我拿给你看。好
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同学你好，你说的是原费率，每个学校不一样。全文重复率在30%以下(而有的学校本科是20%)。对每章的重复率应该没有要求。每个学校都会制定详细的规则，学校也会给出他们查复读率的地方——基本上就是CNKI。具体给老师打电话，每个领域每个学校。
其实不一定是公司。只要是上市公司，只要资料好找，就写那个。反正让你的论文好写就可以了。是什么公司不重要。只要信息容易找到，那就好。
序号备选论文题目1、Excel在财务管理中的应用2、Excel在会计中的应用3、本量利分析在企业中的具体应用4、变动成本法的应用研究5、标准成本制度实施中的问题及解决方案6、财务风险评价体系7、财务会计软件开发与应用探讨8、财务会计
这些题目都可以写。看看那些适合你的。一定要明确自己的方面，然后结合自己的知识点来写。千万不要选择一些自己不熟悉的话题。1.中小企业财务管理中存在的问题及对策分析——以XX企业为例。2.中小企业融资问题探讨。3.中小型私营企业。
比如上面:6关于谨慎性原则在资产评估中的应用。16.企业并购的成本效益分析。我的论文题目是:对当前我国增值税转型的探讨，对2008年11月5日国务院常务会议修订通过的《增值税暂行条例》的评价，增值税转型改革对企业的影响分析。最
中国平安是一家以保险、银行、投资为支柱业务的集团上市公司。上市以来，股利分配一直以现金分红为主，每股股利占利润比例不稳定、低，这与企业使命有关。“[摘要]研究中国平安的股利政策的目的是什么？[问题]中国平安以保险、银行、投资为基础。
我怎么能给你？我已经写好了。引言是这篇论文引人入胜的陈述。很重要，要写好。一篇好的论文简介往往能让读者了解你工作的发展历程，以及你在这个研究方向上的定位。要写论文的依据、基本背景、研究目的。查看必要的文档并陈述问题的发展。写作要简洁。材料
一般可以专注于某个上市公司的具体研究。最好选择自己能深入了解的，或者接触过的，否则光看数据很难有自己的理解和感悟。如果你觉得这个主题很难掌握，那就换一个主题。受孕前可以在网上找找相关论文，多看看，一定是对的。
盈余分红政策:当公司有较好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本量，然后从盈余中预留出来，再将盈余作为红利进行分配，即净利润首先满足公司的资本需求，如果有盈余，就分配红利；否则，将不支付股息。
基于股利无关性理论的剩余股利政策。根据目标资本结构，净利润首先满足内部融资的需要，然后满足剩余部分将分配给股东进行稳健增长的股利政策:基于股利相关性理论。公司的年度分红政策是在上年分红的基础上有一个固定的增长比例。这个政策没有考虑到公司的盈利能力，很难长期执行。
股利政策是指股份公司以现金分红或股息、红股的方式，将公司经营取得的盈余公积和应付利润返还给股东的制度和政策。股利政策反映了公司的发展战略和管理思想。稳定的、可预测的股利政策有利于股东利益的最大化，是股份公司稳健经营的重要标志。
是指当公司有较好的投资机会时，按照一定的目标资本结构，计算出投资所需的权益资本，先从盈余中留存，然后将剩余的盈余作为红利进行分配。(2)特点和优势:采用盈余股利政策的根本原因是维持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。(3)运用盈余股利政策时需要注意的问题:一是财务限制；第二，法律限制；第三，对以前年度未分配利润使用的限制。一家公司去年税后盈利600万元。今年年初，公司讨论并决定了分红金额。预计今年需增加投资资金800万元。公司的目标资本结构是权益资本占60%，债务资本占40%，今年将继续。按照法律规定，至少要提取10%的公积金。采用公司的剩余股利政策。答案:利润留存=800×60%=480(万元)分红分配=600-480=120(万元)。根据法律规定，至少要提取10%的公积金。本例中，公司至少应提取600× 10% = 60万元作为收益留存。企业实际提取480万元。在这种情况下，这一规定不构成实际限制。
基于股利无关性理论的剩余股利政策。根据目标资本结构，净利润首先满足内部融资的需要，然后满足剩余部分将分配给股东进行稳健增长的股利政策:基于股利相关性理论。公司的年度分红政策是在上年分红的基础上有一个固定的增长比例。
