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台州中院后勤保障市场化立竿见影

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一、泰州中院后勤保障市场化立竿见影(论文文献综述)

周建新[1](2019)在《腾笼换鸟——中国首家央企子公司破产重整纪事》文中认为东北是我国老工业基地,曾为新中国的发展作出了不可磨灭的贡献与牺牲,随着经济结构的升级转型,近年来东北经济的低迷令人关注——东北能否重振雄风,经济何时能走出困境,有没有已经脱困的范例?本文讲述的正是东

卞伟[2](2019)在《促进东营市高新技术产业发展的公共政策研究》文中提出十八大以来,我国大力实施创新驱动发展战略,加快创新型国家建设步伐,着力推进经济结构战略性调整,创新驱动成为引领发展重要引擎。“十三五”期间,东营市以落实新发展理念为总抓手,深入实施新旧动能转换重大工程,加快形成以创新为主要引领的经济体系和发展模式。高新技术产业是先导性、战略性产业,对加快经济发展方式转变、促进结构优化升级意义重大。近年来,东营市高度重视高新技术产业发展,持续优化全市创新环境,密集出台系列政策措施,全市高新技术产业规模和质量不断提升,但东营市高新技术产业公共政策也有不足之处,亟待改进完善。本文从公共政策视角出发,以公共治理理论、产业政策理论、新公共管理理论为指导,综合运用文献分析、调查研究、比较研究等研究方式,立足东营发展现状和实际,阐述了东营市高新技术产业公共政策实施和效果情况,分析东营市公共政策中的问题不足,同时借鉴国内外先进有效的经验做法,提出促进东营市高新技术产业发展的公共政策建议。本文研究认为,高新技术产业发展中政府必须发挥其应有作用,高新技术产业公共政策应根据各地实际和产业不同阶段而变化调整。就目前来讲,东营市应在外部环境、政府职能、产业规划、科技投融资、载体平台、产学研合作、成果转化、中介服务、人才及专利等方面优化完善政策,推动高新技术产业的发展。

杨阳[3](2016)在《我国职业公路自行车俱乐部运营模式研究》文中研究指明近年来,公路自行车运动发展势头强劲。体育俱乐部作为现代体育最为常见的一种组织形式成为了人们参与自行车运动的一种重要方式。伴随着职业公路自行车赛事的发展,中国万胜洲际队和中国青海天佑德洲际队注册成为我国第一批真正意义上的职业公路自行车俱乐部。经历近10年发展,我国的职业公路自行车俱乐部从无到有,从稚嫩到发展,经历了较为艰辛的发展历程,同时也逐渐形成了不同的运营管理模式。本文通过文献资料法、实地调查法、案例分析法等方法,以国内职业公路自行车俱乐部的运营模式为研究对象,较为清晰地梳理近10年我国职业公路自行车俱乐部的发展历程,总结当前俱乐部所采取的主流运营管理模式,分析运营模式的特点及其产生的主要原因。在此基础上,本文以中国捷安特-卓比奥斯洲际队作为案例分析的对象,从资金运行方式、组织管理方式、训练比赛模式和宣传推广方式四个主要方面较为细致地分析特定职业公路自行车俱乐部运营管理模式,借此案例分析指出当前我国职业公路自行车俱乐部运营管理所存在的问题和不足,并在此基础上提出我国职业公路自行车俱乐部进一步深化职业化进程的相关策略。本文的研究结论如下:第一,我国职业公路自行车俱乐部发展至今共经历两个发展阶段,一是最初的萌芽阶段,二是初级发展阶段,当前仍处于初级阶段。俱乐部形成了“政企合营-省市专业队依赖型”、“政企合营-外援依赖型”、“企业独营-省市专业队依赖型”和“企业独营-外援依赖型”四种运营模式。第二,我国职业公路自行车俱乐部产生四种不同运营模式主要有四个方面的原因,一是受“举国体制”长期影响,行政权力干预过多;二是自行车运动的市场吸引力度不足,企业投资意愿不强;三是洲际自行车队伍准入门槛较低:四是国内外车手实力差距较大。第三,我国职业公路自行车俱乐部在资金运行、组织管理、竞赛训练和宣传推广等方面都存在一定不足之处。本研究期望能起到抛砖引玉的作用,希望更多学者在关注国内自行车赛事发展的同时也加大对职业自行车俱乐部的理论研究与实践探索。此外,希望本研究的结果能对当前俱乐部的管理者、参与者起到理论上的指导与借鉴作用。

陈晓梅[4](2015)在《社区文化建设与马克思主义大众化研究 ——以扬州琼花观社区为个案》文中进行了进一步梳理从马克思主义进入中国起,城市社区就是马克思主义大众化的重要舞台。城市社区文化是中国特色社会主义文化建设的重要领域,是社会主义文化事业的重要组成部分。作为马克思主义大众化的重要渠道和实现方式,社区文化的发展变迁不仅蕴含我国革命、建设、改革实践的伟大成果,也积淀着共同的历史记忆、思想共识和价值认同。大众化是马克思主义在中国的大众化,面对中国文化中的中国民众,面对中国的文化问题,马克思主义大众化就其实质是一种文化根植过程。2013年8月19日习近平在全国宣传思想工作会议上提出:“要讲清楚中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求,有着深厚历史渊源和广泛现实基础。”从社区文化建设视角开展马克思主义大众化研究,就具有这样的意义和价值。马克思主义大众化首先是一个实践问题。目前马克思主义大众化实证研究是马克思主义大众化研究中最为薄弱的环节。本文以中国历史文化名城扬州具典型意义的传统文化社区——琼花观社区为研究样本,将马克思主义大众化的研究与社区文化建设研究结合起来,通过社区文化建设实践研究,拓展马克思主义大众化研究领域,关注中国社会主义革命、建设、改革进程中城市社区马克思主义大众化的历史实践和现实实践。本文以纵向历史的研究视角,较为全面、系统地分析、研究琼花观社区在不同历史时期文化建设的内容、特点、经验、教训,研究评价各个时期通过城市社区文化建设推进马克思主义大众化的实效,考察马克思主义作为一种意识形态对城市基层社区各个时期的影响,比较各历史时期社区文化建设的得失,研究社区文化建设与马克思主义大众化的相互关系和内在规律。本文采用了文献研究、比较研究、历史研究以及跨学科研究等方法。本文共有六章,绪论部分对选题缘由及研究意义、研究概况、基本概念厘定、研究方法及创新之处进行了介绍和分析。第一章,对琼花观社区的形成过程与历史、革命遗产进行了论述。琼花观社区丰富的历史文化积淀,近代以来的思想演进、为早期马克思主义在扬州的传播,为一批革命家的出现,提供了重要的土壤。该区域丰富的历史文化遗存也成为了建国后社区文化建设丰厚的历史资源。第二章,对中华人民共和国成立后至十一届三中全会召开前的30年的社区文化建设与马克思主义大众化进行论述,这一阶段全面确立和强化马克思主义在意识形态领域的主导地位,围绕中心任务,全面开展社区文化建设,以高度组织化的“社会动员”形式,推进社区文化建设与马克思主义大众化迅速发展,取得了巨大的成就。但由于左的思想影响,大跃进、人民公社化运动,尤其是十年文革,严重影响了马克思主义大众化的健康发展。第三章,20世纪80、90年代,改革开放迅速推进。城市开始重视对社区物态文化的保护和更新,大力发展居办经济,有力地改善了民生,为马克思主义大众化创造重要的物质基础。社会主义精神文明建设成为推进社区文化建设和马克思主义大众化的重要途径和手段。充分发挥城市基层组织、基层党员干部的重要核心作用,使社区文化建设与马克思主义大众化进入良性健康发展的轨道。第四章,进入新世纪,社区建设全面展开。在全市的古城保护工作中,琼花社区的物态历史文化价值凸显,社区保护理念下的居民参与,社区群众文化建设和文明城市创建活动形成了推动社区文化建设的合力。贯彻党的群众路线,改进民生,提升社区福利,加强社区党组织建设,发挥党员先锋模范作用,把先进文化要求融入社区文化建设,都在社区文化建设中有力地推进了马克思主义大众化。第五章,作为全文的总结,具体分析马克思主义大众化如何影响社区精神文化、制度文化和物质文化这三个层面,展望未来,在社区文化建设中,优秀传统文化为马克思主义大众化提供营养,当代的大众文化赋予马克思主义大众化新的活力,民生工作是马克思主义大众化的成败所系,制度建设为马克思主义大众化提供保证,基层民主确保马克思主义大众化深入人心。

