DEA-BC2模型、DEA-Malmquist指数法等,并对国内外学者物流产业效率相关研究的评价指标进行梳理。其次,本文选取合适的评价指标,运用DEA方法,对京津冀城市群2009-2018年的物流产业进行静态效率分析和动态效率分析。计算京津冀城市群13个城市综合技术效率、纯技术效率、规模效率、全要素生产率指数、技术效率变动指数、技术进步指数等情况,对京津冀城市群整体和城市群中13个城市进行比较分析。之后,本文通过构建Tobit回归模型,选取经济发展水平、技术发展水平、区位优势、对外开放水平为解释变量,分析他们对京津冀城市群整体和京津冀城市群各个城市物流产业效率的影响程度。最后,提出了改进京津冀城市群物流产业效率的建议,即通过推进京津冀城市群物流产业协同发展,响应国家政策,做好城市定位,发挥城市优势,提高创新技术等方面来提高物流产业效率。
付妍[3](2020)在《县级公安机关预算绩效管理研究 ——以F省县级公安局为例》文中提出全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,同时是促进公共服务供给“提质增效”的有力举措。公安机关肩负着扞卫国家政治安全、维护社会安定、保障人民安全的政治和社会责任。作为基层战斗实体,县级公安机关不仅是整个公安工作的根基,同时成为了上述公安事业的直接责任主体。在公共服务职责与财力相匹配的导向下,预算是县级公安机关履职担当、介入社会公共事务的先决条件和重要手段。基于此,提升县级公安机关的预算管理水平、优化经费使用不仅是新时代公安工作取得更大发展进步的客观要求,也是提升人民群众的安全感和满意度的现实抓手。现阶段,预算绩效管理已融入县级公安机关预算过程,但也存在一些突出问题:预算主体的绩效管理理念尚未牢固树立,实施绩效管理的广度和深度不足,绩效管理信息化水平不高,绩效评价结果运用不充分,等等。这些问题限制着县级公安机关预算效能的发挥和公共受托责任的解除。是以,以预算绩效管理为突破口,创新公安预算管理机制,探索县级公安机关实施全面预算绩效管理的路径,切实提高县级公安机关的工作效益,成为了本文研究的重点。本文遵循了以下研究思路:首先,立足于实施全面预算绩效管理的政策背景,明确探究县级公安机关实施全面预算绩效管理的关键切入点。进一步,通过对国内外相关文献的梳理,把握公安预算绩效管理的研究进展和脉络,明确已有研究的阶段性成果和待解决的问题,窥探可用于县级公安机关开展预算绩效评价的方法手段,据此为本文的理论分析与实证检验奠定基础。其次,以F省县级公安局为例,运用三阶段DEA模型对2016—2018年F省县级公安机关预算支出效率进行测度,并通过随机前沿分析模型(SFA)对影响F省县级公安机关预算支出实际效率测度的误差因素予以分离,得出F省县级公安机关预算支出的实际效率。最后,在理论分析与实证结论的基础上,具体分析县级公安机关实施全面预算绩效管理过程中存在的问题和结症,构建县级公安机关全面预算绩效管理体系的实施路径,创新县级公安机关预算管理机制。根据实证结果,F省县级公安机关预算浪费率在四成以上,导致预算支出综合效率(TE)低下的主要原因在于技术效率(PTE)水平普遍处于低位,即预算主体的管理水平有限,实施绩效管理存在较大的技术短板,亟需夯实全面预算绩效管理理念,拓宽实施绩效管理的广度和深度。解决问题的关键在于从氛围营造、制度设计、体系构建、信息保障和结果运用等方面综合发力,创新预算管理机制,构建县级公安机关预算绩效管理体系的实施路径。
都豪[4](2020)在《基于数据包络分析的公立A医院绩效评体系研究》文中进行了进一步梳理随着经济和市场化的发展,居民的可支配收入持续增长,可选择就医地点呈爆发式增长,人民群众的医疗服务需求从规模、数量向质量、效率转变。同时伴随新医改的不断深化,限制公立医院在药品方面获利,要求公立医院凸显社会公益性导向,强调公立医院建立完善的绩效制度。在此环境下,公立医院现行以经济效益为主的绩效评价体系既不符合医改政策规定,又无益于医院长期发展,构建更加科学合理的绩效评价体系已成为公立医院的当务之急。本文以公立A医院为例,在已有相关理论的基础上,对A医院现行绩效评价体系进行分析,寻找公立医院绩效评价中普遍存在的问题。针对这些问题,将A医院科室分为内科、外科、医技和职能四大类,根据平衡记分卡(Balanced Score Card)理论筛选绩效评价指标,通过调研和专家咨询确定绩效评价指标及其权重,设计科学合理的A医院绩效评价框架。使用数据包络分析(Data Envelopment Analysis)方法,以科学的流程确定临床科室3个投入指标和3个产出指标,选择并使用C2R和BC2模型测算临床科室相对效率,以2018年临床科室效率为例,并指出其中DEA无效科室存在问题和改进方向。将各类科室平衡记分卡与临床科室效率相结合,构建绩效评价体系,制定评价方法和标准,提出评价结果应用方式、具体实施步骤与保障措施,使A医院绩效评价体系更加科学合理。本研究为A医院持续发展提供保障,也为同类公立医院绩效评价体系设计提供参考依据。
楼霄[5](2020)在《引入大数据能力的企业技术创新绩效评价体系研究 ——以D公司为例》文中研究指明技术创新是企业增强竞争实力的关键,企业保持良好的竞争态势以及创造新的价值需要依靠技术创新的发展。为实现企业技术创新的发展目标,企业应当科学全面的认识技术创新投入资源要素与创新产出的效率效果关系。构建企业技术创新绩效评价体系不仅可以帮助企业评价投入产出绩效,帮助企业了解投入产出的不足,也可以帮助企业认识到其技术创新水平,从而推动技术创新的健康发展。除了人才、资金等传统研发投入,信息资源也是推动企业技术创新发展的关键要素。随着大数据、云计算等技术的应用发展,科技创新型企业为保持市场前瞻性和科技竞争力正逐渐运用大数据能力来获取技术发展的新趋势、产品服务的新概念、客户以及供应商的新需求等信息资源。目前企业技术创新绩效评价体系主要着眼于传统研发投入与创新产出绩效,还未有评价大数据能力投入要素技术有效性的研究。大数据作为创新、竞争和生产力的前沿,企业应当对建设大数据能力获取有效信息资源的投入有科学全面的认识,应当将大数据能力投入作为评价指标之一,这是企业技术创新绩效评价理论在“大智移云”时代下发展的必然趋势。D科技创新型企业为应对新趋势下的科技竞争格局,搭建了大数据服务中心“观星云”平台。本文从传统研发投入、大数据能力投入指标出发结合创新产出绩效指标构建起企业技术创新绩效评价体系,并运用数据包络分析法(DEA)综合评价D公司的技术创新绩效,帮助D公司实现技术创新的可持续发展。
