丛喜权[1](2021)在《新时代高校党建工作研究》文中研究表明高校党的建设是中国共产党的建设不可分割的重要组成部分,是党的建设在高校这一特定领域中的具体体现。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党对高校的领导,多次对高校党的建设工作做出重要指示,“加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”当前,中国特色社会主义已经进入新时代,全面加强高校党的领导和党的建设,对于坚定中国特色社会主义办学方向,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远历史和现实意义!本文主要围绕新时代高校党建基本概念和理论基础、成就和存在的问题及新时代高校党建内容的理论逻辑和现实关系来论述新时代高校党的建设。通过对新时代高校党的建设概念分析,厘清高校党的建设涵义。探究新时代高校党的建设是以马克思、恩格斯及列宁关于党的建设的理论为起点,以我国几代领导人关于党的建设的重要论述为理论基础,特别是以习近平总书记关于高校党的建设理论为新时代高校党的建设的遵循。阐述新时代高校党的建设面临的新形势新要求新任务。回顾和总结新中国成立以来高校党的建设历史和经验,我们既要看到高校党的建设取得的成绩,更要清醒地认识到通过巡视发现高校党的建设在政治思想、意识形态、组织制度、作风纪律等方面存在的问题,并分析出问题存在的主要原因,为新时代高校党的建设问诊把脉。用以推动新时代高校党建工作的发展,从而保证党对高校的领导和社会主义办学方向,推动高校“双一流”建设,实现高校内涵式发展宗旨。本文以新时代党的建设总要求为指导思想,以《中国共产党高校基层组织工作条例》、《高校党建工作重点任务》及高校巡视通报等法规文件及会议精神为依据,既从学理的角度分析高校党的建设理论,又从高校党的建设政策法规的法理角度和高校党的建设实际情况的现实角度来研究,全面系统梳理了高校党的建设,探究全面加强新时代高校党的政治、思想、组织、作风、纪律建设内容。通过加强高校党的政治思想建设,保障高校办学坚定的政治方向,使高校领导班子成员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻落实党的教育方针,实现立德树人的根本任务。通过加强高校党的组织建设,增强高校党组织的领导力、组织力、创新力,提升高校领导班子和干部队伍战斗力,保持高校党组织的先进性、纯洁性、人民性。通过加强高校作风纪律建设,把党要管党、从严治党的各项要求落到实处,进一步推进高校党风廉政建设。全面加强新时代高校党的领导和党的建设,把高校党的制度建设贯穿各项建设始终,推进高校治理体系和治理能力现代化建设,实现“四个服务”目标。
崔彤[2](2020)在《新时代国有企业思想政治工作优化对策研究 ——以河南永煤集团为例》文中研究指明国有企业是国民经济发展的重要支撑,对于促进社会经济发展、保障和改善民生、提升我国综合国力具有重大作用。加强国有企业思想政治工作,有利于增强企业的核心竞争力,提升企业职工的思想政治素养,加强企业文化软实力建设。中国特色社会主义进入新时代,国有企业必须积极应对新时代的一系列新挑战,不断改进和优化其思想政治工作的策略,更好满足企业自身发展和职工发展的多重需要。经过长期的实践,国有企业思想政治工作取得了许多积极成效:始终坚持占领马克思主义意识形态的主阵地,以马克思主义理论指导思想政治工作的开展;建立了一套比较完善的企业思想政治工作机构;具备了相对成熟的企业思想政治工作机制;形成了比较系统的思想政治工作内容体系;积累了一些较为有效的思想政治工作方法。当然,新时代国有企业思想政治工作业已面临许多新的挑战,包括国有企业所处外部环境带来的挑战、国有企业自身改革发展中内部出现的新问题的挑战、新兴媒体广泛普及带来的挑战等。对标新时代的目标要求,国有企业思想政治工作存在的主要问题是:企业对思想政治工作重要意义的认识仍然不足,导致实际工作中对思想政治工作的重视程度不够;企业思想政治工作中党组织的领导核心作用有待强化;思想政治工作内容体系与时俱进的程度不够;思想政治工作方式方法仍然比较传统与老套;思想政治工作队伍建设缺乏应有的力度。导致这些问题的原因主要有:社会的急剧变革导致职工思想观念的快速变化;思想政治工作主客体在认识上存在一定的偏差;思想政治工作的领导体制和工作机制不够完善;思想政治工作的内容一定程度上脱离职工的思想和工作生活实际;思想政治工作方式方法创新不足,导致吸引力不强和实际效果不佳;思想政治工作队伍的建设水准不能满足新时代需要。针对国有企业思想政治工作的问题与原因,必须把握新时代国有企业思想政治工作的新机遇,进一步创新和优化国有企业思想政治工作的对策,包括:坚定习近平新时代中国特色社会主义思想的指导,坚守“以人民为中心”的根本准则;坚定落实党的领导,以党建创新促进思想政治工作创新;落实“专兼结合、一岗双责”的任职方式,实行“双向进入、交叉任职”的新机制;坚持守正与创新相统一,完善国有企业思想政治工作内容体系;善于综合运用多种载体手段,创新国有企业思想政治工作方式方法;加强队伍建设,夯实国有企业思想政治工作的人力基础;精准满足职工发展的需要,增强国有企业思想政治工作实际效果。
王荣[3](2020)在《社会主义核心价值观大众认同研究》文中研究说明社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。党的十九大将培育与践行社会主义核心价值观作为中华民族精神文明建设的重要任务,明确指出要把社会主义核心价值观融入到社会发展中,转化为社会大众的情感认同与行为习惯。随着中国特色社会主义进入新时代,不断推进社会主义核心价值观大众认同建设,既是推进国家治理体系与治理能力现代化的内在要求,更是提升国家文化软实力、树立中华文化自信的坚强支撑。因此,加强社会主义核心价值观大众认同建设具有重要的理论与实践意义。本研究从社会主义核心价值观大众认同的基本内涵与意义、内在机理与整体方略设计、外化实践路径三大方面展开了具体论述。文章主要从价值原则、价值规范与价值理想三个层次出发,对社会主义核心价值观的本质进行了创新性解释,形成了合理完备的三维系统理论建构。同时,在促进社会主义核心价值观大众认同由知向行的过程中,本研究还构建起了“知”、“情”、“信”、“行”四位一体的大众认同和转化的整体方略设计与理论模型,为社会主义核心价值观形成大众认同提供了思想支撑与理论依据。具体来讲,包括以下几个方面:在基本内涵与意义方面,本研究从中国社会、中华民族发展的历史方位出发,阐释清楚实现社会主义核心价值观大众认同的重大意义,对社会主义核心价值观与大众认同等基本概念进行梳理和分析,揭示出其基本内涵和本质特征。文章认为,社会主义核心价值观的建构需要从价值原则、价值规范以及价值理想三重维度重点着力,引导社会大众遵循集体主义的价值原则,从国家、社会与个人三个层面的价值规范来推动落实,在日常生活中不断践行社会主义核心价值观,把实现每个人自由而全面发展作为最高价值理想与目标。在实现逻辑与内在机理方面,本研究以当代大学生为例剖析了当前社会主义核心价值观大众认同的现状,找准社会主义核心价值观大众认同方面存在的认知、情感、信仰等问题,探索促进大众由知向行的整体方略设计。文章认为,要在认清当下中国社会主义核心价值观大众认同的基本现状与挑战的前提下,从“知”、“情”、“信”、“行”四个方面着手,才能真正地从认知转向对社会主义核心价值的普遍认同。文章强调,社会主义核心价值的大众认同需要在知上着力,强化价值认知;要在情上内化,激发情感共鸣;要在信上笃定,锤炼坚强意志;要在行上磨砺,融入生活实践,努力化解社会大众对价值认同的疑惑与挑战,不断引领人民自觉践行社会主义核心价值观,充分发挥社会主义核心价值观在实现中华民族伟大复兴进程中的强基固本、培根铸魂作用。在具体的外化实施路径方面,本研究从教育体系、文化根基、舆论传播、制度保障四方面出发,设计了促进社会大众对社会主义核心价值观形成普遍认同的整体方略。文章认为,社会主义核心价值观的大众认同教育需要在家庭、学校以及社会教育上下足功夫,从大中小学一体化教育到社会化再教育的实施过程中,推动形成全学段、全方位、全覆盖的社会主义价值观认同教育体系。同时在教育过程中,积极发掘与弘扬中华优秀传统文化、革命文化与社会主义先进文化,夯实社会主义核心价值观形成大众认同的文化根基,形成以文化人的育人体系。文章提出,在舆论传播过程中,要不断增强社会主义核心价值观的理论研究与舆论宣传的同频共振,突出榜样典型的示范引领、主流媒体的舆论引导作用,推动实现社会主义核心价值观在官方与民间的互促传播,真正构筑起智媒体时代社会主主义核心价值观大众认同舆论传播新格局。同时,要凸显出社会主义制度的优越性,从制度设计与社会主义价值观大众认同的辩证统一高度,通过制度化的形式保障社会主义核心价值观的践行,实现大众对社会主义核心价值观的普遍认同。总而言之,社会主义核心价值观只有得到了人民群众的普遍接受与认同,才能真正地发挥出其精神涵养与灵魂塑造的作用,才能不断地形成强大的社会凝聚力与思想引领力,才能让中华文明在世界文化激荡的长河中挺起精神脊梁。