孙文俊[5](2015)在《律师业发展路径与制度保障研究 ——以律师法律服务产品化为视角》文中进行了进一步梳理律师业萌芽于古希腊、产生于古罗马、复兴于德国并逐步发展为现代律师业。中西方律师业发展历史,无不证明,市场经济是律师制度产生和存续的经济基础,民主政治是社会基础,人权观念是文化基础,法律体系是制度基础。现代意义上的律师通常具备任职资格的法定性、服务内容的专业性、服务方式的受托性、服务价值的有偿性、服务地位的独立性等特征。律师制度是法治的重要组成部分,律师职业是法治的产儿,律师职业是法治文明的体现,律师职业是实现法治的重要力量。西方法治国家律师业发展的经验告诉我们,规范化发展是保障,专业化发展是趋势,精英化发展是导向,一元化发展是共识,自我完善是关键,服务产品化是根基。伴随着中国法治进程的推进而不断成长,我国律师业逐步发展壮大,成为重要的法治力量。然而,与西方法治发达国家相比,我国的律师业还有很大差距,律师行业面临发展瓶颈,律师发展面临职业困境,律师事务所面临管理难题。突破我国律师业困境,要实现律师业务专业细分化、律师办案团队合作化、律师事务所管理协作化、律师事务所模式企业化,大力改善律师执业环境,加大律师业发展保障,律师事务所走品牌化战略发展道路,律师增强法律服务产品化能力。在市场经济条件下,谁在律师行业中抢占了产品化的先机,形成了法律服务产品、技术和标准,谁就会成为律师业的领军。早期律师业的竞争是律师水平的竞争,现在律师业的竞争是律师事务所实力的竞争,未来律师业的竞争是法律服务产品的竞争。在法治中国的建设过程中,律师业要发挥更大作用,律师要以提高法律服务产品化能力为核心增强自身素质的提升,律师事务所要以满足法律服务市场需求为核心创新管理,律师协会应以强化自治管理为核心促进法律服务产业化,政府应以落实律师权利为核心完善律师产业发展政策。

朱战辉[6](2015)在《农村阶层分化和土地流转关系研究》文中认为传统的“实体论”的阶层研究范式偏重于宏观的社会阶层结构的静态描述与分析,进入新千年,随着我国经济社会结构的急剧变迁,阶层分化及阶层间的矛盾冲突加剧,既有的实体论的阶层研究很难再适应新的现实,相关学者发出“回到马克思”的呼声,主张从阶层关系的视角研究我国的阶层分化问题,阶层研究经历着从“实体论”向“关系论”的范式转换。然而,农村的“熟人社会”关系网络中的阶层分化及其阶层关系运作机制,是不同于城市社会阶层的,农村阶层关系的运作是深深嵌入在阶层结构之中的,这就意味着“关系论”的农村阶层研究并不只是局限于动态的主体“行动”的分析,而是要在农村的阶层结构中展开阶层关系的机制研究。本研究以马克思主义阶级阶层理论的基本原理为出发点,在农村实地调研的基础上,提出“嵌入式阶层关系”,并着重从农村微观的阶层关系的视角去分析我国农村阶层分化与土地流转的相互关系。本文的中心论题是,土地流转是嵌入在农村的阶层关系结构之中的,不同阶层位置上人们的土地流转行为逻辑是有差异的,不同的“阶层组合”模式对土地流转实践的影响是不同的,同时土地流转也重塑了农村的阶层结构与阶层关系。土地流转与农村阶层分化的加速进行,也为我们提出了农村社会治理的议题,自发的土地流转所重构出来的“中农阶层”在阶层结构中有着特殊而重要的位置,是农村社会治理的中坚力量,只从农业及经济效率的角度而进行的大规模的土地流转实践却消解了广大的中农阶层,破坏了农村的社会生态,值得警惕。马克思主义的阶级阶层理论启示我们,把阶层分化的视角纳入土地流转的研究之中,土地流转不仅是经济问题,同时也是社会问题,谨防阶层分化及矛盾冲突加剧。

