人机工程学论文英文参考文献与英文论文参考文献举例

1、英文论文参考文献是什么？

留学生在参考文献的列举，或者可以说是陈列方面有比较多的标注方法，常见的有五种：Harvardreferencingsystem哈佛文献标记系统；CMS：ChicagoManualofStyle(CMS)芝加哥写作和文献标注系统；APAStyle：AmericanPsychologicalAssociation美国心理学会写作和文献标记办法；AMA：AmericanMedicalAssociation美国医学会文献标注系统；MLA：现代语言学会写作和文献标注系统。但是最常用的就是前两种，今天来说一下哈佛文献的注释格式吧！哈佛文献注释体系起源于美国，经过几十年的发展已经成为一种国际性的学术规范，具备了灵活、简洁、清楚的特点，对作者和读者来说都较为方便。它也叫做作者-日期法，每一个引文，无论是直接还是间接都应该分别在两处注明——在文中引用处注明，在全书或是全文最后的参考书目处注明。1、在文中引用处注释。当作者姓名在句子中自然出现，给出作者姓和出版年份，将出版年份在小括号内；当作者姓名不在句子中自然出现时，姓和出版年份都放在括号内；被引用的作者在同一年出现了两部以上著作或发表了两篇以上的炉温，用小写字母abc加以区别，放在年份后面；如果被引用著作有两位作者，要讲两位作者的姓同时给出等。2、在全书（文）后参考书目处注释。所有参考书目以作者姓名的字母顺序排列，一个作者有多本著作时，则按年份先后排列顺序，一个作者一年内有多本著作出版或论文发表，在年份后按月份先后加小写字母abc等加以区别。这样排列的好处是：只有一个按字母顺序排列的参考书目，便于读者查阅；整个文档不需要脚注；便于修改，即使是最后一刻要删去或增加某条注释，可随时增删，不需要重新排序；每个注释只在参考书目中出现一次，而无论它在文中被引用过几次。参考文献标号m——专著（含古籍中的史、志论著）c——论文集n——报纸文章j——期刊文章d——学位论文r——研究报告s——标准p——专利a——专著、论文集中的析出文献z——其他未说明的文献类型电子文献类型以双字母作为标识：db——数据库cp——计算机程序eb——电子公告非纸张型载体电子文献，在参考文献标识中同时标明其载体类型：db/ol——联机网上的数据库db/mt——磁带数据库m/cd——光盘图书cp/dk——磁盘软件j/ol——网上期刊eb/ol——网上电子公告一、参考文献著录格式1、期刊作者．题名〔j〕．刊名，出版年，卷(期)∶起止页码2、专著作者．书名〔m〕．版本(第一版不著录)．出版地∶出版者，出版年∶起止页码3、论文集作者．题名〔c〕．编者．论文集名，出版地∶出版者，出版年∶起止页码4、学位论文作者．题名〔d〕．保存地点．保存单位．年份5、专利文献题名〔p〕．国别．专利文献种类．专利号．出版日期6、标准编号．标准名称〔s〕7、报纸作者．题名〔n〕．报纸名．出版日期(版次)8、报告作者．题名〔r〕．保存地点．年份9、电子文献作者．题名〔电子文献及载体类型标识〕．文献出处，日期二、文献类型及其标识1、根据gb3469规定，各类常用文献标识如下：①期刊〔j〕②专著〔m〕③论文集〔c〕④学位论文〔d〕⑤专利〔p〕⑥标准〔s〕⑦报纸〔n〕⑧技术报告〔r〕

2、论文的外文参考文献从哪里找呢

在中国期刊网/里找，有那种英文的文献，之后翻译过来。万方、维普都可以。或者直接到外人数据库找。APS美国物理学会电子出版物AIP美国物理研究所电子出版物ASME美国机械工程师学会电子期刊ASCE美国土木工程协会电子期刊ACS美国化学学会数据库IOP英国皇家物理学会期刊RSC英国皇家化学学会期刊 AIAA美国航空航天学会 John Wiley电子期刊Kluwer电子期刊 Springer LINK 电子期刊EBSCO学术、商业信息数据库Elsevier ScienceIEEE/IEE Electronic Library ACM Digital Library 但估计你们学校没有数据库。如果找不到干脆找个中文的自己翻译过来算了。FirstSearchEBSCOhostSDOL,SDOSACMDigitalLibraryBeck-onlineCurrentIndextoStatisticsIEEEXploreLexisNexisWilsonWebAlexanderStreetPressGroveArtOnline/GroveMusicOnlineNatureOvidincludingPrimalPicturesTechSciencePresscairnFrantextOCLCFirstSearchSpringerLinkCSAIlluminaWebofKnowledgeGaleInfoTracReadReadOpacJSTORTaylor&FrancisWestlawInternationalGreenwoodDigitalCollectionGrolierOnlineOxfordResourcesMorganClaypoolEarlyAmericanImprint(EAI)、AccessUNProQuestAmericanChemicalSocietyNetLibraryEmerald