阿布力克木·麦麦提阿布都拉[4](2020)在《党的十八大以来高校思想政治工作创新研究》文中研究表明党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视加强和改进高校思想政治工作,强调加强和改进高校思想政治工作是一项重大的政治任务和战略工程,深刻回答了新时代高校思想政治工作的一系列重大理论与实践问题,为做好新时代思想政治工作指明了方向,具有极其重要的理论意义和实践意义。然而,现实中高校思想政治工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象依然存在。就当前研究成果来看,关于新时代高校思想政治工作创新问题的研究重视不够,成果特别是优秀成果偏少,与党中央的要求、期盼不一致、不协调,学术研究有待于进一步推进和深化。通过全面梳理党的十八大以来习近平总书记关于思想政治工作重要论述以及学术界关于高校思想政治工作研究的文献资料,按照历史发展进程的顺序对其进行纵向研究,研究、分析综合和探讨党的十八大以来高校思想政治工作发展的理论逻辑、实践逻辑,挖掘其创新的理路架构和经验启示。通过比较党的十八大前后高校思想政治工作的理论和实践的异同,展现出党的十八大以来高校思想政治工作创新的生动篇章,并根据的十八大以来高校思想政治工作现实材料按逻辑思维的规律、规则进行综合与抽象、归纳与演绎、概括与划分,从而做出十八大以来高校思想政治工作创新的概念、框架、启示的判断和推理。从新机遇、新挑战、新任务三个层面分析党的十八大以来高校思想政治工作的新形势。党的十八大以来高校思想政治工作的新机遇在于:进一步坚强党对高校思想政治工作的领导,为高校思想政治工作创新提供了根本保证;中国特色社会主义理论和实践开拓新境界,为高校思想政治工作创新提供了有力支撑:我党丰富的思想政治工作成功经验,为高校思想政治工作创新提供了重要基础。党的十八大以来高校思想政治工作面临的挑战主要在于:社会主义核心价值体系面临多样化社会思潮的影响与挑战;党的意识形态工作面临网络化带来的信息爆炸的挑战与冲击;依然严峻的“四大考验”“四大危险”时刻影响着党的形象。党的十八大以来高校思想政治工作的实践发展,包括中国梦与社会主义核心价值观教育阶段;弘扬中华民族优秀传统文化的教育阶段;新时代中国特色社会主义思想教育阶段三个相互联系的阶段。党的十八大以来高校思想政治工作的主要任务是坚持不懈地遵循“两个巩固”的根本要求,坚持不懈地培育践行社会主义核心价值观,坚持不懈地促进高校校园的安全和谐稳定,坚持不懈地发展弘扬优良校风教风和学风。从理论体系、体制机制、方式方法分析了党的十八大以来高校思想政治工作的创新。党的十八大以来高校思想政治工作理论体系创新主要包括思想政治工作地位作用的新定位、理论体系的新概括、基本经验的新总结。在体制机制创新方面,重点有党管思想政治工作的制度原则必须始终牢牢坚持;构建党委领导各部门各方面齐抓共管的工作格局;坚持把思想政治工作贯穿高校教育教学的全过程。方式方法创新主要在于用好课堂教学这个主渠道提升思想政治工作亲和力;广泛开展涵养社会主义核心价值观的道德实践活动;推动思想政治工作传统优势同信息技术的高度融合。关于党的十八大以来高校思想政治工作创新的启示,可以概括为“三个坚持”。首先,高校思想政治工作必须坚持党的领导,关键是牢牢把握党对思想政治工作的领导权管理权主动权;大力焕发高校基层党支部思想政治工作的生机活力;进一步发挥党员师生思想政治工作的先锋模范作用。其次,高校思想政治工作必须坚持“四个服务”即必须坚持为人民服务的价值理念;为中国共产党治国理政服务,为巩固社会主义制度服务,为改革开放和现代化建设服务。最后,高校思想政治工作如何增强时代感实效性?一是要适应现代社会发展,二是要围绕“三个贴近”,三是必须遵循“三大规律”。新时代高校思想政治工作创新的研究,全面梳理习近平总书记关于思想政治工作的系列重要论述,深化了关于习近平新时代中国特色社会主义教育思想的研究学习,有利于正确把握新时代高校思想政治工作的新形势、新任务、新使命、新要求,充分发挥高校思想政治工作立德树人作用,实现高校思想政治工作与时俱进。在理论上,关于新时代高校思想政治工作创新,分析、探讨突出价值引领、遵循思想政治工作规律、立德树人、全面提高人才培养能力等高校思想政治工作的基础理论问题,深化了新时代高校思想政治工作创新“是什么、为什么、怎么办”问题的认识和理解。在实践上,关于新时代高校思想政治工作创新及其启示,探索推动知识传授、能力培养与思想政治教育有机结合的长效机制,把握师生思想特点和发展需求,创新工作载体,改进工作方法,更要着力破解当前高校思想政治工作不充分不平衡问题,从而为思想政治工作者以及相关部门提供咨询参考。
陈晓雨[5](2020)在《高校思想政治理论课实践教学现状及对策研究 ——以H校为例》文中研究指明思想政治理论课实践教学是引导和督促受教育者通过亲身参与和体验,从而深化对政治理论知识认知、提高思想政治理论素养和实践能力,促进正确世界观、人生观、价值观的塑造,最终实现综合素质提升的体验式教学方式,是思想政治理论课教学不可或缺的重要组成部分。但是,部分高校在探究思想政治理论课实践教学改革过程中,或多或少的存在着“重理论,轻实践;重课堂,轻课外;重形式,轻效果”等倾向,致使实践教学与理论教学结合不够紧密,存在“两张皮”现象,与思想政治理论课的本质属性、教学目标、教学效果的要求还有较大差距,未能充分发挥思想政治理论课实践教学的应有作用。面对传统思想政治理论课教学模式容易导致学生知信分离的现状,深化对实践教学的认识、倡导在完善理论教学的同时进一步突出实践教学导向,是增强思想政治理论课教学针对性、实现思想政治理论课教学目标的根本途径。本文运用文献研究、归纳分析、实地考察、访谈等研究方法,在阐释思想政治理论课实践教学相关理论的基础之上,通过查阅资料,掌握国内高校思想政治理论课实践教学的整体情况,以H校为典型案例,依据实地考察,分析和研判H校思想政治理论课实践教学现状,总结出H校思想政治理论课实践教学取得成效与存在的不足,从而尝试针对发现的问题提出提升教学效果的对策建议。成效包括:增加了实践教学参与比例,激发了学生主动参与性,促进了实践教学运行规范化,推动了实践教学内容求实化;不足包括:对实践教学重要性认识不足,对课程内容特殊性把握不准,实践教学场所资源匮乏,实践教学主体参与深度不够,实践教学途径单一且流于形式。本文的落脚点是对高校思想政治理论课实践教学的现存问题提出改进对策。依据思想政治理论课实践教学的相关理论研究,笔者对H校思想政治理论课实践教学现存不足进行分析,并结合国内众多高校思想政治理论课实践教学的开展经验,提出了如下建议:深化对实践教学的认识,准确把握实践教学内容,充分整合实践教学资源,积极引导学生深度参与,全面构建“五位一体”的实践教学模式。
米华全[6](2020)在《新时代高校网络意识形态建设研究》文中认为意识形态建设是党的一项极端重要的工作,也是加强党对高校的全面领导、落实立德树人根本任务的核心工作。当前,中国特色社会主义已经进入新时代,随着网络信息技术的深入发展和以智能手机为代表的移动终端设备的广泛普及,网络已成为各种思想文化、价值观念自由竞争的主要空间。新时代,意识形态建设面临着网络信息技术发展带来的更多机遇,也面临着更加严峻的挑战,牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权和话语权,已经成为宣传思想工作迫切而重要的任务。高校处于意识形态工作的前沿,肩负着传播马克思主义科学理论、抓好马克思主义理论教育、培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重要使命。加强和改进新时代高校网络意识形态建设事关根本、事关全局、事关长远,是坚持社会主义办学方向,办好中国特色社会主义高等教育的关键之举。对新时代高校网络意识形态建设这一课题进行深入的研究,具有重要的理论价值与现实意义。在梳理相关文献的基础上,本文阐述了新时代高校网络意识形态建设的基本理论问题,辨析了相关概念的内涵。然后,从历史发展和现实境遇两个维度切入,回顾了高校网络意识形态建设的发展历程和主要经验,分析了发展机遇和现实挑战。在此基础上,紧扣新时代高校网络意识形态建设实际,构建了加强和改进新时代高校网络意识形态建设的实现路径。按照以上的逻辑思路,本文运用概念分析法、文献资料法、网络调查法、历史逻辑和现实逻辑相结合的方法,对新时代高校网络意识形态建设的理论基础、历史逻辑、现实逻辑和对策举措等,进行了较为深入而系统的研究。主要包括以下三个部分的内容:第一,提出了新时代高校网络意识形态建设研究的理论基础。一方面归纳了马克思主义者关于意识形态建设的主要观点,介绍了政治传播学、网络传播学、新媒体等相关理论。另一方面对高校网络意识形态建设的基本内涵和相关概念进行了辨析。第二,厘清了新时代高校网络意识形态建设研究的历史逻辑和现实逻辑。本文将高校网络意识形态发展历程划分为探索应对、蓬勃发展和全面推进三个阶段,并从坚持问题导向、创新导向和目标导向等方面总结了工作经验。同时结合新时代背景,分析了高校网络意识形态建设的机遇和挑战,着重分析了存在的突出问题。第三,确立了新时代高校网络意识形态建设的宏观思路和微观策略。一是明确了新时代高校网络意识形态建设的工作目标、理念遵循和基本原则。二是针对新时代高校网络意识形态建设存在的问题,从内容建设、阵地建设、队伍建设、方法创新等四个方面提出了具体举措。三是构建了新时代高校网络意识形态建设的保障机制体系,主要包括责任落实、成效测评和考核激励机制,协同治理和运行监管机制,法律法规和技术保障机制等。在理论研究、现状分析和实践探讨的基础上,本文确立了新时代高校网络意识形态建设的基本框架,形成了整体而非局部、系统而非零散的研究体系,希望能为新时代高校网络意识形态建设提供有益的理论支撑和实践参考。