刘杰[7](2013)在《权力结构与个体行动:公务员日常公务行为研究》文中提出本文以公务员口常公务行为作为研究对象,以权力场为核心概念,通过对五级政府公务员的问卷调查和个别访谈,从整体的、过程的、具象的角度力图对公务员日常公务行为及其特征做出解释,从更微观的视角、更可视的前台、更务实的角度观察和反思政府运行。本文核心观点是:公务员日常公务行为可以分为三类:文字行为、会议行为和走访行为(包含检查、接待和跑项目),从历史上看,这些行为方式是由权力场决定的,从现实来看,当前的权力场决定了这些行为方式的特征。所谓“权力场”即是特定的价值结构、组织架构、权力运作的综合。本文主要回答三个问题。第一、公务员每天在干什么?即从口常行为的角度,公务员每天从事哪些公务活动,如何对这些活动进行归纳、概括和描述?第二、为何以这些方式行使公务?各种日常公务行为是如何形成并固化的?第三、当前公务员这种行为方式的特征何在,其原因又是什么?研究表明:第一、各级政府公务员日常公务行为具有内容上的可视性和结构上的同质性。各级公务员日常公务活动主要是写文字、开会和走访接待,这三类行为成为其工作中最重要的组成部分。文字写作主要包括以文对人、以文对事和以文对文三类,在文学性、政治性、行政性三色之间寻求光谱的最佳组合,但三者存在很大的冲突,很难一致。开会包括决策性会议、协调性会议、执行性会议、交流性会议和象征性会议,对不同类型的会议有不同的偏好和动机,组织会议要从政治性、行政性、技术性三个角度实现统一。检查、接待和走访则同样具有普遍性。这三类行为具有鲜明的特征,在物理特征上表现为量的不断增加,在功能特征上最大的特点是行为过程中的偏离,即对原有功能的一种偏离甚至走向反面,主要表现为文字的具文主义、会议的低效锁定和走访的异化。这类行为是几乎所有公务员的工作方式,可以说是“朝野一致”、“官兵一致”、“四海一致”第二、通过对文字、会议和走访行为的历史追溯,表明这三类行为方式由历史上的权力场决定,具有必然性。公务行为方式的产生和变迁,是历史上的权力场所决定的,取决于政治组织架构的设计、政治权力关系格局和政治文化的核心价值,服从和服务于特定的政治价值、政治制度和政治组织。文字对于公共权力具有载体关系,是权力得以实现的要素之一,文字塑造了权力的合法性,实现了权力的秩序化,也实现了权力的理性化。文字是科层结构运行的前提,是科层结构展开的支撑。会议是权力的运行方式,是权力合法性的最主要标志,会议和科层组织存在着天然的关系,特别是在现代议会政治和政党政治生活中更是如此。检查和接待、跑关系也伴随着公共权力在科层体系的分化和延伸而得以发展,这些行为和官本位的组织结构、政治文化也有密切的关联。因此,文字、会议、走访必然与公务员不可分割。第二、当前公务行为的特征是由当前权力场所决定的。当前的权力场,既有传统权力场对权力合法化、理性化、秩序化的要求,对科层结构展开和巩固的诉求,又具有新的面貌。一是集权约束,包括社会集权、府际集权和个体集权,二是科层内卷,即人员、机构、管墀上不断扩张,但结构却没有得到优化,二是文化惯性,即级别崇拜、运动治理和公私混合的影响。这些新的变化对公务员行为形成了三个法则:老大法则,即领导和上级的意志主导公务员行为。模糊法则,即以工作量而不是质来证明机构地位。惰性法则,即官场文化的影响。而这三个法则决定了行为特征的诸多方面。最后,本文还探讨了行为方式改进的可能。从对当前公务员口常公务行为的梳理可以看出,目前存在着普遍的低效。在既定的权力场结构下,可以从技术层面对公务员行为方式及其效率进行有限的改进。但从长远来看,需要对权力场进行周期性的改良,以使公务行为保持一定的效率,维系政府运行的有效。

郑春勇[8](2012)在《我国区域产业转移中的政府作用研究》文中研究表明区域产业转移,是当前国内的一个重要经济现象,也是一个为许多学科领域的专家学者们所共同关注的热门话题。本研究的核心旨趣在于从政治学与行政管理学的角度来考察政府在国内产业转移中的作用,总结其规律性,探讨政府干预对区域产业转移所产生的影响以及存在的问题,进而在深入分析的基础上提出一些关于政府如何更好地促进区域产业转移的建议。自建国伊始,政府干预区域产业转移的现象就一直存在。比较典型的是发生在计划经济时期的“三线”建设和转轨时期的“东锭西移”。这两次区域产业转移,虽然时代背景不同、政府干预的方式不同,但均具有强烈的政治色彩,效果不甚理想。而当前国内正在发生的产业转移与以前的区域产业转移相比,有着很大的差异性。因为,现在我国的区域发展战略正在逐步转型,主体功能区规划也正在付诸实践,同时,加快转变经济增长方式、努力破解产业同构和重复建设等难题也是现阶段我国政府已经着手的重点工作。但从国际国内产业转移的形势来看,我国面临的处境并不乐观:一方面,金融危机之后许多发达国家推行制造业再造和产业回归政策,在一定程度上阻碍了我国顺利承接国际产业转移;另一方面,东南亚、南亚一些国家和地区的竞争优势开始凸显,不仅发达国家争相到印度、越南等国进行投资,就连我国沿海省市的产业也纷纷向这些地区转移。由此导致我国陷入了东部地区承接国际产业转移总量减少、中西部地区可能错失发展机遇的困境。就我国区域产业转移的现状而言,呈现出北上、西进和区域整合的基本态势。中央政府、地方政府都不同程度地介入了产业转移,并采取了不少干预措施。在中央政府层面,从国务院、发改委、商务部和工信部的相关举措来看,总体上呈现出一种层次分明的立体式干预特点。同时,在干预方式上,注重树立典型;在干预手段上,偏重政策引导;在领域选择上,突出国计民生重点行业和特殊领域;在产业布局上,突出重点、错位发展;在方向顺序上,从东到西,中部试验、西部推行,中西并举。此外,在中央政府推动区域产业转移的过程中,由于政策传导路径的差异还形成了三种作用机制,大致为:中央政府——央企;中央政府——地方政府——企业;中央政府——社会组织——企业。在地方政府层面,产业转出地政府、产业承接地政府的表现区别较大,即使同为转出地或同为承接地,政府介入产业转移的力度也各不相同,由此,也就形成了四种地方政府的行为模式:主动调整、被动适应、积极引进、消极承接。其中,前两种是产业转出地政府的行为模式,后两种是产业承接地政府的行为模式。但是,地方政府的行为模式又是在动态变化的。随着影响因素的变化,转出地政府的两种行为模式会相互转化,承接地政府的两种行为模式也会相互转化,甚至转出地政府的行为模式在一定条件下都有可能会转化成承接地政府的行为模式。政府干预对我国的区域产业转移产生了积极的推动作用,但同时也造成了一些不良后果。在如何充分发挥政府在区域产业转移中的作用这个问题上,我们可以借鉴美国、意大利、韩国等国政府推动本国区域产业转移的做法。为了更好地推动我国的区域产业转移,应该处理好中央政府与地方政府的关系、政府部门之间的关系、地方政府之间的关系、中央部委与省级政府的关系以及政府与企业的关系。具体来讲就是要分层定位各级政府的职能、促进部际协作、规范地方政府间竞争、加强省部合作、发展良性互动的政企关系。在操作层面,应该根据产业转移成熟度来选择政府干预的时机,在区域产业转移的不同阶段发挥不同的政府作用,同时,要加强转出地政府与承接地政府之间的合作。另外,为了更好地实施区域产业转移战略,还应该适当满足企业和企业家的合理诉求。当然,最重要的是要把握好政府干预的合理限度。