股利政策是指股份公司以现金分红或股息、红股的方式，将公司经营取得的盈余公积和应付利润返还给股东的制度和政策。股利政策反映了公司的发展战略和管理思想。稳定的、可预测的股利政策有利于股东利益的最大化，是股份公司稳健经营的重要标志。
获得经常性收入是投资者购买股票的重要原因之一，而分红是股票投资者性收入的主要来源。从理论上讲，无论公司盈利前景多么看好，如果上市公司从不分红，其股票就一文不值。股利政策是指股份公司以现金分红或股息、红股的方式，将公司经营取得的盈余公积和应付利润返还给股东的制度和政策。股利政策反映了公司的发展战略和管理思想。稳定的、可预测的股利政策有利于股东利益的最大化，是股份公司稳健经营的重要标志。
一般来说，股利政策有以下几种类型:1 .剩余股利政策。这一政策意味着上市公司将先把税后利润进行再投资，剩余部分用于分红。当上市公司有获得丰厚利润的投资机会，并且投资的预期收益率高于留存利润的资本成本率时，这种股利政策就会成为上市公司的理性选择。原因很简单:上市公司用于再投资的这部分现金流是税后利润的一部分，属于内部融资。它不需要对外支付利息和分红，也不需要像对外融资一样消耗融资交易成本。显然，这种股利政策可以降低总资本成本，有利于公司资本结构的优化和企业利润的最大化。2.稳定股利政策。在这种分红政策下，上市公司每年的分红基本固定在一定水平。这种分红政策有两个特点:一是可以用“丰”来弥补“歉”。当公司某年度经营业绩下滑时，不减少分红支付；第二，虽然分红水平相对固定，但随着公司业绩的改善，也会略有增加，即分红额呈直线上升趋势。这种分红政策稳健，其优势在于:一是有助于增强公司对投资者的凝聚力。股利分配在某种程度上是刚性的。其次，本次分红政策向市场传递了公司稳健发展的信息，有利于稳定公司股价，树立公司良好的市场形象。第三，这种分红政策有利于吸引众多投资者，尤其是风险厌恶的个人投资者和投资策略审慎的机构投资者。3.固定股息支付率政策。股息支付率，即股息与公司税后利润的比率。所谓固定股息支付率政策，是指事先确定一笔股息与公司税后利润的比例，然后长期按照这个比例向股东支付股息。在这种股利政策下，每一年的股利支付随着公司的税后利润而变化。与稳健股利政策相比，该股利政策下的股利支付与公司税后利润的相关性明显更高。由于股利支付随公司税后利润波动，这种股利政策不利于稳定公司股价。一般来说，税后利润稳定的公司采用这种分红政策比较合适。4.低正常股利加额外股利政策。这一政策意味着公司通常每年只发放少量红利，在税后利润较多的年份，在原有数额的基础上额外发放红利。通过采用这种股利政策，公司在股利分配上可以有更大的回旋余地。当公司税后利润较少或虽然税后利润可观，但有较多资金用于再投资时，可以支付较少数额的股利；当公司税后利润大幅增长时，可以适当增加分红，让投资者分享公司业绩增长的收益。这种分红政策一般是尚未进入成熟期、利润不稳定的上市公司采用的。
股利政策对公司的融资决策至关重要。分红政策包括是否分红、何时分红、分红种类、分红多少。如果这些问题处理得当，可以直接增加企业的积累能力，吸引投资者和潜在投资者投资，增强他们的投资信心，为企业的进一步发展打下良好的基础。
股利政策包括剩余股利政策、固定或持续股利政策、固定股利支付率政策和低正常股利加额外股利政策。剩余股利政策公司将利用维持目标资本结构所需的投资收益进行股利分配(最佳资本结构)。这种被动的方法假设投资者倾向于对公司的收益进行再投资。稳定的股利分配政策稳定的股利分配政策是指公司在每一时期保持每股股利不变，除非有充分的理由相信其未来收益将显著且不可逆地增加。在这种股利分配政策下，公司分配的股利占盈利的比例是不确定的，这将导致可变的股利支付率。只有管理层认为新的分红合适，才会增加分红。固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指企业确定一笔股利与盈余的比率，并在一定时期内保持不变。由于公司的收益是可变的，这一政策导致了股利分配的不稳定性，难以预测。因为股利的不稳定性会对股价产生不利影响，很少有公司采取固定股利支付率的政策。低正常股息加额外股息政策低正常股息加额外股息政策是指每年支付较低数额股息的政策。盈余较多时，企业会按照实际盈余额外分红给股东。该政策是固定股息政策和固定股息支付率政策之间的妥协。这一政策使公司更灵活地使用资金，但给股东带来了更大的不确定性。
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