孙在丽[7](2019)在《新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设研究》文中进行了进一步梳理普通高等学校(以下简称“高校”)思想政治理论课教师(以下简称“思政课教师”)是高校开展思想政治工作的骨干力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视学校思想政治工作。在高等教育内涵式发展的背景下,新时代高校思政课教师队伍建设以质量提升和内涵发展为导向。高校思政课教师队伍建设的质量关系到高校以德树人目标的实现,决定着高校思想政治工作的水平。面对国内国际形势深刻变化,不同思想文化交融交锋,社会思潮多元多变,市场经济深入推进,多媒体传播迅速发展等各种挑战,各地区、各部门、各高校,认真落实关于思想政治工作的各项政策,教师队伍建设方向更加明确具体,教师队伍培养规划更加全面,教师队伍构成更加合理,教师队伍保障机制日益完善。高校思政课教师初步形成了一支可信、可敬、可靠,乐为、敢为、有为的教师队伍。本文通过调查研究我国高校思政课教师队伍建设中存在的问题,分析高校思政课教师队伍建设面临的困境和影响因素,探析改善高校思政课教师队伍建设的路径。本文将改革开放以来我国高校思政课教师队伍建设划分为四个发展阶段。第一阶段从改革开放到80年代末,是高校思政课教师队伍建设的恢复调整时期。第二阶段贯穿90年代,是思政课教师队伍建设的加强改进时期。第三阶段是从进入新世纪到十八大召开之前,是高校思政课教师队伍建设的规划推进阶段。第四阶段是从十八大召开至今,是高校思政课教师队伍建设的高质量发展期。在总结历史经验的基础上,面对新时代的新要求,本文认为当前我国高校思政课教师队伍建设面临着四个层面的挑战:高校之间思政课教师队伍发展的不平衡;高校思政课教师队伍自身存在的问题;新时代高校大学生对思政课教师的挑战;高校思政课教师队伍保障不足等。面对高校思政课教师队伍建设中存在的困难和挑战,本文认为高校思政课教师队伍建设应该抓住党和国家高度重视高校思想政治工作的历史机遇,把握思想政治工作的规律和原则,利用和落实好国家的政策,结合学校的实际情况,构建思政课教师队伍建设的长效机制。在资料的收集和论文的写作过程中,主要用到文献研究法、统计研究法、实证调查研究法、比较研究法等。本文的创新点主要是:首次对1978年改革开放以来40多年的高校思政课教师队伍建设的演变历程进行系统分析,根据不同历史时期的特点,将高校思政课教师队伍建设的发展划分为四个阶段,一定程度上填补了高校思政课教师队伍建设政策及体制研究领域的空白;对新时代高校思政课教师队伍建设进行了提炼和总结,归纳思政课队伍建设的基本经验;提出完善高校思政课教师队伍建设的长效机制,从思政课教师的选拔培育、成长发展、专业化建设及保障激励机制等方面提出构建高校思政课教师队伍建设的长效机制,确保教师队伍建设的科学健康发展。除绪论和结语外,本文共分为四章。第一章是高校思政课教师队伍建设的理论分析。与高校思政课教师队伍建设的相关理论主要包括马克思主义关于人的全面发展理论、中国特色社会主义理论、中国共产党关于教育的理论等。通过理论研究,为高校思政课教师队伍建设提供方法论的指导。第二章是对改革开放以来高校思政课教师队伍建设的历史进程和基本经验进行分析和归纳。本章节系统梳理了改革开放以来思政课教师队伍建设的有益探索,为总结高校思政课教师队伍建设的问题及解决路径奠定基础。第三章是探索新时代高校思政课教师队伍建设存在的问题及成因。第四章是关于高校思想政治理论课教师队伍建设的对策。通过完善思政课教师队伍的选拔培养机制,健全思政课教师队伍的成长发展机制,加强思政课教师队伍专业化建设,建立适合思政课教师的保障激励机制等方面,构建高校思政课教师队伍建设的长效机制。
王燕子[8](2019)在《高校思想政治理论课教育教学亲和力研究》文中进行了进一步梳理亲和力是高校思想政治理论课教育教学在改进中需加强的重要因素。思想政治理论课教育教学亲和力是使思想政治理论课教师与大学生在教育教学中产生亲近感和趋同感的力量,这种力量在马克思主义人学观点的指导下,具有人文性、整体性、科学性、实践性、时代性和可接受性的特点,主要包含教学内容亲和力、教学方法亲和力、教师主导亲和力、教学环境亲和力以及教学对象亲和力等要素。将亲和力融入思想政治理论课教育教学,有利于促进思想政治理论课教育教学符合新时代要求,增强教学实效性,培养新时代大学生,落实立德树人的根本任务。本文使用文献研究法,探析了思想政治理论课教育教学亲和力的科学内涵、特征、构成要素和理论基础,阐述了提升思想政治理论课教育教学亲和力的必要性。在对陕西八所高校思想政治理论课教育教学亲和力状况调查研究的前提下,分析了当前思想政治理论课教育教学亲和力现状及存在的问题。从社会、高校、教师和教学四个方面解释了思想政治理论课教育教学缺失亲和力的原因,针对存在的问题和原因,本文提出了提升思想政治理论课教育教学亲和力的对策:一是树立以人为本、学生主体和贴近生活的教学理念;二是提升教师理论、思想、人格和情感等个人魅力;三是从教学内容、教学手段、教学语言、教学方法上增强亲和力;四是在教学环境中体现亲和力,通过创设有温度的课堂教学环境和建构协调的外部教学环境,形成有亲和力的教学环境;五是采取丰富多样、灵活的教学考核评价来凸显亲和力。
岳丽媛[9](2019)在《高校思想政治理论课实践教学模式构建研究》文中进行了进一步梳理党的十九大报告结合时代要求明确提出要培养担当民族复兴大任的时代新人。大学生作为其中的主力军,其世界观、人生观和价值观教育尤为重要,体现在当下就是要着力落细落小落实社会主义核心价值观,塑造大学生的价值观念。高校思想政治理论课作为大学生主流价值观念教育的关键课程,旨在将教材体系通过教学最终转化为学生的价值体系。在思想政治理论课教学中,实践教学是连接理论与实际的桥梁,通过构建实践教学模式有助于学生内化思想道德认知、外化思想道德行为,切实落实思想政治理论课人才培养目标。本文采用文献研究法、系统研究法以及调查研究法,以如何在实践教学中落细落小落实思想政治理论课教学目标为切入点,对思想政治理论课实践教学模式进行了内涵分析、必要性分析、现状分析以及模式构建研究。第一,在前人研究基础上明确了思想政治理论课实践教学、教学模式以及高校思想政治理论课实践教学模式的科学内涵,以确定本文进一步研究的切入点。第二,以人为出发点和落脚点,通过深刻阐释思想政治理论课实践教学的马克思主义理论依据和思想政治教育规律遵循,结合实践教学的现实要求和模式构建的作用分析,从理论和现实中回答思想政治理论课实践教学模式构建的必要性问题。第三,遵循教学模式的结构要素和开展逻辑,从教学目标、过程各要素、评价以及实现条件上展开现状分析,发现形式化和随意性是各环节和各要素中尚存的突出问题。最后,针对这一问题构建思想政治理论课“微”实践教学模式。以人的思想品德形成为逻辑线索,凸显大学生的主体性,把握教学目标针对性,遵循教学过程程序化,保障教学模式制度化,促进大学生在实践教学中实现对马克思主义的理论认同、情感认同和行为认同,进而落实思想政治理论课人才培养目标,塑造大学生的主流价值观念。
韩聪岩惠[10](2019)在《思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的实践路径研究》文中进行了进一步梳理统一战线被毛泽东同志誉为中国共产党夺取革命胜利的三大法宝之一,自1922年首次提出,至今已经走过了近百年的光辉历程。其重要作用,无论是在中国革命斗争时期,还是在社会主义建设过程中,都被历史反复证明。当前,中国特色社会主义已经进入了新时代,在党的十九大上,习近平总书记强调,统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,并把发展最广泛的爱国统一战线纳入新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略,充分表明了党中央一如既往的把统一战线作为和平建设时期的一大法宝以及统一战线工作的重要性。2015年5月18日起施行的《中国共产党统一战线工作条例(试行)》明确把“致力于中华民族伟大复兴”写进统一战线性质,进一步拓展了统一战线的范围。构建新时代大统战工作格局成为适应新形势的本质要求,应对新挑战的必然选择和完成新任务的迫切需要。但是,统战工作范围的扩大化,意味着有越来越多的社会阶层人士纳入统战工作对象,也必然会使统战工作面临一系列新问题、新情况、新挑战。目前信息全球化的进程不断发展,面对国际国内纷繁复杂的社会发展形势,树立积极健康的社会主流思想价值观尤为紧迫和必要。统一战线作为团结各方的最广泛联盟要肩负起新的历史责任,在全面建成小康社会中的任务更加复杂繁重,因此,构建大统战工作格局的首要任务就是加强思想政治教育引导。本文试图以思想政治教育与统战工作中的相同相融性为切入点,通过对统一战线理论及其实践发展的历史考察,把思想政治教育特点与统一战线工作的实际相结合,客观分析思想政治教育在构建大统战工作中的重要作用,论述其重要现实意义,探索其实现路径。论文由五部分构成:第一部分是绪论,介绍了写作背景,概括并梳理参考的文献,表明研究内容及本文的创新和不足之处;第二部分对思想政治教育、统一战线的相关概念及特点进行了界定与归纳,用辩证法的原理分析二者的内在逻辑关系,并阐述了新时代大统战工作格局的内涵和意义;第三部分客观分析思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的四个重要作用——导向作用、协调作用、育人作用及开发作用;第四部分详细阐述思想政治教育在构建大统战工作格局中的重要现实意义,面临的时代机遇和现实挑战;第五部分从指导方针、理论支撑、队伍建设、工作方式及工作机制等五个方面探索了思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的实践路径。