杨剑钊[6](2020)在《高技术产业创新生态系统运行机制及效率研究》文中提出伴随时代变革,创新成为产业发展主要驱动力,国家不断加大产业自主创新支持力度。高技术产业在国民经济体系中具有重大战略意义和突出带动作用,因此其发展得到国家重点支持。为实现产业的持续创新,需要创新范式的变革,引入创新生态系统能够解决高技术产业所面临的创新主体关联不够紧密、创新资源配置不够合理、创新活动效率不高、创新能力提升缓慢等问题。因此,发展高技术产业创新生态系统作为国家创新驱动发展战略的重要组成部分,既是提升国家整体创新水平的关键因素,也是提升创新效率的有效保障。首先,从高技术产业创新现状出发,基于系统理论对对高技术产业创新生态系统内涵进行界定,并对系统要素进行分析,设计了高技术产业创新生态系统框架模型。其次,从高技术产业创新生态系统特征切入,对高技术产业创新生态系统运行过程进行剖析,设计由共生机制和进化机制构成的高技术产业创新生态系统运行机制。再次,对高技术产业创新生态系统共生特性界定、共生结构分析和共生效应进行揭示。从共生伙伴选择、共生利益分配、共生体系治理三个子机制总体设计共生机制,应用演化博弈方法和仿真方法对高技术核心企业和共生主体间关系以及政府第三方治理体系进行了分析。进而,从系统进化内涵与特征出发,提炼出高技术产业创新生态系统进化路径,设计进化机制。对进化内生动力和外生动力进行分析,构建进化动力机制;从创新学习、创新催化和创新涌现三个方面描述进化成长机制;采用传染病传播模型对高技术产业创新生态系统的进化扩散机制进行研究;建立市场双寡头模型探析高技术产业创新生态系统进化追逐机制。然后,对高技术产业创新生态系统运行效率评价体系进行构建。基于效率内涵对共生阶段效率和进化阶段效率的评价方法进行选择,从投入因素、产出因素和影响因素三个维度构建高技术产业创新生态系统共生阶段效率和进化阶段效率评价指标体系。分别基于SFA方法和DEA方法构建共生阶段效率和进化阶段效率评价模型,形成完整的高技术产业创新生态系统运行效率评价体系。接着,对国家级高新区创新生态系统运行效率进行实证研究。计算我国30地区高技术产业创新生态系统运行共生阶段效率及其影响因素,分析影响规律,对共生阶段效率进行评价;对高技术产业创新生态系统进化阶段中间产出效率和最终产出效率及影响进化阶段效率因素进行计算与分析,分析影响规律,对进化阶段效率进行评价。最后,基于对我国高技术产业创新生态系统运行效率计算结果分析,构建了提升高技术产业创新生态系统运行进化阶段效率的策略集;从宏观层面、中观层面和微观层面三个维度对高技术产业创新生态系统运行保障措施进行设计。
何兴全[7](2019)在《ZT县民办幼儿园运营效率评价研究》文中研究说明近年来,随着经济社会发展,我国公办幼儿园明显不足,截至2018年公办幼儿园仅占37.84%,与此同时民营资本迅速进入,民办幼儿园快速发展,教育规模和教育质量都有了较大的提升,已逐步成为支撑学前教育的重要力量。然而民办幼儿园为私人、企业投资,盈利性是其不可避免的属性,部分民办幼儿园简单的将提高收费、减少师资投入、控制硬件投资等作为提高其收益的重要手段,严重制约了民办幼儿园的可持续发展,民办幼儿园硬件配置不达标、教师素质参差不齐、收费贵等问题突出,面对社会需求和自身发展的双重压力,民办幼儿园不得不平衡好办学质量与经济效益两个方面的问题,着力挖掘自身内部运营效率,以实现办学质量与经济效益的双重兼顾。本文主要利用数据包络分析模型对民办幼儿园的运营效率进行研究。首先介绍了幼儿园运营、效率评价的研究现状和本文的基本概念、基本理论。其次,对ZT县民办幼儿园的发展情况进行了陈述,介绍了相关情况。接下来,结合前人研究成果,构建了评价指标体系和评价模型。然后,基于C2R、BC2模型和博弈交叉效率模型对ZT民办幼儿园运营效率、影响因素等情况进行了测算和分析。最后,提出了改善民办幼儿园运营效率、促进其持续健康发展的相关建议。研究表明,经开区幼儿园、鑫琦幼儿园、阳光贝贝幼儿园等3所民办幼儿园存在一定的低效率等问题,非有效民办幼儿园现阶段主要处在规模递减阶段。博弈交叉效率在民办幼儿园运营效率评价中具有更高的区分度,能有效排序,考虑决策单元间的市场竞争关系等优势。Malmquist指数的测算表明,民办幼儿园运营效率与管理水平高度相关,改善运营效率主要要从提高管理水平着手。影响因素分析表明生均生活用房面积、班级规模、办学年限等与民办幼儿园运营效率呈现正相关,即目前状况下适当的提升能有助于运营效率的改善;生均保育员数、生均运动场所面积、生均图书数等对民办幼儿园运营效率呈现负相关,说明目前在这些方面投入已经出现冗余,即目前状况下适当调控投入会有助于改善运营效率。
刘玥[8](2019)在《基于PCA-DEA的第三方物流企业经营效率评价研究》文中进行了进一步梳理随着改革开放40周年的到来,我国社会经济的迅猛发展和科学技术的不断进步使我国物流行业在经济进程中越发活跃,物流行业的服务和运作呈现出智能化、多元化发展格局。在这种大环境下,第三方物流企业的经营效率也将直接表明他们的行业竞争力或生存能力。因此,优化企业资源配置,提升客户服务水平,客观科学地评价物流企业经营效率,通过对物流企业经营效率的分析帮助其发现运营过程中的薄弱环节,从而制定长远发展目标是提高物流企业核心竞争力的重要课题。本文首先对现有企业经营效率评价理论的相关文献进行比较分析,后结合第三方物流企业的行业特点和发展近况,选取主成分分析法(PCA)和数据包络分析法(DEA)两种分析方法相结合进行第三方物流企业经营效率评价。在对指标选取方法进行深入研究后,本文基于平衡计分卡思想(BSC)分别从学习与成长层面、业务流程层面、财务能力层面和客户层面这四个维度选取出17个经营效率评价指标,并依据相关原则将其分为输入指标和输出指标,以此构建出一套客观全面的第三方物流企业经营效率评价指标体系。而后提出以PCA-DEA模型为基础的第三方物流企业经营效率评价模型具体实施步骤。最后,对本方法进行了实例验证分析,使用SPSS软件分别对所收集的第三方物流企业输入、输出指标数据进行主成分分析,随即运用DEA模型进行第三方物流企业经营效率评价,得出各决策单元经营效率的综合排名,并从综合效率、纯技术效率和规模效率等角度对评价结果进行分析,提出对该物流企业经营效率的对策建议。
