去年毕业论文没通过。一个熟人给我介绍了一个人。他帮我做开题报告、论文和答辩指导。如果我什么都不懂,有什么问题,他都很耐心的帮我解决,水平也很高。Q 863.087.81
建议写空关于建筑节能减排和循环经济。原因有二。第一,空是建筑最大的能耗源,为30~60%。二是节能减排环境好。另外附上两篇文章,供参考!论循环经济与节约型社会的关系。什么是节约型社会?资源节约型社会是指生产、流通、消费等领域的沟通。
不知道楼主有没有问题?首先要确定一个选题,其次要搜索资料。收集更多的信息将有助于写作过程顺利进行。然后就要根据题目做提纲,也就是确定每个部分要写什么等等。
1.撰写毕业论文是检验学生在校学习成绩的重要手段,是提高教学质量的重要环节。大学生必须在毕业前完成写毕业论文的任务。申请学位必须提交相应的学位论文,答辩通过后才能获得学位。可以说,毕业论文是结束大学学习生活,走向社会。
约翰·洛克写作竞赛要求你在哲学、政治、经济、历史、心理学、神学、法律中选择你感兴趣的一个板块,回答其中一个问题(只能选一个问题),写一篇不超过2000字的论文。其中,2021年经济学的题目可以点击查看。
其实,感谢并没有那么复杂。反正就是一堆罗列出来的东西。文献可以有几十本书或者论文,要单独列出来,最好和你的论文有关。简而言之,导师排第一,本课题组其他导师或工作人员排第二,其兄弟姐妹排第三,其他相关人员排第四,最后是文献列表。
商业银行的品牌效应
舒博造纸网。。你大哥也一样。我之前没听说你很着急。。。现在开始写是不是有点晚了?
如果你现在还想找到它,去郭涛写论文吧。我是在他们家写的,挺靠谱的。根据论述的性质,毕业论文可分为站着论文和反驳论文。议论文式毕业论文是指从正面阐述和论证自己的观点和看法。注重论证的论文就是议论文。这篇论文需要一个明确的论点,
中国需要什么样的传媒经济学——关于传媒经济学的思考传媒经济学成为近年来的研究热点。今年5月,第七届世界传媒经济学大会在北京举行。会议收到了140多篇学术论文,30位国内学者宣读了论文,一定程度上代表了国内传媒经济学研究的整体水平。但是从这里
一般学校网上图书馆都可以链接到万方、维普等数据库,而且很多,可以找找看。
分为直接抒情和间接抒情两种,通过作品中的中心人物来表达主观感受,抒发情感。直接抒情就是直接表达自己的心意。间接抒情是在叙述、描写、议论中表达爱恨情仇。点评:根据作品写出自己的观点或理由。
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结论通过这几个月的学习和工作,完成了网页的设计,实现了本课题所要求的功能。在此基础上增加了几个实用功能,并对系统进行了改进,以满足用户的需求。由于设计基于B/S模式,系统具有良好的可移植性和相当好的应用前景,使得其应用范围不仅仅局限于校园客户,任何网店都可以使用,实现具有相同兴趣或话题的人的讨论中心。同时,由于系统使用了基于VBScript的ASP技术,我对这项技术有了更深入的了解,对用Dreamweaver制作静态页面也有了相当的经验。
工商管理毕业论文:文化与人本管理知识经济越来越受到理论界的讨论。尽管对知识经济的定义和形成有许多争议,但知识对社会经济发展的贡献越来越大也是一个共识。知识以不同的形式存在,一是在各种文献中,二是在人们的头脑中,三是通过人们的劳动凝结在产品中。就其功能而言,只有凝结在产品中的知识才对人类社会和经济的发展做出最大的贡献。第一种存在形式的知识代表了一种潜在的经济价值,这种价值只有通过第二种存在形式才能物化在产品中。因此,人力资源成为知识实现其经济价值的中介和支撑。随着知识经济的大发展,企业的经营管理正在发生深刻的变化,“人”在企业中的地位也在不断提高。企业开始要求员工更广泛、更积极地参与企业的经营,通过员工的不断学习和自身能力素质的提高,达到企业繁荣发展的目的。