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 一、研究的目的和意义 |
| (一)研究的目的 |
| (二)研究的意义 |
| 二、国内外研究的现状 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究现状 |
| (三)研究现状的评述 |
| 三、研究的方法及创新之处 |
| (一)研究的思路 |
| (二)研究的方法 |
| (三)研究的创新之处 |
| 注释 |
| 第二章 新时代高校党建的基本概念和理论基础 |
| 一、新时代高校党建的概念解析 |
| (一)党建的涵义 |
| (二)高校党建的涵义 |
| 二、新时代高校党建的形势和任务 |
| (一)新时代高校党建的新形势 |
| (二)新时代高校党建的新任务 |
| (三)新时代高校党建的新要求 |
| 三、新时代高校党建的理论基础 |
| (一)马列经典作家关于党建思想 |
| (二)十八大前党的领导人关于高校党建论述 |
| (三)习近平总书记关于高校党建理论 |
| 注释 |
| 第三章 新时代高校党建的成就及问题 |
| 一、新中国高校党建的发展历程和基本经验 |
| (一)十八大以前高校党建的发展历程 |
| (二)新中国高校党建的基本经验 |
| 二、新时代高校党建的新成就 |
| (一)高校领导班子建设切实加强 |
| (二)高校党的基层组织建设进一步加强 |
| (三)高校思想政治工作进一步提升 |
| (四)高校党风廉政建设深入开展 |
| 三、新时代高校党建工作存在的问题 |
| (一)一些高校思想政治建设站位不高 |
| (二)一些高校党委领导下的校长负责制执行不到位 |
| (三)一些高校基层党组织的效能发挥不充分 |
| (四)一些高校意识形态工作落实不利 |
| (五)一些高校作风纪律建设有待加强 |
| 四、新时代高校党建工作问题成因分析 |
| (一)思想认识上重视不够 |
| (二)体制机制建设滞后 |
| (三)“两个责任”落实不到位 |
| 注释 |
| 第四章 全面加强新时代高校党的政治和思想建设 |
| 一、把高校党的政治建设摆在首位 |
| (一)高校党的政治建设是根本性建设 |
| (二)坚决做到“两个维护”是加强高校党的政治建设的首要任务 |
| (三)严格开展党内政治生活是加强高校党的政治建设的根本途径 |
| 二、高校党的思想建设是基础性建设 |
| (一)思想建设是高校党建的宝贵经验 |
| (二)坚定理想信念是高校党的思想建设根基 |
| (三)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部 |
| 三、加强高校思想政治教育和价值引领 |
| (一)培育和弘扬社会主义核心价值观 |
| (二)加强中华优秀传统文化教育 |
| (三)发挥思想政治理论课主渠道作用 |
| (四)挖掘大数据网络化思想政治教育效能 |
| 注释 |
| 第五章 全面加强新时代高校党的组织建设 |
| 一、坚持和完善高校党的领导体制 |
| (一)发挥高校党委的领导核心作用 |
| (二)完善党委领导下的校长负责制 |
| (三)全面加强高校领导班子建设 |
| 二、加强高校基层党组织建设 |
| (一)加强高校基层党组织体制机制建设 |
| (二)提升院(系)党的组织力建设 |
| (三)加强师生支部和党员队伍建设 |
| 三、培养和造就高素质专业化高校干部队伍 |
| (一)党的干部是教育事业的中坚力量 |
| (二)培养忠诚干净担当的高校干部 |
| (三)健全高校干部建设与管理体系 |
| 注释 |
| 第六章 全面加强新时代高校党的作风和纪律建设 |
| 一、坚持高校正风肃纪建设 |
| (一)作风建设是高校党建的长期任务 |
| (二)加强纪律建设是高校从严治党的治本之策 |
| (三)加强高校党员干部纪律建设 |
| 二、加强高校纪检监察队伍建设和监管 |
| (一)加强高校纪检监察干部建设 |
| (二)加强高校纪检监察干部监管 |
| (三)加强高校纪(监)委组织和监督体系建设 |
| 三、建立健全高校监督长效机制 |
| (一)建立健全党内监督机制 |
| (二)建立健全内控机制 |
| (三)建立健全巡视全覆盖新机制 |
| 注释 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间所发表的学术论文 |
| 致谢 |
| 致谢 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.2 国内外研究动态评析 |
| 1.3 研究思路和研究方法 |
| 1.4 研究难点与创新点 |
| 2 新时代国有企业思想政治工作的必要性及新挑战 |
| 2.1 国有企业思想政治工作的含义与特点 |
| 2.2 新时代加强国有企业思想政治工作的必要性 |
| 2.3 新时代国有企业思想政治工作面临的新挑战 |
| 2.4 新时代国有企业思想政治工作面临的新机遇 |
| 3 国有企业思想政治工作的成就和问题——以河南永煤集团为例 |
| 3.1 国有企业思想政治工作开展的情况调研 |
| 3.2 国有企业思想政治工作的基本成就 |
| 3.3 国有企业思想政治工作存在的主要问题 |
| 3.4 国有企业思想政治工作存在问题的原因 |
| 4 优化新时代国有企业思想政治工作的对策建议 |
| 4.1 坚定习近平新时代中国特色社会主义思想的指导坚守“以人民为中心”的根本准则 |
| 4.2 坚定落实党的领导以党建创新促进思想政治工作创新 |
| 4.3 落实“专兼结合、一岗双责”的任职方式实行“双向进入、交叉任职”的新机制 |
| 4.4 坚持守正与创新相统一完善国有企业思想政治工作内容体系 |
| 4.5 善于综合运用多种载体手段创新国有企业思想政治工作方式方法 |
| 4.6 加强队伍建设夯实国有企业思想政治工作的人力基础 |
| 4.7 精准满足职工发展的需要增强国有企业思想政治工作的实际效果 |
| 5 结语 |
| 参考文献 |
| 附录1 新时代国有企业思想政治工作调查问卷(企业职工卷) |
| 附录2 新时代国有企业思想政治工作访谈提纲(企业职工) |
| 作者简介 |
| 学位论文数据集 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题背景与研究意义 |
| 二、国内外相关研究综述 |
| (一)关于认同问题的研究 |
| (二)关于社会主义核心价值观的研究 |
| (三)关于社会主义核心价值观认同的基础、意义与作用研究 |
| (四)关于社会主义核心价值观认同主体的研究 |
| (五)关于社会主义核心价值观的认同机制与形成机理研究 |
| (六)关于社会主义核心价值观认同的实现路径研究 |
| 三、研究思路与研究方法 |
| (一)研究框架与基本思路 |
| (二)研究方法 |
| 四、研究的创新之处与难点 |
| (一)研究的创新 |
| (二)研究的难点 |
| 第一章 社会主义核心价值观大众认同的内涵与意义 |
| 第一节 社会主义核心价值观的理论建构与基本内涵 |
| 一、社会主义核心价值观的理论基础与形成过程 |
| 二、社会主义核心价值观的三维系统理论建构 |
| 三、社会主义核心价值观基本理念的核心要义 |
| 第二节 社会主义核心价值观大众认同的概念解析与基本内涵 |
| 一、大众、认同及价值观认同的概念解析 |
| 二、社会主义核心价值观大众认同的发展和过程 |
| 三、社会主义核心价值观大众认同的基本内涵 |
| 第三节 加强社会主义核心价值观大众认同的重要意义 |
| 一、中华民族走向伟大复兴的精神价值根基 |
| 二、推进国家治理与社会现代化的内在必然要求 |
| 三、世界文化激荡中挺起精神脊梁的坚强支撑 |
| 第二章 社会主义核心价值观大众认同的内在机理与逻辑 |
| 第一节 社会主义核心价值观大众认同的四个维度 |