李晓洁[9](2019)在《基于改进DEA的C集团精益生产管理实施效率评价研究》文中进行了进一步梳理目前,精益生产管理越来越受到制造类企业的重视,很多企业纷纷引入精益生产,与企业推广信息化、标准化,进行安全管理、知识管理一样,企业也为精益生产管理的实施额外投入了相应的资源,包括人力、财力和物力等等,但企业实施精益生产的收效却有很大差别,在实施精益生产的效率方面表现出较大的差距,因此有必要对精益实施效率进行评价,而以往对于精益生产的评价较多集中在结果性评价,且进行的比较多的是定性的分析,缺乏对于精益生产的投入情况的研究,无法从投入产出的角度分析企业实施精益生产的效率情况。基于以上的研究现状,本文采用定量与定性分析相结合的方法,以C集团为例,对其精益生产实施情况进行概述,然后结合其精益生产的实施过程,利用文献分析法和ANP方法进行分析,从精益生产管理效率的影响因素的角度发掘推动精益生产的关键的投入要素,将期望达到的效果作为产出要素,构建了效率评价指标体系。在此基础上,选择DEA模型作为效率评价模型,为了使评价结果更加准确,也为了更好地反映企业精益生产实施效率评价指标的特点,结合Choquet算子和熵权法对DEA交叉效率模型进行了两个方面的改进,得到改进的EN-CH-DEA交叉效率模型,使模型更加贴合实际,准确度更高。而后利用传统DEA模型和改进的模型分别对C集团下属的14家制造企业的精益生产的实施效率进行实证分析,验证了本文构造的精益生产管理效率评价方法,包括效率评价指标体系和改进的EN-CH-DEA模型的有效性、实用性和优越性。对各子公司在精益生产管理上的资源配置的合理性进行了分析,得出了各子公司精益生产实施效率的排序情况。研究发现精益改进资金投入、精益培训情况、基层参与度、精益研发人员投入、领导重视程度、实施精益的年数、是否能够更加方便的接触到优秀的精益先驱这些因素会对企业精益生产的实施效率造成较大的影响。最后针对评价结果对C集团提升精益生产实施效率提出了一些改善意见。图20幅,表18个,参考文献70篇。
张锐[10](2019)在《政府购买养老服务的绩效评价研究 ——以武汉市机构养老服务为例》文中认为随着人口老龄化问题的日益加深,养老服务的需求不断增加。我国政府对购买养老服务逐渐重视,相关制度的顶层设计不断完善。不仅如此,各级政府均在政府购买养老服务方面进行了大量投入。以武汉市为例,政府在2015年、2016年和2017年购买养老服务的财政支出分别为6732.48万元、7020.53万元、8414.54万元,2016年和2017年的增长率分别为4.28%、19.88%。政府购买养老服务是否实现了政策目标,是否满足了老人需求,实施中又有哪些需要改进之处,则亟需通过政府购买养老服务绩效评价来加以明确。然而,我国许多地区对政府购买养老服务绩效的评价还处于起步阶段,各自为政,相关政策规定缺乏可操作性,评价的标准、方法和指标体系不健全。《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》《关于做好政府购买养老服务工作的通知》等政策文件要求加强政府购买养老服务绩效评价,注重养老服务对象的满意度评价。在此背景下,本文以武汉市机构养老服务为例,试图回答4个核心问题:1.为什么评价政府购买养老服务绩效?2.如何评价政府购买养老服务绩效?3.政府购买养老服务绩效怎样?4.提高政府购买养老服务的路径是什么?从上述4个研究问题出发,本文研究内容可以分为四个部分和八个具体章节。第一部分为导论,主要回答上述研究问题1。这一部分提出本文研究背景和研究意义,在前人研究成果贡献和不足基础上提出本文研究思路和创新之处;第二部分包括第一章至第四章,主要回答上述研究问题2。这一部分探讨政府购买养老服务绩效评价的理论依据、现实基础以及国外经验对评价维度和框架启示,在此基础上构建政府购买机构养老服务的评价指标体系,并结合武汉市机构养老服务的实际,进行调研设计;第三部分包括第五、六、七章,通过实证研究回答上述研究问题3。这三章以武汉市机构养老服务为例,分别从公平、效率、效果三个维度对政府购买养老服务过程中资源配置的公平、政府购买养老服务的效率、机构养老服务服务质量进行分析。在政府购买机构养老服务中,政府并没有直接生产服务,而是通过养老机构这一传导机制提供给服务对象。因此,对政府购买机构养老服务结果评价必须通过对养老机构生产的机构养老服务的质量评价来体现。机构养老服务质量的评价可以弥补公平和效率维度评价的不足;第四部分为第八章,回答上述研究问题4,即对本研究主要研究结论进行归纳,并提出相应的对策建议。本文采用泰尔指数和基尼系数对武汉市在政府购买机构养老服务过程中的资源配置公平程度进行研究。使用DEA评价方法对武汉市政府购买机构养老服务效率进行分析。基于感知服务质量理论,借鉴SERVPERF量表,设计机构养老服务质量评价量表评价武汉市机构养老服务质量,并使用回归分析法探讨政府购买机构养老服务支出对机构养老服务质量的影响。最后,探讨提高政府购买机构养老服务绩效的对策。研究发现:1.政府购买机构养老服务资源配置公平性程度的差异主要源于组内差异,即各行政区内部分配不公平。2.武汉市政府购买机构养老服务的综合技术效率处于较高水平,各区之间的差异性不明显。中心城区购买机构养老服务的综合技术效率低于远城区,这也意味着购买机构养老服务的综合技术效率与经济发展状况并不成正比。在6个行政区中,规模报酬不变的有2个区,规模报酬递增的有1个区,规模报酬递减的有3个区。3.武汉市机构养老服务质量总体情况不高,58%的养老机构养老服务质量得分低于总体平均水平。机构养老服务质量在可靠性方面有待改进,在可靠性、保证性和有形性方面存在较大差异。政府直接投资对机构养老服务质量没有显着影响;而养老机构床位补贴对机构养老服务质量具有显着的正向影响。在控制其他变量条件下,每增加一个补贴床位数,机构养老服务质量评价综合得分会提高0.001。本文的主要创新:1.完善了政府购买养老服务绩效评价指标体系。包国宪、章晓懿和吉鹏等学者以居家养老为例,构建了政府购买养老服务绩效评价指标体系。本文以武汉市机构养老为例,构建了政府购买机构养老服务绩效评价指标体系。与前人研究共同形成完整的政府购买养老服务绩效评价体系。2.设计机构养老服务质量评价量表。基于感知服务质量理论,借鉴SERVPERF量表,设计机构养老服务质量评价的调查量表,并结合武汉市机构养老服务的实际情况对量表进行优化,为实务工作者评价机构养老服务质量提供可操作的工具。3.提出政府购买机构养老服务的投资方式向补贴方式转变。在研究武汉市机构养老服务质量时发现,政府直接投资对机构养老服务质量没有显着影响,而政府对养老机构的床位补贴则对机构养老服务质量具有显着的正向影响。这为政府转变购买机构养老服务支出方式提供了依据。