廖奇武[9](2010)在《成都康桥医院专业化发展思路与对策研究》文中进行了进一步梳理解决“看病难、看病贵”是多年来党和政府的一个重要工作目标,也是广大人民群众的迫切需求。2009年4月,党中央、国务院联合发文“关于深化医药卫生体制改革的意见”中明确提出:鼓励和引导社会资本依法兴办非盈利性医疗机构;要形成多元化办医格局等具体的意见和措施,给我们长期从事医疗行业投资的企业指明了方向。同时也意识到下一步医疗机构之间的竞争会更加激烈。为了自我生存和发展,医院必须转换经营的方式,以顺应政策、市场的变化,使之在市场竞争中处于有利地位。医院的经营必须抓大放小,培养和发展自身优势,将社会效益和经济效益充分统一为一体。医院的社会效益具体表现为:立足本职,为患者提供方便、快捷、优质、价适的服务,缓解某个方面的就医贵、就医难。医院的经济效益具体表现为:通过盈利水平的提高,加大医院设备、人才的投入,不断提升医院的综合实力、专业水平,提高医务工作者的待遇,使医院步入发展的良性轨道中。成都地区医疗市场竞争激烈,随着新政的实施,竞争还会加剧,成都康桥眼科医院由原成都康桥医院眼科引导发展而来,经过品牌战略化调整,成功把原来“大综合、小专科”的发展模式转变为特色专科医院的发展模式。10年的时间,康桥眼科从最初的一个专科诊室,发展为眼科中心,再从眼科中心扩建。医科业务由原比较单纯的近视、白内障到眼科全覆盖,挂牌成为成都康桥眼科医院,并一举成为成都本地乃至川内知名专业眼科医院,整体实力紧随四川大学华西医院眼科、四川省人民医院眼科之后。并在某些领域,诸如角膜移植、复杂糖尿病合并眼底病方面具有领先趋势。在民营医院领域,康桥眼科发展模式备为推崇,被视为行业的成功典范;在眼科领域,已具备成为行业领导者的条件。几年的时间,不仅见证一个品牌的成功转型、发展与壮大,目睹凤凰涅磐的奇迹,更重要的是见证了民营医院如何成功面对竞争对手的挑战,如何走出专业化、专科化的品牌自强发展之路。本文通过对眼科医院的环境的深入分析,制定和实施了发展专业化的具体措施,以及品牌发展的模式和相关的保障措施和手段,研究民营医院成功转型模式。通过对成都康桥眼科技术、设施、服务等自身各种资源的集成,提出了民营医院实施专业化、品牌化战略的措施和手段,为民营医院的生存和发展提供借鉴,从而进一步为广大患者提供优质、高效的医疗服务。

朱新艳[10](2010)在《航空公司飞行员流失预警管理研究》文中研究说明在人力资源流动和配置过程中,如何兼顾个人成长与组织发展的需要,一直是管理者和学术界努力解决的难题。飞行员作为一个特殊的职业群体,正面临着前所未有的流动机制变革。此起彼伏的辞职风潮、积年累月的劳动官司,无论对飞行员、航空公司还是民航业的发展,都有极大的伤害。换言之,中国民航业迫切需要一剂兼顾各方利益、推动飞行员合理、有序流动的良方!因此,在国家自然科学基金“空中交通安全风险耦合机理及预警决策支持系统研究”1的资助下,诞生了这篇博士论文。本文依据经典的雇员流失心理过程模型和企业危机管理理论,将预警的理念引入到飞行员流失危机管理中来,紧扣飞行员工作的特殊性和流失特点,从个体与组织基于流失决策的博弈入手,全过程、全方位地探讨了稳定飞行队伍、减少人才流失损失的对策和方法。文章分为8章:第1章概述了研究的背景、目的和意义,综述了国内外相关研究,交待了研究内容和研究方法。第2章界定了人力资源流失的相关概念,阐述了人力资源流失预警管理的理论基础。第3章统领全文,剖析了飞行员流失预警管理的基本原理,从博弈的角度,提出了兼顾个人与组织双重视角的飞行员流失预警管理理论模型。第4章与第5章从飞行员个体角度考察流失的心理规律,为流失预警管理提供心理学支持。构建了飞行员流失诱因传导的理论模型,通过问卷调查和统计分析,厘清了飞行员流失过程中各心理变量的作用机理,揭示出飞行员流失的多种心理路径。第6章与第7章从航空公司角度探讨对飞行员流失行为的管控,以突出研究的实用价值。设计了预警指标体系,明确了监测和诊断评判的方法,提供了预警输出的方式,并从微观与宏观、过程与后果,多层次、多角度地提出了飞行员流失的预控策略。第8章总结研究结论,指出了研究不足,明确了今后的研究方向。本文采用文献分析、模型构建、深度访谈、典型组讨论、问卷调查、统计分析等多种研究方法,在以下方面做了有益的尝试,取得了一定的创新成果:(1)将飞行员个人离职的心理过程与组织的人才流失预警管理活动结合起来,构建双重视域下飞行员流失预警管理模型,克服了同类研究中只考虑组织需要、忽视个人心理机制的弊端,分析更加完整、系统。(2)构建了飞行员流失的诱因传导模型,并进行了实证研究,首次明确阐述了飞行员流失过程中各心理变量的作用机理和流失的多种心理路径,充实了飞行员流失预警管理的理论基础。(3)全方位、多层次地提出了航空公司防范飞行员流失和减少飞行员流失损失的预警方法与预控对策。提出了5个前期相关研究中未曾涉及的预警指标;针对飞行员的知识持续管理以及宏观预控策略,均有所突破。本选题开展的研究,对人力资源管理理论在特定行业的深化与发展,对我国民航业的健康成长,对航空公司人力资源管理水平的提升以及飞行人才职业追求的实现,都有一定的参考意义。

二、泰州中院后勤保障市场化立竿见影(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、泰州中院后勤保障市场化立竿见影(论文提纲范文)

(1)腾笼换鸟——中国首家央企子公司破产重整纪事(论文提纲范文)

引子
第一章生死煎熬
    1
    2
    3
    4
    5
第二章山重水复
    1
    2
第三章柳暗花明
    1
    2
    3
    4
第四章撸起袖子加油干
    1
    2
    3
    4
后记不可或缺的补充

(2)促进东营市高新技术产业发展的公共政策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
一、绪论
    (一)选题背景与意义
        1、选题背景
        2、选题意义
    (二)国内外研究现状
        1、国外研究现状
        2、国内研究现状
        3、国内外研究述评
    (三)研究思路与方法
        1、研究思路
        2、研究方法
    (四)研究内容与创新
二、相关概念及理论基础
    (一)相关概念
        1、高新技术产业
        2、公共政策
    (二)理论基础
        1、公共治理理论
        2、产业政策理论
        3、新公共管理理论
三、东营市高新技术产业公共政策实施情况及评述
    (一)东营市高新技术产业发展基本情况
        1、产业发展势头良好
        2、创新能力持续增强
        3、载体集聚效应初显
        4、科技合作不断提升
    (二)东营市高新技术产业公共政策实施情况
        1、公共政策基本情况
        2、公共政策情况评析
    (三)东营市高新技术产业公共政策主要成效
        1、加快新旧动能转换步伐
        2、调整优化工业产业结构
        3、推动经济规模持续扩大
        4、融入国家和区域发展战略
四、东营市高新技术产业公共政策存在的主要问题及原因分析
    (一)存在的主要问题
        1、外部环境和产业导向问题
        2、政策主体和中介服务问题
        3、科技投入和金融融资问题
        4、创新载体和研发平台问题
        5、科技合作和成果转化问题
        6、科技人才和知识产权问题
    (二)存在问题原因分析
        1、管理理念保守滞后
        2、目标导向忽略轻视
        3、框架体系缺欠失调
        4、内容构成质弱量少
        5、评估机制尚未建立
五、国内外高新技术产业公共政策经验借鉴
    (一)国外高新技术产业政策经验
        1、美国高新技术产业公共政策
        2、日本高新技术产业公共政策
        3、德国高新技术产业公共政策
    (二)国内高新技术产业政策经验
        1、深圳市高新技术产业公共政策
        2、成都市高新技术产业公共政策
        3、青岛市高新技术产业公共政策
六、完善东营市高新技术产业发展的公共政策建议
    (一)优化外部创新环境,明确产业发展方向
        1、营造良好创新氛围
        2、调整产业发展规划
    (二)找准政府角色定位,提升中介组织水平
        1、转变政策主体职能
        2、完善中介服务体系
    (三)完善财政投入机制,拓宽金融支持方式
        1、改进财政投入办法
        2、优化企业扶持政策
        3、探索金融联动机制
    (四)优化创新载体建设,构建协同创新格局
        1、构建园区创新体系
        2、完善孵化器运行机制
        3、提升科技平台研发能力
    (五)提高科技合作质量,推动科技成果落地
        1、优化产学研合作制度
        2、完善科技成果转化政策
    (六)重视科技人才工作,发挥专利支持作用
        1、健全人才管理体系
        2、完善人才引进机制
        3、优化专利政策措施
结论
注释
参考文献
附录
致谢