这种知识经济倡导的管理模式也可以称为“人本主义”管理模式,正在被越来越多的国家的企业所采用。但是,如果在不同的国家实施同样的模式,能否发挥其作用,从而实现企业的经营目标?根据国际调查,国际经济合作的失败只有30%是因为技术、资金或战略原因,而70%的失败是因为人与人之间的跨文化交流。正如荷兰学者霍夫施塔特指出的那样,在过去的研究中,理论家和企业家都忽略了文化与管理的关系,这是管理学发展的一大软肋。事实上,管理不是处理具体的事情,而是处理对“人”有意义的信号。这种信号是在家庭、学校和社会的独特文化背景下形成的,因此文化必须渗透到管理和组织的全过程。工商管理毕业论文。
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王凡喜欢粉丝王文。
工商管理毕业论文:文化与人本管理知识经济越来越受到理论界的讨论。尽管对知识经济的定义和形成有许多争议,但知识对社会经济发展的贡献越来越大也是一个共识。知识以不同的形式存在,一是在各种文献中,二是在人们的头脑中,三是通过人们的劳动凝结在产品中。就其功能而言,只有凝结在产品中的知识才对人类社会和经济的发展做出最大的贡献。第一种存在形式的知识代表了一种潜在的经济价值,这种价值只有通过第二种存在形式才能物化在产品中。因此,人力资源成为知识实现其经济价值的中介和支撑。随着知识经济的大发展,企业的经营管理正在发生深刻的变化,“人”在企业中的地位也在不断提高。企业开始要求员工更广泛、更积极地参与企业的经营,通过员工的不断学习和自身能力素质的提高,达到企业繁荣发展的目的。这种知识经济倡导的管理模式也可以称为“人本主义”管理模式,正在被越来越多的国家的企业所采用。但是,如果在不同的国家实施同样的模式,能否发挥其作用,从而实现企业的经营目标?根据国际调查,国际经济合作的失败只有30%是因为技术、资金或战略原因,而70%的失败是因为人与人之间的跨文化交流。正如荷兰学者霍夫施塔特指出的,在过去的研究中
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随着全球经济一体化的逐步深入和中国加入WTO,企业之间的竞争越来越激烈,竞争手段从传统的降低原材料和人工成本转向物流配送和供应链管理层面。竞争的焦点正从前台转移到后台,物流配送能力成为企业的核心竞争力。虽然物流的概念在20世纪80年代初从国外传入中国,并建立了一批符合现代物流要求的企业,但中国现代物流的发展只是在90年代后期才开始。近年来,现代物流业已经开始从国家向地方企业发展。在上海、深圳等经济发达地区,已经明确提出将现代物流业作为本地区的重要(支柱)产业之一,要建立一批现代物流中心。但是,与发达国家相比,我国的物流配送还很落后,物流企业在企业规模、服务范围、质量等方面都存在较大差距。为促进中国物流业的发展,提高中国物流配送水平,国家计委批准在深圳建立先进示范推广物流配送中心(以下简称W物流配送中心)。作为W物流配送中心的项目负责人,笔者有幸主持了该项目的规划和建设。这期间的一些感受和体会,或许能给正在或将要从事物流配送中心规划建设的企业一些启示。w物流配送中心是1999年国家高新技术产业化示范项目,是1999年和2000年深圳市重点建设项目。经过两年多的建设,于2001年3月竣工投入使用。作为现代化的第三方物流配送中心,W物流配送中心拥有7 000多M2的仓库、国内第一套电子标签系统(DPS)、大型等离子显示屏(PDP)、电动叉车、滑动货架、托盘货架等一批先进的物流设备。配备中日联合开发的先进多媒体综合物流信息系统,主要从事加工食品、电器、日用品的城市配送。自去年3月投入使用以来,一直运行良好。
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