| 一、以全面认知为前提基础 |
| 二、以情感认同为内生动力 |
| 三、以坚定信仰为明确方向 |
| 四、以外化行为为最终目标 |
| 第二节 影响社会主义核心价值观大众认同的主要问题 |
| 一、对社会主义核心价值观的认知不足与偏差 |
| 二、对社会主义核心价值观的情感认同不够 |
| 三、市场经济与西方思潮冲击下的价值观信仰弱化 |
| 四、助益价值观认同的机制不够完善 |
| 五、网络与新媒体带来的新挑战 |
| 第三节 促进大众由知转行的整体方略设计 |
| 一、在知上着力,强化价值认知 |
| 二、在情上内化,激发情感共鸣 |
| 三、在信上笃定,锤炼坚强意志 |
| 四、在行上磨砺,融入生活实践 |
| 第三章 完善社会主义核心价值观大众认同的教育体系 |
| 第一节 当前社会主义核心价值观教育存在的问题 |
| 一、家庭教育过程中出现的挑战 |
| 二、学校教育过程中出现的问题 |
| 三、社会教育过程中出现的阻力 |
| 第二节 构建社会主义核心价值观的全面教育体系 |
| 一、形成家庭、学校、社会全方位教育体系 |
| 二、建立分众化的全覆盖教育体系 |
| 三、健全大中小学阶段衔接的全过程教育体系 |
| 第三节 全面推动社会主义核心价值观大众认同的教育对策 |
| 一、应对家庭教育过程中出现的挑战的对策 |
| 二、应对学校教育过程中出现的问题的对策 |
| 三、应对社会教育过程中出现阻力的对策 |
| 第四章 强化社会主义核心价值观大众认同的文化根基 |
| 第一节 中华优秀传统文化是涵养社会主义核心价值观的重要源泉 |
| 一、中华优秀传统文化的基本内涵和主要内容 |
| 二、以中华优秀传统文化促进社会主义核心价值观大众认同的基本立场 |
| 三、以中华优秀传统文化促进社会主义核心价值观大众认同的实践路径 |
| 第二节 革命文化是社会主义核心价值观大众认同的重要基础 |
| 一、革命文化的重要内涵和主体内容 |
| 二、革命文化与社会主义核心价值观的内在关系及其独特功能 |
| 三、以革命文化为载体促进社会主义核心价值观大众认同的有效路径 |
| 第三节 充分发挥社会主义先进文化的化育功能 |
| 一、社会主义先进文化对促进核心价值观大众认同的作用 |
| 二、充分发挥社会主义文艺的培根铸魂作用 |
| 三、拓展文艺促进社会主义核心价值观大众认同的有效途径 |
| 第五章 构建社会主义核心价值观大众认同的舆论传播格局 |
| 第一节 构筑理论与舆论宣传同频共振格局 |
| 一、巩固壮大主流舆论实力 |
| 二、提升教育传播队伍素质 |
| 三、打造媒体联动传播矩阵 |
| 第二节 营造社会主义核心价值观大众认同的良好舆论环境 |
| 一、突出榜样示范引领,激励大众效仿认同 |
| 二、优化舆论引导传播,增进大众情感认同 |
| 三、促进认同建构实践,引导大众自觉参与 |
| 第三节 拓宽社会主义核心价值观大众认同的传播路径 |
| 一、推进党政主导与民间互动共促结合 |
| 二、综合利用社会主义核心价值观传播载体 |
| 三、凸显新媒体在大众传播中的独特优势 |
| 第六章 社会主义核心价值观大众认同的制度保障 |
| 第一节 价值观与社会制度之间的辩证关系 |
| 一、价值观与社会制度的同构性 |
| 二、价值观与社会制度的差异性 |
| 三、价值观与社会制度的互动性 |
| 第二节 以社会主义核心价值观引领制度建设 |
| 一、社会主义核心价值观作为制度建设的目标理想 |
| 二、社会主义核心价值观作为制度建设的内在灵魂 |
| 三、社会主义核心价值观作为制度建设的评价标准 |
| 第三节 以制度建设推进社会主义核心价值观大众认同 |
| 一、社会主义核心价值观大众认同的制度建设目标 |
| 二、推进社会主义核心价值观大众认同的制度建设途径 |
| 三、推进大学生群体对社会主义核心价值观认同的多重机制建设 |
| 结语 |
| 附录1:当代大学生对社会主义核心价值观认同的实证调查报告 |
| 附录2:“社会主义核心价值观大众认同现状”调查问卷 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻博期间科研成果 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究背景和意义 |
| 二、文献综述 |
| 三、研究思路与内容 |
| 四、研究方法 |
| 五、创新之处 |
| 第一章 党的十八大以来高校思想政治工作创新概述 |
| 第一节 党的十八大以来高校思想政治工作的新形势 |
| 一、党的十八大以来高校思想政治工作的新机遇 |
| 二、党的十八大以来高校思想政治工作面临的挑战 |
| 三、党的十八大以来高校思想政治工作的新使命 |
| 第二节 党的十八大以来高校思想政治工作的实践发展 |
| 一、中国梦与社会主义核心价值观教育阶段 |
| 二、弘扬中华民族优秀传统文化的教育阶段 |
| 三、新时代中国特色社会主义思想教育阶段 |
| 第三节 党的十八大以来高校思想政治工作的主要任务 |
| 一、坚持不懈地遵循“两个巩固”的根本要求 |
| 二、坚持不懈地培育践行社会主义核心价值观 |
| 三、坚持不懈地促进高校校园的安全和谐稳定 |
| 四、坚持不懈地发展弘扬优良校风教风和学风 |
| 第二章 党的十八大以来高校思想政治工作的创新 |
| 第一节 党的十八大以来高校思想政治工作理论体系创新 |
| 一、党的十八大以来高校思想政治工作地位作用的新定位 |
| 二、党的十八大以来高校思想政治工作理论体系的新概括 |
| 三、党的十八大以来高校思想政治工作基本经验的新总结 |
| 第二节 党的十八大以来高校思想政治工作体制机制创新 |
| 一、牢牢把握党管思想政治工作的制度原则 |
| 二、构建党委领导各部门各方面齐抓共管的工作格局 |
| 三、坚持把思想政治工作贯穿高校教育教学的全过程 |
| 第三节 党的十八大以来高校思想政治工作方式方法创新 |
| 一、用好课堂教学这个主渠道提升思想政治工作亲和力 |
| 二、广泛开展涵养社会主义核心价值观的道德实践活动 |
| 三、推动思想政治工作传统优势同信息技术的高度融合 |
| 第三章 党的十八大以来高校思想政治工作创新的启示 |
| 第一节 高校思想政治工作必须坚持党的领导 |
| 一、牢牢把握党对思想政治工作的领导权管理权主动权 |
| 二、大力焕发高校基层党支部思想政治工作的生机活力 |
| 三、进一步发挥党员师生思想政治工作的先锋模范作用 |
| 第二节 高校思想政治工作必须坚持“四个服务” |
| 一、高校思想政治工作必须坚持为人民服务的价值理念 |
| 二、高校思想政治工作必须坚持为中国共产党治国理政服务 |
| 三、高校思想政治工作必须坚持为巩固社会主义制度服务 |
| 四、高校思想政治工作必须坚持为改革开放和现代化建设服务 |
| 第三节 高校思想政治工作必须增强时代感实效性 |
| 一、高校思想政治工作要适应现代社会发展增强时代感 |
| 二、高校思想政治工作要围绕“三个贴近”提高针对性 |
| 三、高校思想政治工作必须遵循“三大规律”增强实效性 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 作者在学期间取得的学术成果 |
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一 选题背景及研究意义 |
| (一)选题背景 |
| (二)研究意义 |
| 二 国内外研究现状及综述 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究现状 |
| (三)研究述评 |
| 三 研究思路、方法与创新之处 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| (三)创新之处 |
| 第一章 高校思想政治理论课实践教学的理论基础 |
| 一 马克思主义实践观 |
| 二 马克思主义认识论 |
| 三 马克思主义人的全面发展理论 |
| 四 教育学主体性教育论 |
| 五 本章小结 |
| 第二章 高校思想政治理论课实践教学的相关概念 |
| 一 高校思想政治理论课实践教学的内涵 |
| (一)实践教学 |
| (二)高校思想政治理论课实践教学 |
| 二 高校思想政治理论课实践教学的必要性 |
| (一)坚持思想政治教育的本质要求 |
| (二)实现思想政治理论课教学目标的根本途径 |
| (三)增强思想政治理论课教学实效性的需要 |
| 三 高校思想政治理论课实践教学的形式、特征与原则 |
| (一)高校思想政治理论课实践教学的形式 |
| (二)高校思想政治理论课实践教学的特征 |
| (三)高校思想政治理论课实践教学的原则 |
| 四 本章小结 |
| 第三章 高校思想政治理论课实践教学现状分析—以H校为例 |
| 一 个案基本情况简介 |
| (一)个案概况 |
| (二)个案简介 |
| 二 H校思想政治理论课实践教学取得的成效 |
| (一)增加了实践教学参与比例 |
| (二)激发了学生主动参与性 |
| (三)促进了实践教学运行规范化 |
| (四)推动了实践教学内容求实化 |