3、找英文参考文献。

[1]Oxford,RL.language learning Strategies:What Every Teacher Should Know [M].Newbury House /Harper Collins,NY,1990.[2]Andrew D.Cohen.Strategies in Learning and using a Second language [J].Foreign Language Teacning and Research Press,2000.10.[3]Rod Ellis.Understanding Second Language Acquisition [M].Shanghai Foreign Education Press,2004.5.[4]Oxford RL.Employing a questionnaire to assess the use of Language Learning Strategies.Applied Language Learning,1996a,7(1-2)25-45.本回答被提问者采纳

4、毕业设计需要英文参考文献

设计标题：企业人力资源管理系统

备注：源码＋执行程序＋论文

论文简介

Abstract

Alongwiththeglobalinformationdevelopment,theenterpriseinformationconstructionalsocatchesupwiththetimethestep.Thehumanresourcesmanagementsystemmanagementsystemessentialtargetissupportstheenterprisethepersonnelmanagementandbusinessprocessesserviceslaborintensity,theauxiliarybusinessmanagement,assiststhehigh-levelleadershipdecision-making,enhancestheenterprisetheworkingefficiency,thusenablestheenterprisetoobtainthebettersocialefficiencyandtheeconomicefficiencybythefewinvestments,lookslikethehumanaffairssystem,thecheckingattendancemanagementsystemmanagementsystemandsoonbelongstothehumanresourcesmanagementsystemmanagementsystemcategory.Itistheunitrealizesthemodernizationfoundationengineering,isenhancestheunitthemanagementlevel,theserviceoperatingefficiencyandthegradeofserviceessentialmethod.Howthereforemanyprogrammersallpossiblydofacedevelopasetofquiteperfecthumanresourcesmanagementsystemmanagementsystemthequestion.

Alongwiththecomputertechnologyrapiddevelopment,thecomputerinthebusinessmanagementtheapplicationpopularization,usesthecomputerrealizationenterprisehumanaffairswagesimperativethemanagement.Thissystemunioncompanyactualhumanaffairs,thefinancialsystem,passthroughtheactualdemandanalysis,usesfunctionformidableVisualBasic6.0makesthehumanresourcesmanagementsystemmanagementsystemwhichdevelopsforthedevelopmentkit.

Theoverallsystemfromconformstotheoperationeasily,thecontactsurfacefriendly,nimble,practical,thesaferequestembarks,completesthehumanaffairs,thehumanresourcesmanagemententireprocess,joinedincludingrecentlythestaffwhenthedossierestablishment,thestaffexited,thepositionandsoonthechangecausestaffpersonnelmanagementworkandsooninformationrevision,staffinformationinquiry,statisticsaswellasrecentlystaffhumanresourcessupervisoryworkandsoonwagesaddition,informationrevision.Aftertheactualuseproof,thehumanaffairshumanresourcesmanagementsystemmanagementsystemwhichthisarticledesignsmaysatisfythecompanyhumanaffairs,thehumanresourcesmanagementaspectneed.

Thepapermainlyintroducedthistopicdevelopmentbackground,mustcompletefunctionanddevelopmentprocess.Keyexplanationsystemdesignkeypoint,designconcept,difficulttechnologyandsolution