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究概况 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献评价 |
| 1.4 研究方法与内容 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 1.5 研究创新点 |
| 2 投资效率相关理论与研究 |
| 2.1 房地产投资决策理论基础 |
| (1)产品的固定性 |
| (2)人才和资金的密集性 |
| (3)业务形态的服务性 |
| (4)行业限制性 |
| 2.2 委托代理理论 |
| 2.3 信息不对称理论 |
| 2.4 投资效率评价方法 |
| 2.4.1 经济增加值(EVA)分析法 |
| 2.4.2 投资-现金流敏感性分析法 |
| 2.4.3 Richardson投资分析法 |
| 2.4.4 DEA方法 |
| 3 A投资公司投资效率模型构建 |
| 3.1 A投资公司房地产投资业务现状 |
| 3.1.1 A投资公司概况 |
| 3.1.2 A投资公司房地产投资业务概况 |
| 3.2 投资效率指标体系构建 |
| 3.2.1 构建原则 |
| 3.2.2 投入指标选择 |
| 3.2.3 产出指标 |
| 3.3 评价模型建立 |
| 3.3.1 数据来源及选取 |
| 3.3.2 数据预处理 |
| 3.3.3 建立评价模型 |
| 4 A投资公司投资效率及影响因素实证分析 |
| 4.1 投资效率分析 |
| 4.2 投资纯技术效率分析 |
| 4.3 投资规模效率分析 |
| 4.4 投入产出冗余分析 |
| 4.5 Malmquist指数分析 |
| 5 A投资公司投资效率改进对策 |
| 5.1 注重财务管理效率 |
| 5.2 提高资源配置效率 |
| 5.3 寻求创新型战略投资 |
| 5.4 改善内部经营治理机制 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录 调研问卷 |
| 作者简历 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究目的 |
| 1.4 研究现状 |
| 1.5 研究思路与方法 |
| 第二章 概念界定和研究方法概述 |
| 2.1 相关概念及定义 |
| 2.1.1 城市群及相关概念 |
| 2.1.2 物流及物流产业的定义 |
| 2.1.3 物流产业效率的内涵 |
| 2.2 京津冀城市群物流产业效率的评价方法 |
| 2.3.1 DEA-C~2R模型 |
| 2.3.2 DEA-BC~2模型 |
| 2.3.3 DEA-Malmquist指数法 |
| 2.3 京津冀城市群物流产业效率的评价指标 |
| 第三章 京津冀城市群物流产业效率评价 |
| 3.1 物流产业效率评价指标体系的构建 |
| 3.1.1 选取评价指标的原则 |
| 3.1.2 评价指标的选择 |
| 3.2 样本数据收集 |
| 3.3 京津冀城市群物流产业静态效率分析 |
| 3.3.1 综合技术效率分析 |
| 3.3.2 纯技术效率分析 |
| 3.3.3 规模效率分析 |
| 3.3.4 物流产业效率静态变化分析 |
| 3.4 京津冀城市群物流产业动态效率分析 |
| 3.4.1 全要素生产率指数比较分析 |
| 3.4.2 技术效率变动指数比较分析 |
| 3.4.3 技术进步指数比较分析 |
| 3.4.4 物流产业效率动态变化分析 |
| 第四章 京津冀城市群物流产业效率影响因素分析 |
| 4.1 模型建立 |
| 4.2 回归结果分析 |
| 4.2.1 京津冀城市群Tobit回归分析 |
| 4.2.2 各城市Tobit回归结果分析 |
| 第五章 京津冀城市群物流产业发展对策与建议 |
| 5.1 推进京津冀城市群物流产业协同发展 |
| 5.2 提高京津冀城市群物流产业规模效率 |
| 5.3 发挥各城市优势,推动高质量发展 |
| 5.4 提高物流技术和物流人才水平 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究的目标和意义 |
| 1.2.1 研究目标 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究思路与内容安排 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究安排 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 技术路线 |
| 1.5 研究创新 |
| 1.5.1 研究内容创新 |
| 1.5.2 研究方法拓展 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 国外相关文献回顾 |
| 2.1.1 绩效预算管理的发展脉络 |
| 2.1.2 绩效预算管理的理论研究 |
| 2.1.3 绩效预算管理的经验借鉴 |
| 2.2 国内相关文献回顾 |
| 2.2.1 预算绩效管理的发展脉络 |
| 2.2.2 预算绩效管理的理论研究 |
| 2.2.3 预算绩效管理的评价方法 |
| 2.3 公安机关预算绩效管理文献回顾 |
| 2.4 综合述评 |
| 3 基本概念界定与基本理论介绍 |
| 3.1 预算绩效管理的内涵 |
| 3.1.1 预算绩效管理的基本内涵 |
| 3.1.2 预算支出绩效的基本内涵 |
| 3.2 预算绩效管理的基础理论 |
| 3.2.1 新公共管理理论 |
| 3.2.2 公共委托代理理论 |
| 3.2.3 “X-低效率”理论 |
| 4 县级公安机关预算绩效评价的方法原理 |
| 4.1 数据包络分析方法(DEA)的原理 |
| 4.1.1 规模报酬不变(CRS)模型DEA-C2R模型 |
| 4.1.2 规模报酬可变(VRS)模型DEA-BC2 模型 |
| 4.2 随机前沿分析模型模型原理和误差项分离原理 |
| 4.2.1 随机前沿分析模型模型(SFA)原理 |
| 4.2.2 随机前沿分析模型模型(SFA)误差项分离原理 |
| 5 县级公安机关预算支出绩效评价的实证分析 |
| 5.1 F省县级公安机关的基本情况介绍 |
| 5.2 变量选取与数据来源 |
| 5.2.1 变量选取 |
| 5.2.2 数据来源 |
| 5.3 三阶段DEA方法步骤介绍 |
| 5.4 三阶段DEA方法实证过程结果分析 |
