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工厂不会给我一次性的伤残补助和护理费吧?

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一、厂方不给我支付一次性伤残补助金、护理费,对吗?(论文文献综述)

于健海[1](2021)在《在校生劳动主体资格的法律问题研究》文中研究说明劳动法律制度是保障无产阶级人民群众安身立命之根本,从1949年建国之后,我国的劳动法律制度逐步从集体化向经济化转型,既要保障劳动者权利的最大化,又要保证用人单位的经营不受雇员法律风险的拖累,在劳方和资方的利益之间达成平衡。从立法层面来看,劳动法律制度一方面系为保障作为无产阶级劳动者的基本劳动权利不受用人单位的恶意侵害,劳动者在付出劳动的同时能够满足生活所需,另一方面是为了社会主义市场经济的稳定发展,让劳动者的劳动报酬与付出的劳动形成正比,保持无产阶级人民群众的购买力,降低劳方与资方的贫富差距,避免经济危机的发生。我国劳动法律体系已日渐成熟,但在具体的细节方面仍需要优化和完善,对在校生与用人单位建立用工关系的情形,我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规没有对劳动者的法律概念进行定义,虽然我国宪法规定了公民的劳动权利,但由于宪法在司法诉讼活动中不可引用,且该规定的范围较为宽泛,所以司法实践中对劳动者法律概念的界定没有明确标准,该问题导致了部分地区的劳动行政部门及人民法院认为在校生不具备劳动主体资格。在校生与用人单位所建立的用工关系主要可概括为三种情形,分别为实习关系、自发打工及勤工助学,由于《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》第十二条规定的情形不够明确,且该规定已经严重滞后于我国社会发展需求,从而导致部分地区的劳动行政部门及人民法院对该规定产生歧义,依据该规定直接否定了在校生的劳动主体资格,从而疏忽了对在校生劳动权利的保障。对于基本劳动权利来讲,如工资待遇、解聘补偿等,由于在多数在校生与用单位建立用工关系的时间较短,约定的报酬比较微薄,否定在校生劳动主体资格对在校生的侵害不是特别大。但是对于在校生因工负伤的情形,否定劳动关系的直接后果系导致在校生无法依据《工伤保险条例》向用人单位主张工伤赔偿,其赔偿权利的行使只能依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,人身损害赔偿规则下的赔偿范围及过错划分相比于工伤赔偿制度来讲不利于赔偿权利人的保障,以黑龙江省为例,人身损害赔偿中的死亡赔偿金额与工伤赔偿中的死亡赔偿金额相差三十九万余元。笔者认为,在校生与用人单位建立用工关系后,不论其系实习关系、兼职还是勤工助学,只要客观上符合《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定的劳动关系成立条件的,就应当认定为双方之间存在劳动关系。至于用人单位与员工之间劳动关系与劳务关系的区分,既然客观上员工为单位付出了劳动,且所付出的劳动系用人单位业务的组成部分,劳务也好,劳动也罢,都应当按照劳动关系予以认定,从而保障无产阶级劳动者的劳动权利。

彭孟子[2](2016)在《社会工作介入工伤职工的服务探索》文中认为我国正处于转型发展及多元化时期,在生产力水平不均衡、工业化大生产时代各种条件制约下,工伤事故频频爆发使工伤职工已经成为大工业时代无法避免的副产品,工伤职工群体的问题不仅与其自身权益密切相关,而且与和谐社会的构建、实现中国梦的目标密不可分,工伤职工曾是创造社会财富的主体之一,在“民工荒”及人口化老龄越演越烈的今天,其群体的生理、心理、社会康复重要性不言而喻,然而,职工工伤后的部分各类需求却得不到有效满足,影响着整个社会的良性运行和经济的发展,因此,工伤职工的社会工作介入应运而生。本文首先是通过问卷调查和访谈法,调查、细化、整合其需求的主要内容有生理康复需求、心理疏导需求、工伤维权需求、经济帮扶需求、职业安全需求、社会支持和保障需求、再就业需求,接着从梳理需求出发呈现出工伤职工的现状,分析了社工价值观理念与工会引入工伤探视的价值理念匹配、专款专用和社工专业人才队伍的人力支持使得社会工作介入工伤职工具备了可行性,再以S市总工会采购多名专业社工,利用社会工作介入工伤职工的工伤探视工作入手,在实务层面,笔者以理论联系实际制订干预方案,对典型个案运用社会工作专业的个案工作手法对其进行介入,并通过介入过程和介入效果等来评估来社工介入工伤职工的实务过程,首先发现在工伤职工层面,社会工作介入可促进其勇于发掘潜能,缓解其家庭系统因工伤导致的困境、社工链接资源使工伤职工运用法律手段保护自身权益,最终提升工伤职工自我解决问题能力,重新适应及融入社会。而社工提供的精神慰藉和情绪渲泄服务、亲切的助人行为、资源整合与链接服务、重新建构的支持网络能够满足工伤职工的最迫切的需要。在工会方面,工会引入社会工作服务能延伸工会“手臂”,让工伤职工感受到工会雪中送炭的暧心服务,社会工作也能巧妙链接制度内外资源,实现工伤职工、工会、企业、社工界等各方多元互动共赢,最后,社会工作的介入能促使社会各支持网络多元互动,实现资源整合及优化配置,最终建构出全新的社会支持网络,为工伤职工未来重返岗位、回归社会奠定了优良的基础。在文章的结尾,本文对工伤职工的社会工作介入服务进行反思,先提出当前服务内容有限、难满足工伤职工深层需要的问题;再提出时间精力有限,工会维权力度欠缺;社工整合有限,优化配置有待完善的诸多问题,接着在此基础上探索社会工作介入工伤职工更可行之路,笔者建议应拓展服务手法,培育专业社工组织使队伍专业化;其次推行社会倡导,从三大源头参与工伤维权;最后通过绑定连接,推动工会外联,群团和职能部门内联,融合各方优势资源来推动多元主体协作协调,最终使得现有的社会支持网络多元互动,以最大化地实现工伤职工的帮扶成效。