KeyWords:DataBase,VisualBasic6.0,HumanResourceManagementSystem

目录

摘要2

Abstract3

第一章绪论5

1.1课题来源5

1.2开发工具的选择6

第二章系统概述10

2.1编写目的10

2.2系统功能概述11

2.3Access概述12

第三章系统分析13

3.1.系统需求分析13

3.1.1.功能需求13

3.1.2.数据需求14

3.1.3.运行环境14

3.2.数据流程分析15

3.2.1.数据流程图15

3.2.2.数据E-R图16

3.3.系统功能模块分析17

3.4.用户需求分析18

第四章系统设计19

4.1.软件模块结构设计19

4.2.数据库设计21

第五章系统实现25

5.1.系统用户管理模块25

5.2.基础数据维护模块28

5.3.员工档案管理模块29

5.4.绩效考勤管理模块33

5.5.工资管理模块37

5.6.权限管理模块42

5.7.统计分析模块48

5.8.打印功能49

总结51

致谢52

参考文献（仅供参考）53

访问网站

5、给提供两个个论文的英文参考文献

　　BEIJING -- For Jin Zhenghao, this November has been the most stressful month in his 25 years of life.　　A financial engineering major at Xiamen University in southeast China's Fujian Province, Jin is desperately trying to find a job before graduating in June 2009.　　November is when the school gave him time to market himself to potential employers. Jin has sent resumes to nearly 30 companies, resulting in five interviews. So far, he has received no job offers.　　Related readings:　　Employment heads towards 'grim situation'　　Job fairs opened for graduates amid financial crisis　　China opens nationwide job fairs for graduates　　Now, Jin is paying 2,000 yuan (US$293) a month to live in Shanghai, the country's financial hub, in hopes of securing more interviews.　　"Companies either have few job vacancies or simply don't want new people," Jin told Xinhua over the phone. Only a year ago, he added, graduates like him, would end up with job offers from several well-known international or domestic financial companies before graduation.　　"The situation is obviously very bad this year. The financial crisis is a major reason," said Jin. "I'm really worried."　　Many financial companies, particularly international big names, have cut employees this year due to overseas problems in stock markets.　　Jin is not the only one to feel the economic shockwave from the developed world. Thousands of factories which used to manufacture shoes, clothes or toys for export, have been closed or are struggling for survival as foreign orders declined.　　This not only means there are more unemployed people, but also fewer opportunities for first-time job seekers.　　Deputy Minister of Human Resources and Social Security Zhang Xiaojian said here on Thursday that 6.1 million college and university students will graduate in the first half of next year.　　An additional four million college students who graduated in previous years have not found jobs and will also be vying for limited opportunities.　　"If companies' demand for new employees drops significantly, finding a job will definitely become more difficult for college students," Zhang said.　　Professor Yue Changjun, an expert on education and economy at Peking University in Beijing, told China Youth Daily that 67,000 private Chinese companies closed in the first half of this year.　　According to Yue, this is a significant figure because private companies employed 34.2 percent of college graduates last year.　　"How come I can't find a job?" a Peking University student, anonymously named "Rebecca ycj", asked in a message posted on the university's online forum.　　The law student said she applied for jobs at several firms, state-owned enterprises, banks and even a news agency, but every time she was refused.　　Research from 51job.com, a popular job-seeking website in China, showed the financial service, real estate, foreign trade and manufacturing industries were the hardest hit sectors as a result of the economic slowdown.　　The number of job vacancies in financial services, for example, dropped by 12 percent in the July-November period, compared with the same period of last year.　　Zhang said the government, schools and students were moving quickly to try to address the difficulties.　　A total of 259 job fairs are currently underway throughout China. Nearly 30,000 enterprises, government organs and public institutions will offer more than 500,000 jobs at those fairs before November 30, said Zhang.　　"The major idea is to help college graduates obtain employment information, create more job opportunities and encourage students to work in less developed geographical areas where they are welcomed," he said.　　Prof. Li Daokui of Tsinghua University said because not all sectors are affected by the recession overseas, the prospect of employment isn't as dire as some people feel.　　The government announced a 4 trillion yuan stimulus package to boost the economy and domestic demand.　　"As long as China's economy maintains 9 percent growth, 10 million new jobs can be created every year," Li said.　　Meanwhile, students are encouraged to think more creatively when applying for jobs, for example, they need to lower their salary expectations or consider working in rural instead of urban areas.　　In a country with more than 1.3 billion people, college education used to be considered a guarantee for good income, a decent work place and a passport to big cities like Beijing and Shanghai. Things have changed now.　　Jin said financial risk management companies and consulting firms were his first choice for work because entry-level income can be at least 7,000 yuan a month.　　"Now 5,000 yuan or even lower is acceptable, as long as I work in the financial field," he said.　　The financial crisis has also made government jobs an unexpected favorite among graduates.　　A total of 775,000 people applied for a national examination to qualify as government servants. That's the highest number since 1994 and 130,000 people more than applied last year, said Yang Shiqiu, Deputy Minister of Human Resources and Social Security.　　"Only 13,500 persons will be recruited, meaning less than two in every 100 people will succeed," he said.　　以上为CHINA DAILY本回答由提问者推荐

6、英文参考文献格式

英文引用及参考文献格式要求如下：

参考文献(即引文出处)的类型以单字母方式标识,具体如下:

M——专著C——论文集N——报纸文章

J——期刊文章D——学位论文R——报告

对于不属于上述的文献类型,采用字母“Z”标识。

对于英文参考文献,还应注意以下两点:

①作者姓名采用“姓在前名在后”原则,具体格式是:姓,名字的首字母.