| 5.4.1 第一阶段DEA模型实证结果 |
| 5.4.2 第二阶段SFA模型实证结果 |
| 5.4.3 第三阶段投入变量调整后的DEA模型实证结果 |
| 5.4.4 第一阶段和第三阶段实证结果两配对T值检验 |
| 5.5 实证分析基本结论 |
| 6 县级公安机关实施预算绩效管理的问题分析 |
| 6.1 预算绩效管理理念淡薄 |
| 6.2 预算绩效管理制度缺位 |
| 6.3 绩效评价体系建设滞后 |
| 6.4 预算绩效数据基础薄弱 |
| 6.5 预算编报管理不规范 |
| 6.6 预算资金配置不科学 |
| 7 构建县级公安机关全面预算绩效管理体系的实施路径 |
| 7.1 完善预算绩效管理制度设计 |
| 7.1.1 规章制度制定完善 |
| 7.1.2 评价框架体系构建 |
| 7.1.3 评价指标选取 |
| 7.1.4 会计制度配套 |
| 7.2 夯实预算绩效管理工作基础 |
| 7.2.1 树立预算绩效意识 |
| 7.2.2 衔接新旧会计制度 |
| 7.2.3 规范预算编制流程 |
| 7.3 增强预算绩效管理信息化水平 |
| 7.3.1 评价内容全系覆盖 |
| 7.3.2 评价指标全面囊括 |
| 7.3.3 评价模块全程嵌入 |
| 7.4 加大预算绩效评价结果运用力度 |
| 7.4.1 增加奖励机制 |
| 7.4.2 完善问责机制 |
| 8 研究结论与局限 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 研究局限 |
| 参考文献 |
| 在学研究成果 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 国内外医院绩效评价发展及评述 |
| 1.4.1 医院绩效评价指标体系发展及评述 |
| 1.4.2 医院绩效评价方法发展及评述 |
| 1.5 研究方法 |
| 2 相关概念与方法 |
| 2.1 绩效评价相关概念界定 |
| 2.1.1 绩效 |
| 2.1.2 绩效评价 |
| 2.2 绩效评价方法 |
| 2.2.1 平衡记分卡 |
| 2.2.2 数据包络分析 |
| 3 A医院绩效评价现状 |
| 3.1 A医院基本情况 |
| 3.2 A医院现绩效评价情况 |
| 3.3 A医院现有绩效评价存在的问题 |
| 3.3.1 调查问卷对象 |
| 3.3.2 绩效评价中存在的问题 |
| 4 A医院绩效评价体系设计与构建 |
| 4.1 A医院绩效评价体系总体设计 |
| 4.1.1 绩效评价体系设计目标 |
| 4.1.2 绩效评价体系设计原则 |
| 4.1.3 绩效评价体系设计思路 |
| 4.2 基于平衡记分卡的科室绩效评价体系框架构建 |
| 4.2.1 绘制A医院战略地图 |
| 4.2.2 筛选各维度参考绩效评价指标 |
| 4.2.3 确定各评价对象绩效评价指标 |
| 4.2.4 制定各评价对象绩效评价指标权重 |
| 4.3 基于数据包络分析的A医院临床科室相对效率测算 |
| 4.3.1 确定决策单元与资料来源 |
| 4.3.2 文献分析与投入产出指标选择 |
| 4.3.3 选择DEA模型 |
| 4.3.4 临床科室DEA评价——以2018年临床科室为例 |
| 4.4 A医院绩效评价体系构建 |
| 5 A医院绩效评价标准及保障 |
| 5.1 A医院绩效评价标准及结果 |
| 5.1.1 绩效评价标准 |
| 5.1.2 绩效评价结果 |
| 5.1.3 绩效评价结果的应用 |
| 5.2 A医院绩效评价体系实施步骤与保障 |
| 5.2.1 A医院绩效评价体系实施步骤 |
| 5.2.2 A医院绩效评价体系实施保障 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实际意义 |
| 1.3 研究内容与框架 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究方法与创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究创新点 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 技术创新绩效评价体系 |
| 2.1.1 国外相关研究 |
| 2.1.2 国内相关研究 |
| 2.2 大数据能力与技术创新 |
| 2.2.1 国外相关研究 |
| 2.2.2 国内相关研究 |
| 2.3 技术创新绩效评价方法 |
| 2.4 研究评述 |
| 3 引入大数据能力的技术创新绩效评价体系理论分析 |
| 3.1 技术创新绩效 |
| 3.1.1 含义 |
| 3.1.2 影响因素分析 |
| 3.2 技术创新绩效评价体系 |
| 3.2.1 含义 |
| 3.2.2 主要评价指标分析 |
| 3.3 大数据能力 |
| 3.3.1 含义 |
| 3.3.2 引入大数据能力适用性分析 |
| 3.4 评价模型 |
| 3.4.1 前沿模型 |
| 3.4.2 统计分析法 |
| 3.4.3 新型评价方法 |
| 4 构建引入大数据能力的企业技术创新绩效评价体系 |
| 4.1 建立技术创新绩效评价体系的原则 |
| 4.2 建立技术创新绩效评价体系应注意的方面 |
| 4.3 确定技术创新绩效评价指标 |
| 4.3.1 传统研发投入指标 |
| 4.3.2 大数据能力投入指标 |
| 4.3.3 技术创新产出绩效指标 |
| 5 运用DEA模型评价D公司技术创新绩效 |
| 5.1 D公司背景 |
| 5.1.1 D公司技术创新投入情况 |
| 5.1.2 D公司大数据能力应用成果 |
| 5.1.3 D公司技术创新绩效评价现状 |
| 5.2 选取评价模型 |
| 5.2.1 确定评价模型 |
| 5.2.2 DEA--C~2R模型 |
| 5.3 D公司技术创新绩效评价分析 |
| 5.3.1 传统研发投入技术创新绩效分析 |
| 5.3.2 大数据能力投入技术创新绩效分析 |
| 5.4 小结 |
| 6 总结与建议 |
| 6.1 总结与展望 |
| 6.1.1 总结 |
| 6.1.2 不足与展望 |
| 6.2 建议 |
| 6.2.1 对企业的建议 |
| 6.2.2 对政府的建议 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1 大数据能力与企业技术创新问卷调查 |
