「Adobe国际认证」PS软件关于颜色配置文件
精确、一致的色彩管理要求所有的颜色设备具有准确的符合 ICC 规范的配置文件。例如，如果没有准确的扫描仪配置文件，一个正确扫描的图像可能在另一个程序中显示不正确，这只是由于扫描仪和显示图像的程序之间存在差别。这种产生误导的表现可能使您对已经令人满意的图像进行不必要的、费时的、可能是破坏性的“校正”。利用准确的配置文件，导入图像的程序能够校正任何设备差别并显示扫描的实际颜色。
色彩管理系统使用以下各种配置文件：
显示器配置文件：描述显示器当前还原颜色的方式。这是您应该首先创建的配置文件，因为只有在显示器上准确的查看颜色，才能在设计过程中作出重要的颜色选择。如果在显示器上看到的颜色不能代表文档中的实际颜色，则将无法保持颜色的一致性。
输入设备配置文件：描述输入设备能够捕捉或扫描的颜色。如果您的数码相机可以选择配置文件，Adobe 建议您选择 Adobe RGB。否则，请使用 sRGB（多数相机的默认设置）。高级用户还可以考虑对不同的光源使用不同的配置文件。对于扫描仪配置文件，有些摄影师会为在扫描仪上扫描的每种类型或品牌的胶片创建单独的配置文件。
输出设备配置文件：描述输出设备（例如桌面打印机或印刷机）的色彩空间。色彩管理系统使用输出设备配置文件将文档中的颜色正确映射到输出设备色彩空间色域中的颜色。输出配置文件还应考虑特定的打印条件，比如纸张和油墨的类型。例如，光面纸能够显示的颜色范围与雾面纸不同。多数打印机驱动程序附带内置的颜色配置文件。在您创建自定配置文件之前，试用这些配置文件是很好的方法。
文档配置文件：定义文档的特定 RGB 或 CMYK 色彩空间。通过为文档指定（或标记）配置文件，应用程序可以在文档中提供实际颜色外观的定义。例如，R=127、G=12、B=107 只是一组不同的设备会有不同显示的数字。但是，当使用 Adobe RGB 色彩空间进行标记时，这些数字指定的是一种实际颜色或光的波长；具体到本例中为紫色。打开色彩管理后，Adobe 应用程序根据“颜色设置”对话框中的“工作空间”选项，自动向新文档分配一个配置文件。没有相关配置文件的文档被认为“未标记”，只包含原始颜色数。处理未标记的文档时，Adobe 应用程序使用当前工作空间配置文件显示和编辑颜色。
A色彩管理系统使用配置文件的描述来标识文档的实际颜色C色彩管理系统使用输出设备的配置文件将文档的颜色数值转换为输出设备的颜色值，从而打印颜色的正确外观
PS中CTRL+SHIFT+K可以做颜色设置,这就是PS的管理颜色不同的颜色设置,都有不同的CMYK网点效果追问更多操作详情，可在Adobe国际认证平台查询，学习。
我说的是打印预览是选择photoshop管理颜色之后,下面会出现让你选择一个配置文件在CMYK处还可以自定
vi毕业设计论文参考文献 一、视觉基本要素设计 二、视觉应用要素设计的准备工作 三、具体应用设计项目的展开 四、编制VI视觉识别手册 一、视觉基本要素设计 企业标志 企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。 企业标志特点： 其一，识别性。 其二，系统性。 其三，统一性。 其四，形象性。 其五，时代性。 企业标志设计作业流程： 调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状： 其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。 其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。 其三，企业的行销现状与市场占有率。 其四，企业的知名度与美誉度。 其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。 其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。 1、确立明确的概念。 2、具体设计表现。 3、标志作业的缜密化： 其一，标志细部的缜密化。 其二，标志形态的数值化： 一是方格化， 二是比例尺寸标志法， 三是圆弧角度标志法。 其三，标志形态的多样化： 线条粗细的变化； 正负形的变化； 彩色与黑白的变化； 各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）； 对应不同媒体的形态变更； 缩小或放大形态的变化。 企业标准字 企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。 企业标准字特征： 其一，识别性。 基二，可读性。 其三，设计性。 其四，系统性。 企业标准字种类： 其一，企业名称标准字。 其二，产品或商标名称标准字。 其三，标志字体。 其四，广告性活动标准字。 企业命名或更名： 企业更名方案有以下几种情况： 其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。 其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。 其三，阶段性变更。 其四，统一企业名称和商标品牌名称。 