如:MalcolmRichardCowley为:Cowley,M.R.,

如果有两位作者,第一位作者方式不变,&之后第二位作者名字的首字母放在前面,姓放在后面,

如: FrankNorris与IrvingGordon应为:Norris,F.&I.Gordon.;

②书名、报刊名使用斜体字,如:MasteringEnglishLiterature, EnglishWeekly。

扩展资料：

参考文献类型及文献类型，根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母方式标识：

1、专著M ； 报纸N ；期刊J ；专利文献P；汇编G ；古籍O；技术标准S ；

2、学位论文D ；科技报告R；参考工具K ；检索工具W；档案B ；录音带A ；

3、图表Q；唱片L；产品样本X；录相带V；会议录C；中译文T；

4、乐谱I； 电影片Y；手稿H；微缩胶卷U ；幻灯片Z；微缩平片F；其他E。

扩展资料来源：百度百科_参考文献

？？？你这两个不是我的文献

7、人机工程学论文 跪求……

　　可参考文献有：　　1 气罐下餐桌 火锅“烫”欢乐——蓉城即将迎来一场火锅安全革命 李杰生 中国西部科技 2006-09-10 期刊 0 3　　2 餐桌(带电磁炉的火锅餐桌) 詹德永 詹德永 2001-10-31 专利 0 0　　3 扼住餐桌上的火魔——怎样安全使用酒精火锅 胡苏 安全与健康 1994-10-30 期刊 0 1　　4 新型电磁火锅用餐桌 詹德永 詹德永 2002-01-02 专利 0 0　　5 多功能火锅餐桌 王飞龙 王飞龙 2002-01-30 专利 0 0　　6 冰火锅餐桌 史晓刚 史晓刚 2002-06-12 专利 0 0　　7 多功能旋转火锅餐桌 金人 金人 2002-08-14 专利 0 0　　8 一种火锅餐桌 宋玉玲 宋玉玲 2004-02-04 专利 0 0　　9 火锅餐桌自动旋转装置 卢健飞 卢健飞 2002-12-18 专利 0 0　　10 自动旋转火锅餐桌 卢健飞 卢健飞 2002-12-18 专利 0 0　　11 火锅餐桌 潘国斌 潘国斌 2003-06-25 专利 0 0　　12 一种火锅餐桌 宋玉玲 宋玉玲 2003-07-30 专利 0 0　　13 一种火锅餐桌 宋玉玲 宋玉玲 2003-09-17 专利 0 0　　14 一种燃气火锅餐桌 姜亦迎 姜亦迎 2004-11-17 专利 0 0　　15 分餐合桌式火锅餐桌 桂希衡 桂希衡 2004-12-15 专利 0 0　　16 火锅餐桌锅架 姜亦迎 姜亦迎 2004-08-04 专利 0 0　　17 多火锅旋转餐桌 薛爱民 薛爱民 2004-12-29 专利 0 0　　18 旋转式火锅餐桌 张忱 张忱 2005-01-19 专利 0 0　　19 具有旋转台面的火锅餐桌 张忱 张忱 2005-07-27 专利 0 0　　20 火锅餐桌 祁建英; 王克芹 祁建英; 王克芹 2005-06-29 专利 0 0　　上页 下页共有记录35条　　我的建议是去国家专网找，里边有很详细的专利设计，呵呵本回答由网友推荐去看看·/blog/static/104916082007526791077/#comment=fks_085065080084082075082095084095085086085074085080086075