| 三 H校思想政治理论课实践教学存在的不足分析 |
| (一)实践教学课程虚化严重 |
| (二)对课程内容特殊性把握不准 |
| (三)实践教学场所资源匮乏 |
| (四)实践教学主体参与深度不够 |
| (五)实践教学途径单一且流于形式 |
| 四 本章小结 |
| 第四章 加强高校思想政治理论课实践教学的对策 |
| 一 深化对实践教学的认识 |
| 二 准确把握实践教学内容 |
| 三 充分整合实践教学资源 |
| 四 积极引导学生深度参与 |
| 五 全面构建实践教学模式 |
| 六 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 附件 |
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题依据和研究意义 |
| 1.1.1 选题依据 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究现状评述 |
| 1.3 研究思路、内容和方法 |
| 1.3.1 研究思路和内容 |
| 1.3.2 主要的研究方法 |
| 1.4 研究重点、难点和创新点 |
| 1.4.1 研究重点和难点 |
| 1.4.2 研究创新点 |
| 第二章 新时代高校网络意识形态建设的理论资源 |
| 2.1 马克思、恩格斯和列宁的意识形态建设思想 |
| 2.1.1 马克思、恩格斯的意识形态建设思想 |
| 2.1.2 列宁的意识形态建设思想 |
| 2.2 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的意识形态建设思想 |
| 2.2.1 毛泽东的意识形态建设思想 |
| 2.2.2 邓小平的意识形态建设思想 |
| 2.2.3 江泽民的意识形态建设思想 |
| 2.2.4 胡锦涛的意识形态建设思想 |
| 2.3 习近平关于意识形态建设的论述 |
| 2.3.1 习近平关于意识形态建设的主要观点 |
| 2.3.2 习近平关于网络意识形态建设的论述 |
| 2.4 新时代高校网络意识形态建设的理论借鉴 |
| 2.4.1 政治传播及议程设置理论、“沉默的螺旋”理论 |
| 2.4.2 网络传播及“把关人”理论 |
| 2.4.3 新媒体及自媒体理论 |
| 第三章 新时代高校网络意识形态建设的概念辨析 |
| 3.1 网络意识形态的概念解析 |
| 3.1.1 网络意识形态的基本内涵 |
| 3.1.2 网络意识形态的特征功能 |
| 3.1.3 网络意识形态的主要类型 |
| 3.2 网络意识形态建设与高校网络意识形态建设的内涵 |
| 3.2.1 网络意识形态建设的内涵 |
| 3.2.2 高校网络意识形态建设的内涵 |
| 3.2.3 高校网络意识形态建设的要素 |
| 3.2.4 高校网络与现实意识形态建设关系辨析 |
| 3.3 新时代高校网络意识形态建设的特点及价值 |
| 3.3.1 新时代高校网络意识形态建设的主要特点 |
| 3.3.2 新时代高校网络意识形态建设的价值意义 |
| 第四章 高校网络意识形态建设的发展历程和基本经验 |
| 4.1 高校网络意识形态建设的发展历程 |
| 4.1.1 探索应对阶段(1994年—2003年) |
| 4.1.2 蓬勃发展阶段(2004年—2011年) |
| 4.1.3 全面推进阶段(2012年至今) |
| 4.2 高校网络意识形态建设取得的主要成效 |
| 4.2.1 推动阵地建设,网络主流意识形态传播体系基本建成 |
| 4.2.2 加强内容供给,“正能量”在网络空间中赢得话语权 |
| 4.2.3 健全法律法规,网络意识形态工作制度机制不断完善 |
| 4.3 高校网络意识形态建设的经验启示 |
| 4.3.1 坚持问题导向,主动占领意识形态网络阵地 |
| 4.3.2 坚持创新导向,推进理论创新和话语体系创新 |
| 4.3.3 坚持目标导向,保证正确的舆论导向和育人导向 |
| 第五章 新时代高校网络意识形态建设的现实境遇和问题分析 |
| 5.1 高校网络意识形态建设面临的新机遇 |
| 5.1.1 高校网络意识形态建设阵地不断拓展 |
| 5.1.2 高校网络意识形态建设方式更加多样 |
| 5.1.3 高校网络意识形态建设法规不断完善 |
| 5.1.4 青年学生网民的主体地位更加彰显 |
| 5.2 高校网络意识形态建设面临的新挑战 |
| 5.2.1 网络意识形态生成“个体化”“离散化”的冲击 |
| 5.2.2 网络意识形态内容“碎片化”“泛娱乐化”的冲击 |
| 5.2.3 网络意识形态传播“去中心化”“圈群化”的冲击 |
| 5.2.4 网络意识形态话语“戏谑化”“视觉化”的冲击 |
| 5.3 高校网络意识形态建设存在的主要问题 |
| 5.3.1 高校网络意识形态理论创新滞后、阐释力不足 |
| 5.3.2 高校网络意识形态依托载体乏力、影响力不足 |
| 5.3.3 高校网络意识形态教育方式单一、吸引力不足 |
| 5.3.4 高校网络意识形态建设队伍欠缺、引导力不足 |
| 5.3.5 高校网络意识形态责任落而不实、管控力不足 |
| 第六章 新时代高校网络意识形态建设的目标、理念和原则 |
| 6.1 坚持以掌握“三权”,培养时代新人为目标 |
| 6.1.1 牢牢掌握高校网络意识形态领导权、管理权和话语权 |
| 6.1.2 着力培养担当民族复兴大任的时代新人 |
| 6.2 坚持以“五大发展理念”为引领 |
| 6.2.1 “五大发展理念”与高校网络意识形态建设高度契合 |
| 6.2.2 以“五大发展理念”引领高校网络意识形态建设 |
| 6.3 坚持以“四个相统一”为原则 |
| 6.3.1 坚持党的领导与育人为本相统一 |
| 6.3.2 坚持一元主导与多样发展相统一 |
| 6.3.3 坚持线上治理与线下推进相统一 |
| 6.3.4 坚持宏观引领与精准施策相统一 |
| 第七章 新时代高校网络意识形态建设的途径与方法 |
| 7.1 加强高校网络意识形态内容建设 |
| 7.1.1 进一步推进马克思主义理论创新 |
| 7.1.2 推进社会主义核心价值观网络培育 |
| 7.1.3 不断推进校园网络文化建设 |
| 7.2 完善高校网络意识形态阵地建设 |
| 7.2.1 深化媒介融合,构筑校园全媒体阵地 |
| 7.2.2 深化思政课改革,构筑课堂教育阵地 |
| 7.2.3 深化实践锻炼,构筑课外教育阵地 |
| 7.2.4 强化阵地管理,确保导向正确、管控有力 |
| 7.3 强化高校网络意识形态队伍建设 |
| 7.3.1 进一步壮大高校网络意识形态建设队伍 |
| 7.3.2 强化网络意识形态建设队伍的思想政治素质 |
| 7.3.3 提升网络意识形态建设队伍的媒介素养 |
| 7.4 改进高校网络意识形态建设方法 |
| 7.4.1 坚持“疏”“堵”结合,强化议程设置 |
| 7.4.2 实现“两个转变”,突出隐性教育 |
| 7.4.3 把握网络话语特征,转换话语方式 |
| 7.4.4 树立大数据思维,推进精准施策 |
| 第八章 新时代高校网络意识形态建设的保障机制 |
| 8.1 健全高校网络意识形态建设的责任落实、成效测评和考核激励机制 |
| 8.1.1 完善高校网络意识形态建设的责任落实机制 |
| 8.1.2 完善高校网络意识形态建设的成效测评机制 |
| 8.1.3 完善高校网络意识形态建设的考核激励机制 |
| 8.2 健全高校网络意识形态建设的协同治理和监控管理机制 |
| 8.2.1 构建高校内部、校内校外、线上线下的协同治理机制 |
| 8.2.2 构建网络舆情分析研判、应急预警、应对处置和评估反馈机制 |
| 8.3 健全高校网络意识形态建设的法律法规和信息技术保障机制 |
| 8.3.1 健全高校网络意识形态建设的法律法规保障机制 |
| 8.3.2 健全高校网络意识形态建设的信息技术保障机制 |
| 第九章 结语:未来研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间取得的成果 |
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一节 研究的缘起和意义 |
| 一、研究的缘起 |
| 二、研究的意义 |
| 第二节 国内相关研究现状综述 |
| 一、研究现状 |
| 二、研究趋势 |
| 第三节 研究的思路和方法 |
| 一、研究的思路 |
| 二、研究的方法 |
| 第四节 主要的创新点 |
| 第一章 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的内涵与意义 |
| 第一节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的相关概念 |
| 一、相关概念辨析 |
| 二、普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的内涵 |
| 第二节 高等学校思想政治理论课教师队伍建设的理论依据 |
| 一、马克思主义关于人的全面发展的理论 |