其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。 标准字制图法： 标准字制图法常用两种方法： 其一，方格表示法。 其二，直接标志法。 企业标准色 企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。 标准色的开发设定： 调查分析阶段： 其一，企业现有标准色的使用情况分析。 其二，公众对企业现有色的认识形象分析。 其三，竞争企业标准色的使用情况分析。 其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。 其五，企业性质与标准色的关系分析。 其六，市场对企业标准色期望分析。 其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。 概念设定阶段： 积极的、健康的、温暖的等（如红色）； 和谐的、温情的、任性的等（如橙色）； 明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）； 成长的、和平的、清新的等（如绿色）； 诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）； 高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）； 厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）； 洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）； 平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。 色彩形象阶段： 通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。 模拟测试阶段： 其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。 其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。 其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。 色彩管理阶段： 本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。 实施监督阶段： 对不同材质制作的标准色进行审定； 对印刷品打样进行色彩校正； 对商品色彩进行评估； 其他使用情况的资料收集与整理等。 辅助图形 辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。 1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用： 企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。 企业造型的应用： 其一，二维媒体，如印刷品等。 其二，三维媒体，如影视媒体。 其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。 其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。 2、企业象征图形的设计构成： 象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。 企业象征图形的设计题材： 其一，以企业标志的造型为开发母体。 其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。 3、版面编排设计： 一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。 版面编排常用两种方式表示其结构： 其一，直接标示法。 其二，符号标志法。 企业视觉识别基本要素的组合方式 根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容： 其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。 其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。 标志同其他要素的组合方式，常有以下形式： 一是标志同企业中文名称或略称的组合； 二是标志同品牌名称的组合； 三是标志同企业英文名称全称或略称的组合； 四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合； 五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合； 六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。 禁止组合规范： 其一，在规范的组合上增加其他造型符号。 其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。 