颜梅生,颜东岳[3](2016)在《小保信箱》文中提出把您的疑惑告诉我们任职书可否视为劳动合同小保2014年8月20日,我进入某物业管理公司工作。3个月试用期后,公司向我出具了"任职通知",由我担任公司物业中心对外业务部副经理,任期3年,任职试用期6个月,月薪为3600元。2015年3月23日,我与员工争执并发生斗殴事件。我虽未

齐新波[4](2013)在《建筑生产安全事故预防基金研究》文中研究指明建筑业既是我国国民经济的支柱产业,也是生产安全事故高发行业。由于从业门槛低、劳动力密集的原因,建筑行业吸纳了我国的大部分的农民工,这也造成了该行业的生产安全事故一直被社会广泛关注。论文将基金这种经济理念引入到建筑生产活动的安全管理过程中,以期运用市场经济杠杆作用协调建筑行业各相关者之间的关系,通过加大在事故预防阶段的投入,以达到降低安全事故发生率和事故伤亡率的目的,并在建筑行业内部形成一种自律的、成长的安全管理机制,在实现预防为主的同时,兼顾建筑生产活动的全过程安全管理。论文围绕建筑生产安全事故预防基金机制的构建问题,首先对我国建筑生产安全相关的工伤保险、安全生产责任保险以及安全生产事故风险抵押金进行了梳理;其次,对我国设立建筑生产安全事故预防基金的可行性和必要性进行了论证,进而将建筑生产安全事故预防基金和现行安全管理经济防护手段进行了比较分析;再次,对建筑生产安全事故预防基金在我国开展模式进行了设计,包括资金归集、运营管理、监督管理三个方面;最后,讨论了建筑生产安全事故预防基金的投资行为和退出机制。建筑生产安全事故预防基金作为建筑行业内部的一种非营利性的基金,其主要目的通过加强在建筑生产活动的前期培训和教育等的投入,来减少或消除建筑生产过程中的安全事故。这种以预防为主,通过事前预防、事中控制、事后处理的安全生产全过程管理方式,对我国的建筑行业的安全生产管理水平的提高有着重要的意义。

于婷[5](2013)在《社会工作介入农民工维权的实例分析 ——基于北京“在行动”劳工维权机构的实践》文中研究指明维护好农民工的权益,是提高农民工生活质量,提升农民工社会地位的一项重要举措,对于农民工能更好地融入城市生活具有非常重要的作用和意义。社会工作作为一门重视人的需求,系统地整合社会各种资源,从而帮助弱势群体的实务性学科,它将农民工作为其服务对象,通过对当代农民工维权现状的深入调查和研究,不仅能够帮助农民工维护合法权益,还能够给予对于农民工的政策制定有建设性的意见和建议,完善保护农民工合法权益的法律法规政策。本文以城市农民工为研究对象,基于笔者在劳工组织北京“在行动”的实践和对农民工维权案件的研究,以社会工作的视角,采用社会工作的工作方法,如个案、小组的方法介入农民工维权。此研究丰富了农民工社会工作的知识,拓展了社会工作的服务体系。