(3)我国职业公路自行车俱乐部运营模式研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 前言
    1.1 选题背景
        1.1.1 国内自行车运动发展火热,自行车赛事风起云涌
        1.1.2 国内职业自行车俱乐部发展良莠不齐,运营管理水平亟需提升
        1.1.3 学术圈对于自行车运动的研究有限,自行车俱乐部几乎不受关注
    1.2 选题意义
2 文献综述
    2.1 关于体育俱乐部运营模式的研究
    2.2 关于自行车运动的研究
    2.3 关于职业公路自行车俱乐部的研究
3 研究对象与方法
    3.1 研究对象
    3.2 研究方法
        3.2.1 文献资料法
        3.2.2 访谈法
        3.2.3 案例分析法
        3.2.4 实地考察法
4 研究结果与分析
    4.1 相关概念的界定
        4.1.1 职业体育俱乐部的概念及内涵
        4.1.2 职业公路自行车俱乐部的概念及分类
        4.1.3 运营模式的概念
    4.2 我国职业公路自行车俱乐部发展概述
        4.2.1 我国职业公路自行车俱乐部成立的驱动因素分析
        4.2.2 我国职业公路自行车俱乐部的发展历程
    4.3 我国职业公路自行车俱乐部运营模式解析
        4.3.1 我国职业公路自行车俱乐部运营模式类型
        4.3.2 我国职业公路自行车俱乐部运营模式特点
        4.3.3 我国职业公路自行车俱乐部运营模式产生原因
        4.3.4 案例分析——中国捷安特-卓比奥斯洲际队
    4.4 我国职业公路自行车俱乐部运营管理存在的不足
        4.4.1 俱乐部职业化仍处于初级阶段,市场化力度不够
        4.4.2 车队经理权力过于集中,专业人才缺乏
        4.4.3 俱乐部盈利困难,对赞助商依赖度极高
        4.4.4 俱乐部参赛机会有限,训练多比赛少,车手竞争力弱
        4.4.5 俱乐部宣传推广力度不够,品牌知晓度低
5 结论与建议
    5.1 结论
    5.2 建议
致谢
参考文献
附录
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果

(4)社区文化建设与马克思主义大众化研究 ——以扬州琼花观社区为个案(论文提纲范文)

中文摘要
English Abstract
绪论
    一、选题缘由及研究意义
    二、基本概念厘定
        (一) 社区
        (二) 文化
        (三) 社区文化及建设
        (四) 马克思主义大众化
    三、研究概况
        (一) 社区文化研究现状
        (二) 马克思主义大众化研究现状
    四、研究方法及创新之处
        (一) 研究方法
        (二) 创新之处
第一章 社区的形成及历史、革命遗产
    一、扬州的文化底蕴
    二、琼花观社区的形成
        (一) 从传说到文化景观
        (二) 从文化景观到公共社区
    三、历史遗产:琼花观社区的典型价值
        (一) 典型地反映了运河和盐业对城市风貌的塑造
        (二) 典型地反映了近代扬州思想的碰撞和演进
        (三) 典型地反映了教育转型
        (四) 典型地反映了社会公共事业的发展
        (五) 典型地反映了扬州近代旧资本的转化
    四、革命遗产:建国前扬州的革命历史文化资源
第二章 前30年琼花观社区文化建设与马克思主义大众化(1949-1978)
    一、“街居制”:新的城市基层治理体系
        (一) 街居制的形成
        (二) 街居制行政化的加强
    二、全面确立和强化马克思主义的主导地位
        (一) 区域物质文化形态的更新与再造
        (二) 宣传工作、思想改造和社会主义教育
        (三) 倡导社会主义新文化新风尚
    三、本阶段社区文化建设推进马克思主义大众化的主要经验和教训
        (一) 本阶段社区文化建设推进马克思主义大众化的主要经验
        (二) 本阶段社区文化建设推进马克思主义大众化的主要教训
第三章 新时期琼花观社区文化建设与马克思主义大众化(1978-1999)
    一、“街居”制的恢复和发展
        (一) “街居”制的恢复和完善
        (二) “街居”制向社区制的过渡
    二、本阶段琼花观社区文化建设的基本做法
        (一) 新时期社区物态文化的变迁
        (二) 大力发展居办经济,成为扬州“第一居”
        (三) 以精神文明建设为主导的社区文化建设
    三、本阶段社区文化建设推进马克思主义大众化的主要经验
第四章 新世纪琼花观社区文化建设与马克思主义大众化(2000—)
    一、全面展开社区建设
        (一) 建立社区居委会
        (二) 推进社区民主自治实践
        (三) 深化社区服务
    二、社区在古城保护下的复兴
    三、践行社会主义核心价值观的探索
    四、本阶段社区文化建设推进马克思主义大众化的主要经验
第五章 历史规律总结与未来路径探讨
    一、历史规律总结
    二、未来路径探讨
        (一) 传统文化:为马克思主义大众化提供营养的土壤
        (二) 大众文化:赋予马克思主义大众化新的活力
        (三) 民生工作:马克思主义大众化的成败所系
        (四) 制度建设:为马克思主义大众化提供保证
        (五) 基层民主:确保马克思主义大众化深入人心
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(5)律师业发展路径与制度保障研究 ——以律师法律服务产品化为视角(论文提纲范文)