| 附录2 作者在读期间发表的学术论文及参加的科研项目 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 论文研究思路、内容与方法 |
| 1.3.1 论文研究思路 |
| 1.3.2 论文研究内容 |
| 1.4 论文研究方法 |
| 1.5 论文创新之处 |
| 第2章 高技术产业创新生态系统运行机制理论基础和研究框架 |
| 2.1 高技术产业创新概述 |
| 2.1.1 高技术产业内涵及特征 |
| 2.1.2 高技术产业创新内涵及特征 |
| 2.2 高技术产业创新现状分析 |
| 2.2.1 高技术产业政策现状分析 |
| 2.2.2 高技术产业创新投入现状分析 |
| 2.2.3 高技术产业创新产出现状分析 |
| 2.3 高技术产业创新生态系统研究 |
| 2.3.1 高技术产业创新生态系统研究脉络 |
| 2.3.2 高技术产业创新生态系统内涵 |
| 2.3.3 高技术产业创新生态系统要素分析 |
| 2.3.4 高技术产业创新生态系统框架模型 |
| 2.4 高技术产业创新生态系统运行机制研究框架 |
| 2.4.1 高技术产业创新生态系统运行过程 |
| 2.4.2 高技术产业创新生态系统运行机制设计 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 高技术产业创新生态系统共生机制研究 |
| 3.1 高技术产业创新生态系统共生机制构建 |
| 3.1.1 高技术产业创新生态系统共生界定 |
| 3.1.2 高技术产业创新生态系统共生结构 |
| 3.1.3 高技术产业创新生态系统共生效应 |
| 3.1.4 高技术产业创新生态系统共生机制设计 |
| 3.2 高技术产业创新生态系统共生伙伴选择机制 |
| 3.2.1 共生伙伴选择动力构成 |
| 3.2.2 共生伙伴选择影响因素 |
| 3.2.3 共生伙伴选择机制构建 |
| 3.3 高技术产业创新生态系统共生利益分配机制 |
| 3.3.1 共生利益构成 |
| 3.3.2 共生利益分配模型构建与分析 |
| 3.3.3 共生利益分配机制构建 |
| 3.4 高技术产业创新生态系统共生体系治理机制 |
| 3.4.1 共生治理体系构成 |
| 3.4.2 共生体系治理下演化博弈模型构建与分析 |
| 3.4.3 共生体系治理机制构建 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 高技术产业创新生态系统进化机制研究 |
| 4.1 高技术产业创新生态系统进化机制构建 |
| 4.1.1 高技术产业创新生态系统进化含义 |
| 4.1.2 高技术产业创新生态系统进化特点 |
| 4.1.3 高技术产业创新生态系统进化路径 |
| 4.1.4 高技术产业创新生态系统进化机制设计 |
| 4.2 高技术产业创新生态系统进化动力机制 |
| 4.2.1 进化内生动力 |
| 4.2.2 进化外生动力 |
| 4.2.3 进化动力机制构建 |
| 4.3 高技术产业创新生态系统进化成长机制 |
| 4.3.1 进化成长中创新学习的作用 |
| 4.3.2 进化成长中创新催化的作用 |
| 4.3.3 进化成长中创新涌现的作用 |
| 4.3.4 进化成长机制构建 |
| 4.4 高技术产业创新生态系统进化扩散机制 |
| 4.4.1 进化扩散内涵 |
| 4.4.2 进化扩散模型构建 |
| 4.4.3 进化扩散模型分析 |
| 4.5 高技术产业创新生态系统进化追逐机制 |
| 4.5.1 进化追逐内涵 |
| 4.5.2 进化追逐模型构建 |
| 4.5.3 进化追逐模型分析 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 高技术产业创新生态系统运行效率评价体系构建 |
| 5.1 高技术产业创新生态系统运行效率评价方法 |
| 5.1.1 运行效率评价方法的选择思路 |
| 5.1.2 共生阶段效率评价方法选择依据 |
| 5.1.3 进化阶段效率评价方法选择依据 |
| 5.2 高技术产业创新生态系统运行效率评价指标体系 |
| 5.2.1 高技术产业创新生态系统共生阶段效率评价指标体系 |
| 5.2.2 高技术产业创新生态系统进化阶段效率评价指标 |
| 5.3 高技术产业创新生态系统运行效率评价模型 |
| 5.3.1 基于SFA的系统共生阶段效率评价模型 |
| 5.3.2 基于DEA的系统进化阶段效率评价模型 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 高技术产业创新生态系统运行效率实证研究 |
| 6.1 实证研究对象选择与数据来源 |
| 6.1.1 实证研究对象选择 |
| 6.1.2 实证数据来源 |
| 6.2 高技术产业创新生态系统共生阶段效率计算分析与评价 |
| 6.2.1 高技术产业创新生态系统共生阶段效率计算 |
| 6.2.2 高技术产业创新生态系统共生阶段效率影响因素分析 |
| 6.2.3 高技术产业创新生态系统共生阶段效率评价 |
| 6.3 高技术产业创新生态系统进化阶段效率计算分析与评价 |
| 6.3.1 高技术产业创新生态系统进化阶段效率计算 |
| 6.3.2 高技术产业创新生态系统进化阶段效率影响因素分析 |
| 6.3.3 高技术产业创新生态系统进化阶段效率评价 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 高技术产业创新生态系统运行效率提升策略与运行保障措施 |
| 7.1 高技术产业创新生态系统运行效率提升策略 |
| 7.1.1 增加资源投入并转变方式 |
| 7.1.2 加强产学研用协作 |
| 7.1.3 完善产业体系建设 |
| 7.1.4 促进民营成分发展 |
| 7.1.5 完善高技术产业创新生态系统 |
| 7.1.6 完善高技术产业市场竞争机制 |
| 7.2 高技术产业创新生态系统运行保障措施 |
| 7.2.1 宏观层面保障措施 |
| 7.2.2 中观层面保障措施 |
| 7.2.3 微观层面保障措施 |
| 7.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 幼儿园运营管理研究 |
| 1.3.2 幼儿园效率评价研究 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究内容与方法 |