叶敏[6](2011)在《中国特色网络民主形态研究》文中指出从1994年接入世界互联网以来,在国家的大力推动下,我国互联网事业取得了前所未有的大发展。互联网的发展与使用对我国各项事业都产生了深刻的影响,在社会主义民主政治领域也造成的一系列新变化。网民参政在我国已经成为一种普遍的政治现象,近些年来随着国家主动积极地通过构建各种制度化的网民参政机制,一种独具中国特色的网络民主形态正在发育和壮大。目前中国特色网络民主形态还处于发展的初级阶段,对其进行认真的理论与实践考察,揭示这种新型的民主形态的生成过程、内在逻辑和根本性质,不仅有助于评估其对中国特色社会主义民主政治的意义和影响,而且有助于抽象和提炼中国特色社会主义民主政治的基本发展规律。对中国特色网络民主形态的分析,本文采用的是一种技术、社会与国家“三位一体”的分析框架。基本的理论思路是:中国特色网络民主形态是技术、社会与国家三种力量协同建构的产物。在这其中,技术的发展与应用产生了一种新型的网络公共空间,技术的社会政治使用形成了一种社会自发的网络政治参与,而技术的社会政治使用的国家整合促使了一种以制度化网络政治参与为本质内涵的中国特色网络民主形态的诞生。本文论证过程也是从技术、社会与国家三条线索展开,文章的主体内容分为三大部分。第一部分(第三章)历史地考察了作为中国特色网络民主形态的技术基础的中国网络公共空间的成长历程。笔者将中国网络公共空间的成长分为了三大阶段,即早期的发端阶段(1994-1998)、初步壮大阶段(1999-2002),以及大繁荣阶段(2003-2010)。中国网络公共空间的成长逻辑也非常明显,即技术的新陈代谢、社会的积极参与和国家的深度介入。第二部分(第四章)着重论述了社会自发的网络政治参与的生成机制、表现形式和功能限度。社会自发的网络政治参与的大量出现受到两方面结构性因素的影响,一是中国社会转型所积累的结构性参与压力,二是网络公共空间在技术特质上所具有的结构性参与优势。与此同时,精英网民的引领和创新、互联网信息服务单位基于商业利益的推动以及典型事例所造成的示范带动效应,构成了网络政治参与不断增多的具体推动机制。社会自发的网络政治参与主要有四种类型,即网络公共讨论、网络舆论监督、网络虚拟结社和网络集体行动。这些社会自发建构的网络政治参与不但极大地释放了社会的政治参与压力,而且其对社会具有明显的“充权”效应,包括社会的话语权得到加强,社会自组织化程度和抗争能力得到提高,社会的权力监督能力得到前所未有的提升。社会自发建构的网络政治参与自身却在两个方面存在致命的缺陷:一是由于网络公共空间缺乏足够的自我规范机制以致造成网络政治参与无序化发展;二是由于网络政治参与存在参与不平等问题而面临代表性质疑。第三部(第五章)阐述了以制度化网络政治参与为本质内涵的中国特色网络民主形态得以生成的国家逻辑。对国家而言,社会自发的网络政治参与很显然对其构成了一定程度的政治冲击,主要包括政治权威上的冲击、社会秩序上的冲击,以及政府决策上的冲击。面对这些政治冲击,国家首先试图通过常规化的网络规制来直接整合社会自发的网络政治参与,以规避和消弭网络政治参与所造成的不利影响。但是,这种对社会自发的网络政治参与的直接整合模式在各方面都存在比较严重的缺陷。国家在近些年正尝试一种以将社会自发的网络政治参与予以制度化的间接整合模式。这种国家对社会自发的网络政治参与的整合逻辑的调整一方面使得原先对国家构成冲击的社会自发的网络政治参与被纳入一种体制化、有序化的可控轨道;另一方面,更为重要的是,这种将社会自发网络政治参与的制度化过程实际上完成了一种从制度外的网络政治参与到制度化的网络民主形态的跃变。中国特色网络民主形态的生成和发展不仅有助于新时期政府治理能力的提高,而且也是对社会主义民主政治的丰富和完善,有助于形成一种刚柔并济的中国特色社会主义民主政治。中国特色网络民主形态的生成轨迹在根本上反映了中国特色社会主义民主政治的一大发展规律,即国家在受到社会压力之后出于执政理性的考虑,主动积极地但有选择性地通过体制机制创新将社会的诉求和愿望纳入制度化轨道,从而实现国家与社会之间良性的政治整合。

周华中[7](2011)在《“工伤私了”问题探析》文中提出近期,编辑部收到了浙江省富阳市的一名工友袁强的来信。信中,袁强向我们介绍了他的工伤索赔经历,并想通过我们杂志向广大工友们呼吁受到工伤后,一定要通过正规的渠道来保障自己的权益,不要与老板"私了"。为此,我们专门请工伤保险专家周华中老师对"工伤私了"这一普遍问题进行探析。

常甜甜[8](2010)在《矿工工伤保险待遇研究 ——以山西H煤矿公司为例》文中研究指明煤矿行业除了作为支持我国经济发展的动力元素之外,也有其无法回避的尴尬:投入与产出不成比例;粗放型的开采模式;低效率的用工制度;煤矿设施存在安全问题;生产过程中的生产性和物理性的有害物质引起的职业病等。频繁的工伤事故是工业化进程中普遍存在的现象。随着经济体制的转轨,在拉动煤矿能源需求的同时,并没有建立与体制转轨相适应的工伤保险体系。矿工所面临的问题,更是少有问津,也促成了矿主对矿工生命健康的漠视与不顾,导致工伤事故接连发生,造成不良的社会影响。解决矿工工伤保险制度存在的缺陷,既是完善工伤保险制度的必要,也是坚持以人为本的和谐社会主张。工伤保险作为社会保险中的重要组成部分,有着其他险种无法替代的优势与特点。本文通过对矿工的工伤保险需求的研究,提出改革工伤保险制度发展的可行性建议。本文分为四个部分,第一部分以我国工伤保险制度的现状为切入点,对我国工伤保险制度存在的问题,提出改革建议。第二部分通过对矿工的社会保险及社会福利进行实证调查,得出以下发现:(一)矿工普遍存在对工伤保险认识的缺失;(二)劳资双方倾向选择一次性赔偿金;(三)工伤康复以在家疗养方式进行;(四)工伤赔偿的潜规则化;(五)医疗保险的形式化;(六)矿工对带薪休假的不满等方面。第三部分从工伤保险待遇的特殊性、矿工对工伤保险待遇的需求方面进行实证研究,得出以下结论:老矿工对工伤康复的需求、中年矿工对工伤预防及工伤赔偿的需求、年轻矿工对煤矿安全教育培训的需求、治疗期矿工对工伤医疗的需求等;第四部分针对我国工伤保险的发展提出建议,第一增加预防措施,建立工伤预防、工伤赔偿、工伤康复的“三位一体”的赔偿体系,从扩大工伤保险覆盖面,提高工伤保险待遇和工伤预防能力等方面论述;第二提高煤矿行业的科技含量,促进煤矿安全生产;第三提高矿工的福利水平和完善矿工的用工制度;第四加强对矿工安全和健康权的立法。本文总体结构是以我国工伤保险制度建制时的理念为出发点,选择了山西省具有代表性的H国有大型煤矿集团公司的矿工为研究对象,分析了我国工伤保险制度现存的问题,即当前我国的法律法规只强调以采矿业发展和安全生产为重点,却忽视了对矿工的安全及健康权的立法保障。因此,选择研究矿工工伤保险待遇,以期从理论及操作层面为我国工伤保险制度的完善提供参考意见。