8、写英语论文，参考文献怎么写啊？

像定义的话可以直接引用，但是好多文章查重的，加参考文献都不行，为了避免查重不过的情况，最好还是理解了用自己的表达来叙述比较好。

9、人类工程学

人体工程学又叫人类工学或人类工程学，是第二次世界大战后发展起来的一门新学科。它以人－机关系为研究的对象，以实测、统计、分析为基本的研究方法。从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功用在于通过对于生理和心理的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而达到提高室内环境质量的目标。人体工程学在室内设计中的作用主要体现在以下几方面：1、为确定空间范围提供依据2、为设计家具提供依据3、为确定感觉器官的适应能力提供依据。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝从古代家具探究人体工程学的起源--黄莉华（南昌大学艺术与设计学院 330027）摘 要：目前，人们普遍认为人体工程学最早是由泰罗提出来的。实际上早在古代，人类制造的许多产品就体现出了现代的人体工程学的思想。本文详细分析了人体工程学在古代家具设计中的运用。由此可见，人体工程学应起源于古代，并随着时间的推移而不断的完善发展，为现代人体工程学的系统提出奠定了基础。关键词：人体工程学；起源；古代家具；1 前言人体工程学（Ergonomics）是40年代后期发展起来的一门技术科学。Ergonomics一词在1857年有波兰教授雅斯特莱鲍夫斯基提出的，它来源于希腊文。[4]在20世纪初，英国泰罗设计了一套研究工人操作的方法。研究怎样操作才能省力，高效，并订出相应的操作制度，人称泰罗制，这是人体工程学的始祖。现代，人体工程学在设计过程中已成为设计师自觉考虑的一个重要因素。尽管人体工程学在100多年前作为一门科学被系统提出，人们也普遍认同此为人体工程学的起源。实际上早在数千年前，人类制造出来的物品如家具，劳动工具等已经反映出了人体工程学的运用。设计在线.中国2 从古代家具探究人体工程学的起源：2．1 人体工程学源于古代设计在线.中国人是一种爱幻想，善变，情感丰富而又敏感脆弱的动物。所以希望生活的人造环境让人感到舒适，充满温情。设计可以帮人实现梦想。[3]原始社会的设计，就像人类所有的发明创造一样，总是抱着改天换地，方便生活的目的产生的。每一件物品，每一个造物的过程，都在无意的探询人类之根本。人们创造物品的同时，也在自发的追求着使用产品时的舒服，安全等，考虑人的不同要求。根据国际人机工程学会的定义，人体工程学研究人在某种工作环境中的解剖学，生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中，家庭生活中和休假是怎样同意考虑工作效率，人的健康，安全和舒适等问题的学科。人体测量学，生理解剖学及心理学等现代人体工程学的内容在古代的器物中同样得到了体现。研究人体工程学的目的是使人在使用产品时获得高效，舒服，安全，健康的感受。以下就以古代家具的起源，发展为例来说明人体工程学的起源早在泰罗制出现以前就开始了。2．2古代家具设计中人体工程学运用：www.dolcn.com（1）古代家具中人体测量学的体现： 设计在线.中国人体测量学是一门新兴的科学，同时又具有古老的渊源。早在公元前一世纪罗马建筑师Vitruvian就已从建筑学的角度对人体尺度作了全面的论述，他从人体各部位的关系中，发现人体基本上以肚脐为中心。人体测量学是通过测量人体各部位尺寸来确定个人之间在人体尺寸上的差别的一门科学。测量出来的尺寸可以作为满足人需求的产品设计的尺寸参考。古代家具设计虽没有像现代一样科学系统自觉的运用人体测量学的功能，但某些方面仍可以认定为人体测量学的运用。战国时期家居习俗为“席地而坐”，即“跽坐”，跽坐时两膝着地，以臀部靠住脚跟，上身挺直，以示庄重，所以人们的视线和身体所及的高度以及器物的装饰面都决定了漆案，漆几等家具为低型家具。漆案，漆几的比例尺度是比较科学合理的。如案面高度多在10厘米~20厘米之间。漆几的高度一般在30厘米~40厘米之间，可适宜于人们“隐几而坐”。[1]马王堆汉墓漆器家具功能设计特点是按照当时人的起居习惯合理设计。如3号活动几矮足只有 16厘米，高度适宜于“隐几而卧”。其实用尺寸是经过计算而设计的。食案仅有2厘米高的短足，便于人们托盘送食利于放置，案面四沿还有2.3厘米高起的拦水线，防止食物汤水外溢。