1.延期答辩申请:最近家里有急事(或重感冒)，无法在规定时间内提交毕业论文答辩。请系统领导延期答辩。申请人:xxx。年月日。2.我从硕士研究生开始就在XXX教授手下学习。期间，研究生认真学习专业理论知识。选修的课程
复习是测试期末论文等的主要部分。以潍坊医学院为例，研究生院准备打印的最终学位论文(PDF、word、论文)在学位论文评审后进行修改并提交。期末论文主体部分测试，博士论文重复率≥15%，博士论文重复率≥20%
说出你的研究课题的重要性；一般选题的意义和目的是开题报告中的第一项内容，就是说明你所研究的课题是否具有研究价值或讨论价值。写开题报告的目的其实是想请一个导师来判断我们的选题是否有研究价值，这种研究方法是否有可能行得通。
这要看你研究的具体方向了。大致来说，首先说一下这个课题目前的研究现状，还有哪些方面是前人没有深入研究或者研究过的。那么就根据这些来说说你研究的创新点(一两点都可以)，然后再来说说你在这个领域研究的意义。
你好，最近一直在纠结这个论文的选题，不过昨天网上提交的申请今天中午已经批下来了，根据我查的资料可以分。
先说明你第二次回复的原因，语言要真诚。也就是说希望学校给我第二次答辩的机会。具体原因我也不清楚，简单举个例子吧。我在上次的回复中没有为我的作品展览做好充分的准备，导致结果不尽人意。对展示的作品进行反思和改进后，希望学校给我二次回复。
【论文答辩申请_范文1】名为学号的专业课论文题目:国际贸易专利保护研究申请。通过论文的准备，我们对国家目前的外贸专利工作有了深入的了解，对目前的情况进行了全面的归纳和总结，主要针对国际贸易专利权。
学术堂整理了三篇本科毕业论文答辩申请书样本供大家参考:本科毕业论文答辩申请书样本:申请答辩理由:本文对我国生态文明建设的路径和意义进行了大量翔实可靠的语言材料的广泛查找、整理和系统归纳，并在此基础上结合相关法律，
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写点有新意的就行了。只要答辩优秀，肯定能拿到钱。
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工商管理毕业论文:文化与人本管理知识经济越来越受到理论界的讨论。尽管对知识经济的定义和形成有许多争议，但知识对社会经济发展的贡献越来越大也是一个共识。知识以不同的形式存在，一是在各种文献中，二是在人们的头脑中，三是通过人们的劳动凝结在产品中。就其功能而言，只有凝结在产品中的知识才对人类社会和经济的发展做出最大的贡献。第一种存在形式的知识代表了一种潜在的经济价值，这种价值只有通过第二种存在形式才能物化在产品中。因此，人力资源成为知识实现其经济价值的中介和支撑。随着知识经济的大发展，企业的经营管理正在发生深刻的变化，“人”在企业中的地位也在不断提高。企业开始要求员工更广泛、更积极地参与企业的经营，通过员工的不断学习和自身能力素质的提高，达到企业繁荣发展的目的。这种知识经济倡导的管理模式也可以称为“人本主义”管理模式，正在被越来越多的国家的企业所采用。但是，如果在不同的国家实施同样的模式，能否发挥其作用，从而实现企业的经营目标？根据国际调查，国际经济合作的失败只有30%是因为技术、资金或战略原因，而70%的失败是因为人与人之间的跨文化交流。正如荷兰学者霍夫施塔特指出的，在过去的研究中
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随着全球经济一体化的逐步深入和中国加入WTO，企业之间的竞争越来越激烈，竞争手段从传统的降低原材料和人工成本转向物流配送和供应链管理层面。竞争的焦点正从前台转移到后台，物流配送能力成为企业的核心竞争力。虽然物流的概念在20世纪80年代初从国外传入中国，并建立了一批符合现代物流要求的企业，但中国现代物流的发展只是在90年代后期才开始。近年来，现代物流业已经开始从国家向地方企业发展。在上海、深圳等经济发达地区，已经明确提出将现代物流业作为本地区的重要(支柱)产业之一，要建立一批现代物流中心。但是，与发达国家相比，我国的物流配送还很落后，物流企业在企业规模、服务范围、质量等方面都存在较大差距。为促进中国物流业的发展，提高中国物流配送水平，国家计委批准在深圳建立先进示范推广物流配送中心(以下简称W物流配送中心)。作为W物流配送中心的项目负责人，笔者有幸主持了该项目的规划和建设。这期间的一些感受和体会，或许能给正在或将要从事物流配送中心规划建设的企业一些启示。w物流配送中心是1999年国家高新技术产业化示范项目，是1999年和2000年深圳市重点建设项目。经过两年多的建设，于2001年3月竣工投入使用。作为现代化的第三方物流配送中心，W物流配送中心拥有7 000多M2的仓库、国内第一套电子标签系统(DPS)、大型等离子显示屏(PDP)、电动叉车、滑动货架、托盘货架等一批先进的物流设备。配备中日联合开发的先进多媒体综合物流信息系统，主要从事加工食品、电器、日用品的城市配送。自去年3月投入使用以来，一直运行良好。
工商管理毕业论文:文化与人本管理知识经济越来越受到理论界的讨论。尽管对知识经济的定义和形成有许多争议，但知识对社会经济发展的贡献越来越大也是一个共识。知识以不同的形式存在，一是在各种文献中，二是在人们的头脑中，三是通过人们的劳动凝结在产品中。就其功能而言，只有凝结在产品中的知识才对人类社会和经济的发展做出最大的贡献。第一种存在形式的知识代表了一种潜在的经济价值，这种价值只有通过第二种存在形式才能物化在产品中。因此，人力资源成为知识实现其经济价值的中介和支撑。随着知识经济的大发展，企业的经营管理正在发生深刻的变化，“人”在企业中的地位也在不断提高。企业开始要求员工更广泛、更积极地参与企业的经营，通过员工的不断学习和自身能力素质的提高，达到企业繁荣发展的目的。这种知识经济倡导的管理模式也可以称为“人本主义”管理模式，正在被越来越多的国家的企业所采用。但是，如果在不同的国家实施同样的模式，能否发挥其作用，从而实现企业的经营目标？根据国际调查，国际经济合作的失败只有30%是因为技术、资金或战略原因，而70%的失败是因为人与人之间的跨文化交流。正如荷兰学者霍夫施塔特指出的那样，在过去的研究中，理论家和企业家都忽略了文化与管理的关系，这是管理学发展的一大软肋。事实上，管理不是处理具体的事情，而是处理对“人”有意义的信号。这种信号是在家庭、学校和社会的独特文化背景下形成的，因此文化必须渗透到管理和组织的全过程。工商管理毕业论文。
分为直接抒情和间接抒情两种，通过作品中的中心人物来表达主观感受，抒发情感。直接抒情就是直接表达自己的心意。间接抒情是在叙述、描写、议论中表达爱恨情仇。点评:根据作品写出自己的观点或理由。
结论通过这几个月的学习和工作，完成了网页的设计，实现了本课题所要求的功能。在此基础上增加了几个实用功能，并对系统进行了改进，以满足用户的需求。由于设计基于B/S模式，系统具有良好的可移植性和相当好的应用前景，使得其应用范围不仅仅局限于校园客户，任何网店都可以使用，实现具有相同兴趣或话题的人的讨论中心。同时，由于系统使用了基于VBScript的ASP技术，我对这项技术有了更深入的了解，对用Dreamweaver制作静态页面也有了相当的经验。
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