其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。 其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。 专用字体 专用字体包括现有标准字体和指定字体。 标准字体： 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。 指定字体： 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。 设计选择专用字体应注意事项： 其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。 返回页首 二、视觉应用要素设计的准备工作 应用要素项目的现状调查 现状项目的收集分类： 对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容： 其一，事务用品类，如名片、各式文书等。 其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。 其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。 其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。 其五，商品包装类，如商标、包装纸等。 其六，员工制服类，如徽章、工作服等。 其七，建筑环境类，如外观、办公室等。 其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。 应用要素设计开发策略的确定： 对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题： 其一，项目的功能需要。 主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。 其二，项目使用的法律性限制。 如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。 其三，行业性质的需要。 主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。 返回页首 三、具体应用设计项目的展开 目录： 1、事务用品类； 2、包装产品类； 3、旗帜规划类； 4、员工制服类； 5、媒体标志风格类； 6、广告招牌类； 7、室内外指示类； 8、环境风格类； 9、交通运输类； 10、展示风格类； 11、专卖店风格类； 12、其他。 事务用品类 其项目细则包括： 1、名片 2、信纸 3、信封 4、便笺 5、各型公文袋 6、资料袋 7、薪金袋 8、卷宗袋 9、合用书 10、报价单 11、各类表单和账票 12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡） 13、年历、月历、日历 14、工商日记 15、奖状、奖牌 16、茶具 17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等） 主要设计要素： 事务用品类的主要设计要素一般包括： 企业标志 企业名称（全称或略称） 标志字 标准字 标准色彩 企业造型 象征图形 企业署名 地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码 企业标语口号 营运内容 事务用品名称（如“请柬”、“合同书”） 图形、文字 、构图 肌理、制作工艺等 包装产品类 包装产品类项目细则： 1、外包装箱（大、中、小）， 2、包装盒（大、中、小）， 3、包装纸（单色、双色、特别色）， 4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料）， 5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装）， 6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质）， 7、手提袋（大、中、小）， 8、封口胶带（宽、窄）， 9、包装贴纸（大、中、小）， 10、包装封缄（大、中、小）， 11、包装用绳， 12、产品外观， 13、产品商标表示， 14、产品吊牌， 15、产品铭牌等。 主要设计要素： 包装形式： 单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。 构成要素： 企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等）， 图形（摄影、插图等）， 文字（使用说明、质量保证等）， 材质（纸、塑料、金属、布、皮等）， 结构， 制作工艺等。 旗帜规划类 主要项目细则： 1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜 ） 2、纪念旗帜 3、横式挂旗 4、奖励旗 5、促销用旗 6、庆典旗帜 7、主题式旗帜等。 