产品尺寸功能设计符合人们的使用要求。（2）古代家具中生理解剖学的体现：人体的生理结构包括神经系统，运动系统等八大系统。研究人体系统组成部分的生理功能的最佳发挥及舒适尺度并将其运用到产品中，可以使人体自身从生理上获得舒适的感受。古代的器具中制造中很多考虑了人体运动系统和人体力学，力求人们能够减少疲劳，消耗更小的体力。尽管并不是自觉系统的形成一套体系，但很多器具如家具等已出现了此方面的端倪。公元前6实际的希腊家具与同时期的埃及家具一样，都来用严格的长方形结构，同样具有狮爪或牛蹄的腿。平直的椅背，椅坐等。到公元前5世纪希腊家具开始呈现出新的造型趋向。这时的坐椅形式已经变得更加自由活泼，椅背不是僵直的，而由优美的曲线构成，使人坐得更舒服。明代家具设计中已能够自觉的体现人体工程学的内容。如明代的靠背椅的背倾角和曲线则是工匠根据人体特点设计的。人体脊柱的侧面，在自然状态时呈“S”形。明代匠师根据这一特点，将靠背做成与脊柱相适应的“S”形曲线；并根据人体休息时的必要后倾度，使靠背具有近于100度的背倾角。这样处理的结果，人坐椅上，后背与椅子靠背有较大的接触面，肌肉就得到充分的休息，因而产生舒适感。坐不易感到疲乏。（3）古代家具中心理学的体现：设计在线.中国心理学是研究人的心理现象及其活动规律的科学。从广义上看，心理学可以作为背景知识，设计和改善人与物，人与环境，人与人的关系。设计可以从人们日常的知觉感受，认知感受，情绪感受出发，分析各种审美需要。[6]设计以人为本，以人为本意味着设计的产品应当适应人操作的生理和心理特性。古代的家具设计中很多体现了当时人类不同情感的需求。通过家具上了装饰图案，色彩，材料的不同搭配，使得使用者产生共鸣的心理感受。例如商代的家具是我国古代家具的初级时期，其造型纹饰原始，质朴，浑厚。特别是青铜器家具除了使用功能之外，更多是体现了当时人们对自然认识和意识形态领域中浓厚的迷信鬼神概念。家具上的饕餮纹和龙纹突出表现的是一种神秘威吓中的敬畏，恐惧，残酷和凶狠感，这些主要是为了服从祭祀的要求，从而达到精神统治的目的。[1]随后战国时期的楚国，在制作家具过程中，工艺家们往往善于运用当时人们的情感和欣赏习惯，运用楚民族历史发展中长期形成的各种艺术表现手法所体现的审美内容，来反映社会的物质和精神生活面貌，以及人们的思想倾向。上述例子体现了古人在家具设计中很早就开始注重通过家具来体现人的情感，达到人的各种需要。虽然不能象现代工业设计那样系统完整的将心理学知识运用到设计中，但毕竟已出现了萌芽。3 结论虽然，作为一门独立的科学，人体工程学是20世纪才形成。但其实，自从人类开始制造工具，营造居所开始，就已经有人体工程的因素。因为要满足和适合人体的要求，在工具，用品，建筑设计中必须考虑人的因素，首先是尺寸合适，高低合适，方便使用，设计和制作更考虑到安全，效率。所以说，人体工程学的发展，并不是现代社会的产物。[5]文中以古代家具为例说明了在古代家具设计中，工匠们就注意到了现代人体工程学的基础内容----测量学，生理学，心理学。尽管其运用的还不够系统完整，但至少说明了在制造器具，建造住宅过程中诞生了人体工程，并且已有了很长的历史。参考文献：[1]中国古代家具鉴赏 聂菲 文物出版社 2004年11月[2]家具设计 雷达 中国美术学院出版社 1995年3月[3]现代十大设计理念 人性化设计 何晓佑 ，谢云锋等编著 2001年5月[4]人体工程学与室内设计 同济大学 刘盛璜 中国建筑工业出版社 1997年7月[5]世界现代设计史 王受之 中国青年出版社 2002年9月[6]工业设计心理学 李乐山 高等教育出版社 2004年1月ABSTRACT: Now people often think ergonomics is lodged by Tiload at the soonest. In the fact, many products made by people had incarnated the thoughts of modern ergonomics at the ancientry. This writer analyses particularly ergonomics’s using in ancient furniture design. So ergonomics should stem from the ancientry and continue development all the times, become the basement of modern ergonomics’s systemic lodging .KEYWORDS: Ergonomics, stem from, ancient furniture＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝人体工程学家具的设计LIVART采用了Pro/ENGINEER和Pro/MECHANICA这两种三维设计系统，设计师可直接根据人体工程学来设计家具，这就是LIVART所构筑的设计体系。