李朝晖[9](2010)在《农民工工伤风险保障问题研究 ——以湖南湘中五城为例》文中研究指明随着工业化推进和城镇化提速,农民工正逐步成为产业工人的主体,成为城市劳动力的重要构成。从客观现实来看,农民工大多承担苦、累、脏、险工作,在经历职业非农化转变的同时也面临着角色转型带来的一系列问题,其中,所从事的高危风险职业特征决定了他们是工伤事故及职业病的主要受害者,工伤风险保障已成为仅次于工资纠纷的第二大突出问题。农民工经济上贫困性、承受能力上脆弱性影响他们工伤风险的认知,特别目前《工伤保险条例》规定“保费由用人单位向社会保险经办机构缴纳,农民工个人不缴费”状况下,用人单位存在的逆选择和道德风险都增加了事故的发生。劳动合同执行不严,工伤保险参保率低下、事故理赔弱势地位等现象表明农民工集体团结权抗衡合力缺乏,市场与非市场程序因素负面影响显着。我国现行工伤保险制度是以工伤或职业病等职业伤害为标的的社会保险,具有基金稳定、同质风险单位众多、制度立法层次高以及费率科学合理等多种优势,是一种对劳动者在生产、工作过程中因意外所造成的负伤、致残、死亡或患职业病补偿的制度形式。客观事实表明,这是现阶段农民工工伤风险保障的最优制度安排,但制度本身缺陷以及相关法律法规不健全的制约使目前农民工工伤保险供给与需求未能达到均衡。现阶段,我国社会保障多采取地市分级统筹,作为理性经济人,地方政府、企业、工伤经办及医疗服务机构等相关利益集团都将从自身利益最大化出发而作为,这必然导致试行方案实施效果与政策目标间存在差距。地方政府为保持劳动力廉价优势,为争取本地利益绩效最优,缺乏将农民工纳入工伤保障体系积极性,特别在涉及农民工跨统筹地域流动时,这种色彩表现得尤为显着;而企业本身是一种追求经济效益的赢利性单位,对于经济利益分配具有极端排他倾向,基于“经济人”立场,很可能在非法与合法方式行为间选择对自己最有利的行为,在不同程度上损害了农民工的职业安全与劳动保护利益;于农民工而言,享有城镇职工同等社会保障权益,被纳入工伤社会保障网是种本能愿望,但作为弱势群体,在与资方的博弈中,他们不敢也没有能力主张职业安全与劳动权益保障,如果企业因参保而减少工作机会,他们将主动放弃相关权益,甚至将其视为寻找工作障碍产生反感,在工伤保险参保问题上表现出较强的短视倾向。综上所述,文章认为,农民工与政府及资方的博奕结果不容乐观,劳动保护硬环境具一定刚性,短期内难以取得较大改观。基于社会公平正义以及资源配置最优政策目标实现,在工伤侵权救济、雇主责任保险以及工伤保险等多种救济形式并存状态下,应当适用利于农民工方面的模式安排。有必要建立一个由政府监管、企业责任、工会维权、卫生服务以及社会救助构成的多元保障机制,有必要加速推行“预防-康复-补偿”三位一体型工伤保险模式,有必要在督促社会各方责任履行的基础上共同维护农民工工伤风险保障权益实现。

杜先福[10](2006)在《二级伤残农民工为何难获赔偿?》文中进行了进一步梳理

二、厂方不给我支付一次性伤残补助金、护理费,对吗?(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、厂方不给我支付一次性伤残补助金、护理费,对吗?(论文提纲范文)

(1)在校生劳动主体资格的法律问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
    一、选题缘由
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、文献综述
        (一)劳动法学理论研究现状
        (二)在校生劳动者主体资格问题的司法判例研究
        (三)劳动法学理论与司法判例相关文献述评
    三、研究的方法和思路
        (一)研究方法
        (二)研究思路
第一章 在校生劳动主体资格的基本概念
    第一节 在校生用工关系的基本情形概述
        一、在校生校外实习劳动主体资格认定及理论争议
        二、在校生勤工助学劳动主体资格认定及理论争议
        三、在校生自发打工劳动主体资格认定及理论争议
    第二节 在校生劳动主体资格与劳动权利保障研究
        一、我国法律制度下劳动权利保障的发展历程
        二、在校生劳动主体资格认定问题现状
        三、域外法律对在校生劳动主体资格的认定
第二章 在校生劳动主体资格的判例研究
    第一节 肯定性判例研究
        一、公报案例研究
        二、一般类案例研究
    第二节 否定性判例研究
        一、基本案情介绍
        二、判例主要观点摘要
        三、判例主要观点评析
第三章 劳动主体资格认定对在校生索赔权利的具体影响
    第一节 一般性劳动权利保障差异
        一、合同订立相关的保障差异
        二、合同履行相关的保障差异
        三、合同终止相关的保障差异
    第二节 因工负伤情况下的区别保障
        一、责任划分的比较
        二、赔偿数额的比较
第四章 完善在校生劳动主体资格法律制度的建议
    第一节 确认在校生劳动主体资格
        一、确立劳动关系认定客观说
        二、否定用人单位与员工之间的劳务关系
    第二节 对在校生设立社会保险缴纳机制
        一、社保缴纳主体的确认
        二、社保缴纳项目的必要性研究
        三、实习及勤工助学情况下的社保缴纳制度
        四、参照非全日制用工制度为在校生缴纳社会保险
    第三节 完善《执行劳动法若干问题意见》第十二条的规定
        一、限制调整范围
        二、明确调整对象
结语
参考文献
攻读学位期间发表的论文和研究成果
致谢