| 二、中国特色社会主义理论体系 |
| 三、改革开放以来中国共产党关于教育的理论 |
| 第三节 新时代加强普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的重大意义 |
| 一、新时代加强党的领导的必然要求 |
| 二、高等教育内涵式发展的题中之义 |
| 三、培养时代新人的迫切需要 |
| 第二章 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的进程、成绩与经验 |
| 第一节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的历史进程 |
| 一、恢复调整阶段(1978-1989 年) |
| 二、加强改进阶段(1990-1999 年) |
| 三、规范推进阶段(2000-2012 年) |
| 四、质量提升阶段(2012 年至今) |
| 第二节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的主要成绩 |
| 一、建设了专业化高素质的思想政治理论课教师队伍 |
| 二、构建了思想政治理论课教师队伍建设的长效机制 |
| 三、提升了思想政治理论课的教学质量和效果 |
| 第三节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的基本经验 |
| 一、坚持以马克思主义为指导 |
| 二、坚持党对思想政治理论课教师队伍的领导 |
| 三、重视思想政治理论课教师队伍建设的规划 |
| 四、尊重高校思想政治工作的规律 |
| 五、重视对思想政治理论课教师队伍的培育 |
| 第三章 新时代普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设存在的现状及成因 |
| 第一节 新时代普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设面临的新形势 |
| 一、高校思想政治工作的重要性 |
| 二、当代大学生的重要使命 |
| 三、高校思想政治理论课教师队伍自身的诉求 |
| 第二节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设存在的不足 |
| 一、普通高等学校之间思想政治理论课教师队伍发展的不平衡 |
| 二、普通高等学校思想政治理论课教师队伍自身存在的问题 |
| 三、普通高等学校在校大学生对思想政治理论课教师的挑战 |
| 四、普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的保障不足 |
| 第三节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设问题的归因分析 |
| 一、社会环境因素的影响 |
| 二、普通高等学校体制机制的影响 |
| 三、思想政治理论课教师队伍本身的影响 |
| 第四章 新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍的长效机制建设 |
| 第一节 完善我国普通高等学校思想政治理论课教师的选拔培育机制 |
| 一、做好普通高等学校思想政治理论课教师的选拔工作 |
| 二、做好普通高等学校思想政治理论课教师的培育工作 |
| 第二节 健全我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍的成长发展机制 |
| 一、提供思想政治理论课教师自我完善的发展机制 |
| 二、形成思想政治理论课教师与其他课程教师互动的交流机制 |
| 三、健全思想政治理论课青年骨干教师的成长机制 |
| 四、加强思想政治理论课教师教学的指导机制 |
| 第三节 加强普通高等学校思想政治理论课教师队伍素质能力建设 |
| 一、打造思想政治理论课助力教师队伍的发展 |
| 二、以学科带动和学院建设助力教师队伍的发展 |
| 三、以构建课堂合力助力教师队伍的发展 |
| 四、打造高标准的思想政治理论课教师队伍 |
| 第四节 建立适合普通高等学校思想政治理论课教师的保障激励机制 |
| 一、加强对普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的领导 |
| 二、完善普通高等学校思想政治理论课教师队伍职称评定的单独系列管理机制 |
| 三、构建普通高等学校思想政治理论课教师队伍立体多元的激励机制 |
| 结语 |
| 附录一:我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设现状调查问卷 |
| 附录二:我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设现状访谈提纲 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 国内外研究现状 |
| 1.3.1 国内研究现状 |
| 1.3.2 国外研究现状 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 研究方法和主要创新点 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 主要创新点 |
| 2 思想政治理论课教育教学亲和力的理论分析 |
| 2.1 思想政治理论课教育教学亲和力的科学内涵 |
| 2.2 思想政治理论课教育教学亲和力的特征 |
| 2.2.1 人文性 |
| 2.2.2 整体性 |
| 2.2.3 科学性 |
| 2.2.4 实践性 |
| 2.2.5 时代性 |
| 2.2.6 可接受性 |
| 2.3 思想政治理论课教育教学亲和力的构成要素 |
| 2.3.1 教学内容亲和力 |
| 2.3.2 教学方法亲和力 |
| 2.3.3 教师主导亲和力 |
| 2.3.4 教学环境亲和力 |
| 2.3.5 教学对象亲和力 |
| 2.4 提升思想政治理论课教育教学亲和力的理论基础 |
| 2.4.1 马克思主义人学理论 |
| 2.4.2 中国传统的人文精神 |
| 2.4.3 主体间性理论 |
| 2.4.4 认知同化理论 |
| 2.4.5 情绪情感理论 |
| 3 提升思想政治理论课教育教学亲和力的必要性 |
| 3.1 满足新时代高校思想政治理论课教育教学的基本要求 |
| 3.1.1 教育教学指导思想的基本要求 |
| 3.1.2 教育教学原则的基本要求 |
| 3.1.3 教育教学方法的基本要求 |
| 3.2 增强思想政治理论课教育教学实效性的必然要求 |
| 3.2.1 教学内容实效性的要求 |
| 3.2.2 教学方法实效性的要求 |
| 3.3 落实新时代高校立德树人根本任务的内在要求 |
| 3.4 促进当代大学生全面发展的现实需要 |
| 3.4.1 适应当代大学生个性特征的需要 |
| 3.4.2 解决当代大学生思想问题的需要 |
| 4 思想政治理论课教育教学亲和力现状的调研——以陕西八所高校为例 |
| 4.1 问卷调查 |
| 4.1.1 调查目的 |
| 4.1.2 问卷设计 |
| 4.1.3 调查对象 |
| 4.2 思想政治理论课教育教学亲和力的现状 |
| 4.2.1 大学生对思想政治理论课的亲近感 |
| 4.2.2 大学生对思想政治理论课亲和力的满意度 |
| 4.2.3 教师亲和力与思想政治理论课教育教学亲和力的融合度 |
| 4.3 思想政治理论课教育教学亲和力存在的主要问题 |
| 4.3.1 教学内容有待丰富 |
| 4.3.2 教师的教学魅力有待提升 |
| 4.3.3 教学整体吸引力有待增强 |
| 5 思想政治理论课教育教学亲和力缺失的原因 |
| 5.1 社会因素 |
| 5.1.1 多元化思潮的冲击 |
| 5.1.2 网络新媒体的挑战 |
| 5.1.3 课程改革的影响 |
| 5.2 高校因素 |
| 5.2.1 重视程度不够 |
| 5.2.2 保障要素不到位 |
| 5.3 教师因素 |
| 5.3.1 部分教师人格魅力有待提升 |
| 5.3.2 部分教师学术素养有待提高 |
| 5.4 教学因素 |
| 5.4.1 教学内容重复 |
| 5.4.2 教学方式僵化 |
| 5.4.3 考核方式单一 |
| 6 提升思想政治理论课教育教学亲和力的对策 |
| 6.1 教学理念强化亲和力 |
| 6.1.1 “以人为本”的教学理念 |
| 6.1.2 “学生主体”的教学理念 |
| 6.1.3 “贴近生活”的教学理念 |
| 6.2 教师个人魅力彰显亲和力 |
| 6.2.1 提高教师理论水平 |
| 6.2.2 提升教师思想魅力 |
| 6.2.3 培养教师高尚人格 |
| 6.2.4 丰富教师育人情感 |
| 6.3 教学过程增强亲和力 |
| 6.3.1 设置有生活气息的教学内容 |
| 6.3.2 采用有吸引力的教学手段 |
| 6.3.3 运用接地气的教学语言 |
| 6.3.4 使用情理交融的教学方法 |