LIVART是具有25年历史的、传统的、韩国最大的专业家具公司，生产婚庆家具、厨房家具、办公家具、装潢及船泊家具等产品。它是名副其实的综合家具生产商，一直在不断的成长和自我完善。LIVART为开发办公家具创立了独家商标――NeoCE，并正在开发这个品牌的办公椅、办公桌等。NeoCE的使命就是创造以员工为中心的新生活文化，它为实现舒适高效率的办公环境而进行着多种尝试。其中之一就是摆脱以往的只强调外观的设计体系，构筑一种充分尊重设计师的设计意图，并使人们能够对产品产生信任的设计体系。为构筑这样的设计体系，LIVART设计三组采用了PTC的三维设计软件Pro/ENGINEER 和Pro/MECHANICA。通过这个软件我们建立了一套家具设计体系，让设计师能够直接进行家具设计。下面让我们来看一下有关的设计体系流程：推进背景陈列在办公室或家中的家具在英语和汉语中被解释为放在家中的物品，法语和日语则是可以移动的物品。现代科学技术的突飞猛进，以及人们工作和生活空间的不段变化，就要求家具的生产企业在家具的设计、生产方式等方面进行改革，同时也要考虑降低成本，提高家具的经济性。因此家具市场不断细分，多种不同类型和不同设计的家具不断进入市场。“多种不同类型的家具”根据其功能的不同，可以分为人体家具、准人体家具和建筑家具三种类型。人体家具是指人们休息时使用的椅子、沙发、床等与人体有密切关系的家具；准人体家具是指人们办公时使用的办公桌、操作台等可以提高人们工作效率的家具；而建筑家具则是指人们用来储存物品的衣柜、书架、壁橱等与建筑有着密切关系的家具。以上列举的多种不同类型的家具中，有一种是我们经常接触的，它就是椅子。最初，椅子是一种用来衡量阶级和身份的社会尺度。而现在，椅子早已深入到老百姓的生活中，椅子的实用功能，早已不能满足人们的需要。人们对椅子外观样式、材料品质的追求，使椅子的设计样式丰富多姿，各有特色。从而也使椅子在设计上取得了瞩目的成绩。可以说椅子发生的巨大变化，是老百姓不断变化的需求造成的。椅子的设计一直都是按照社会需求来进行的，最近又出现了“人体工程学”的设计方法。这种方法更具科学性，更重视与舒适感相关的各种问题。例如，坐久了会不会感到不舒服、椅身的高度和椅腿的长度是否合适、椅腿是否完全着地、如果是带扶手的椅子，当把胳膊搭在扶手上时，肩部的位置感觉会如何等。这样，椅子既具备了优美典雅的视觉感受，同时也拥有满足人们日常生活和工作需要的实用功能，于是椅子就更成了日常生活、工作中和我们紧密相连的事物了。这些椅子的设计，与传统的木制椅设计相比有着相当大的差异。我们采用的是高级化设计方案，将设计制造出面向未来的 “人体工程学”产品。执行过程椅子是对人们活动起辅助作用的工具，首先必须能够承受人们活动带来的各种力量和冲击。设计师在设计初期就应该考虑到椅子对外部冲击的承受力，否则就不能充分体现椅子的实用功能。因此设计师应在充分了解椅子构造的基础上进行设计，以达到既美观又实用的目的。为实现这个目的，我们构筑了如下的设计流程。概念化阶段概念化阶段是整体设计的理念和宗旨，是保证今后具体设计得以顺利进行的前提条件。对椅子设计概念化进行设定的过程，涉及椅子相关的功能性、构造和材料以及形状等问题。对于“某种设计为什么应该采取那样的形状或构造？”“为什么应该用那样的材料生产？”等问题，概念化阶段都要做出总体的说明。设计的概念化要充分反映设计师的理念和价值，发挥他们的创造性，所以它不应是其他人的意见，而应该是设计师自己的想法。具体化阶段具体化阶段是按照在概念化阶段设定的设计方案，解决家具的构造、功能和美观问题并创造出其基本形状。在这个阶段要画很多草图、图样，做出模型，还要选择材料，讨论椅子的构造以及其他一些细节问题等。椅子设计的具体化阶段就是创造出产品形状的过程，简单地讲就是做出椅子造型的外观图样，并对其进行论证。这部分的相关案例在此省略。设计家具阶段椅子设计的关键是将重点放在符合整体的外观和核心架构（Core）的设计上。