摘要
英文摘要
引言
    一、选题背景和研究意义
    二、国内外研究现状
    三、研究的方法与思路
    四、研究框架
第一章 律师业发展理论的多维考察
    第一节 律师业的历史学考察
        一、律师的起源及其基础
        二、律师职业在西方的发展
        三、中国律师制度的引进
        四、中西方律师业发展的启示
    第二节 律师业的律师学考察
        一、律师的概念
        二、律师的特征
        三、律师的分类
    第三节 律师业的政治学考察
        一、法治的一般原理
        二、律师制度是法治的重要组成部分
        三、律师职业与法治社会
    小结
第二章 律师业发展路径的比较考察
    第一节 英美法系主要国家和地区律师业发展路径
        一、英国律师业的发展
        二、美国律师业的发展
        三、我国香港地区律师业的发展
    第二节 大陆法系主要国家律师业发展路径
        一、法国律师业的发展
        二、德国律师业的发展
        三、我国台湾地区律师业的发展
    第三节 法治发达国家和地区律师业发展经验
        一、发展模式各有优劣
        二、律师在法治现代化进程中作用巨大
        三、西方法治国家律师业发展的经验借鉴
        四、法律职业共同体兴起
        五、法律服务产品化
    小结
第三章 我国律师业发展状况的现实考察
    第一节 我国律师业发展成就
        一、我国律师业成绩斐然
        二、我国律师业发展特征
        三、我国律师业总体竞争格局
    第二节 我国律师业面临的困境
        一、律师行业面临发展瓶颈
        三、律师发展面临职业困境
        四、律师事务所管理难题
    第三节 我国律师业困境的根源
        一、观念原因
        二、制度原因
        三、律师自身原因
    小结
第四章 法律服务产品化的必要性与可行性
    第一节 法律服务产品化的概念
        一、服务产品化的提出
        二、法律服务产品化的内涵
        三、法律服务产品化相关概念
    第二节 法律服务产品化的理论基础
        一、法律服务产品化经济分析工具
        二、法律服务的供给——需求分析
        三、法律服务的成本——收益分析
        四、法律服务产品化基础
    第三节 法律服务产品化的必要性
        一、服务产品化是律师事务所转型成功与否的关键因素
        二、法律服务产品化是律师业可持续发展的必由之路
        三、法律服务产品化是改变律师思维模式的重要方法
    第四节 我国法律服务产品理念的引入
        一、现代服务理念对法律服务的启示
        二、法律服务引入“产品”理念
        三、法律服务产品化的限度
    小结
第五章 法律服务产品化的方法及实践
    第一节 法律服务产品化调查分析
        一、电商法律服务跟踪
        二、我国法律服务市场分析
    第二节 法律服务市场细分
        一、法律服务市场细分的概念
        二、法律服务市场细分的必要性
        三、法律服务市场细分的有效性
        四、法律服务市场细分模型
    第三节 法律服务产品化基本方法
        一、法律服务产品开发RMTP理论框架
        二、律师事务所目标市场的选择
        三、法律服务产品研发与营销
    第四节 法律服务产品生命周期管理
        一、法律服务产品生命周期
        二、律师事务所产品创新路径
    小结
第六章 法律服务产品化与律师
    第一节 律师本质再思考
        一、何谓律师的本质
        二、律师是法律的信仰者
        三、律师是法治的实践者
        四、律师是正义的守望者
    第二节 律师职业再定位
        一、关于律师职业属性的理论认识
        二、国外律师职业属性
        三、我国律师定位的发展
        四、律师的职业属性
    第三节 律师功能再认识
        一、律师与社会转型
        二、律师与法治中国建设
        三、律师与社会管理创新
        四、律师在建设和谐社会中的作用
    第四节 律师素质再提升
        一、树立法律信仰
        三、提高法律解读能力
        四、增强律师创新法律服务产品能力
    小结
第七章 法律服务产品化与律师事务所
    第一节 我国律师事务所转型难题
        一、国内外律师事务所的发展趋势
        二、我国律师事务所成长的烦恼
        三、我国律师事务所转型的方向
        四、我国律师事务所转型遇到的难题
        五、我国律师事务所转型突破的路径
    第二节 律师事务所发展战略选择
        一、战略管理过程理论
        二、战略分析工具
        三、律师事务所战略制定
    第三节 律师事务所经营模式确立
        一、精品律师事务所模式分析
        二、律师事务所集团化发展模式
        三、法律服务电商模式
        四、个人律师事务所
        五、律师事务所商业模式创新
    第四节 律师事务所营销策略转变
        一、法律服务营销的特点
        二、当前律师营销的现状
        三、我国律师事务所营销定位
        四、律师事务所市场营销注意事项
    小结
第八章 法律服务产品化与律师协会
    第一节 律师业管理体制
        一、国外律师行业管理制度比较
        二、国外律师协会目的与职能比较
        三、我国律师管理模式
    第二节 律师行业自治
        一、律师行业自治的概念、特征与价值
        二、律师行业自治的理论基础
        三、我国律师行业自治障碍
        四、我国律师行业自治的实现
    第三节 法律职业共同体
        一、法律职业共同体的概念
        二、法律职业共同体的特征
        三、法律职业共同体的作用
        四、我国法律职业共同体的培育
    第四节 律师行业适度产业化
        一、律师行业产业化的概念
        二、中国律师业产业化发展的必要性及其限度
        三、中国律师行业产业化发展路径
    小结
第九章 律师业发展的制度保障
    第一节 我国律师业发展路径展望与困境突破
        一、我国律师业展望
        二、国家层面:大力改善律师执业环境
        三、律师协会层面:提供律师业发展保障
        四、律师事务所层面:走品牌化战略发展道路
        五、律师层面——增强法律服务产品化能力
    第二节 提高律师地位
        一、我国律师地位不高
        二、提高中国律师地位的思路
        三、律师参与政治路径
    第三节 促进法律职业共同体职业转换
        一、法律职业共同体职业转换的国内外考察
        二、我国法律职业共同体职业转换不畅的原因
        三、促进我国法律职业共同体职业转换的制度构想
    第四节 进一步完善落实律师权
        一、我国律师权利实现中的困境
        二、发达国家律师权利考察
        三、进一步优化律师权利保障环境
        四、进一步完善国律师权利制度设想
    第五节 法律服务市场调控与监管
        一、我国法律服务市场现状
        二、中国律师业产业化管理政策
        三、我国实行法律服务分流制的构想
    小结
结论
主要参考文献
致谢

(6)农村阶层分化和土地流转关系研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1.导论
    1.1 问题的提出
    1.2 已有研究述评
    1.3 研究视角与研究方法
    1.4 研究内容
2.农村阶层分化对土地流转的影响
    2.1 L村的社会阶层状况
    2.2 各阶层的禀赋及对土地的关系
    2.3 农村阶层分化对土地流转的影响——阶层关系的视角
3.土地流转对农村阶层分化的影响
    3.1 土地流转对农村社会各阶层与土地的关系及社会资源状况的影响
    3.2 土地流转对农村社会阶层结构的重构
    3.3 土地流转对阶层关系的重塑
    3.4 土地流转对阶层整合的影响
4.土地流转背景下的乡村社会治理实践
    4.1 土地流转下的乡村社会治理议题
    4.2 再造中农——中农在乡村治理中的社会功能
    4.3 基层治理转型与中农的“中间价值”
5.总结与反思
参考文献
致谢