8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。 基本设计要素： 企业标志 企业名称略称 标准色 企业造型 广告语 品牌名称 商标 图形 材质（纸、布、金属等） 员工制服类 主要项目细则 1、男女主管职员制服（二季） 2、男女行政职员制服（二季） 3、男女服务职员制服（二季） 4、男女生产职员制服（二季） 5、男女店面职员制服（二季） 6、男女展示职员制服（二季） 7、男女工务职员制服 (二季) 8、男女警卫职员制服 (二季) 9、男女清洁职员制服 (二季) 10、男女后勤职员制服 (二季) 11、男女运动服 (二季) 12、男女运动夹克 (二季) 13、运动帽、鞋、袜、手套； 14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣； 15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。 主要设计要素： 企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等 制服的内外造型（外观形态、内部款式等） 质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等） 不同岗位性质的制服色彩 专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件 媒体标志风格类 主要项目细则： 1、电视广告商标标志风格； 2、报纸广告商标标志风格； 3、杂志广告商标标志风格； 4、人事招告商标标志风格； 5、企业简介商标标志风格； 6、广告简介、说明书商标标志风格； 7、促销POP、DM广告商标标志风格； 8、海报商标标志风格； 9、营业用卡（回函）商标标志风格。 媒体广告类 主要项目细则： 1、导入CI各阶级对内对外广告； 2、企业简介、产品目录样本； 3、电视CF、报纸、海报、杂志广告； 4、直邮DM广告、POP促销广告； 5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物； 6、对内对外新闻稿； 7、年度报告、报表； 8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。 主要设计要素： 企业标志、名称略称、象征图形等企业署名 企业色彩系统的运用 媒体比例尺寸、篇幅、材质（如纸、霓虹灯等） 文字、图形图象、声音、镜头、光影及其结构格式 室内外标识类 项目细则： 1、招牌类： 2、室内外直式、模式、立地招牌； 3、大楼屋顶、楼层招牌； 4、骑楼下、骑楼柱面招牌； 5、悬挂式招牌； 6、柜台后招牌； 7、企业位置看板（路牌）； 8、工地大门、工务所、围篱、行道树围篱、牌坊。 指示类： 室内外指示系统； 1、符号指示系统（含表示禁止的指示、公共环境指示）； 2、机构、部门标示牌； 3、总区域看板； 4、分区域看板； 5、标识性建筑物壁画、雕塑造型。 环境风格类 项目细则： 1、主要建筑物外观风格； 2、建筑内部空间装饰风格； 3、大门入口设计风格； 4、室内形象墙面； 5、厂区外观色带； 6、玻璃门色带风格； 7、柜台后墙面设计； 8、公布栏、室内精神标语墙； 9、环境色彩标志； 10、踏垫； 11、烟灰缸、垃圾桶； 12、员工储物柜； 13、室内装饰植物风格。 交通运输工具类 1、营业用工具，如服务用的轿车、吉普车、客货两用车、展销车、移动店铺、汽船等。 2、运输用工具，如大巴、中巴、大小型货车、厢式货柜车、工具车、平板车、脚踏车、货运船、客运船、游艇、飞机等。 3、作业用工具，如起重机车、推土车、升降机、曳拉车、拖车头，公共用清扫车、垃圾车、救护车、消防车、电视转播车等。 主要设计要素： 企业标志 品牌标志 标准字体 企业造形 象征图案及其组合方式，位置比例尺寸、制作工艺等 展示风格类 项目细则： 1、展示会场设计； 2、橱窗设计； 3、展板造型； 4、商品展示架、展示架、展示台； 5、展示参观指示； 6、舞台设计； 7、照明规划； 8、色彩规划； 9、商标、商标名称表示风格； 10、椅子、桌子、沙发等风格。 主要设计要素： 企业标志 标准字体 标准色 文字 图形 企业造型 空间结构 灯光 材料 展品 影音等 专卖店识别风格 专卖店识别企划： 其一，准备阶段。 提出整个识别设计的进度表，并列出有关应知事宜，创意设计方案和简单说明，收集各项资料，制定专卖店识别所需的计划等。 其二，设计阶段。 根据上阶段所准备的资料，制定平面配置图及各部分的立面图、透明图；制定家具风格、色彩规划及材料计划表。 其三，编制规范手册。 制作详细的平面图、立体图、剖视图和局部大样图； 灯光配置规划和说明； 家具配置计划图； 施工规范图； 施工规范说明。 项目细则： 1、各空间区域的平面图和立体图、施工图； 2、各类材质规划； 3、各空间区域色彩风格； 4、功能设备规划（如水电、照明等）； 5、环境设施规划（如柜台、桌椅等家具，盆栽、垃圾桶、烟灰缸等环境风格，各类橱柜）； 6、店员服饰风格、店内外广告招牌造型； 7、店内外标识类； 8、商品展示类（如商品陈列台、促销台、价目牌、分类牌、店卡、目录架、品牌灯箱等）。 