产品的外观、椅子的造型以及稳定的构造应该既反映设计师的精湛设计，又能实现人们对舒适的要求，这就是设计家具的重点。为实现这一目标，我们以在具体化阶段提出的产品外观为基准做出了如下的骨架（Skeleton）模型。可以说这是为实现自顶向下（Top-Down）的设计方式而做出的基本模型。从这个骨架模型中，我们不仅可以看到体现着产品概念的外观，还可以获得产品各种配件位置和连接的信息，如核心架构（Core），倾斜度(Tilt)，底座（Base），扶手（Arm Rest）等。这可以由设计师在设计产品并做出草图的同时，从3个角度，即曲面（Surface），曲线（Curve），基准面（Datum Plane）来表现。这种骨架模型是与上面提到的三个阶段中对家具设计的内容相联系的，用于设计师很少接触的筋（Rib），凸台（Boss），体格构造等的设计中。当然这对于没有相关基本知识的设计师来说几乎是不可能的事情，但只要是在内部开发过2个以上模型产品的设计师，都可以亲自完成模型各部分器具设计。设计检验阶段通过以上各阶段步骤完成的产品设计并不是完美的。尤其是椅子与人体结构有着密切的关系，可以说人们 对产品设计的合理性和适用性的评判是很重要的。因此应该对设计进行检验。对于椅子的设计来说，椅子的大腿 —— 底座（Base）部分能否稳定地支撑人体体重是很重要的。当然除此之外对Back，即支撑人体背部的椅背部分和Arm Rest，即扶手部分的检验也是很必要的。对椅子底座（Base）的说明通过以上一系列说明，我们可以了解设计师对产品零部件进行亲自设计的整个过程。当然比起专门的零部件设计者来说，他们的设计可能还存在着不足，但是这拓展了设计师的工作领域，重要的是创造产品的设计师通过参与产品的整个开发过程，可以开发出更具亲和力，符合人体工程学的产品。结束语我们要构筑一种设计师亲自对产品零部件进行设计的设计体系，到现在为止我们说的“人体工程学的家具设计”就是对这一过程的体验。实际上这种设计体系的运用需要不断完善和更新，同时也需要设计师的不懈努力，而LIVART设计三组已经开始尝试和运用这种设计体系，并大胆地向产品零部件的设计方式发起挑战。LIVART的企业理念是为人们构造一种生活＋艺术（Live +Art）的环境氛围，秉承这一理念，我们采用了最高级的产品设计方案 —— PTC解决方案，LIVART设计三组通过这一方案使设计师能够轻松完成对自己模型的设计和检验。这个项目的实施可以说是设计师开阔自己工作领域的一个契机，这就是此项目带给我们的最大收获。我们希望这种椅子的设计可以更好地保护人们的腰部和颈部。最后向参与这个项目实施的各位LIVART设计师表示感谢！材料提供：LIVART设计三组参考网页：http://www.furninet.co.kr作者：PTC公司韩国MCAD GSO经理LIVART公司介绍：LIVART 是具有25年历史的，传统的，韩国最大的专业家具公司，生产婚庆家具、厨房家具、办公家具、装潢以及船泊家具等产品。LIVART充满现代感的设计、及时便捷的售后服务、快速无误的送货运输系统、还有完美的品质等，都领导着韩国21世纪的生活文化潮流。LIVART被消费者评价为韩国一流的家具品牌，是名副其实的。LIVART一直按照生活+艺术(LIVE+ART)的品牌理念，来创造和培植生活艺术。LIVART通过韩国200多个销售网点，开展了整体服务体系。另外，它摆脱了目前家具业的痼疾 —— 泡沫价格，而实行稳定的价格。LIVART站在了建立消费者对产品和品牌信赖体系的最前沿，正在为引领家具产业进入先进时代而不断努力。同时， LIVART也正在筹措实施让消费者更能感受产品所带来的亲切感和关爱感的具体方案，并正在完善相关的设计、生产和服务体系。设计师们为了提高产品开发能力，正倾力于符合人体工程学并贴近环境的家具的研究和开发中，他们正为实现产品差别化、集中化、专门化和实际化而不懈努力。并且为了实现对完美品质的追求，他们将彻底实行自我生产管理和合作企业管理，他们还将成立品质改善委员会来强化品质管理。另外，与其他企业不同的是，LIVART的网页将消费者的不满、意见等都公之于众，虚心诚恳地倾听消费者的呼声，这也是LIVART充满自信的一种表现。 LIVART并不满足于只作为韩国的领先企业，他们的目标是与家具生产发达国家，如意大利等国家，在设计和品质方面通力合作，大胆地向实现全球化品牌而挑战！公司网页：http://www.livart.co.kr＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝本回答由提问者推荐