(7)权力结构与个体行动:公务员日常公务行为研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
绪论
    一. 问题、综述和意义
        1. 问题背景和研究对象
        2. 相关研究概述
        3. 研究意义
    二. 视角、假设和概念
        1. 日常政治视角下的公务行为
        2. 假设的提出
        3. 权力场
    三. 思路、结构和方法
        1. 论证思路
        2. 主要内容和结构
        3. 研究方法和不足
第一章 日常公务行为类别与内容
    一. 概述
        1. 从日程安排看公务员日常公务行为
        2. 从学术调查看公务员日常公务行为
        3. 小结
    二. 无时不文
        1. 概述
        2. 文字工作的分类
        3. 文字行为重点
        4. 文字处理
    三. 无日不会
        1. 概述
        2. 会议类型
        3. 会议组织
        4. 参会行为分析
    四. 无处不访
        1. 检查
        2. 接待
        3. 跑项目
    本章小结
第二章 日常公务行为的历史决定
    一. 传统权力场概述
    二. 文以行政
        1. 文以载权:文书和权力
        2. 文以载体:文字和组织
    三. 会以理政
        1. 权力场和会议:理论的视角
        2. 专制集权背景中的会议
        3. 传统政治体系变迁中的会议
    四.访以联政
        1. 检查与专制集权
        2. 集权逻辑下的接待
    五.传统权力场对官员日常公务行为的支配—以文字为例
        1. 文官政治的实现
        2. 权力集中和科层繁密对文书行为的影响
        3. 文字依赖:官僚和公文文化
    本章小结
第三章 日常公务行为特征及权力场支配
    一. 当前的权力场分析
        1. 集权约束
        2. 科层内卷
        3. 文化惯性
    二. 权力场的三大法则
    三. 日常公务行为特征的判断
        1. 物理特征
        2. 功能特征
    四. 三大法则对行为特征的决定
        1. 老大法则的决定
        2. 模糊法则的决定
        3. 惰性法则的决定
    五.权力场与行为方式改进
        1. 行为方式的合理性及其限度
        2. 作风整顿与改进行为方式
        3. 权力场改造与行为方式改进
结论和余论
    一. 结论
    二. 余论
    三. 结语
参考文献
附录:调查问卷和访谈记录
后记

(8)我国区域产业转移中的政府作用研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 导论
    第一节 研究背景、问题的提出及研究意义
        一、 研究背景与问题的提出
        二、 研究意义
    第二节 文献综述
        一、 国外的研究
        二、 国内的研究
        三、 对相关研究的简单评价
    第三节 理论基础
        一、 政府与市场的关系理论及其对本研究的指导意义
        二、 区域产业转移理论及其对本研究的指导意义
        三、 府际关系理论及其对本研究的指导意义
    第四节 研究框架
        一、 基本概念
        二、 研究思路和章节安排
        三、 研究方法
        四、 本文可能的创新
第二章 我国区域产业转移及政府作用的历史回顾
    第一节 计划经济时代的区域产业转移:“三线”建设
        一、 “大三线”建设中区域产业转移的基本进程
        二、 “大三线”建设中区域产业转移的成效
        三、 “小三线”建设中的区域产业转移:以上海为例
        四、 “三线”建设中的政府作用及其反思
    第二节 转轨时期的区域产业转移:“东锭西移”
        一、 “东锭西移”的概况
        二、 “东锭西移”实施效益评估
        三、 “东锭西移”的个案分析
        四、 “东锭西移”中的政府表现及其评价
第三章 我国区域产业转移的基本现状
    第一节 我国区域产业转移的背景与动力
        一、 区域发展总体战略的转型
        二、 主体功能区规划的限制
        三、 转变经济增长方式的要求
        四、 破解产业同构难题的任务
        五、 国际产业转移动向的影响
    第二节 我国区域产业转移的目标、特点与路线
        一、 我国区域产业转移的相关主体
        二、 我国区域产业转移的目标
        三、 我国区域产业转移的类型
        四、 我国区域产业转移的特点
        五、 我国区域产业转移的总体路线
第四章 中央政府在区域产业转移中的作用分析
    第一节 政府干预区域产业转移的依据
        一、 维护正常的市场秩序
        二、 加快区域产业转移进程
        三、 减少产业转出的负面影响
        四、 降低承接产业转移的风险
    第二节 中央政府促进区域产业转移的主要举措
        一、 国务院:促进区域协调发展、指导中西部地区承接产业转移
        二、 发改委:设立承接产业转移示范区
        三、 商务部:实施“东桑西移”和“万商西进”工程、支持加工贸易梯度转移、设立产业转移促进中心
        四、 工信部:引导纺织产业转移、编制产业转移指导目录、举办产业转移系列对接活动
    第三节 中央政府干预的效果及存在的问题
        一、 中央政府干预区域产业转移的特点分析
        二、 中央政府干预区域产业转移的三种作用机制
        三、 中央政府干预区域产业转移的效果分析
        四、 影响中央政府干预效果的若干因素分析
        五、 中央政府干预可能会导致的问题
第五章 地方政府在区域产业转移中的作用分析
    第一节 区域产业转移中地方政府的行为模式及其转化
        一、 转出地政府的两种行为模式:主动调整与被动适应
        二、 承接地政府的两种行为模式:积极引进与消极承接
        三、 地方政府不同行为模式之间的转化及影响因素分析
    第二节 地方政府干预的典型案例分析:广东“双转移”
        一、 广东推行“双转移”的背景
        二、 广东推行“双转移”的举措
        三、 广东推行“双转移”的成效
        四、 广东推行“双转移”的困境
    第三节 地方政府干预的效果及存在的问题
        一、 地方政府干预的对内效果
        二、 地方政府干预的外在效果
        三、 地方政府干预存在的问题
第六章 国外区域产业转移中政府作用的典型经验
    第一节 美国的区域产业转移
        一、 美国区域产业转移的基本进程
        二、 美国区域产业转移中的政府作用
        三、 启示
    第二节 意大利北方向南方的产业转移
        一、 意大利区域产业转移的基本进程
        二、 意大利区域产业转移中的政府作用
        三、 启示
    第三节 韩国首都圈向地方的产业转移
        一、 韩国区域产业转移的基本进程
        二、 韩国区域产业转移中的政府作用
        三、 启示
第七章 关于改善政府在区域产业转移中作用的探讨
    第一节 政府干预对区域产业转移的影响的总体分析
        一、 政府干预对区域产业转移距离的影响
        二、 政府干预对区域产业转移方向的影响
        三、 政府干预对区域产业转移领域的影响
        四、 政府干预对区域产业转移时机的影响
        五、 政府干预对区域产业转移效益的影响
    第二节 区域产业转移中的政府内部协调
        一、 分层定位各级政府的职能
        二、 促进部际协作
        三、 规范地方政府间竞争
        四、 加强省部合作
        五、 发展良性互动的政企关系
    第三节 政府介入区域产业转移的时机与限度
        一、 根据产业转移成熟度来选择政府干预的时机
        二、 在区域产业转移的不同阶段发挥不同的政府作用
        三、 加强转出地政府与承接地政府之间的合作
        四、 满足企业和企业家的合理诉求
        五、 把握政府干预的合理限度
结论
参考文献
致谢
个人简历 在学期间发表的论文与学术成果