(2)社会工作介入工伤职工的服务探索(论文提纲范文)

摘要
Abstract
导论
    一、问题的提出
        (一)研究背景
        (二)研究意义
    二、国内外研究综述
        (一)国外相关文献
        (二)国内相关文献
        (三)对现有有文献的评述
    三、核心概念界定
        (一)工伤的界定
        (二)工伤职工的界定
    四、理论依据
        (一)社会支持理论
        (二)充权理论
        (三)需要理论
    五、研究思路
    六、研究方法
    七、研究创新与难点
第一章 工伤职工的现状与需求
    一、工伤职工需求探析
        (一)康复需求
        (二)心理疏导需求
        (三)工伤维权需求
        (四)经济帮扶需求
        (五)职业安全需求
        (六)社会支持和保障的需求
        (七)再就业需求
    二、社会工作介入工伤职工可行性
        (一)社工价值观理念与工会引入工伤探视的价值理念匹配
        (二)专款专用作为社工介入的有力保障
        (三)专业社工队伍提供人力支持
第二章 工伤职工的社会工作的干预方案
    一、背景资料与案主情况
        (一)案主情况
        (二)S市总工会引入社会工作服务于工伤职工群体的背景
    二、社会工作干预的实务过程
        (一)深入病房、建立关系
        (二)收集资料、需求分析
        (三)理论应用、制订计划
        (四)资源识别、服务整合
        (五)个案结束、跟进回访
        (六)目标达成、介入评估
第三章 工伤职工的社会工作介入反思与建议
    一、工伤探视社会工作行动反思
        (一)服务内容有限,难以满足工伤职工的深层需要
        (二)精力时间有限,工会维权力度欠缺
        (三)社工资源整合有限,优化配置不完善
    二、探索社工可行之路
        (一)拓展服务工作手法,培育社工组织以促进社工更专业化
        (二)推行社会倡导,从源头参与工伤维权
        (三)绑定连接、推动“工会外联、群团和职能部门内联”
结语
参考文献
致谢
附录A:工伤探视调查问卷
附录B:工伤职工访谈提纲

(4)建筑生产安全事故预防基金研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景及问题的提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题的提出
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究
        1.2.2 国内研究
    1.3 研究目的、内容和意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究内容
        1.3.3 研究意义
    1.4 研究方法与技术路线
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究技术路线
2 研究界定及相关研究的理论基础
    2.1 研究界定
        2.1.1 研究对象
        2.1.2 研究范围
    2.2 相关研究的理论基础
        2.2.1 事前控制理论
        2.2.2 安全事故致因理论
        2.2.3 安全投资理论
        2.2.4 安全投资与经济的关系
3 我国建筑生产安全相关保险与基金现状分析
    3.1 我国建筑生产安全保险现状
        3.1.1 工伤保险
        3.1.2 安全生产责任险
    3.2 我国建筑生产安全基金现状
        3.2.1 建筑安全生产相关基金概述
        3.2.2 安全生产风险抵押金
    3.3 我国建筑生产安全保险与基金存在的问题
        3.3.1 我国建筑生产安全保险与基金共性问题
        3.3.2 工伤保险存在的问题
        3.3.3 安全生产责任保险存在的问题
        3.3.4 安全生产风险抵押金存在的问题
    3.4 国外建筑生产安全保险与基金的经验启示
        3.4.1 美国
        3.4.2 德国
        3.4.3 日本
4 建筑生产安全事故预防基金设立论证
    4.1 预防基金设想的提出
    4.2 预防基金设立的必要性和可行性
        4.2.1 预防基金设立的必要性分析
        4.2.2 预防基金设立的可行性分析
    4.3 预防基金与现行安全管理经济手段的比较
        4.3.1 预防基金与工伤保险的区别
        4.3.2 预防基金与安全生产抵押金的区别
        4.3.3 预防基金与安全生产责任险的区别
5 建筑生产安全事故预防基金模式设计
    5.1 预防基金的设立原则
        5.1.1 国家引导
        5.1.2 浮动费率
        5.1.3 事前投入
        5.1.4 先行赔付
    5.2 预防基金的归集
        5.2.1 安全事故的相关者
        5.2.2 预防基金归集方式
        5.2.3 预防基金归集的驱动力分析
    5.3 预防基金的运营管理
        5.3.1 预防基金的使用范围
        5.3.2 预防基金的成长过程
        5.3.3 预防基金的运作机制
    5.4 预防基金的监督管理
        5.4.1 预防基金的监管目标
        5.4.2 预防基金的监管原则
        5.4.3 预防基金的监管机制
6 建筑生产安全事故预防基金投资及退出机制设计
    6.1 预防基金的投资问题探讨
    6.2 预防基金的投资风险控制
        6.2.1 预防基金的投资原则
        6.2.2 预防基金的投资选择
        6.2.3 预防基金投资行为监管
    6.3 预防基金的退出机制
7 结论和展望
    7.1 结论
    7.2 展望
致谢
参考文献