| 1.5 本文的创新处 |
| 2 相关概念及理论基础 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 民办幼儿园 |
| 2.1.2 运营 |
| 2.1.3 效率 |
| 2.1.4 运营效率 |
| 2.2 DEA方法基本理论概述 |
| 3 ZT县民办幼儿园的发展情况 |
| 3.1 ZT县民办幼儿园发展背景 |
| 3.2 民办幼儿园在ZT县学前教育占重要地位 |
| 3.3 ZT县民办幼儿园师资情况 |
| 3.4 ZT县民办幼儿园的主要特点 |
| 4.ZT县民办幼儿园运营效率评价模型与指标体系构建 |
| 4.1 评价模型 |
| 4.1.1 博弈交叉效率模型 |
| 4.1.2 基于博弈交叉效率的Malmquist模型 |
| 4.2 样本选取及数据处理 |
| 4.3 指标体系构建 |
| 4.3.1 投入产出指标选取原则 |
| 4.3.2 指标体系的初步筛选 |
| 4.3.3 指标体系确定 |
| 5 ZT县民办幼儿园运营效率计算结果及分析 |
| 5.1 基于C2R和 BC2模型的运营效率计算结果及分析 |
| 5.1.1 ZT县民办幼儿园运营效率整体情况分析 |
| 5.1.2 ZT县民办幼儿园的纯技术效率及规模效率变化情况分析 |
| 5.1.3 ZT县民办幼儿园运营效率改进方向分析 |
| 5.2 基于博弈交叉效率模型的计算结果及分析 |
| 5.2.1 博弈交叉效率计算结果及分析 |
| 5.2.2 基于博弈交叉效率DEA-Malmquist指数计算结果及分析 |
| 5.2.3 运营效率的影响因素分析 |
| 6 结论与建议 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 建议 |
| 6.2.1 合理控制投入结构 |
| 6.2.2 适当提升产出水平 |
| 6.2.3 优化民办幼儿园管理机制 |
| 6.3 展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状综述 |
| 1.2.1 国外研究现状综述 |
| 1.2.2 国内研究现状综述 |
| 1.3 研究内容与框架 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究框架 |
| 1.4 研究方法 |
| 1.5 本文主要创新点 |
| 第二章 基本理论概述 |
| 2.1 第三方物流企业的定义 |
| 2.2 企业经营效率评价理论 |
| 2.2.1 企业经营效率评价理论 |
| 2.2.2 企业经营效率评价方法简述 |
| 2.3 DEA方法的原理 |
| 2.3.1 DEA方法的概述 |
| 2.3.2 DEA方法的原理 |
| 2.4 PCA方法的原理 |
| 2.4.1 PCA方法的概述 |
| 2.4.2 PCA方法的原理 |
| 第三章 第三方物流企业经营效率评价指标体系设计 |
| 3.1 第三方物流企业经营效率评价指标体系设计原则 |
| 3.2 基于BSC的第三方物流企业经营效率评价指标体系设计 |
| 3.2.1 基于BSC的第三方物流企业战略地图绘制 |
| 3.2.2 基于BSC的第三方物流企业经营效率评价指标选取 |
| 3.2.3 基于BSC的第三方物流企业经营效率评价指标体系 |
| 第四章 基于PCA-DEA的第三方物流企业经营效率评价模型构建 |
| 4.1 第三方物流企业经营效率评价模型的提出 |
| 4.2 基于PCA-DEA的第三方物流企业经营效率评价步骤 |
| 4.3 基于PCA-DEA的第三方物流企业经营效率评价的优点 |
| 第五章 第三方物流企业经营效率评价实证分析 |
| 5.1 第三方物流企业M公司简介 |
| 5.2 M物流公司数据收集 |
| 5.3 M物流公司输入变量和输出变量的确定 |
| 5.4 M物流公司最终输入变量和输出变量的确定 |
| 5.4.1 投入类评价指标的简化处理 |
| 5.4.2 产出类评价指标的简化处理 |
| 5.5 M物流公司DEA模型计算结果 |
| 5.5.1 DEA的有效性分析 |
| 5.5.2 DEA投入/产出改进分析 |
| 5.5.3 DEA超效率模型测算结果 |
| 5.6 M物流公司企业经营效率的提升对策 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究局限与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的与意义 |
| 1.2 国内外研究现状分析 |
| 1.2.1 精益生产管理实施研究现状 |
| 1.2.2 精益生产管理实施效果评价研究现状 |
| 1.2.3 DEA在管理效率评价中的应用 |
| 1.3 研究内容及技术路线图 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 技术路线图 |
| 2 相关理论概述 |
| 2.1 精益生产管理实施效率评价相关理论 |
| 2.1.1 精益生产管理基本概念 |
| 2.1.2 精益生产管理实施效率的内涵 |
| 2.1.3 管理实施效率评价的内涵 |
| 2.2 DEA模型方法概述 |
| 2.3 网络层次分析法 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 C集团精益生产管理实施效率评价指标体系构建 |
| 3.1 C集团精益生产管理实施现状 |
| 3.1.1 C集团概况 |
| 3.1.2 C集团精益生产管理的实施概况 |
| 3.2 指标体系设计原则 |
| 3.3 指标体系的构建 |
| 3.3.1 输入指标的初步选择 |
| 3.3.2 基于ANP的输入指标分析 |
| 3.3.3 输出指标的选择 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 C集团精益生产管理实施效率评价模型分析与构建 |
| 4.1 DEA对C集团精益生产管理实施效率进行评价的适用性分析 |
| 4.2 CCR和BCC模型 |
| 4.3 DEA交叉效率模型 |
| 4.4 改进的EN-CH-DEA交叉效率模型分析与构建 |
| 4.4.1 CH-DEA模型构建 |
| 4.4.2 CH-DEA交叉效率模型构建 |