返回页首 四、编制VI视觉识别手册 设计手册结构体系 其一，概念的诠释。 如CI概念、设计概念、设计系统的构成及内容说明。 其二，基本设计项目的规定。 主要包括各设计项目的概念说明和使用规范说明等。如企业标志的意义、定位、单色或色彩的表示规定、使用说明和注意事项，标志变化的开发目的和使用范围，具体禁止使用例子等。 其三，应用设计项目的规定。 主要包括各设计项目的设计展开标准，使用规范和样式、施工要求和规范详图等。如事务用品类的用字体、色彩及制作工艺等。 设计手册编制形式 其一，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，按一定的规律编制装订成一册，多采用活页形式，以便于增补。 其二，将基本设计项目规定和应用设计项目规定，分开编制，各自装订成册，多采用活页和目录形式。 其三，根据企业不同机构（如分公司）或媒体的不同类别，将应用设计项目分册编制，以便使用。 设计手册具体内容 其一，引言部分。 如领导致词，企业理念体系说明和形象概念阐述，导入CI的目的和背景，手册的使用方法和要求。 其二，基本设计项目及其组合系统部分。 如基本要素的表示法、变体设计等。 其三，应用设计项目部分。 其四，主要设计划要素样本部分。 如标志印刷样本或干胶，标准色色票等。 ！去论文网站查下吧 或自己搜点 凑和写吧 写次不容易自己写留个纪念去论文网站查下吧 或自己搜点 凑和写吧 写次不容易自己写留个纪念去论文网站查下吧 或自己搜点 凑和写吧 写次不容易自己写留个纪念我的都上万字的。。。贴不上来 而且楼主你要什么专业的啊 给个邮箱 发篇给你好了
色彩管理系统是以CIE色度空间为参考色彩空间，特征文件记录设备输入或输出的色彩特征，并利用应用软件及第三方色彩管理软件作为使用者的色彩控制工具，其核心是用于标识彩色设备色彩特征的设备特征文件，而设备特征文件必须在一定的标准基础上建立，才能达到色彩管理的目的．ICC国际色彩联盟为了通过色彩特性文件进行色彩管理，以实现色彩传递的一致性，建立了一种跨计算机平台的设备颜色特性文件格式，并在此基础上构建了一种包括与设备无关的色彩空间PCS（Profile Connection Space），设备颜色特性文件的标准格式（ICC Profile）和色彩管理模块 CMM( Color Management Modle)的系统级色彩管理框架，称为ICC标准格式，其目标是建立在一个可以以一种标准化的方式交流和处理图像的色彩管理模块，并允许色彩管理过程跨平台和操作系统进行． 色彩管理系统（CMS）的目的，就是通过对所有设备的管理、补偿和控制这些设备间的差别，以得到精确的可预测的色彩，一个色彩管理系统应该包括以下几部分：1． 一个色彩匹配处理程序，即色彩管理模块（CMM）；2． 一个与设备无关的色彩空间，通常叫做参考色彩空间或特性文件连接空间，在转换过程中起着连接的作用；3ICC Profile产生的缘由？ 这主要是由于颜色的固有属性决定的。版面在某一桌面出版软件中制作完毕时，颜色经历不少历程： 输入、显示、输出三大类设备表现颜色的方式与特性各不尽相同，它们三类设备的色空间是逐步减小的。 2V 、Eastman Kodak Company、 FOGRA (Honorary)、Microsoft Corporation、Silicon Graphics,Inc、Taligent IncICC Profile是什么？ Profile：英文的译意是剖面、侧面、外形、轮廓。在色彩学中可引申为颜色特性描述文件，对于某种设备而言，也可称为配置描述文件，主要描述该设备的颜色特性，可为颜色管理模式（CMM Color Management Model）提供必要的颜色转换信息。ICC profile是一种描述设备色彩特性的数据文件，包含了两部分：一、对设备和设备的设置描述的文本；二、有关颜色转换的数据。这些数据是表明如何转换即将显示或输出的颜色。所以ICC profile据设备的类型不一样，可分为三种：输入ICC profile，显示ICC profile，输出ICC profile。它主要是用于在各种设备之间保持颜色传递的一致性。它与其它颜色特性文件的主要区别在于它是按照ICC标准格式写成的，是开放式的。现在有的软件完全用自己的经验值做成一个特性文件，这只限于一个十分封闭的范围，不易在设备与设备之间进行交流，且由于是经验值建立，这个特性文件并非是这种设备的本身所固有的特性，一旦外围环境条件有一点变化，这个特性文件就是不成立的。 4RIP的介绍？ RIP：（Raster Image Processor）图像光栅处理器。顾名思义，RIP就是将图像光栅化。光栅就是将图像、图形、文字处理成很多个点的信息，并控制其输出，在人们的视觉上看到的是一个连续完整的版面（而事实非也）。RIP有硬件与软件之分。由于硬件RIP造价高，更新慢，笨重不易传输等一系列的致命缺点和软件RIP的速度不断增加，软件RIP已经在图像输出行业中独占鳌头了。 在大幅面打印中，RIP的过程就是将您需要输出的版面向大幅面打印机解释并驱动打印机输出的过程。大幅面打印机最终从RIP得到的是向介质上与图像相对应的地方喷不喷，喷多少个墨点，喷什么颜色的墨的所有的信息。