(5)社会工作介入农民工维权的实例分析 ——基于北京“在行动”劳工维权机构的实践(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 序言
    一、 研究背景与研究意义
    二、 文献综述
        (一) 关于农民工社会工作的相关研究
        (二) 关于农民工维权的相关研究
第二章 研究设计和理论支持
    一、 相关概念界定
        (一) 农民工
        (二) 基本权利
        (三) 社会工作
        (四) 北京“在行动”劳工维权机构介绍
    二、 研究方法
    三、 理论支持
        (一) 增权理论
        (二) 社会支持理论
第三章 农民工维权的现状与问题
    一、 农民工面临的主要权益问题
        (一) 就业不平等
        (二) 职业安全得不到保障
        (三) 社会保险不齐全
        (四) 民主政治权利和人身权利缺乏保障
        (五) 城市公共资源难以覆盖到农民工
    二、 农民工维权问题的影响因素
        (一) 法律层面
        (二) 制度层面
        (三) 农民工个人层面
        (四) 农民工维权途径
    三、 农民工维权的行为方式
        (一) 个体维权
        (二) 集体维权
第四章 社会工作者介入农民工维权的实例分析
    一、 个案工作方法实例分析
        (一) 接案
        (二) 需求评估
        (三) 社会工作者的介入过程
        (四) 服务目标达成情况
        (五) 结案
    二、 小组工作方法实例分析——北京“在行动”农民工集体谈判法律小组活动
        (一) 小组缘起
        (二) 小组目标
        (三) 小组服务理论支持
        (四) 集体谈判法律小组内容及流程
        (五) 小组评估
    三、 小结
第五章 结语
参考文献
攻读学位期间公开发表的论着、论文
后记

(6)中国特色网络民主形态研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究的缘起:社会主义民主政治的新问题
        1.1.1 网络民主的兴起
        1.1.2 网络民主在中国:中国特色网络民主形态
    1.2 相关研究的综述
        1.2.1 网络民主的内涵
        1.2.2 网络民主:可能与不可能
        1.2.3 网络民主:国家的角色
        1.2.4 对现有研究的评价和本文的思路
    1.3 相关概念与研究方法
        1.3.1 本文的相关概念
        1.3.2 本文的研究方法
2 技术、社会与国家:网络民主形态"三位一体"的分析框架
    2.1 相关分析框架的评述
        2.1.1 社会制约的技术决定论:马克思主义的分析框架
        2.1.2 技术与社会的相互塑造:巴利、奥利可夫斯基的技术结构化框架
        2.1.3 更加突出制度选择的重要性:简·芳汀的技术执行框架
    2.2 技术-社会-国家:"三位一体"的分析框架
        2.2.1 前述分析框架对本文的启示
        2.2.2 本文的分析框架
3 网络民主形态的技术基础:网络公共空间的成长
    3.1 网络物理空间的构筑
        3.1.1 民族的技术崇拜
        3.1.2 国家信息化战略的实施
        2.1.3 互联网基础设施的建造
    3.2 网络公共空间的成长历程
        3.2.1 早期的发端:1994-1998
        3.2.2 初步的壮大:1999-2002
        3.2.3 走向大繁荣:2003-2010
    3.3 网络公共空间的特质
        3.3.1 开放性与跨界性
        3.3.2 便捷性与弱控制性
        3.3.3 匿名性、互动性与扩散性
    小结
4 网络民主形态的社会建构:网络公共空间与网络政治参与
    4.1 网络政治参与的动力机制
        4.1.1 社会转型与政治参与
        4.1.2 改革以来的中国社会转型
        4.1.3 中国社会的政治参与压力
        4.1.4 社会自发的网络政治参与
    4.2 网络政治参与的表现形式
        4.2.1 网络公共讨论:民间话语的释放
        4.2.2 网络舆论监督:一种新式权力监督
        3.2.3 网络虚拟结社:网络社群(社区)的兴起
        4.3.4 网络集体行动:在线动员的草根政治
    4.3 网络政治参与的限度考量
        4.3.1 更强的社会:技术的"充权"效应
        4.3.2 无序化释放:自我规范机制的或缺
        4.4.3 代表性质疑:参与不平等的魔咒
    小结
5 网络民主形态的国家整合:网络政治参与的制度化路径
    5.1 国家的视角:网络政治参与的政治冲击
        5.1.1 网络政治参与对政治权威的冲击
        5.1.2 网络政治参与对社会秩序的冲击
        5.1.3 网络政治参与对政府决策的冲击
    5.2 政治规制网络:网络政治参与的国家调控
        5.2.1 并非自由的"飞地":网络的可规制性
        5.2.2 在规制中塑造网络:国家的网络规制体系
        5.2.3 网络规制的缺陷和社会的拒斥与反抗
    5.3 政治吸纳网络:从网络政治参与到网络民主形态
        5.3.1 理念的转变:在吸纳中重塑网络
        5.3.2 形态的跃变:从网络政治参与到网络民主形态
        5.3.3 技术优化治理:网络民主形态的治理效用
    小结
6 结语:以中国特色网络民主形态构建刚柔并济的社会主义民主政治
    6.1 中国特色网络民主形态的建构机制与内在逻辑
    6.2 中国特色网络民主形态对社会主义民主政治的柔性滋养
参考文献
图表目录
附录:中国互联网法律、法规、文件一览表(1991-2010)
致谢
读博期间发表论文情况

(7)“工伤私了”问题探析(论文提纲范文)