| 4.4.3 EN-CH-DEA交叉效率模型构建 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 C集团精益生产管理实施效率评价实证 |
| 5.1 评价对象选取 |
| 5.2 评价指标体系的确定 |
| 5.3 数据收集与处理 |
| 5.4 精益生产管理实施效率评价结果 |
| 5.4.1 CCR和BCC模型评价 |
| 5.4.2 DEA交叉效率模型评价 |
| 5.4.3 改进的EN-CH-DEA交叉效率模型评价 |
| 5.4.4 模型评价结果对比分析 |
| 5.5 提高C集团精益生产管理实施效率的改善建议 |
| 5.6 本章小结 |
| 6 总结与展望 |
| 6.1 研究总结 |
| 6.1.1 C集团精益生产管理实施效率评价研究结论 |
| 6.1.2 评价模型研究结论 |
| 6.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 附录A |
| 附录B |
| 作者简历及攻读硕士/博士学位期间取得的研究成果 |
| 学位论文数据集 |
| 摘要 |
| abstract |
| 导论 |
| 一、研究背景与意义 |
| 二、国内外研究综述 |
| 三、研究思路、内容与方法 |
| 四、创新和不足之处 |
| 第一章 核心概念的界定与理论基础 |
| 第一节 核心概念的界定 |
| 一、养老机构与机构养老 |
| 二、政府购买养老服务 |
| 三、政府购买养老服务的绩效 |
| 第二节 政府购买养老服务的理论依据 |
| 一、新公共管理理论和新公共服务理论 |
| 二、利益相关者理论 |
| 三、公共品供给理论 |
| 第三节 政府购买养老服务绩效评价的方法 |
| 一、公平:基尼系数法和泰尔指数法 |
| 二、效率:数据包络分析法 |
| 三、质量:SERVPERF方法和因子分析法 |
| 第二章 政府购买机构养老服务的产生与发展 |
| 第一节 机构养老服务的发展和政府购买的产生 |
| 一、社会救助式机构养老服务 |
| 二、福利社会化的机构养老服务 |
| 三、福利化和产业式并存的机构养老服务 |
| 第二节 政府购买机构养老服务的发展 |
| 第三节 政府转变机构养老服务供给方式的目的及其实现 |
| 一、效率:降低单位产品的财政投入成本,增加供给量 |
| 二、公平:扩大人群覆盖面,增加可及性 |
| 三、服务质量:服务内容多样化,服务对象满意度较高 |
| 第四节 政府购买机构养老服务面临的风险与问题 |
| 一、降低机构养老服务供给效率和质量的风险 |
| 二、缺乏统一规范的绩效评价指标体系 |
| 三、缺乏第三方监督评估机制 |
| 第三章 澳、英政府购买养老服务绩效评价及启示 |
| 第一节 澳大利亚政府购买养老服务绩效评价 |
| 一、政府购买的养老服务 |
| 二、政府的角色与责任 |
| 三、政府购买养老服务绩效指标的框架 |
| 四、政府购买养老服务绩效评价关键指标的度量及政策目标 |
| 五、政府购买养老服务绩效评价的特点 |
| 第二节 英国政府购买养老服务的绩效评价 |
| 一、购买养老服务资金来源 |
| 二、政府的角色与责任 |
| 三、政府购买养老服务绩效评价的依据 |
| 四、政府购买养老服务绩效的评价主体、对象和评价指标 |
| 五、政府购买养老服务绩效评价的特点 |
| 第三节 澳、英政府购买养老服务评价维度和框架的启示 |
| 一、传导机制决定了被评价主体的双元性 |
| 二、对政府部门评价侧重公平与效率 |
| 三、对养老机构评价侧重于服务质量 |
| 第四章 政府购买机构养老服务绩效评价的框架与调研设计 |
| 第一节 政府购买机构养老服务绩效评价的维度框架 |
| 一、绩效评价的模式:结果导向型 |
| 二、政府购买机构养老服务绩效评价的构成要素 |
| 三、政府购买机构养老服务绩效评价的维度 |
| 第二节 政府购买机构养老服务绩效评价的具体指标 |
| 一、政府购买机构养老服务“公平”的评价指标 |
| 二、政府购买机构养老服务“效率”的评价指标 |
| 三、机构养老服务质量的评价指标 |
| 四、政府购买机构养老服务绩效评价的指标框架 |
| 第三节 武汉市机构养老服务现状与调研设计 |
| 一、机构养老服务的需求 |
| 二、机构养老服务的供给 |
| 三、机构养老服务的政府补贴 |
| 四、调研设计和数据来源 |
| 第五章 武汉市政府购买机构养老服务支出公平的评价 |
| 第一节 政府购买机构养老支出的总体差异 |
| 第二节 政府购买机构养老服务支出差异的分解 |
| 一、对不同性质养老机构的政府购买支出公平程度 |
| 二、对不同地理位置养老机构的政府购买支出公平程度 |
| 三、对不同规模养老机构的政府购买支出公平程度 |
| 四、对不同行政区域的政府购买支出公平程度 |
| 五、政府购买机构养老支出公平程度差异的来源 |
| 第三节 结论与讨论 |
| 第六章 武汉市政府购买机构养老服务效率的评价 |
| 第一节 政府购买机构养老服务的效率值 |
| 一、投入产出基本情况描述 |
| 二、政府购买机构养老服务效率DEA分析的结果 |
| 第二节 弱DEA有效和非DEA有效决策单元的改进 |
| 一、基于C2R模型的综合技术效率分析 |
| 二、基于BC2模型的纯技术效率分析 |
| 第三节 结论与讨论 |
| 第七章 武汉市机构养老服务质量及政府购买对其影响 |
| 第一节 机构养老服务质量因子分析的结果 |
| 一、因子得分函数的构建及权重设置 |
| 二、老人对养老服务质量评价的得分 |
| 三、机构养老服务质量评价得分 |
| 第二节 机构养老服务质量的聚类分析 |
| 第三节 政府购买养老服务支出对机构养老服务质量的影响 |
| 一、机构养老服务质量影响因素的指标设置 |
| 二、变量的确定和控制变量的选择 |
| 三、政府购买对机构养老服务质量影响的回归分析 |
| 第四节 结论与讨论 |
| 第八章 研究结论与对策建议 |
| 第一节 主要研究结论 |
| 一、政府购买机构养老服务资源配置的公平 |
| 二、政府购买机构养老服务的效率 |
| 三、政府购买机构养老服务支出与机构养老服务质量 |
| 四、政府购买机构养老服务绩效的总体评价 |
| 第二节 对策建议 |
| 一、提高政府购买机构养老服务支出资源配置的有效性 |
| 二、“补专业人头”,建立人才培训制度 |
| 三、养老机构内部资源配置的改进 |
| 参考文献 |
| 在读期间科研成果 |
| 附录 |
| 致谢 |