在此过程中所有对图像的一切操作（如：旋转、缩放、镜像、拼贴等）都必须经过RIP翻译给大幅面打印机。 据以上的解释，RIP牵涉到的是： 一、墨点扩散算法，解决组成图像的各个点的分布问题 二、对图像旋转、缩放、镜像、拼贴等操作的算法； 三、驱动打印机输出 RIP性能的好坏决定于以下几个方面： 一、速度 ：在大幅面打印输出中速度就是时间，就是利润。谁得到速度，谁就得到市场的先机。RIP的速度就是对图像的解释速度。在选购时可据自己的打印情况问一下输出一个固定兆数和大小的图像需要多少时间。 二、是否支持PostScript ：因为PostScript页面描述语言已经成为桌面出版系统中通用语言，各种桌面系统软件都以此为标准。是否支持Postscript直接关系到RIP是否能解释正确而可靠地各种软件制作的版面。 三、颜色 ：颜色的再现一个版面的精确输出是至关重要的。现在，颜色管理再也不能仅凭经验做了，是否支持ICC直接关系到RIP是否能进行正确的颜色输出。所以一个好的RIP软件应该具备ICC PROFILE。 三、质量 ：图像输出的质量包括图像层次的再现，颜色的再现。如果颜色管理用ICC标准就可以达到一个好的效果，所以这里图像输出质量主要是针对层次的再现。大幅面打印中层次的再现是指墨点的排列方式，好的排列可以使图像层次再现得非常细腻，细节非常清晰，高光不丢点，暗调处不糊，中间调真实。而排列方式是RIP算法所决定的。因此好的RIP软件可以再现出非常好的细节，各个阶调都相得益彰，使得整个画面活了。 由以上所述，可以得到一个结论：一个优质的RIP软件是可以将图像输出到一个最佳的视觉效果，可以充分发挥设备的功效，不用更新设备即可达到满意的结果。 ColorPRINT是一个十分专业且优质的大幅面打印RIP软件，它采用微软最新的0的文件解释，支持对各种软件制作出来的版面，且输出稳定。尤其是对矢量图形和点阵图像都具备的版面提供不同的色空间转换类型，既保证了矢量图形的颜色正确性，又保证了点阵图像的颜色饱和。 二、ColorPRINT采用了抖动扩散方式，分为随机扩散和误差扩散两种可选项，您可根据图像的不同类型选择，随机扩散在RIP时速度大于误差扩散，而误差扩散表现图像很细腻。一般常用随机扩散，因为速度快，效果较好。除非您需要输出特别细致的图像有特殊用途即可用误差扩散。这两种扩散方式是描述墨点的排列状态。随机扩散是指墨点的排列是随机的，而误差扩散是墨点以某一误差按一定规律排列。 三、在颜色管理方面，ColorPRINT运用ICC PROFILE简单轻易地对颜色进行精确的复制，有着自己专有的制作PROFILE的软件，为各种不同机型、墨水、介质的组合量身定做以达到最优质的颜色。为各种不同的复制对象类型提供了四种色空间转换类型：像图感知式，色彩饱和式，相对色度式以及绝对色度式，为点阵、矢量、文字等分别提供不同的转换方式保证了颜色复制的准确性。 四、在速度方面ColorPRINT运用最先进的算法，使RIP速度快之又快。 五、在拼版方面，ColorPRINT提供十分灵活的省料排版功能，满足用户的小图放大输出，超大图分割输出，多份拷贝，批量输出的要求。ColorPRINT提供三种插值方式（双三次，二次，最邻近）使小图放大输出从此告别锯齿和毛边的时代；超大图分割可以随心所欲；支持无人职守。ColorPRINT重视人性化设计，有着可靠而高效的生产模式。 6 设备特性文件。设备特性化是用以界定输入设备可辨识的色域范围与输出设备可复制的色域范围的工作，并将不同设备之间RGB或CMYK的色彩与CIE所制定的设备色彩建立设备色彩与设备独立色彩间的色彩转换对应文件，该文件被称为设备特性文件。在图像链的各个环节中，校准所有的输入/输出设备，以便达到这样的目标——在与所用设备无关的情况下，总能得到期望获得的色彩再现。我们常常碰到这样的情况：�8�5 扫描结果与原稿始终有很大差别�8�5 屏幕显示的颜色和数字打样机打印出来的结果不同�8�5 数字打样机打印与印刷结果不一致�8�5 RGB图挡转成CMYK输出后颜色不一致�8�5 不同的计算机显示同一文件时颜色不一致二、色彩管理作用实际上，色彩管理在现代化数字印前制版系统和数字印刷领域的作用是不可忽视的。目前，很多现代化印刷生产企业在使用色彩管理以后，生产效率大大提高，同时出错率也相应减小。到底我们引入色彩管理的作用是什么呢？总结起来有以下几点：�8�5 校正、制作特性文件之后，所有的设备都会达到相当一致的颜色�8�5 显示器的颜色和原稿一样�8�5 屏幕软打样（模拟印刷颜色）z ouiaoin�8�5 数码打样�8�5 输出后的颜色会和原稿非常相近三、色彩管理的实施要实现色彩管理技术，必须经过三个步骤：设备的校正、制作设备特性化文件、颜色空间转换。在整个彩色图文信息复制系统中，从输入到输出，涉及设备很多，如扫描仪、数码相机、显示器、数码打样机、印刷机等。根据本章内容的需要，下面着重介绍数码打样设备的色彩管理实施过程。1． 在关闭色彩管理模式下打印标准测试表（如右图）。2． 用 Eye-One或SpectroScan测量印刷好的测试表。3． 获得测量数据，并在软件中与标准值比较。4． 设置必要的底色去除量和最大黑量等分色设置。5． 生成ICC Profile特性文件。此文件可用于图文打印时颜色的转换。