| 6.4 教学环境体现亲和力 |
| 6.4.1 创设有温度的课堂教学环境 |
| 6.4.2 建构协调的外部教学环境 |
| 6.5 教学考核评价凸显亲和力 |
| 6.5.1 考核内容丰富多样 |
| 6.5.2 考核方式灵活 |
| 7 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 调查问卷 |
| 附录2 硕士研究生阶段发表论文及其科研情况 |
| 学位论文数据集 |
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景和研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 国内外研究观点评述 |
| 1.3 研究思路、方法和创新点 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.3.3 研究创新点 |
| 1.4 相关概念解析 |
| 1.4.1 高校思想政治理论课实践教学 |
| 1.4.2 教学模式 |
| 1.4.3 高校思想政治理论课实践教学模式 |
| 第二章 高校思想政治理论课实践教学模式构建的必要性分析 |
| 2.1 高校思想政治理论课实践教学开展的理论依据 |
| 2.1.1 “现实的人”是逻辑起点 |
| 2.1.2 认识与实践的辩证关系是逻辑展开 |
| 2.1.3 人的全面发展是逻辑旨归 |
| 2.2 高校思想政治理论课实践教学开展的规律遵循 |
| 2.2.1 遵循人的思想品德形成规律 |
| 2.2.2 遵循思想政治教育内化外化规律 |
| 2.2.3 遵循教育与管理相结合的规律 |
| 2.3 高校思想政治理论课实践教学开展的现实要求 |
| 2.3.1 课程教学目标落实的内在要求 |
| 2.3.2 课堂理论教学形式的必要补充 |
| 2.3.3 大学生主体性彰显的必然要求 |
| 2.4 高校思想政治理论课实践教学模式构建的作用 |
| 2.4.1 回应大学生的思想困惑 |
| 2.4.2 增强大学生的情感体验 |
| 2.4.3 锻炼大学生的实践能力 |
| 第三章 高校思想政治理论课实践教学模式构建的现状分析 |
| 3.1 高校思想政治理论课实践教学成绩显着 |
| 3.1.1 高校重视程度增加且投入力度加大 |
| 3.1.2 实践教学模式结构和类型研究成果丰富 |
| 3.1.3 高校思想政治理论课实践教学模式经验总结 |
| 3.2 高校思想政治理论课实践教学模式构建尚存问题分析 |
| 3.2.1 教学目标的细化和贯彻有待提升 |
| 3.2.2 教学过程的各要素有待充实改善 |
| 3.2.3 教学评价的规范和长效有待落实 |
| 3.2.4 教学条件的支持和长效有待保障 |
| 3.3 高校思想政治理论课实践教学模式构建问题的原因探究 |
| 3.3.1 实践教学的内涵界定尚需明确 |
| 3.3.2 实践教学的设计实施尚需规范 |
| 3.3.3 实践教学的评价体系尚需确立 |
| 3.3.4 实践教学的实现条件尚需统筹 |
| 3.4 高校构建思想政治理论课“微”实践教学模式成为可能 |
| 3.4.1 源于对当前思想政治理论课实践教学现状的反思 |
| 3.4.2 基于理论内容系统性和生活实际碎片化矛盾的存在 |
| 3.4.3 符合落细落小落实思想政治理论课教学目标的要求 |
| 第四章 高校思想政治理论课“微”实践教学模式的构建与运用 |
| 4.1 “微”实践教学模式的基本内涵与教学理念 |
| 4.1.1 “微”实践教学模式的基本内涵 |
| 4.1.2 “微”实践教学模式的教学理念 |
| 4.2 提升“四力”实践教学目标 |
| 4.2.1 提升学生的理论思考力 |
| 4.2.2 提升学生的辨别分析力 |
| 4.2.3 提升学生的情感彰显力 |
| 4.2.4 提升学生的探索践行力 |
| 4.3 细化“五微”实践教学要素 |
| 4.3.1 立足微对象 |
| 4.3.2 凝练微内容 |
| 4.3.3 拓展微方法 |
| 4.3.4 丰富微载体 |
| 4.3.5 创新微组织 |
| 4.4 确立多元化复合性评价体系 |
| 4.4.1 建立多元化复合性评价体系 |
| 4.4.2 强化多元复合评价体系效果 |
| 4.4.3 实现实践教学模式不断优化 |
| 4.5 建立多方教学保障系统 |
| 4.5.1 学校对实践教学组织实施高度重视 |
| 4.5.2 为实践教学组织实施划拨专项经费 |
| 4.5.3 为实践教学组织实施配备师资队伍 |
| 4.5.4 为实践教学组织实施开发基地资源 |
| 4.6 “微”实践教学模式在北京化工大学“思想道德修养与法律基础”课程中的运用和探索 |
| 4.6.1 观看影音资料 |
| 4.6.2 撰写读书报告 |
| 4.6.3 参观教学基地 |
| 4.6.4 开展调查报告 |
| 4.6.5 拍摄微电影 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者攻读学位期间发表的学术论文及科研成果目录 |
| 作者和导师简介 |
| 硕士研究生学位论文答辩委员会决议书 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、研究意义及研究目的 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.3 研究目的 |
| 1.2 研究综述 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 1.4.1 可能的创新点 |
| 1.4.2 研究的不足处 |
| 第2章 思想政治教育与构建新时代大统战工作格局中的相关理论概述 |
| 2.1 思想政治教育的内涵及其特点 |
| 2.1.1 思想政治教育的内涵 |
| 2.1.2 思想政治教育的特点 |
| 2.2 统一战线的内涵特点及其历史演变 |
| 2.2.1 统一战线的内涵特点 |
| 2.2.2 统一战线的历史演变 |
| 2.3 思想政治教育与统战工作的辩证关系 |
| 2.3.1 宗旨的一致性 |
| 2.3.2 对象的重叠性 |
| 2.3.3 方法的相通性 |
| 2.4 新时代大统战工作格局的基本内涵与重要意义 |
| 2.4.1 新时代大统战工作格局的基本内涵 |
| 2.4.2 新时代大统战工作格局的重要意义 |
| 第3章 思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的重要作用 |
| 3.1 导向作用 |
| 3.1.1 坚定理想信念 |
| 3.1.2 明确方向旨归 |
| 3.2 协调作用 |
| 3.2.1 思想上形成共识 |
| 3.2.2 行动上步调一致 |
| 3.3 育人作用 |
| 3.3.1 巩固共同的政治基础 |
| 3.3.2 凝聚民心合力促发展 |
| 3.4 开发作用 |
| 3.4.1 发挥主观能动性 |
| 3.4.2 挖掘潜在创造性 |
| 第4章 思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的重要现实意义及面临的机遇与挑战 |
| 4.1 重要现实意义 |
| 4.1.1 丰富统一战线工作理论研究 |
| 4.1.2 增强统一战线工作的针对性 |
| 4.1.3 拓展统一战线工作方式方法 |
| 4.2 面临时代机遇 |
| 4.2.1 新时代社会基本矛盾的转化 |
| 4.2.2 党的民主执政理念深入民心 |
| 4.2.3 倡导亲清新型健康政商关系 |
| 4.3 面临现实挑战 |
| 4.3.1 新的社会结构变化要求统战工作范围扩大 |
| 4.3.2 新的利益格局转变要求统战工作任务增加 |
| 4.3.3 新的多元价值理念要求统战工作方式务实 |
| 第5章 思想政治教育在构建新时代大统战工作格局中的实践路径 |
| 5.1 牢牢把握时代特色的工作方针 |
| 5.1.1 坚持党的领导是根本前提 |
| 5.1.2 团结一切力量是重点任务 |
| 5.1.3 实现民族复兴是最终目标 |
| 5.2 不断丰富坚强有力的理论支撑 |
| 5.2.1 继承发扬光荣优良传统 |
| 5.2.2 持续关注时代背景变化 |
| 5.2.3 及时总结丰富理论成果 |
| 5.3 扎实推进德能兼备的队伍建设 |
| 5.3.1 提升思想素质与职业素养 |
| 5.3.2 加强务实作风与廉政建设 |
| 5.3.3 塑造价值观念与精神追求 |
| 5.4 积极探索与时俱进的工作方式 |
| 5.4.1 搭建互信合作的沟通平台 |
| 5.4.2 扩大新时代统战工作影响 |
| 5.4.3 利用新媒体时代传播媒介 |
| 5.5 建立健全切实可行的工作机制 |
| 5.5.1 健全政治协商的运行机制 |
| 5.5.2 完善各方利益的表达机制 |
| 5.5.3 规范程序运行的制度机制 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简历 |
| 后记 |