读者袁强来信
    工伤不能“私了”
“工伤私了”现象
“工伤私了”问题产生的原因
“工伤私了”可能导致的结果
几点建议
链接:德国同业公会工伤保险工作模式

(8)矿工工伤保险待遇研究 ——以山西H煤矿公司为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、导论
    (一) 选题背景及意义
    (二) 文献综述
        1、对矿工工伤赔偿的研究
        2、对矿工工伤预防的研究
        3、对矿工安全健康的研究
        4、国内外对工伤保险制度的研究
    (三) 研究目的
    (四) 创新之处和研究不足
二、我国工伤保险制度现状的改革
    (一) 工伤保险的历史背景与改革
        1、工伤保险的历史背景
        2、我国工伤保险制度现存的问题
        3、工伤保险制度的改革
    (二) 《贝弗里奇报告》中关于工伤保险的理念
三、矿工的社会保障相关服务调查
    (一) 矿工的社会保险
        1、矿工的养老保险
        2、矿工的医疗保险
        3、矿工的工伤保险
        4、矿工的失业保险
        5、矿工因公死亡之后的社会保险
    (二) 矿工的社会福利
        1、国内的矿工的年薪休假状况
        2、西方国家职工福利对我国的启示
四、对矿工的工伤保险待遇的特殊性分析
    (一) 工伤保险所具有的特殊性
        1、工伤赔偿制度的强制性
        2、工伤保险的区别待遇
        3、工伤费用的社会风险共济
        4、煤矿行业的工伤费率
    (二) 矿工的工伤保险待遇的及比较
        1、矿工对工伤保险的客观需求、满足情况
        2、退休职工对工伤保险的了解
        3、矿工现实的工伤保险待遇
        4、矿工在治疗期对工伤保险不同诉求
        5、矿工的法制和安全教育培训
五、对我国工伤保险发展的建议
    (一) 增强预防措施,形成"三位一体"的工伤保险制度
        1、扩大保险覆盖面,提高工伤保险待遇
        2、建立工伤保险制度与工伤事故预防相结合
    (二) 提高科技含量,促进煤矿安全生产
    (三) 提高矿工的福利水平
        1、矿工福利水平研究
        2、建立合理的用工制度
    (四) 加强对矿工安全与健康权的立法
结语
注释
参考文献
读研期间发表的论文目录
致谢