�8�9 ICC色彩管理：在印刷工作流程中，涉及到许多图像设备，比如数码相机、扫描仪、打印机、数码打样机、印刷机和显示器等，但是对于其中的每一种设备，都有不同的色彩表现能力。例如，在一个数值为R=128， G=128， B=128 的像素点，应该产生一个完全的中性灰色调，但是在一些设备上，这个灰看起来偏暖，也就是发红，或者在另外一些设备上，这个灰看起来偏冷，也就是发蓝。设备的这些固有特性使一幅图像从一个设备传到到另一个设备上的时候，图像色彩的一致性，准确性和可预见性都很难保证。国际色彩联盟（ICC）的成立就是为了解决这个问题。在 1993 年由苹果电脑和其它7家公司创立了ICC，现在ICC有超过70家设备制造商和软件开发商成员，包括 SONY，HP，Creo，Adobe 和 Quark 等。其作用就是创建色彩管理的标准和核心文件的标准格式。所努力开发的核心就是 ICC Profile（ICC 色彩特性文件）和色彩管理模块（CMM）。这两者保证了色彩在不同应用程序，不同电脑平台，不同图像设备之间传递的一致性。�8�9 ICC Profile：色彩管理的基础就是 ICC Profile，它是一种跨平台的文件格式，它定义了色彩在不同设备或不同色彩空间上进行匹配所需要的色彩数据。每一个 ICC Profile 文件至少包含一对核心数据：设备相关的色彩数据（例如，该设备独有的RGB色彩显示数据）；根据设备相关的数据而得到的与设备无关的色彩数据。与设备无关的色彩数据，也被称为 Profile 联接空间（PCS）。一些设备的 Profile 文件，如扫描仪的 Profile，只有一个设备到 PCS 的色彩数据转换表，因为对于扫描仪来说，只是通过它产生颜色并输出到其它设备中。而对于另外一些设备，比如印刷机的 Profile，就需要包括一个设备到 PCS 的色彩数据转换表和 PCS 到印刷机的色彩数据转换表。�8�9 色彩与设备无关：色彩与设备无关是实现图像信息交换标准的重要一环，其含义为某一种图像处理设备所处理获得的图像色彩数据结果，在另一种处理设备上应该能够得到相应的还原。要实现色彩与设备无关，首先必须能够客观地评价图像的颜色和密度与处理设备之间的变换特性。�8�9 用来创建颜色的设备包括扫描仪、显示器、桌面打印机、打样设备和印刷机，每种设备都可再现一个有限的颜色范围。我们把一个设备能再现的颜色称为色表，很多设备的色表被记录在一个称为“Profile”的文件中，色彩管理系统就是从这个文件中获取该设备的色表。色彩管理系统将把某个设备的色表转换为一个与设备无关的颜色模式CIE Lab颜色模式，然后进行设备间的颜色映射处理，将转换后的与设备无关的颜色信息嵌入到另一个设备的色表中，从而使设备的色表能对应起来。有两种协调不同设备的色谱的方法：一种方法是通过将所有的颜色变换到设备的色谱中，从而保留颜色间的关系；另一种方法是映射色谱之外的颜色到设备能产生的颜色中，而不保留颜色间的关系。�8�9 一个理想的色彩管理过程如下所述：1) 确定显示器的颜色性能特点：有些色彩管理系统将各个厂家提供的显示器颜色描述文件（Profile）预置在一起，构成一个全面的内部预置文件概况库，在确定显示器的颜色特性时调用即可。2) 校准显示器。将显示器的白点及其它显示特性调整到符合你的输出要求。例如，如果输出到印刷介质的话，那么可以考虑将显示器的白点校准到印刷纸的色温。3) 确定扫描仪或其它输入设备的特性。如果色彩管理系统提供一个IT8样本，就可对它进行扫描或拍摄。然后将所得颜色数值与标准颜色数值进行比较，将所有差异信息作为扫描仪的Profile文件记录下来，以备扫描时使用。4) 颜色管理系统将扫描结果转换为显示器的颜色空间。5) 确定颜色打印及输出设备的特性。即为色彩管理系统所支持的彩色打印机，印刷条件及其它输出设备选择一个颜色特征描述文件。6) 颜色管理系统利用显示器和印刷机的概况文件去变换颜色，有些系统允许在屏幕上进行“软打样”（即在屏幕上表示CMYK颜色）。�8�9 显示器虽然是一个计算机输出设备，但对设计人员来说，它却是调节颜色、进行颜色搭配、观察图像深浅、进行层次调节的一个重要参考窗口。虽然我们都知道显示器上的颜色和印刷出来的颜色有差距，但对图像的层次、深浅，清晰度等方面的判断都是依据显示器的显示而来的，因为我们不可能对每一个像素的颜色数据都去判读。其次，显示器是设计时的视觉中心，不管图像的色彩模式是什么，都要反映到显示器上来。RGB色彩模式的数字图像要显示器表现，CMYK色彩模式的数字图像也要经转换在显示器上显示出来，同一文件的这两种色彩模式的图像可能在显示器上的颜色会有差别。�8�9 通过高效的，可预知的，成熟的色彩管理，可增强专业设计的能力，更好的实现“所见即所得”。将会为客户带来以下好处：1) 与预期颜色准确匹配；2) 使用不同设备在不同时间，不同介质上实现色彩的一致性；3) 实现与客户更好的合作；4) 缩短生产周期，降低返工率；5) 降低生产成本，提高工作效率；6) 提高客户满意度，提升产品的质量；7) 可以使在显示器或数码打样机打印的数码稿上看到的颜色与最终印刷品的颜色达到完全一致。就是在特定的管理过程中对要管控的问题与特定的颜色对应起来,要管控的对象的状态可以一目了然.
论文格式 人力资源管理 色彩