(9)成都康桥医院专业化发展思路与对策研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 当前面临的困惑和问题
    1.3 理论基础及相关研究综述
        1.3.1 医院管理理论
        1.3.2 医疗服务管理理论
        1.3.3 相关研究
    1.4 本文研究的方法和思路
    1.5 本论文研究内容
第二章 成都医院现状
    2.1 国家医疗体系
    2.2 成都医院状况及发展趋势
    2.3 成都民营医院体系、特点及新医改政策对民营医院的发展导向
    2.4 成都民营眼科医院的状况
第三章 成都康桥医院发展阶段分析
    3.1 成都康桥医院的发展史
        3.1.1 康桥医院发展背景
        3.1.2 康桥医院发展史
    3.2 康桥眼科医院成立前,科室的状况分析
        3.2.1 康桥眼科医院成立前,除眼科外其他科室的状况分析
        3.2.2 与周围其它十家医院比较
        3.2.3 用GE 事业银幕分析康桥医院的科室状况
    3.3 康桥眼科医院成立时康桥眼科的状态
        3.3.1 康桥眼科医院成立时业界状态
        3.3.2 周边十家医院的眼科比较
        3.3.3 如何决定放弃其它专业,大力发展眼科
        3.3.4 康桥眼科医院成立至今的状况
第四章 构建成都康桥眼科医院专业化发展模式
    4.1 成都康桥眼科战略目标
        4.1.1 技术人才队伍和人才梯队建设
        4.1.2 发展建设
        4.1.3 整体实力建设
    4.2 康桥眼科专业化布局与功能设计
        4.2.1 医院外部标志传递新的、更多的品牌信息
        4.2.2 为部分特色专科的就诊环境营造专业氛围
        4.2.3 住院部病房环境着重于人性化
        4.2.4 巧妙地把医院品牌的各类信息强制影响、灌输给患者
    4.3 品牌的创建和管理
        4.3.1 品牌的创建
        4.3.2 品牌的管理
第五章 成都康桥眼科医院专业发展措施
    5.1 向管理求生存,要效益
    5.2 以学术求发展
    5.3 以技术为生产力
    5.4 以社会责任做营销
第六章 结论
致谢
参考文献

(10)航空公司飞行员流失预警管理研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究的背景、目的和意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的目的和意义
    1.2 国内外相关研究综述
        1.2.1 人力资源流失规律及预警管理研究
        1.2.2 基于行业视角的飞行员流失规律研究
    1.3 研究内容和研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法及技术路线
第2章 人力资源流失预警管理的理论基础
    2.1 人力资源流失相关概念的界定
    2.2 人力资源流失的心理过程模型
        2.2.1 March和Simon模型
        2.2.2 Mobley中介链模型
        2.2.3 Price和Mueller模型
        2.2.4 Lee和Mitchell多路径演进模型
    2.3 企业危机管理理论
        2.3.1 危机生命周期理论
        2.3.2 企业危机预警管理理论
    本章小结
第3章 航空公司飞行员流失预警管理的基本原理
    3.1 飞行员流失的特点
        3.1.1 飞行员职业及其劳动市场的特殊性
        3.1.2 飞行员流失的特点
    3.2 飞行员流失预警管理的运作流程
    3.3 飞行员流失预警管理的理论模型
    本章小结
第4章 航空公司飞行员流失的诱因及诱因传导模型
    4.1 飞行员流失的诱因
        4.1.1 飞行员流失诱因的研究程序和方法
        4.1.2 飞行员流失诱因的探索性分析
    4.2 飞行员流失诱因传导模型的建构
    4.3 流失诱因传导模型构成变量的界定与度量
    本章小结
第5章 航空公司飞行员流失诱因传导的作用机理
    5.1 流失诱因传导的研究方法和样本特征
        5.1.1 流失诱因传导的研究程序和方法
        5.1.2 调查问卷的样本特征
    5.2 各诱因对离职(流失)意向的直接影响分析
        5.2.1 就业机会对离职(流失)意向的直接影响
        5.2.2 组织与工作类诱因对离职(流失)意向的直接影响
    5.3 控制变量、领导行为类型对离职(流失)意向影响的差异性分析
        5.3.1 控制变量对离职(流失)意向影响的差异性分析
        5.3.2 领导行为类型对离职(流失)意向影响的差异性分析
    5.4 中介变量的作用分析
        5.4.1 中介变量与其前置变量及离职意向的直接作用分析
        5.4.2 中介变量中介作用分析
        5.4.3 中介变量的交互作用分析
    5.5 离职约束的调节作用分析
    5.6 飞行员流失的心理路径分析
    本章小结
第6章 航空公司飞行员流失的预警过程与方法
    6.1 飞行员流失的主要征兆识别
    6.2 飞行员流失的预警指标与测量
        6.2.1 飞行员流失的预警指标体系
        6.2.2 飞行员流失预警指标的测量
    6.3 飞行员流失的诊断评判
        6.3.1 飞行员流失预警指标的警级标准
        6.3.2 飞行员流失预警指标的综合评判
    6.4 飞行员流失的预警输出
    本章小结
第7章 航空公司飞行员流失的预控策略
    7.1 航空公司针对飞行员流失的微观预控策略
        7.1.1 航空公司针对飞行员流失过程的预控策略
        7.1.2 航空公司针对飞行员流失后果的预控策略
    7.2 航空公司针对飞行员流失的宏观预控策略
        7.2.1 航空公司影响飞行员流动宏观环境的途径
        7.2.2 航空公司影响飞行员流动宏观环境的预控策略
    本章小结
第8章 结论与展望
    8.1 全文总结
        8.1.1 研究结论和成果
        8.1.2 研究不足
    8.2 创新点
    8.3 研究展望
致谢
参考文献
附录
攻读博士学位期间发表论文和参加科研项目

四、泰州中院后勤保障市场化立竿见影(论文参考文献)

  • [1]腾笼换鸟——中国首家央企子公司破产重整纪事[J]. 周建新. 北京文学(精彩阅读), 2019(11)
  • [2]促进东营市高新技术产业发展的公共政策研究[D]. 卞伟. 新疆大学, 2019(12)
  • [3]我国职业公路自行车俱乐部运营模式研究[D]. 杨阳. 北京体育大学, 2016(02)
  • [4]社区文化建设与马克思主义大众化研究 ——以扬州琼花观社区为个案[D]. 陈晓梅. 扬州大学, 2015(10)
  • [5]律师业发展路径与制度保障研究 ——以律师法律服务产品化为视角[D]. 孙文俊. 南京大学, 2015(11)
  • [6]农村阶层分化和土地流转关系研究[D]. 朱战辉. 华中科技大学, 2015(06)
  • [7]权力结构与个体行动:公务员日常公务行为研究[D]. 刘杰. 复旦大学, 2013(02)
  • [8]我国区域产业转移中的政府作用研究[D]. 郑春勇. 南开大学, 2012(07)
  • [9]成都康桥医院专业化发展思路与对策研究[D]. 廖奇武. 电子科技大学, 2010(02)
  • [10]航空公司飞行员流失预警管理研究[D]. 朱新艳. 武汉理工大学, 2010(12)


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