(9)农民工工伤风险保障问题研究 ——以湖南湘中五城为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导言
    1 研究的背景、意义及目的
        1.1 研究的背景
        1.2 研究的意义及目的
    2 国内外研究动态及评述
        2.1 国外研究动态
        2.2 国内研究动态
        2.3 国内外研究动态及述评
    3 研究思路与逻辑结构
        3.1 研究内容
        3.2 研究逻辑结构
        3.3 研究步骤
    4 研究方法、数据来源与主要概念界定
        4.1 研究方法
        4.2 数据来源
        4.3 主要概念界定
    5 创新与不足
第二章 农民工工伤风险保障机制问题的相关理论基础
    1 农民工工伤风险保障机制建立的社会根源
        1.1 劳动者权益保障
        1.2 企业工伤风险的分散
        1.3 社会资源的节约
        1.4 社会正义的体现
    2 农民工工伤风险保障相关基础理论
        2.1 社会保障相关理论
        2.2 工伤保险相关理论
        2.3 劳动保护相关理论
        2.4 工伤救济相关理论
第三章 农民工群体特征与工伤风险认知
    1 农民工弱势群体特征描述
        1.1 生活的贫困性
        1.2 承受能力上的脆弱性
        1.3 弱势地位改变力量缺乏
    2 影响农民工工伤风险意识因素的实证分析
        2.1 调查结果统计描述
        2.2 基于个体特征的农民工工伤风险意识影响数理分析
        2.3 基于社会影响特征的农民工工伤风险意识影响数理分析
        2.4 农民工个体特征与社会影响特征变量相关性数理分析
    3 不同市场条件下农民工工伤风险认知的经济学分析
        3.1 农民工工伤风险的负外部性
        3.2 完全信息市场下的农民工工伤风险认知
        3.3 不完全信息市场下的农民工工伤风险认知
        3.4 不同风险认知状态下的政策法规经济学分析
        3.5 结论
第四章 农民工职业安全与劳动权益保障
    1 农民工职业安全与劳动权益问题实证分析
        1.1 农民工劳动合同执行状况调查分析
        1.2 农民工劳动安全保护状况调查分析
        1.3 农民工岗位培训状况调查分析
        1.4 农民工工伤保险参保情况调查分析
        1.5 农民工工伤事故理赔状况调查分析
    2 农民工职业安全风险的经济学分析
        2.1 农民工职业安全问题上的补偿性工资验证
        2.2 "享乐主义工资"对农民工职业安全主体行为影响
        2.3 农民工职业安全问题上的"汉德公式"运用
    3 农民工职业安全与劳动权益保护缺损的原因分析
        3.1 市场与市场程序因素负面影响显着
        3.2 集体团结权抗衡合力缺乏
    4 结论
        4.1 农民工工伤保护意识正在增强,但岗位风险防范能力缺乏
        4.2 企业社会责任感普遍匮乏
        4.3 "职业风险"和"教育层次"两大因素影响显着
        4.4 农民工职业病危害日趋严重
        4.5 工伤保险正在逐渐成为农民工工伤社会保护的主要形式
        4.6 工伤事故赔偿处理上农民工处于弱势地位
第五章 农民工工伤保险的供给与需求
    1 农民工工伤保险制度评价
        1.1 农民工工伤保险制度的建立与发展
        1.2 农民工工伤保险制度的改革成就
        1.3 农民工工伤保险的制度优势
        1.4 农民工工伤保险的制度缺陷
    2 内生变量与外生变量对农民工工伤保险供给的双重约束
        2.1 影响农民工工伤保险供给实现的外生变量约束
        2.2 影响农民工工伤保险供给实现的内生变量约束
    3 农民工工伤保险供给与需求关系的实证研究
        3.1 研究方法
        3.2 调查基本情况
        3.3 农民工工工伤事故损失补偿需求测算及研究假说
        3.4 分析与结论
        3.5 几点建议
    4 农民工工伤保险供需失衡的社会经济后果与政府干预
        4.1 农民工工伤保险供需失衡的社会经济后果
        4.2 农民工工伤保险供需失衡的政府干预
第六章 "经济人"视角下的农民工工伤保险实施
    1 "经济人"理论在农民工工伤保险实施中的运用
        1.1 "经济人"理论综述
        1.2 "经济人"假设的边界位移
        1.3 "经济人"假设边界在农民工工伤保险实施过程中的运用
    2 利益集团对农民工工伤保险推行影响实证分析
        2.1 样本描述与问卷设计
        2.2 模型选择及设定
        2.3 模型处理及结果解释
    3 相关利益集团的"经济人"行为取向
        3.1 地方政府"经济人"行为取向
        3.2 企业"经济人"行为取向
        3.3 农民工"经济人"行为取向
        3.4 工伤保险经办机构及医疗机构的"经济人"行为取向
    4 结论与建议
第七章 农民工工伤保险参保与实现问题研究
    1 农民工工伤保险参与权实现的价值目标:公平与效率兼顾
        1.1 农民工工伤保险参与权实现的公平价值目标
        1.2 农民工工伤保险参与权实现的效率价值目标
    2 企业视角下的农民工工伤保险参保问题实证研究
        2.1 研究资料与问卷设计
        2.2 调查结果分析
        2.3 结论与启示
    3 农民工工伤保险参与权实现的多方博弈
        3.1 农民工工伤保险参保权博弈的主体
        3.2 工伤保险参保权争取中农民工与用工单位的博弈
        3.3 工伤保险参保权争取中政府与农民工的博弈
        3.4 工伤保险参保权争取中政府与用人单位的博弈
        3.5 结论
第八章 农民工工伤救济机制建设
    1 农民工工伤损害的权利救济机制
        1.1 农民工工伤权利救济的内涵及特征
        1.2 农民工工伤权利救济缺损的现状及原因
        1.3 农民工工伤权利救济的方式选择
    2 农民工多种工伤救济形式比较分析
        2.1 工伤侵权救济与工伤保险比较
        2.2 工伤保险与雇主责任保险比较
        2.3 工伤侵权救济与雇主责任保险比较
    3 农民工工伤救济模式选择
        3.1 用人单位侵权导致农民工工伤事故应采用取代救济模式
        3.2 第三人侵权导致农民工工事故应采用兼得救济模式
        3.3 用人单位故意或重大过失造成农民工工伤可采用补充救济模式
        3.4 用人单位没为农民工缴费参保情况下应采用选择救济模式
        3.5 高危行业应主张工伤保险的同时强制性参保商业保险
第九章 农民工工伤风险保障路径安排与机制建设
    1 农民工工伤风险保障适应性路径选择
        1.1 控制型农民工工伤风险保障路径安排
        1.2 企业责任型农民工工伤风险保障路径安排
        1.3 保险型农民工工伤风险保障路径安排
    2 "预防—康复—补偿"工伤保险模式设计
        2.1 基本设计思想
        2.2 "预防—康复—补偿"工伤保险制度具体方案设计
    3 农民工工伤风险保障长效机制的构建与创新
        3.1 机制设计思路
        3.2 农民工工伤风险保障长效机制构建方案
第十章 研究结论及其政策建议
    1 研究结论
        1.1 农民工职业安全与劳动保护问题亟待解决
        1.2 农民工劳动保护硬环境具一定刚性,短期内难以取得较大改观
        1.3 农民工与政府及资方博奕结果不容乐观
    2 政策建议
        2.1 工伤风险保障体系建设须体现社会利益集团责任与义务
        2.2 加快推进农民工工伤保险的实施
        2.3 建立健全农民工工伤风险保障长效机制
        2.4 "预防-康复-补偿"模式应成为农民工工伤保险发展趋势
参考文献
致谢
作者简历
博士在读期间科研情况

四、厂方不给我支付一次性伤残补助金、护理费,对吗?(论文参考文献)

  • [1]在校生劳动主体资格的法律问题研究[D]. 于健海. 云南师范大学, 2021(08)
  • [2]社会工作介入工伤职工的服务探索[D]. 彭孟子. 中南民族大学, 2016(05)
  • [3]小保信箱[J]. 颜梅生,颜东岳. 就业与保障, 2016(Z1)
  • [4]建筑生产安全事故预防基金研究[D]. 齐新波. 重庆大学, 2013(03)
  • [5]社会工作介入农民工维权的实例分析 ——基于北京“在行动”劳工维权机构的实践[D]. 于婷. 苏州大学, 2013(11)
  • [6]中国特色网络民主形态研究[D]. 叶敏. 华东理工大学, 2011(12)
  • [7]“工伤私了”问题探析[J]. 周华中. 现代职业安全, 2011(02)
  • [8]矿工工伤保险待遇研究 ——以山西H煤矿公司为例[D]. 常甜甜. 广西师范大学, 2010(02)
  • [9]农民工工伤风险保障问题研究 ——以湖南湘中五城为例[D]. 李朝晖. 湖南农业大学, 2010(08)
  • [10]二级伤残农民工为何难获赔偿?[J]. 杜先福. 西江月, 2006(21)


政治参与论文 工伤论文 一次性伤残补助金论文 工伤保险待遇论文 伤残补助金论文

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